Text
                    Ц у T-------v
Инновационный
менеджмент
UNITY

УДК [001.895:658](100)(075.8) ББК 65.291.551(2Рос)-21я73-1+65.291.551(3)-21я73-1 И66 Рецензенты: кафедра экономики предприятий и основ предпринимательства МГУ им. М.В. Ломоносова (зав. кафедрой д-р экон, наук, проф. Н.П. Ивашенко); д-р экон, наук, проф. В.Н. Кашин Главный редактор издательства кандидат юридических наук, доктор экономических наук Н.Д. Эриашвили Инновационный менеджмент: учебник для студентов вузов, И66 обучающихся по специальности «Менеджмент», специаль- ностям экономики и управления (080100) / под ред. С.Д. Ильенковой. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 335 с. ISBN 978-5-238-01217-9 Агентство CIP РГБ Обобщены достижения мировой и отечественной науки и практики управления инновационными процессами. Рассмотрены основные поня- тия и организационные структуры инновационного менеджмента. Ос- новное внимание уделяется выбору инновационной стратегии, основам управления инновационным проектом, рискам и их особенностям. Под- робно рассматриваются прогрессивные производственные технологии, а также вопросы анализа спроса на научно-техническую продукцию и оценки эффективности инноваций и инновационной деятельности. Ана- лизируются технологические инновации в социальной сфере. Для студентов, обучающихся по специальностям экономики и управ- ления, аспирантов, преподавателей высших учебных заведений, руково- дителей научно-исследовательских организаций и менеджеров, занимаю- щихся проблемами инноваций. ББК 65.291.551(2Рос)-21я73-1+65.291.551(3)-21я73-1 ISBN 978-5-238-01217-9 © ИЗДАТЕЛЬСТВО ЮНИТИ-ДАНА, 1997,2003,2007 Воспроизведение всей книги или любой ее части любыми средствами или в какой-либо форме, в том числе в Интернет-сети, запрещается без письменного разрешения издательства. © Оформление «ЮНИТИ-ДАНА», 2007
Предисловие Введение в учебные планы российских вузов дисциплины «Ин- новационный менеджмент» продиктовано требованиями жизни. Инно- вационные процессы, их воплощение в новых продуктах и новой технике являются основой экономического развития. Инновационный процесс представляет собой подготовку и осуще- ствление инновационных изменений и складывается из взаимосвя- занных фаз, образующих единое, комплексное целое. В результате этого процесса появляется реализованное, использованное измене- ние — инновация. Для осуществления инновационного процесса большое значение имеет диффузия — распространение во времени уже однажды освоенной и использованной инновации в новых усло- виях или местах применения. Инновационный процесс имеет цикли- ческий характер. Учет этих моментов будет способствовать созданию гибких систем организации и управления экономикой. Современные инновационные процессы достаточно сложны и требуют проведения анализа закономерностей их развития. Для это- го необходимы специалисты, занимающиеся различными организа- ционно-экономическими аспектами нововведений, — инновационные менеджеры. Инновационные менеджеры должны обладать научно-техни- ческим и экономико-психологическим потенциалом, инженерно- экономическими знаниями. Инновационные менеджеры способствуют продвижению инно- вационного процесса, стараются прогнозировать возможные катак- лизмы и пути их преодоления. Для рыночной экономики характерны конкуренция самостоя- тельных фирм, заинтересованных в обновлении продукции, нали- чие рынка нововведений, конкурирующих друг с другом. В резуль- тате существует рыночный отбор нововведений, в котором участ- вуют инновационные менеджеры. Важной составной частью государственной социально-экономи- ческой политики является инновационная политика, определяющая цели инновационной стратегии и механизмы поддержки приоритет-
ных инновационных программ и проектов. Актуальны в настоящее время проблемы повышения эффективности использования науч- ных разработок и внедрения в производство результатов фундамен- тальных и прикладных исследований. Быстрое сокращение производственного потенциала и уменьше- ние затрат на его обновление привели за последние пять лет к корен- ным изменениям в состоянии производственного аппарата. В большей части он физически изношен и морально устарел. В отраслях про- мышленности происходит снижение объемов производства науко- емких видов продукции, определяющих технический и технологи- ческий уровни. Инновационная активность снижается под воздействием низкого платежеспособного спроса на научно-техническую продукцию со стороны как государства, так и негосударственного сектора эконо- мики. В условиях уменьшения спроса организации в первую оче- редь сокращают объемы производства наукоемкой продукции, зачас- тую заменяя ее технически более простой и дешевой. Формирование и реализация инновационной политики основы- ваются на создании такой системы, которая позволит в кратчайшие сроки и с высокой эффективностью использовать в производстве интеллектуальный и научно-технический потенциалы страны. Бла- годаря использованию новых информационных технологий этими потенциалами могут пользоваться как малые, так и крупные органи- зации всех форм собственности. Инновационная политика — мощный рычаг, с помощью кото- рого предстоит преодолеть спад в экономике, обеспечить ее струк- турную перестройку и насытить рынок разнообразной конкуренто- способной продукцией. Инновационная политика призвана обеспечить увеличение ва- лового внутреннего продукта страны за счет освоения производства принципиально новых видов продукции и технологий, а также рас- ширения на этой основе рынков сбыта отечественных товаров. С учетом сегодняшнего состояния экономики инновационная политика на современном этапе рыночных реформ должна способст- вовать развитию инновационной деятельности. К основным направлениям государственной инновационной поли- тики можно отнести: • разработку и совершенствование нормативно-правового обес- печения инновационной деятельности, механизмов ее стиму- лирования, системы институционных преобразований, защи- ты интеллектуальной собственности в инновационной сфере и введение ее в хозяйственный оборот; 4
создание системы комплексной поддержки инновационной деятельности, развития производства, повышения конкуренто- способности и экспорта наукоемкой продукции. В процессе активизации инновационной деятельности необходимо уча- стие не только органов государственного управления, коммер- ческих структур, финансово-кредитных учреждений, но и общественных организаций как на федеральном, так и на ре- гиональном уровнях; развитие инфраструктуры инновационного процесса, включая систему информационного обеспечения, систему экспертизы, финансово-экономическую систему, производственно-техно- логическую поддержку, систему сертификации и продвиже- ния разработок, систему подготовки и переподготовки кад- ров. Накопившееся в течение многих лет отставание имеет в своей основе не низкий потенциал отечественных исследова- ний и разработок, а слабую инфраструктуру инновационной деятельности, отсутствие мотивации товаропроизводителей к реализации новшеств как способа конкурентной борьбы. Это приводит к невостребованности потенциала отечественной прикладной науки и техники; развитие малого инновационного предпринимательства путем формирования благоприятных условий для образования и ус- пешного функционирования малых высокотехнологичных ор- ганизаций и оказания им государственной поддержки на на- чальном этапе деятельности; совершенствование конкурсной системы отбора инновацион- ных проектов и программ. Реализация в отраслях экономики относительно небольших и быстро окупаемых инновацион- ных проектов с участием частных инвесторов и при поддерж- ке государства позволит поддержать наиболее перспективные производства и организации, усилить приток в них частных инвестиций; реализацию критических технологий и приоритетных направ- лений, способных преобразовывать соответствующие отрасли экономики страны и ее регионов. Ключевой задачей форми- рования и реализации инновационной политики является выбор относительно небольшого числа важнейших базовых технологий, оказывающих решающее влияние на повыше- ние эффективности производства и конкурентоспособности продукции в отраслях экономики и обеспечивающих пере- ход к новому технологическому укладу; использование технологий двойного назначения. Такие тех- нологии будут применяться как для производства вооруже- 5
ний и военной техники, так и для продукции гражданского назначения. Главными методами реализации инновационной политики яв- ляются: • формирование институциональных и законодательных усло- вий для позитивных изменений в инновационной сфере. Масштабы внедрения прогрессивных технологий и производств наукоемких видов продукции в значительной мере определяют- ся институциональными преобразованиями, обеспечивающи- ми развитие новых прогрессивных форм инновационной дея- тельности и бизнеса в этой области экономики; • государственная поддержка и стимулирование инвесторов, вкладывающих средства в наукоемкое, высокотехнологичное производство, а также организаций различных форм собст- венности (в период освоения ими инноваций) путем введения определенных налоговых льгот, государственных гарантий и кредитов; • совершенствование налоговой системы с целью создания вы- годных условий для ведения инновационной деятельности всеми субъектами независимо от форм собственности и видов финансирования; • внешнеэкономическая поддержка, предусматривающая созда- ние условий для формирования совместных с иностранными партнерами организаций по выпуску отечественной наукоем- кой продукции и реализации ее на внешнем рынке, обеспе- чение рекламы отечественных инноваций за рубежом, совер- шенствование выставочно-ярмарочной деятельности, вхожде- ние в международные информационные системы для обмена информацией по инновационным проектам; • обеспечение в зарубежных кредитных линиях квот для разви- тия инновационной инфрастукгуры, закупки оборудования в целях реализации высокоэффективных инновационных про- ектов под гарантии государства и лицензий на высокоэффек- тивные технологии и ноу-хау для освоения производства но- вейшей продукции; • консолидация усилий органов государственной власти и част- ных инвесторов, направленных на организацию взаимодейст- вия со странами — членами ЕС, СНГ, другими государствами; • развитие лизинга наукоемкого уникального оборудования; • участие инновационно-активных организаций в международ- ных конкурсах; • выделение прямых государственных инвестиций для реализа- ции инновационных программ и проектов, имеющих обшена- 6
циональный характер, но не привлекательных для частных инвесторов. Для развития инновационной деятельности необходим также комплекс мер по созданию чисто рыночных структур (например, бирж инноваций для выполнения инновационных проектов, органи- зации открытых торгов ценными бумагами инновационных фирм и информационного обеспечения участников инновационного рынка). Реализация основных этапов инновационной деятельности, на- чиная от превращения научно-технических разработок в инноваци- онный продукт, привлекательный для инвестора, производителя и покупателя, и кончая освоением их в производстве, требует расши- рения сети технопарков, бизнес-инкубаторов, инновационно-техни- ческих центров в тех регионах России, где сосредоточена инфра- структура, обеспечивающая активизацию инновационного процесса. Новый сложный этап реформирования экономики России тре- бует подготовки специалистов по инновационному менеджменту, владеющих методами управления научными коллективами, иссле- дованиями и разработками и способных работать на рынке ново- введений. Учебник «Инновационный менеджмент» соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессио- нального образования второго поколения (2000 г.). Авторы учебника: С.Д. Ильенкова, д-р экон, наук, акад. МАИ (введение; гл. 1, 3, 4, 7, 8, 12, 13) Л.М. Гохберг, д-р. экон, наук (введение, гл. 1, словарь основных терминов) Н.Д. Ильенкова, д-р экон, наук (гл. 5, 10) В.И. Кузнецов, д-р экон, наук (гл. 6) Б.В. Масякин, канд. экон, наук (гл. 4, 7) В. С. Пудин, канд. техн, наук (гл. 9) С.Ю. Ягудин, д-р. экон, наук (гл. 2, 3, 12) Н.Д. Попов, канд. экон, наук (гл. 11 — § 11.1, 11.2) Н.П. Тихомирова, канд. экон, наук (гл. 11 — § 11.3) Научный редактор д-р экон, наук С.Д. Ильенкова.
Инновации и организационные структуры инновационного менеджмента Глава 1.1. Основные понятия инновационного менеджмента В мировой экономической литературе «инновация» интерпрети- руется как превращение потенциального научно-технического про- гресса в реальный, воплощающийся в новых продуктах и технологи- ях. Проблематика нововведений в нашей стране на протяжении мно- гих лет разрабатывалась в рамках экономических исследований НТП. Термин «инновация» стал активно использоваться в переходной экономике России как самостоятельно, так и для обозначения ряда родственных понятий: «инновационная деятельность», «инноваци- онный процесс», «инновационное решение» и т.п. Для уточнения понятия инновации познакомим читателей с различными взглядами на ее сущность. В литературе насчитывается множество определений. Например, по признаку содержания или внутренней структуры выделяют ин- новации технические, экономические, организационные, управлен- ческие и др. Выделяются такие признаки, как масштаб инноваций (глобальные и локальные); параметры жизненного цикла (выделе- ние и анализ всех стадий и подстадий), закономерности процесса внедрения и т.п. Различные ученые, в основном зарубежные (Н. Мончев, И. Перлаки, В.Д. Хартман, Э. Мэнсфилд, Р. Фостер, Б. Твисс, Й. Шумпетер, Э. Роджерс и др.), трактуют это понятие в зависимо- сти от объекта и предмета своего исследования. Например, Б. Твисс определяет инновацию как процесс, в котором изобретение или идея приобретает экономическое содержание. Ф. Никсон считает, что ин- новация — это совокупность технических, производственных и коммерческих мероприятий, приводящих к появлению на рынке новых и улучшенных промышленных процессов и оборудования. По мнению Б. Санто, инновация — это такой обшественно- технико-экономический процесс, который через практическое ис- пользование идей и изобретений приводит к созданию лучших по своим свойствам изделий, технологий, и, в случае если инновация ориентирована на экономическую выгоду, прибыль, ее появление на рынке может принести добавочный доход. Й. Шумпетер трактует 8
инновацию как новую научно-организационную комбинацию про- изводственных факторов, мотивированную предпринимательским духом. Во внутренней логике нововведений — новый момент дина- мизации экономического развития. Анализ различных определений инновации приводит к выводу, что специфическое содержание инновации составляют изменения, а главной функцией инновационной деятельности является функция изменения. Австрийский ученый Й. Шумпетер выделял пять типичных из- менений: 1) использование новой техники, новых технологических про- цессов или нового рыночного обеспечения производства (купля- продажа); 2) внедрение продукции с новыми свойствами; 3) использование нового сырья; 4) изменения в организации производства и его материально- технического обеспечения; 5) появление новых рынков сбыта. Эти положения Й. Шумпетер сформулировал еще в 1911 г. Позд- нее, в 30-е годы, он уже ввел понятие инновации, трактуя его как изменение с целью внедрения и использования новых видов потре- бительских товаров, новых производственных и транспортных средств, рынков и форм организации в промышленности. Иногда инновация рассматривается как процесс. В этой концеп- ции признается, что нововведение развивается во времени и имеет отчетливо выраженные стадии. Методология системного описания инноваций в условиях ры- ночной экономики базируется на международных стандартах. Для координации работ по сбору, обработке и анализу информации о науке и инновациях в рамках Организации экономического сотруд- ничества и развития (ОЭСР) была образована Группа националь- ных экспертов по показателям науки и техники, которая разработа- ла «Руководство Фраскати» («Предлагаемая стандартная практика для обследований исследований и экспериментальных разработок»). Этот документ получил такое название в связи с тем, что первая версия рекомендаций была принята в г. Фраскати (Италия) в 1963 г. Положения «Руководства Фраскати» периодически уточняются, что обусловлено изменениями в стратегии научно-технической по- литики на национальном и международном уровнях, в организации научных исследований и разработок. Последняя редакция «Руко- водства Фраскати» принята в 1993 г. В ней содержатся основные понятия, относящиеся к научным исследованиям и разработкам; их состав и границы; методика измерения численности персонала, за- нятого исследованиями и разработками, и др. 9
Методика сбора данных о технологических инновациях базиру- ется на рекомендациях, принятых в Осло в 1992 г. Она получила название «Руководство Осло». В соответствии с международными стандартами инновация опре- деляется как конечный результат инновационной деятельности, по- лучивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятель- ности, либо в новом подходе к социальным услугам. Инновация может быть рассмотрена как в динамическом, так и в статическом аспекте. В последнем случае инновация представляется как конечный результат научно-производственного цикла (НПЦ). Термины «инновация» и «инновационный процесс» близки, но не однозначны. Инновационный процесс связан с созданием, освоением и распространением инноваций. Создатели инновации (новаторы) руководствуются такими кри- териями, как жизненный цикл изделия и экономическая эффектив- ность. Их стратегия направлена на то, чтобы превзойти конкурентов, создав новшество, которое будет признано уникальным в опреде- ленной области. Научно-технические разработки и нововведения выступают как промежуточный результат научно-производственного цикла и по ме- ре практического применения превращаются в научно-технические инновации — конечный результат. Научно-технические разработки и изобретения являются приложением нового знания с целью его практического применения, а научно-технические инновации (НТИ) — это материализация новых идей и знаний, открытий, изобретений и научно-технических разработок в процессе производства с целью их коммерческой реализации для удовлетворения определенных запро- сов потребителей. Непременными свойствами инновации являются научно-техническая новизна и производственная применимость. Ком- мерческая реализуемость по отношению к инновации выступает как потенциальное свойство, для достижения которого необходимы опре- деленные усилия. Из сказанного следует, что инновацию — результат — нужно рас- сматривать неразрывно с инновационным процессом. Инновации присущи в равной мере все три свойства: 1) научно-техническая новизна; 2) производственная применимость; 3) коммерческая реализуемость. Коммерческий аспект определяет инновацию как экономиче- скую необходимость, осознанную через потребности рынка. Обратим внимание на два момента: «материализацию» инновации, изобрете- ний и разработок в новые технически совершенные виды промыш- 10
ленной продукции, средства и предметы труда, технологии и орга- низации производства и «коммерциализацию», превращающую их в источник дохода. На практике понятия «новшество», «новация», «нововведение» не- редко отождествляются, хотя между ними есть и некоторые различия. Новшеством может быть новый порядок, новый метод, изобре- тение. Нововведение означает, что новшество используется. С мо- мента принятия к распространению новшество приобретает новое качество и становится инновацией. Следовательно, научно-технические инновации должны: • обладать новизной; • удовлетворять рыночному спросу; • приносить прибыль производителю. Распространение нововведений, как и их создание, является со- ставной частью инновационного процесса (ИП). ’Различают три логические формы инновационного процесса: простой внутриорганизационный (натуральный), простой межорга- низационный (товарный) и расширенный. Простой внутриорганизационный ИП предполагает создание и ис- пользование новшества внутри одной и той же организации, новше- ство в этом случае не принимает непосредственно товарной формы. При простом межорганизационном ИП новшество выступает как предмет купли-продажи. Такая форма инновационного процесса означает отделение функции создателя и производителя новшества от функции его потребителя. Расширенный ИП проявляется в создании новых производителей нововведения, в нарушении монополии производителя-пионера, что способствует через взаимную конкуренцию совершенствованию потребительских свойств выпускаемого товара. В условиях товарно- го инновационного процесса действуют как минимум два хозяйст- вующих субъекта: производитель (создатель) и потребитель (пользо- ватель) нововведения. Если новшество — технологический процесс, его производитель и потребитель могут совмещаться в одном хозяй- ствующем субъекте. Простой инновационный процесс переходит в товарный за две фазы: 1) создание новшества и его распространение; 2) диффузия нововведения. Первая фаза — это последователь- ные этапы научных исследований, опытно-конструкторских работ, организация опытного производства и сбыта, организация коммер- ческого производства. На первой фазе еще не реализуется полезный эффект нововведения, а только создаются предпосылки такой реали- зации. На второй фазе общественно полезный эффект перераспреде- ляется между производителями нововведения (НВ), а также между производителями и потребителями. 11
Распространение инновации — это информационный процесс, форма и скорость которого зависят от мощности коммуникацион- ных каналов, особенностей восприятия информации хозяйствую- щими субъектами, их способностей к практическому использова- нию этой информации и т.п. Дело в том, что хозяйствующие субъ- екты, действующие в реальной экономической среде, проявляют неодинаковое отношение к поиску инноваций и разную способ- ность к их усвоению. Диффузия инновации — процесс, посредством которого нововве- дение (НВ) передается по коммуникационным каналам между чле- нами социальной системы во времени. Нововведениями могут быть идеи, предметы, технологии и т.п., являющиеся новыми для соответ- ствующего хозяйствующего субъекта. Иными словами, диффузия — это распространение уже однажды освоенной и использованной инновации в новых условиях или местах применения. В результате диффузии возрастает число как производителей, так и потребителей и изменяются их качественные характеристики. Непрерывность но- вовведенческих процессов определяет скорость и границы диффу- зии НВ в рыночной экономике. В реальных инновационных процессах скорость диффузии ново- введений зависит от различных факторов: 1) формы принятия решения; 2) способа передачи информации; 3) свойств социальной системы, а также свойств самого НВ. Свойствами НВ являются: относительные преимущества по срав- нению с традиционными решениями; совместимость со сложив- шейся практикой и технологической структурой; сложность; накоп- ленный опыт внедрения и др. Один из важных факторов распространения любой инновации состоит в ее взаимодействии с соответствующим социально-эконо- мическим окружением, существенным элементом которого являют- ся конкурирующие технологии. Согласно теории нововведений Й. Шумпетера, диффузия НВ — это процесс кумулятивного увели- чения числа имитаторов (последователей), внедряющих НВ вслед за новатором в ожидании более высокой прибыли. Субъектов инновационного процесса можно разделить на следую- щие группы: новаторы; ранние реципиенты; раннее большинство и отстающие. Новаторы являются генераторами научно-технических знаний. Это могут быть индивидуальные изобретатели, исследовательские организации. Они заинтересованы в получении части дохода от ис- пользования изобретений. В роли ранних реципиентов выступают предприниматели, первы- ми освоившие новшество, которые стремятся к получению дополни- 12
тельной прибыли путем скорейшего продвижения новшеств на ры- нок. Они получили название «пионерских» организаций. Раннее большинство представлено фирмами, первыми внедрив- шими новшество в производство, что обеспечивает им дополни- тельную прибыль. Отстающие фирмы сталкиваются с ситуацией, когда запазды- вание с нововведениями приводит к выпуску новых изделий, кото- рые уже морально устарели. Все группы, кроме первой, относятся к имитаторам. Й. Шумпетер считал ожидание сверхприбылей главной движу- щей силой принятия НВ. Однако на ранних стадиях диффузии НВ никто из хозяйствующих субъектов не имеет достаточной информа- ции об относительных преимуществах конкурирующих НВ. Но хо- зяйствующие субъекты вынуждены внедрять одно из альтернатив- ных нововведений под угрозой вытеснения с рынка. Внедрение НВ — это всегда трудный и болезненный процесс для любой организации. Во всех случаях для принятия решений каждым субъектом аль- тернативные технологии сравниваются с решениями, принятыми предыдущими реципиентами. Но получить такую информацию дос- таточно сложно, так как это связано с конкурентным положением фирм на рынке. Каждая фирма может быть знакома с опытом огра- ниченной выборки фирм, меньшей, чем все множество реципиен- тов. Это обусловливает неопределенность процессов принятия ре- шений и диффузии НВ в рыночной экономике. Другая причина неопределенности связана с самими НВ. На ранних стадиях диффу- зии их потенциальная прибыльность неизвестна. С накоплением опыта внедрения и использования НВ неопределенность может быть устранена. Однако со снижением неопределенности и риска применения нововведения исчерпывается потенциал его рыночного проникновения и снижается его прибыльность. Возможность из- влечения дополнительной прибыли от использования любого ново- введения временна и снижается по мере приближения предела его распространения. Следовательно, диффузия нововведения зависит как от стратегии имитаторов, так и от количества пионерских реципиентов. Предпри- ниматели открывают новые технологические возможности, но их реализация зависит от выбора имитатора. Вероятность доминирова- ния на рынке будет большей для технологии, применяемой большим числом пионерских организаций. Разумеется, результат конкуренции технологий определяется выбором всех агентов на рынке, но влияние более ранних реципиентов будет сильнее, чем последующих. Оценить относительные преимущества НВ в ранней фазе их диффузии трудно, особенно если речь идет о радикальных нововве- 13
дениях. В такой ситуации значительную роль в деле будущего тех- нологического развития играет выбор последователей. Дело в том, что каждый выбор позволяет повысить конкурентоспособность со- ответствующей технологии и увеличивает ее шанс на принятие по- следующими хозяйствующими субъектами, которые будут учиты- вать ранее сделанные выборы. После накопления достаточного опыта, когда уже многими хозяйствующими субъектами освоены альтернативные технологии и их относительные преимущества из- вестны с высокой достоверностью, последующие реципиенты при- нимают решения, основываясь на ожидаемой прибыльности аль- тернативных технологий. В результате конечное разделение рынка новыми альтернативными технологиями определяется стратегиями имитаторов. Для быстрого распространения инновации нужна развитая ин- фраструктура. Инновационный процесс имеет циклический характер. Деятельность, представляющая ИП, распадается на отдельные различающиеся между собой участки и материализуется в виде функциональных организационных единиц, обособившихся в ре- зультате разделения труда. Экономическое и технологическое воз- действие ИП лишь частично воплощается в новых продуктах или технологиях. Значительно больше оно проявляется в увеличении экономиче- ского и научно-технического потенциала как предпосылки возник- новения новой техники, т.е. повышается технологический уровень инновационной системы и ее составных элементов, тем самым по- вышается восприимчивость к инновациям.. В общем виде ИП можно записать так: ФИ - ПИ - Р - Пр - С - ОС - ПП - М - Сб, где ФИ — фундаментальное (теоретическое) исследование; ПИ — прикладные исследования; Р — разработка; Пр — проектирование; С — строительство; ОС — освоение; ПП — промышленное производство; М — маркетинг; Сб — сбыт. Для анализа этой модели следует абстрагироваться от факторов обратной связи между различными ее элементами, учесть длитель- ность цикла ФИ — ОС, который может продолжаться свыше 10 лет, и относительную самостоятельность каждой из фаз (ФИ — ПИ; Пр — С) и т.д. 14
Начальной стадией инновационного процесса является фунда- ментальное исследование (теоретическое), связанное с понятием научной деятельности. Разумеется, и каждый отдельный элемент цикла (ФИ, ПИ, Р, Пр, С, ОС и ПП) насыщен научной деятельно- стью, связанной с ФИ. Что же представляет собой научная работа, от развития которой зависит появление новшеств? Научная работа — это исследователь- ская деятельность, направленная на получение и переработку но- вых, оригинальных, доказательных сведений и информации. Любая научная работа должна обладать новизной, оригинальностью, дока- зательностью. Характерно, что количество новых сведений и информации убывает от ФИ к ПП. Исследовательская деятельность все больше заменяется навыками, опытом и стандартными приемами. Если говорить о конечном результате ФИ, то необходимо выде- лить исследовательскую деятельность, направленную на получение и переработку новых, оригинальных, доказательных сведений и информации только в области теории вопроса. Теоретическое (ФИ) исследование не связано непосредственно с решением конкретных прикладных задач. Однако именно оно со- ставляет фундамент инновационного процесса. Вместе с тем необ- ходимость теоретических исследований может быть обусловлена по- требностями практики и синтезом предыдущих знаний о предмете. Фундаментальные исследования, как правило, воплощаются в прикладных исследованиях, но происходит это не сразу. Развитие может осуществляться по схеме рис. 1.1. ФИ ФИ! ФИ3 ФИ4 ФИ2 ФИ5 Рис. 1.1. Схема развития фундаментальных исследований Только некоторые фундаментальные исследования воплощаются в ПИ — Р — Пр и т.д. Примерно 90% тем фундаментальных иссле- 15
дований могут иметь отрицательный результат. И из оставшихся 10% с положительным результатом не все применяются на практи- ке. Цель ФИ — познание и развитие процесса (теории вопроса). Иную целенаправленность имеют прикладные исследования (ПИ). Это «овеществление знаний», их преломление в процессе производ- ства, передача нового продукта, технологической схемы и т.д. В результате разработок создаются конструкции новых машин и оборудования и процесс плавно переходит в фазы: проектирование (Пр), строительство (С), освоение (ОС) и промышленное производство (ПП). Фазы М и Сб связаны с коммерческой реализацией результа- тов инновационного процесса. Таким образом, инновационный менеджер имеет дело с различными фазами инно- вационного процесса и с учетом этого строит свою управленческую деятельность. Инновационный менеджмент — это совокупность принципов, методов и форм управления инновационными процессами, иннова- ционной деятельностью, занятыми этой деятельностью организаци- онными структурами и их персоналом. Как и для любой другой об- ласти менеджмента, для него характерно следующее: • постановка цели и выбор стратегии; • четыре стадии цикла: планирование, определение условий и организация, исполнение, руководство. Схематично инновационный менеджмент представлен на рис. 1.2. Рис. 1.2. Схема инновационного менеджмента 16
На каждой стадии цикла решаются определенные задачи. 1. Планирование — составление плана реализации стратегии. 2. Определение условий и организация — определение потребности в ресурсах для реализации различных фаз инновационного цикла, постановка задач перед сотрудниками, организация работы. 3. Исполнение — осуществление исследований и разработок, реализация плана. 4. Руководство — контроль и анализ, корректировка действий, накопление опыта. Оценка эффективности инновационных проектов, инновационных управленческих решений, применения новшеств. 1.2. Классификация инноваций Для успешного управления инновационной деятельностью не- обходимо тщательное изучение инноваций. Прежде всего следует научиться отличать инновации от несущественных видоизменений в продуктах и технологических процессах (например, эстетические изменения — цвета, формы и т.п.); незначительных технических или внешних изменений в продуктах, оставляющих неизменными конструктивное исполнение,и не оказывающих достаточно замет- ного влияния на параметры, свойства, стоимость изделия, а также входящих в продукты материалов и компонентов; от расширения номенклатуры продукции за счет освоения производства не выпус- кавшихся прежде на данном предприятии, но уже известных на рын- ке продуктов с целью удовлетворения текущего спроса и увеличения доходов предприятия. Новизна инноваций оценивается по технологическим параметрам, а также с рыночных позиций. С учетом этого строится классифика- ция инноваций. В промышленности различаются два типа технологических инно- ваций — продуктовые и процессные. Продуктовые инновации охватывают внедрение технологически новых или усовершенствованных продуктов. Технологически новый продукт (радикальная продуктовая инновация) — это продукт, чьи технологические характеристики (функциональные признаки, кон- структивное выполнение, дополнительные операции, а также состав используемых материалов и компонентов) или предполагаемое ис- пользование принципиально новые либо существенно отличаются от аналогичных ранее производимых продуктов. Такие инновации могут быть основаны на принципиально новых технологиях или на сочетании существующих технологий в новом их применении (в том числе на использовании результатов исследований и разработок). Примером инноваций радикального типа (принципиально новых) служат микропроцессоры и кассетные видеомагнитофоны. Первый 17 ФИЛИАЛ орловской О 1 Ч R Я П РЕГИОНАЛЬНОЙ АКАДЕМИИ
портативный кассетный плеер, сочетавший в себе существенные принципы построения магнитофонов и миниатюрных ушных гром- коговорителей, являлся инновацией второго типа. В обоих случаях ни одно готовое изделие не выпускалось ранее. Технологически усовершенствованный продукт (в терминологии «Руководства Осло» — инкрементальная продуктовая инновация) — это существующий продукт, качественные или стоимостные харак- теристики которого были заметно улучшены за счет использования более эффективных компонентов и материалов, частичного изме- нения одной или ряда технических подсистем (для комплексной продукции). Процессные инновации включают разработку й внедрение техноло- гически новых или значительно усовершенствованных производст- венных методов, включая методы передачи продуктов. Инновации такого рода основаны на использовании нового производственного оборудования, новых методов организации производственного про- цесса или их совокупности, а также на использовании результатов исследований и разработок. Такие инновации нацелены, как пра- вило, на повышение эффективности производства или передачи уже существующей на предприятии продукции, но иногда предна- значаются также и для производства и поставки технологически но- вых или усовершенствованных продуктов, которые не могут быть произведены либо поставлены с использованием обычных произ- водственных методов. Не относятся к технологическим инновациям в промышленно- сти следующие изменения: • эстетические изменения в продуктах (в цвете, декоре и т.п.); • незначительные технические или внешние изменения в про- дукте, оставляющие неизменным его конструктивное испол- нение, не оказывающие достаточно заметного влияния на па- раметры, свойства, стоимость того или иного изделия, а также входящих в него материалов и компонентов; • расширение номенклатуры продукции за счет ввода в произ- водство не выпускавшихся ранее на данном предприятии, но уже достаточно известных на рынке сбыта видов продукции (возможно, непрофильной) с целью обеспечения сиюминут- ного спроса и доходов предприятия. В отраслях сферы услуг услуга считается технологической инно- вацией, когда ее характеристики или способы использования либо принципиально новые, либо значительно (качественно) усовершен- ствованы в технологическом отношении. Использование сущест- венно усовершенствованных методов производства или передачи услуг также является технологической инновацией. Последнее охва- тывает изменения в оборудовании или организации производства, 18
связанные с производством или передачей новых или кардинально усовершенствованных услуг, которые не могут быть произведены или переданы с использованием существующих производственных ме- тодов, или с повышением эффективности производства или переда- чи имеющихся услуг. Следующие изменения не являются технологическими иннова- циями, если они не относятся прямо к внедрению новых или значи- тельно улучшенных услуг либо способов их производства (передачи): • организационные и управленческие изменения, включая пере- ход на передовые методы управления, внедрение существенно измененных организационных структур, реализацию новых или значительно измененных направлений в экономической стратегии предприятия; • внедрение стандартов качества, например ISO 9000. Продуктовые инновации включают применение новых материа- лов, новых полуфабрикатов и комплектующих; получение принци- пиально новых продуктов. Процессные инновации означают новые методы организации производства (новые технологии) и могут быть связаны с созданием новых организационных структур в составе предприятия (фирмы). ( I. По типу новизны для рынка инновации делятся на новые для отрасли в мире; новые для отрасли в стране; новые для данного предприятия (группы предприятий). 2. По месту в системе (на предприятии, в фирме) можно выделить: • инновации на входе предприятия (изменения в выборе и ис- пользовании сырья, материалов, машин и оборудования, ин- формации и др.); • инновации на выходе предприятия (изделия, услуги, техноло- гии, информация и др.); • инновации системной структуры предприятия (управленче- ской, производственной, технологической). В зависимости от глубины вносимых изменений выделяют инно- вации: • радикальные (базовые); • улучшающие; • модификационные (частные). В Научно-исследовательском институте системных исследова- ний (РНИИСИ) разработана расширенная классификация иннова- ций с учетом сфер деятельности предприятия. По этому признаку выделяются инновации: • технологические; • производственные; • экономические; • • торговые; 19
• социальные; • в области управления. Достаточно полную классификацию инноваций предложил рос- сийский ученый А.И. Пригожин^. 1) По распространенности: • единичные; • диффузные. 2) По месту в производственном цикле: • сырьевые; • обеспечивающие (связывающие); • продуктовые. 3) По преемственности: • замещающие; • отменяющие; • возвратные; • открывающие; • ретровведения. 4) По охвату ожидаемой доли рынка: • локальные; • системные; • стратегические. 5) По инновационному потенциалу и степени новизны: • радикальные; • комбинаторные; • совершенствующие. Четвертое и пятое направления классификации, учитывающие масштаб и новизну инноваций, интенсивность инновационного изменения, в наибольшей степени выражают количественные и ка- чественные характеристики инноваций и имеют значение для эко- номической оценки их последствий и обоснования управленческих решений. Оригинальное инновационное наблюдение было сделано из- вестным российским ученым Н.Д. Кондратьевым в 1920-х годах1 2. Н.Д. Кондратьев — автор теории больших циклов хозяйствен- ной конъюнктуры. Он обосновал идею множественности циклов и разработал модели циклических колебаний: сезонные (продолжи- тельность меньше года), короткие (продолжительность 3—3,5 года), торгово-промышленные (средние) циклы (7—11 лет), большие цик- лы (48—55 лет). Концепция больших циклов Н.Д. Кондратьева со- 1 Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия (социальные проблемы инноватики). — М.: Политиздат, 1989. С. 270—275. 2 Кондратьев Н.Д. Основные проблемы экономической динамики. — М.: Нау- ка, 1991. 20
стоит из следующих основных частей: эмпирическое доказательство «большой модели цикла», некоторые эмпирически установленные закономерности, сопровождающие длительные колебания конъюнк- туры, их теоретическое объяснение, или теория больших циклов конъюнктуры. Для обоснования больших циклов Н.Д. Кондратьев обработал обширный фактический материал. Были проанализированы стати- стические данные по четырем ведущим капиталистическим стра- нам — Англии, Франции, Германии, США; исследована динамика цен, процента на капитал, заработной платы, объема внешней торговли, а также производства основных видов продукции про- мышленности. Динамика производства угля и чугуна учитывалась Н.Д. Кондратьевым по индексам общемирового производства. Проведенные исследования выявили наличие циклических волн продолжительностью 48—55 лет. Анализ был проведен по данным, охватывавшим период в 140 лет. По оценке Н.Д. Кондратьева, периоды больших циклов с конца XVIII в. оказались следующие: I г 1. Повышательная волна: с конца 80-х — начала 90-х годов до 1810—1817 гг. 2. Понижательная волна: с 1810—1817 гг. до 1844—1851 гг. II Г 1. Повышательная волна: с 1844—1851 гг. до 1870—1875 гг. 1 2. Понижательная волна: с 1870—1875 гг. до 1890—1896 гг. III Г 1. Повышательная волна: с 1890—1896 гг. до 1914—1920 гг. L 2. Вероятная понижательная волна: с 1914—1920 гг. Н.Д. Кондратьев выявил эмпирические закономерности, сопро- вождающие длительные колебания экономической конъюнктуры. Он считал, что перед началом и в начале повышательной волны каждого большого цикла происходят глубокие изменения в эко- номической жизни общества, которые выражаются в значитель- ных изменениях техники (чему предшествуют технические откры- тия и изобретения). Главную роль он отводил научно-техническим новациям. В развитии первой повышательной волны (кон. XVIII в.) решающую роль сыграли изобретения и сдвиги в текстильной промышленности и производстве чугуна. Рост в период второй волны (сер. XIX в.) был обусловлен прежде всего строительством железных дорог, развитием морского транспорта. Третья повыша- тельная волна (кон. XIX — нач. XX в.) была связана с изобретения- ми в сфере электроники и массовым внедрением электричества, радио и других новшеств. 21
Инновации переводят хозяйственную конъюнктуру с понижа- тельной на повышательную тенденцию, вызывая волнообразование. Н.Д. Кондратьев показал, что нововведения распределяются по времени неравномерно, появляясь группами, или, говоря совре- менным языком, кластерами. Таким образом, в его исследованиях впервые просматриваются основы так называемого кластерного под- хода. Рекомендации Н.Д. Кондратьева могут быть использованы при выработке инновационной стратегии. 1.3. Организационные структуры инновационного менеджмента Организационные структуры инновационного менеджмента — это организации, занимающиеся инновационной деятельностью, научными исследованиями и разработками. На рисунке 1.3 представлена в схематичной форме организаци- онная структура научно-инновационной сферы в России. Централь- ное место в ней занимают организации, осуществляющие инно- вационную деятельность, научные исследования и разработки. К числу научных организаций относятся все организации (учреждения, предприятия), выполняющие исследования и раз- работки в качестве основной деятельности либо имеющие в своем составе подразделения, основной деятельностью которых явля- ется выполнение исследований и разработок, независимо от их принадлежности к той или иной отрасли экономики, организа- ционно-правовой формы и формы собственности. С точки зрения их специализации могут быть выделены научные организации, ведущие исследования преимущественно в той или иной области знаний (общенаучного профиля) или отрасли экономики (отрас- левого профиля). В России действует следующая классификация научных органи- заций по секторам науки и типам организаций, объединенных по организационным признакам, характеру и специализации выпол- няемых работ (табл. 1.1). Научная организация — организация (учреждение, предприятие, фирма), для которой научные исследования и разработки составляют основной вид деятельности. Они могут быть основной деятельностью также для подразделений, находящихся в составе организации (учре- ждения, предприятия, фирмы). Наличие таких подразделений не за- висит от принадлежности организации к той или иной отрасли эко- номики, от организационно-правовой формы собственности. Среди организационных структур инновационного менеджмента особая роль принадлежит малым фирмам. 22
Рис. 1.3. Организационная структура российской науки
Секторы науки (деятельности) Таблица 1.1 Сектор Секторы науки (деятельности) Государ- ственный Организации министерств и ведомств, которые обеспечи- вают управление государством и удовлетворение потребно- стей общества в целом (государственное управление, обо- рона, общественный порядок; здравоохранение, культура, досуг, социальное обеспечение и т.п.), включая федераль- ные и местные органы Бесприбыльные (некоммерческие) организации, полно- стью или в основном финансируемые и контролируемые правительством, за исключением организаций, относящих- ся к высшему образованию. Эти организации в первую очередь обслуживают правительство и не ставят своей за- дачей получение прибыли, а в основном вовлечены в ис- следовательскую деятельность, касающуюся общественных и административных функций Пред- прини- матель- ский Все организации и предприятия, чья основная деятельность связана с производством продукции или услуг в целях про- дажи (отличных от услуг сектора высшего образования), в том числе находящиеся в собственности государства Частные бесприбыльные (некоммерческие) организации, в основном обслуживающие вышеназванные организации Высшее образо- вание Университеты и другие высшие учебные заведения незави- симо от источников финансирования или правового статуса Научно-исследовательские институты, экспериментальные станции, клиники, находящиеся под непосредственным контролем или управлением или ассоциированные с выс- шими учебными заведениями Организации, непосредственно обслуживающие высшее образование (организации системы Госкомитета по выс- шему образованию) Частный беспри- быльный (неком- мерче- ский) Частные организации, не ставящие своей целью получение прибыли (профессиональные общества, союзы, ассоциации, общественные, благотворительные организации, фонды), кроме фондов, более чем наполовину финансируемых госу- дарством, которые относятся к государственному сектору Частные индивидуальные организации 24
Типология научных организаций представлена в табл. 1.2. * Таблица 1.2 Классификация научных организаций по типам Сектор науки (деятельности) Тип организации Государствен- ный сектор Предпринима- тельский сектор Сектор высше- го образования -Частный бес- прибыльный (некоммерче- ский) сектор Организации федеральных (центральных) министерств и ведомств (включая Российскую академию наук и отраслевые академии) Организации органов управления республик, краев, областей, Москвы, Санкт-Петербурга Организации местных (муниципальных) органов управ- ления Отраслевые научно-исследовательские институты Конструкторские, проектно-конструкторские, тех- нологические организации Проектные и проектно-изыскательские организации Промышленные предприятия Опытные базы Прочие Университеты и другие высшие учебные заведения Научно-исследовательские институты (центры), под- ведомственные высшим учебным заведениям и (или) органам управления высшим профессиональным об- разованием Клиники, госпитали, другие медицинские учрежде- ния при высших учебных заведениях Опытные (экспериментальные) предприятия, подве- домственные высшим учебным заведениям Прочие Добровольные научные и профессиональные обще- ства и ассоциации Общественные организации Благотворительные фонды Прочие Одна из важнейших проблем инновационного бизнеса — про- блема финансирования. В ее решении участвуют организации, зани- мающиеся поддержкой инновационных фирм и предпринимателей. Такими организациями являются инкубаторы бизнеса (бизнес-инку- 25
баторы) и инкубаторы технологий. Рассмотрим более подробно сущ- ность и направления деятельности этих организаций. Возрастание сложности и комплексности научных исследований и разработок способствовало появлению и развитию бизнес-инку- баторов. Главное назначение «инкубаторов» — поддержка мелкого, преимущественно инновационного, предпринимательства. В различных литературных источниках инкубаторы называют по- разному: «инновационный центр», «предпринимательский центр», «технологический бизнес-центр». Несмотря на разные названия, отличительной особенностью данной формы организации иннова- ционной деятельности является то, что бизнес-инкубаторы зани- маются развитием не конкретного товара, а независимого хозяйст- вующего субъекта. Первые бизнес-инкубаторы появились в конце 70-х — начале 80-х годов и придерживались двух стратегических линий. Первая стратегия базировалась на предоставлении вновь создаваемым фир- мам помещений. Вторая стратегия также предусматривала выделе- ние помещений, но основным в ней было оказание всякого рода услуг и патронаж фирм. В развитых капиталистических странах при создании и функционировании бизнес-инкубаторов практиче- ски используется вторая стратегия. Однако в России при крайне высоких ставках за аренду помещений первое направление является существенной формой поддержки научно-технического предпри- нимательства. В странах с рыночной экономикой инкубаторы организуются и финансируются за счет средств местных органов власти, университе- тов и других учебных заведений, промышленных корпораций, субси- дий (часто возвратных) от центрального правительства. Вместе с тем деятельность бизнес-инкубаторов базируется на использовании зна- чительных объемов капитализированных средств, т.е. средств, уже вложенных в недвижимость и научно-производственные фонды, причем это — долговременные и рисковые вложения. В результате создание бизнес-инкубаторов могут осуществить только стабильные в финансовом отношении структуры. Большинство бизнес-инкубаторов представляют собой смешан- ные предприятия. Среди них можно выделить четыре основных вида: • корпоративные; • общественные; • университетские; • частные. Бизнес-инкубаторы различаются по преобладающему источнику финансовых средств и по целям создания. Следует отметить, что ме- жду бизнес-инкубаторами имеются серьезные различия, что делает 26
неправомерным универсальный подход при их образовании. При со- здании бизнес-инкубаторов большое значение имеет детальная про- работка учредительских документов. Как правило, процедура прохождения фирм-клиентов через биз- нес-инкубатор предусматривает четыре основных этапа. 1. Отбор клиента из числа претендентов. Критериями отбора являются новизна идеи и реальность ее воплощения в жизнь силами малой фирмы. Если претендент признается перспективным, с ним заключается договор на аренду помещения, что требует ежемесяч- ного подтверждения сторон, который может быть расторгнут по желанию одной из них. Тогда клиент в месячный срок обязан осво- бодить занимаемую площадь. 2. Вселение и первый год работы в условиях технопарка Клиент получает финансовую, техническую и прочую помощь на льготных условиях. Технопарковые структуры предоставляют высококлассные консультации по организационно-экономическим аспектам деятель- ности малых фирм: ведению бухгалтерского учета, налогам, юриди- ческим проблемам, — по вопросам использования всевозможных правительственных программ. 3. Становление и рост фйрмы, увеличение числа ее работников. 4. Выход фирмы. 5. Администрация помогает «созревшему» клиенту подыскать но- вое помещение и переехать. Большинство мелких американских компаний, пользующихся услугами бизнес-инкубаторов, как правило, связаны с использова- нием высоких технологий. При этом только 60% фирм на первом этапе существования покрывают издержки самостоятельно. Следует также отметить, что лишь 50% фирм мотут представить обосно- ванный бизнес-план своей деятельности, следовательно, особенно важно эффективное функционирование управленческого блока биз- нес-инкубатора. Успешная деятельность бизнес-инкубатора обеспечивается гиб- кой политикой в подборе потенциальных клиентов, надежной экс- пертизой предлагаемых к реализации проектов и идей, дифферен- цированным подходом к деятельности инкубируемых фирм на раз- личных этапах их функционирования. Доходы инкубаторов как коммерческих предприятий складыва- ются из следующих источников: • арендная плата, получаемая от клиентов, за наем помещений; • продажа услуг разного рода; • участие в прибылях тех инкубируемых фирм, в которые парк (инкубатор) как предприятие вложил свои средства. 27
Первые два источника являются основными, поскольку и по- мещение и услуги предоставляются обычно на льготных условиях. Однако при квалифицированном отборе кандидатов (для этого нужен большой конкурс, что в российских условиях вполне осуществимо) и хорошем управлении последний источник может стать достаточно весомым. С ним связаны перспективы деятельности бизнес-инкуба- торов как коммерческих предприятий. Бизнес-инкубаторы способствуют ускорению использования на- учно-технических достижений, развитию предпринимательства в области наукоемких технологий, содействуют структурным сдвигам в экономике, росту занятости и благосостояния. При оценке деятельности бизнес-инкубаторов в международной практике используются такие показатели: • число фирм, действующих на площадях бизнес-инкубатора; • размеры этих фирм; • их возраст и происхождение; • специализация фирм (наукоемкая или нет); • процент фирм, прекращающих свою деятельность на различ- ных этапах существования вследствие: — коммерческой несостоятельности; — несостоятельности заложенных в ее основу идей или пред- посылок; • темпы роста экономической деятельности клиентов; • перепрофилирование фирм в процессе самостоятельного су- ществования. При этом весомость каждого из перечисленных критериев для разных бизнес-инкубаторов неодинакова. Если бизнес-инкубатор создан при научном центре и его основной задачей является ком- мерциализация нововведений, то на первый план выдвигается по- казатель уровня наукоемкое™ клиентов в сочетании с параметрами их экономической деятельности. Если акцентируются проблемы оживления экономики региона, борьба с безработицей, то важнее является общее число рабочих мест, возраст фирмы и ее происхож- дение. Ведь если парк (инкубатор) пополняется не за счет вновь созданных предприятий, а за счет переезда уже существующих, то для региона эффект от бизнес-инкубатора будет нулевым, хотя в плане коммерческой деятельности инкубатора это и выгодно. В странах с развитой рыночной экономикой комбинация силь- ного научного центра с научным парком инкубаторского типа дока- зала свою эффективность. В условиях России инкубаторские структуры могут быть органи- зованы на базе высших учебных заведений и научных центров. Вме- сте с тем, учитывая недостаточное финансирование высшей школы, 28
целесообразно привлечение крупных финансовых инвесторов, пре- жде всего в лице коммерческих банков и инвестиционных фондов. Наиболее перспективным представляется специализация бизнес- инкубаторов на поддержке фирм, осуществляющих выход на рынок, в том числе на мировой, с качественно новыми товарами, произво- димыми с использованием новых технических и технологических принципов, обеспечивающих практическое применение фундамен- тальных и прикладных исследований в производстве товаров, ока- зании услуг, совершенствовании организации производства. В зависимости от специализации бизнес-инкубатора формиру- ются и определяются условия для его создания: • необходимый объем финансовых средств; • материально-техническая база; • принципы отбора потенциальных клиентов; • характер предоставляемых услуг; • принципы взаимоотношений с фирмами, вышедшими из биз- нес-инкубатора. Деятельность бизнес-инкубаторов осуществляется в соответст- вии с выбранной стратегией. Однако при любом варианте стратегии обязательно наличие в бизнес-инкубаторе следующих высокопро- фессиональных структур: • экспертного совета, осуществляющего оценку клиентов для «выдержки» в соответствии с выбранной специализацией биз- нес-инкубатора; • управляющего блока бизнес-инкубатора, в функции которого помимо управления независимой хозяйственной структурой входят: — разработка и корректировка индивидуальной программы прохождения инкубируемой фирмой всех этапов ее жизне- деятельности в бизнес-инкубаторе; — определение индивидуально для каждой инкубируемой фир- , мы достаточного объема льгот; — выработка экономической и финансовой политики взаи- моотношений с вышедшими из инкубатора фирмами. Перечисленные специфические функции управляющего блока являются наиболее сложными в организационном и правовом аспек- тах. Ошибки при их практической реализации могут привести к не- гативным последствиям. Создание бизнес-инкубаторов способствует ускорению научно- технического прогресса, без чего невозможны выход экономики из кризиса и ее конкурентоспособность. Инкубаторы бизнеса помогают решить проблемы поддержки научно-технического предпринима- тельства. Рассмотрим круг этих задач. 29
Инкубаторы бизнеса решают задачи поддержки малых, вновь созданных фирм и начинающих предпринимателей. Они являются относительно небольшими организациями по «выхаживанию» мо- лодых «неоперившихся» фирм и начинающих предпринимателей. Существует два вида инкубаторов бизнеса: инкубаторы наукоемко- го бизнеса и инкубаторы низкотехнологичных фирм. Для Европы характерны инкубаторы первого типа, а для США — второго. Инкубатор бизнеса может быть автономным, т.е. самостоятель- ной хозяйственной единицей с правами юридического лица. Он действует в составе технопарка (в этом случае его называют инкуба- тором технологий). Инкубатор бизнеса предоставляет весь комплекс услуг для выполнения работ по становлению и развитию малых, вновь созданных и находящихся на ранней стадии развития фирм. Автономно действующие инкубаторы решают задачи поддержки не- технологического предпринимательства и фирм обычных техноло- гий. Инкубаторы бизнеса, находящиеся в составе технопарка, ори- ентированы на работу в областях высоких технологий, поддержку малых начинающих инновационных предприятий, малого иннова- ционного бизнеса в научно-технической сфере. Изменение бизнес-среды в новой экономике привело к возник- новению интернет-инкубаторов. Для новой экономики характерны: обучение как непрерывный процесс; готовность к риску; ориентация на создание новых рабочих мест; капитал как рабочий инструмент, фактор производства; быст- рота изменений; формирование новых альянсов. Интернет-инкубаторы могут быть следующих типов: • венчурные инкубаторы; • венчурные акселераторы; • венчурные порталы; • сетевые инкубаторы; • вертикальные инкубаторы; • инкубаторы, ориентированные на внутренние идеи. Интернет-инкубаторы различаются набором и особенностями оказываемых услуг. Наибольшее распространение получили венчур- ные инкубаторы, оказывающие следующие услуги: 1) офисную инфраструктуру (помещение, мебель, офисная техни- ка, компьютеры, внутренняя сеть, внешняя связь, доступ в Интернет, конференц-залы и т.п.); 2) бэк-офис (квалифицированный персонал, техническая под- держка и т.п.); 3) технологическую поддержку (помощь экспертов, постановка системы управления, развитие интеллектуальной собственности); 4) консалтинговую поддержку (как собственными ресурсами ин- кубатора, так и путем привлечения отраслевых экспертов); 30
5) обучение (включая стажировку в других компаниях), повы- шение уровня компетенции менеджеров и специалистов; 6) юридические и бухгалтерские услуги; 7) управление человеческими ресурсами (поиск и наем требуе- мых ключевых специалистов); 8) зонтичный бренд инкубатора и осуществление связей (взаимо- действие с венчурными инвесторами органами государственной власти, аналогичными крупными компаниями из других стран). Венчурный акселератор — сервисная компания, которая оказы- вает начинающим предпринимателям консультационные услуги по подготовке бизнес-плана, маркетингу и позиционированию проекта, выведению на рынок, сервисные услуги, необходимые начинающей компании. Сетевые инкубаторы представляют собой смесь собственно вен- чурных фондов и управляющих компаний, а также могут работать с компаниями, находящимися в разных городах. Вертикальные инкубаторы специализируются на выращивании компаний, принадлежащих одному вертикальному рынку, например рынку мобильной коммерции. В таком инкубаторе могут находить- ся компании, занимающиеся ^инфраструктурными разработками (на уровне протоколов передачи данных, обеспечения безопасности и др.); компании, специализирующиеся на мобильном контенте и про- даже через мобильные устройства доступа. Инкубаторы, ориентированные на внутренние идеи, создаются при участии крупных транснациональных корпораций и занимают- ся развитием компаний, родившихся внутри этих корпораций на базе внутренних идей. Такие инкубаторы организовываются спе- циалистами, являющимися экспертами в. какой-либо офлайновой области бизнеса. Они могут оказать услуги бизнесу по упрощению и интенсификации обмена информацией; имеют возможность на базе собственных идей формировать команды разработчиков, при- влекать квалифицированных менеджеров и осуществлять общий надзор за их работой. Инкубатор технологий — наукоемкое предприятие, связанное с университетом, научно-технологическим парком или инновацион- ным центром. Его задачи — обслуживание малых инновационных предприятий, «выращивание» новых фирм, оказание им помощи в выживании и успешной деятельности на ранней стадии развития. Инкубатор технологий может быть интегрированной частью на- учного парка (Великобритания), исследовательского парка (США), технопарка (Россия), Научно-промышленного парка (КНР). Инновационный центр — организация, обладающая специализи- рованной инфраструктурой, деятельность которой направлена на содействие созданию, росту и развитию фирм, а также на развитие 31
инновационной деятельности в регионе, сотрудничество и коопера- цию между исследователями и промышленностью, оказание услуг наукоемким фирмам в сфере информационного обеспечения, под- готовки и обучения персонала в области менеджмента; ускорение реального экономического развития на основе создания региональ- ных и международных сетей для обмена информацией и сотрудни- чества между фирмами. Инновационные центры — важнейшая со- ставляющая в организационной инфраструктуре малого инноваци- онного предпринимательства. В России кроме информационных центров организационную инфраструктуру малого инновационного предпринимательства со- ставляют инженерные центры, временные научно-производствен- ные комплексы, внедренческие и инжиниринговые фирмы, научно- технологические кооперативы и другие предприятия. Наглядно орга- низационная структура малого инновационного бизнеса представ- лена на рис. 1.4. Рис. 1.4. Организационная структура малого инновационного бизнеса Инкубаторы бизнеса существуют в двух видах. Они могут дейст- вовать как самостоятельные организации и составляют ядро техно- парков 32
Нередко трудно провести грань, отличающую инкубатор от тех- нопарка. Однако различия между ними есть: • инкубаторы бизнеса поддерживают исключительно вновь со- здаваемые и находящиеся на ранней стадии развития фирмы; • инкубаторы бизнеса поддерживают не только фирмы высоких технологий, но и малый бизнес самого широкого спектра дея- тельности (нетехнологический бизнес); • инкубаторы, как правило, не имеют земли, а следовательно, и программ привлечения на нее филиалов и представительств крупных корпораций, сдачи в аренду участков клиентским фирмам под строительство офисов и других помещений; • политика постоянного обновления клиентов в инкубаторах соблюдается жестче, чем в технопарках. По набору же услуг, функциям, целям и задачам поддержки малого предпринимательства инкубаторы практически не отлича- ются от технопарков. Существуют различные подходы к определе- нию технопарка. В таблице 1.3 в обобщенном виде представлены эти определения. Таблица 1.3 Трактовка .понятия «технопарк» Основание Определение 1 2 Положение Минобразова- ния России об университет- ском технопар- ке от 20 апреля 1999 г. Технопарк — организация, являющаяся юридиче- ским лицом или в соответствии с законодательством Российской Федерации исполняющая по доверенно- сти правомочия юридического лица, имеющая тес- ные связи с одним или несколькими высшими учеб- ными заведениями и/или научными центрами, про- мышленными предприятиями, региональными и местными органами власти и управления и осущест- вляющая на находящейся под ее юрисдикцией тер- ритории формирование современной инновацион- ной среды с целью поддержки инновационного предпринимательства путем создания материально- технической базы, социокультурной, сервисной, финансовой и иной базы для эффективного станов- ления, развития, поддержки и подготовки к само- стоятельной деятельности малых и средних иннова- ционных предприятий, коммерческого освоения на- учных знаний, изобретений, ноу-хау и наукоемких технологий и передачу их на рынок научно- технической продукции с целью удовлетворения по- требности в этой продукции региона и страны 2 Инновационный менеджмент 33
Продолжение табл. 1.3 1 2 Временное по- ложение о на- учном (иссле- довательском), технологиче- ском парке. Ут- верждено при- казом Мин- науки России от 26 марта 1993 г. Под научным, исследовательским, технологическим парком (далее — технопарк) понимается организация, осуществляющая формирование территориальной инновационной среды с целью развития предпри- нимательства в научно-технической сфере путем создания материально-технической базы для ста- новления развития, поддержки и подготовки к са- мостоятельной деятельности малых инновационных предприятий и фирм, производственного освоения научных знаний и наукоемких технологий. В своей деятельности технопарк взаимодействует с высши- ми учебными заведениями, ведущими научными организациями, научно-исследовательскими цен- трами, расположенными на данной территории Определение Международ- ной ассоциа- ции научных парков Научный или исследовательский парк — структура, управляемая в соответствии с формальным согла- шением о сотрудничестве с университетами и ис- следовательскими центрами с целью содействия созданию и развитию наукоемких предприятий пу- тем передачи научных и технических знаний и управленческих навыков фирмам-клиентам Научный или исследовательский парк можно также определить как комплексный набор целого ряда областей деятельности внутри ограниченной гео- графической территории вблизи университета, где усилиями предпринимателей, профессорско-препо- давательского персонала в единое целое объединя- ются научные, производственные и финансовые ресурсы для производства новой, обладающей бо- лее высокими потребительскими свойствами и ценностями продукции Кембриджский университет Великобрита- нии Научный парк представляет собой группу производ- ственных наукоемких фирм или исследовательских организаций, которые размещены неподалеку от ведущего исследовательского университета на участ- ке земли с красивым, минимально измененным ландшафтом и пользуются выгодами от взаимодей- ствия с этим университетом. Научный парк — сред- ство формирования системы производств и при- кладных исследований, соответствующих по про- филю источнику научно-технического прогресса и расположенных рядом с ним 34
Окончание табл. 1.3 1 2 Определенйе Ассоциации университет- ских исследо- вательских парков Север- ной Америки Университетский исследовательский парк — обла- дающая собственностью организация (юридическое лицо), которая имеет или планирует иметь землю и здания, специально предназначенные для проведе- ния частным и государственным секторами научно- исследовательских и опытно-конструкторских ра- бот, размещения наукоемких фирм и сервисных служб; сотрудничает с университетом или другим высшим учебным заведением на контрактной осно- ве или в рабочем порядке; содействует укреплению связей университета с промышленностью в сфере НИОКР, помогает развиваться новым фирмам, а также способствует экономическому развитию; ока- зывает помощь в передаче технологий и обмене знаниями в области бизнеса между университетами и фирмами, расположенными на территории парка Определение Ассоциации научных пар- ков Велико- британии Научный парк — это организация, основанная на праве частной собственности, которая поддержива- ет официальные и рабочие связи с университетом, другим выЬшим учебным заведением или ведущим научно-исследовательским центром; создана для содействия формированию и развитию наукоемких фирм и других организаций, обычно размешенных на определенной территории; выполняет функции активного управления передачей технологий и зна- ний в области бизнеса организациям, расположен- ным на ее территории Термином «научный парк» могут описываться орга- низации, известные под другими названиями («иссле- довательский парк», «инновационный центр», «центр развития передовых технологий» и т.д.), если их деятельность отвечает названным выше критериям Определение Общего дирек- тората XIII Европейской комиссии Научный парк, как правило, представляет собой территорию, на которой реализуется проект разви- тия и которая находится неподалеку от одного или нескольких вузов или научно-исследовательских институтов (или поддерживает рабочие контакты с ними); имеет условия, благоприятные для органи- зации новых наукоемких фирм и их последующего развития; активно содействует передаче технологий из научно-исследовательских институтов в.фирмы и организации, расположенные на территории на- учного парка или в ближайшем окружении
Сопоставление приведенных определений позволяет сделать вы- вод, что технологические парки — сетевая система, объединяющая ма- лые научно-технические предприятия, инкубаторы (бизнес- инкубаторы), информационные, консультативные и другие орга- низации научно-технической инфраструктуры вокруг крупного научно-исследовательского института или высшего учебного за- ведения. Основным условием для создания и эффективного функцио- нирования технопарков является наличие разветвленной сети на- учно-исследовательских организаций и наукоемких промышлен- ных производств как основных потребителей научно-технической продукции. В развитии технопарков могут помочь региональные органы власти, обеспечив организационную и финансовую под- держку, выделив землю, предоставив в аренду помещения, эконо- мические льготы. Выводы 1. Инновационным процессом (ИП) называется подготовка и осу- ществление инновационных изменений. 2. ИП состоят из взаимосвязанных фаз, образующих единое ком- плексное целое. 3. Результатом ИП является инновация как реализованное исполь- зованное изменение. 4. Большое значение для осуществления инновационных процес- сов имеет диффузия — распространение во времени уже однажды ос- военной и использованной инновации в новых условиях или местах применения. 5. ИП имеет циклический характер. 6. Необходимо различать инновации и несущественные видоизме- нения в продуктах. 7. В зависимости от технологических параметров инновации под- разделяются на продуктовые и процессные. По типу новизны для рын- ка инновации делятся на новые для отрасли в мире; новые для отрасли в стране; новые для данного предприятия (группы предприятий). 8. В зависимости от сфер деятельности выделяют инновации: техно- логические, производственные, экономические, торговые, социальные, в области управления. 9. В инновационной сфере функционируют организационные струк- туры наукоемкого бизнеса, которые поддерживают инновационные фир- мы и предпринимателей. 36
Вопросы для повторения 1. Дайте определение инновации. 2. На какие группы делятся субъекты инновационного процесса? 3. Дайте определение научной работы. 4. Расскажите о циклах инновационного менеджмента. 5. Что понимают под научными исследованиями и разработками? 6. В чем различие инноваций и несущественных видоизменений в продуктах и технологических процессах? 7. Чем отличаются продуктовые инновации от процессных? 8. Как распределяются инновации по типу новизны для рынка? 9. Какие инновации могут быть на входе в предприятие? 10. Перечислите инновации системной структуры предприятия. 11. Назовите инновации на выходе предприятия. 12. Какие направления классификации инноваций в большей мере отражают новизну и инновационные изменения? 13. В чем состоит сущность циклов Н.Д. Кондратьева? 14. Как классифицируются научные организации по секторам науки и типам организаций? 15. Дайте характеристику организационных структур малого иннова- ционного бизнеса. ' 16. Какую роль играют технопарки в инновационном процессе?
Венчурное предпринимательство Глава 2 2.1. Принципы функционирования и инвестирования Уровень экономического развития определяется сегодня не столь- ко масштабами производства, сколько его инновационной направ- ленностью и гибкостью управления. Американская практика организации поисковых исследований и внедрения результатов в производство породила своеобразную форму предпринимательства — венчурную деятельность. В отечественной литературе формы инновационного предпри- нимательства впервые обобщены в работах А.К. Кирсанова). Венчурная инновационная деятельность — инновационная дея- тельность, сопряженная с большим коммерческим риском и, как правило, долгосрочными финансовыми вложениями. Венчурное предпринимательство выступает в различных формах и охватывает большую совокупность экономических отношений, связанных с подготовкой к производству, испытаниями и промышленным ос- воением открытий и изобретений инновационными фирмами. Венчурные фирмы работают на этапах роста и насыщения изо- бретательской активности и еще сохраняющейся, но уже падающей активности научных изысканий. Как правило, венчурные фирмы неприбыльны, так как не за- нимаются организацией производства продукции, а передают свои разработки другим фирмам — эксплерентам, патиентам, комму- тантам. Венчурные фирмы могут быть дочерними у более крупных фирм. Функции инновационного менеджера выполняются либо тра- диционным менеджером, либо специалистом, приглашенным со стороны, например из консалтинговой фирмы. Создание венчурных фирм предполагает наличие следующих ком- понентов: • идеи инновации — нового изделия, технологии; 1 Инновационный менеджмент // Российский экономический журнал. 1993. Вып. 10. 38
• общественной потребности и предпринимателя, готового на основе предложенной идеи организовать новую фирму; • рискового капитала для финансирования. Венчурное финансирование осуществляется в двух основных фор- мах: путем приобретения акций новых фирм либо предоставлением кредита различного вида, обычно с правом конверсии в акции. Венчурный капитал представляет собой вложение средств не толь- ко крупных компаний, но и банков, государства, страховых, пенсион- ных и других фондов в сферы с повышенной степенью риска, в новый расширяющийся или претерпевающий резкие изменения бизнес. В отличие от других форм инвестирования данная форма обла- дает рядом специфических черт: • долевое участие инвестора в капитале компании в прямой или опосредованной форме; • предоставление средств на длительный срок; • активная роль инвестора в управлении финансируемой фирмой. В США — стране с высоким уровнем развития рискового капи- тала — его основными сферами приложения являются начальные этапы развития бизнеса (подготовительный и стартовый периоды), на которые приходится 39,3% венчурных инвестиций. Венчурные предприятия мыуг быть двух видов: • собственно рисковый бизнес; • внутренние рисковые проекты крупных корпораций. В свою очередь собственно рисковый бизнес представлен двумя основными видами хозяйствующих субъектов: • независимые малые инновационные фирмы; • предоставляющие им капитал финансовые учреждения. Специфика рискового предпринимательства заключается преж- де всего в том, что средства предоставляются на безвозвратной, бес- процентной основе, не требуется и обычного при кредитовании обеспечения. Переданные в распоряжение венчурной фирмы ресур- сы не подлежат изъятию в течение всего срока действия договора. Величина прибыли определяется разностью между курсовой стоимостью принадлежащей рисковому инвестору доли акций фир- мы-новатора и суммой вложенных им в проект средств. Эта доля оговаривается в заключенном контракте и может доходить до 80%. По существу финансовое учреждение становится совладельцем фир- мы-новатора, а предоставленные средства — взносом в уставный фонд предприятия, частью собственных средств последнего. Фирмы, специализирующиеся на создании новых или радикаль- ных преобразований старых сегментов рынка, называются экспле- рентами. Они занимаются продвижением новшеств на рынок. Для уменьшения риска разрабатываются типовые схемы финан- сирования на определенный срок. За этот срок фирма-эксплерент должна добиться успеха, если ему суждено быть. Например, финан- 39
сирование рассчитано на 48 месяцев. Капиталовложения делятся на пять временных отрезков с учетом двух правил: • каждое новое вложение осуществляется только в том случае, если предыдущее себя оправдало. Это означает, что эксплерент существенно продвинулся в создании или коммерциализации продукта; • каждое новое вложение больше предыдущего и осуществляет- ся на более выгодных для эксплерента условиях. На Западе инновационные фирмы обычно возглавляют инже- нер — автор технической стороны проекта и менеджер, имеющий организационный и коммерческий опыт. Такой союз часто форми- руется из-за скептического отношения крупных компаний к риско- ванным проектам. Не получив возможности реализовать новшество на своем предприятии, менеджер, увлеченный новой идеей, остав- ляет прежнее место работы. Затем он пытается реализовать эти идеи как независимый предприниматель. Фирмы-эксплеренты получили название «пионерских». Инновационный бизнес не занимается чистой наукой или изо- бретательством, хотя научно-технические разработки имеют приори- тетное значение. Фирмы, следующие принципу изменчивой технологии, относят- ся к технологически активным отраслям. Это в основном электро- ника, химическая промышленность, фармацевтические производст- ва. Большинство отраслей машиностроения относятся к отраслям со средней технологической активностью и, следовательно, средним уровнем потребностей в инновациях. Венчурные фирмы и фирмы-эксплеренты создали условия для на- учно-технических сдвигов в современной западной экономике. Фирмы-эксплеренты, как и венчурные, невелики по размерам. Перед фирмой-эксплерентом (пионером) возникает проблема объе- ма производства, когда привлекательная для рынка новинка уже создана. Для этого фирма-эксплерент заключает альянс с крупной фирмой, так как не может самостоятельно тиражировать зарекомен- довавшие себя новшества. Промедление же с тиражированием гро- зит появлением копий или аналогов. Союз с мощной фирмой (даже при условии поглощения и подчинения) позволяет добиться выгодных условий и сохранения известной автономии. Выбор такого партнера зависит от специфики потребителя. При ориентации на узкий сегмент рынка это будут фирмы-патиенты. Фирмы-патиенты работают на узкий сегмент рынка и удовлетво- ряют потребности, сформированные под действием моды, рекламы и других средств. Требования к качеству и объемам продукции у этих фирм связаны с проблемами завоевания рынков. Возникает 40
необходимость принимать решения о проведении или прекращении разработок, о целесообразности продажи и покупки лицензий и т.п. Эти фирмы прибыльны. В то же время существует вероятность принятия неверного решения, ведущего к кризису. В таких фирмах целесообразна должность постоянного инновационного менеджера, призванного обезопасить их деятельность. Главная цель инновационного менеджера — снизить риск в жизнедеятельности фирмы и создать комфортные условия работы для сотрудников. В сфере крупного стандартного бизнеса действуют фирмы-вио- ленты — фирмы с «силовой» стратегией. Они обладают крупным капиталом, высоким уровнем освоения технологии. Виоленты за- нимаются крупносерийным и массовым выпуском продукции для широкого круга потребителей, предъявляющих «средние запросы» к качеству и удовлетворяющихся средним уровнем цен. Виоленты ра- ботают в «окрестностях» максимума выпуска продукции. Их науч- но-техническая политика требует принятия решений о сроках по- становки продукции на производство (в том числе о приобретении лицензий); о снятии продукции с производства; об инвестициях и расширении производства; б замене парка машин и оборудования. Как и фирмы-патиенты, виоленты прибыльны. Прибыльность — непременное условие деятельности фирм. В них предусматривается должность инновационного менеджера. Этим фирмам следует быть очень осторожными в изменении своей политики. Средним и мелким бизнесом, ориентированным на удовлетво- рение местно-национальных потребностей, занимаются фирмы-ком- мутанты. Их научно-техническая политика требует принятия решений о своевременной постановке продукции на производство, о степени технологической особенности изделий, выпускаемых виолентами, о целесообразных изменениях в них согласно требованиям специфи- ческих потребителей. Инновационный менеджер такой фирмы должен хорошо раз- бираться в специфике покупателя товара, сложившейся ситуации на рынке, точно, оперативно и достоверно прогнозировать воз- можные кризисы. Венчурный капитал как альтернативный источник финансиро- вания частного бизнеса в современном понимании зародился в США в середине 50-х годов. Термин «рисковый капитал» (от англ, venture capital) уже прочно вошел в современную деловую практику, а само явление приобрело в развитых странах значительные масштабы и получило технико- организационное оформление. 41
Венчурному капиталу свойственна двойственная природа: с од- ной стороны, это риск и попытка выиграть на новых достижениях, а с другой — стремление не потерять, а прирастить капитал. Имея свою долю в общем деле, венчурный капиталист разделит и риск. Если компания добьется успеха, часть прибылей достанется ему. Учитывая высокую степень риска, он, как правило, проявит интерес к делу только тогда, когда увидит для себя шанс получить высокую отдачу от своих инвестиций. В подобных случаях 80% го- довых или более — далеко не редкость. Для сравнения: держатели обыкновенных акций с намного меньшей степенью риска получают годовой доход лишь в размере 10—15%. Если же говорить о банках, которые тоже могли бы одолжить деньги, то они примут участие в деле, только если риск минимален, а, следовательно, доход будет намного ниже того, которого ждет венчурный капиталист. Логика здесь проста: чем больше риск, тем выше ожидаемый доход. Поэтому название «венчурный капитал», т.е. «рисковый капи- тал», в наибольшей степени соответствует сути дела. Существуют различные подходы к определению этого понятия. Первые идеологи венчурного капитала — американские эконо- мисты Ж. У. Фенн, Н. Лайанг, С. Прауз, П. Джонсон — определили венчурный капитал как финансирование акционерного капитала инно- вационных предприятий малого бизнеса, имеющих значительный по- тенциал роста на стадии их создания и реализации продукции, в совокупности с консультационной поддержкой и высокой степенью вовлеченности в процесс принятия решений1. Наиболее авторитетная профессиональная организация участ- ников процесса венчурного инвестирования — Европейская ассо- циация венчурного инвестирования (European Venture Capital Association — EVCA) — предлагает следующее определение понятия «венчурный капитал»: «Акционерный капитал, предоставляемый профессиональными фирмами, которые инвестируют с одновре- менным управлением в демонстрирующие значительный потенциал роста частные предприятия в их начальном развитии, расширении и трансформациях». Венчурный капитал можно определить как капитал, вкладываемый специализированными фирмами, которые инвестируют и одновремен- но участвуют в управлении молодыми компаниями, чьи ценные бумаги не котируются на фондовом рынке. Целью является высо- кий доход от инвестиций. Венчурные инновационные предприятия небольшого, как пра- вило, размера заняты разработкой научных идей и превращением их в новые технологии и продукты. Этим они отличаются от обыч- 1 Бродский М.И., Бродский ГМ. Право и экономика: инвестиционное консульти- рование. — СПб., 1999. С. 122. 42
них малых предприятий. Основная сфера распространения венчур- ной деятельности — новейшие быстрорастущие наукоемкие отрасли: электроника, программное обеспечение ЭВМ, лазерная технология, робототехника. Для развития венчурной инновационной деятельности необ- ходимо наличие двух основных условий: наличие венчурного фи- нансирования и выбор правильной организационной формы вен- чурной деятельности. Основным способом финансирования разработки и внедрения инноваций постепенно должно стать венчурное инвестирование, поскольку централизованное финансирование, на которое раньше опирался этот сектор экономики, в условиях рыночной экономики утрачивает свои позиции. Венчурное инвестирование, в общих чертах представляющее со- бой инвестирование в акционерный капитал предприятия с одно- временным участием в управлении им, — относительно новое для России понятие, пришедшее к нам с Запада. Отечественная индуст- рия венчурного капитала в настоящее время находится на началь- ной стадии своего развития^ Венчурное инвестирование в России сталкивается в своем раз- витии с целым рядом проблем: это и отсутствие законодательного обеспечения такого рода деятельности, и неотлаженность механиз- ма инвестирования, и высокий риск, с которым сопряжено инве- стирование разработки инноваций, и многое другое. А между тем это очень выгодный, перспективный и быстрорастущий бизнес. К примеру, за первые восемь лет после старта объем венчурного ка- питала в Великобритании увеличился в 300 раз. Опыт развитых стран, в периоды промышленного спада сталкивавшихся с пробле- мами, аналогичными нынешним российским, свидетельствует, что венчурные фонды могут служить одним из эффективных средств преодоления дефицита и дороговизны инвестиционных ресурсов. Сегодня венчурные фонды инвестируют в экономику Западной Ев- ропы более 6 млрд долл, в год. Рисковый бизнес отнюдь не случайно получил свое название. Его отличает неустойчивость, ненадежность положения. «Смертность» рисковых организаций очень высока. И лишь единицы преврати- лись в крупных продуцентов высоких технологий, подобно «Ксе- рокс», «Интел», «Эппл компьютер» и др. Однако отдача оставшихся «в живых» фирм настолько велика как с точки зрения прибыли, так и с точки зрения совершенствования производства, что делает та- кую практику целесообразной. Явная результативность выведения исследователей и разработ- чиков-новаторов из-под административного контроля побудила крупные корпорации практиковать создание независимых исследо- 43
вательских подразделений (лабораторий, институтов, филиалов) внутри своей организационной структуры (так называемые внутрен- ние венчуры). Такие подразделения зачастую имеют статус дочерней компании. Они возглавляются специалистами — инициаторами пер- спективных разработок, авторами научно-технической идеи. Под- бирая коллектив исследователей по собственному усмотрению, инициаторы получают полную самостоятельность в выборе направ- ления исследования, организации работы, расходования финансо- вых ресурсов. Таким образом, корпорация идет на риск при орга- низации внутреннего венчура, рассчитывая на коммерческий успех новаторской идеи. Рисковая форма предпринимательства (как в виде внешних, так и внутренних венчуров) предусматривает в случае успешной разра- ботки и получения прибыли долевое участие разработчика в при- былях. Творчество и риск инициатора получает значительное мате- риальное вознаграждение. Иногда размеры прибыли разработчика дают возможность организации собственного дела и превращаются в активный предпринимательский капитал, разработчик может рас- считаться за предоставленный кредит и на базе своего изобретения начать самостоятельное дело. В венчурном бизнесе существует достаточно ярко выражен- ный 10—15-летний цикл. Обычно циклический подъем совпадает с определенным экологическим прорывом: • создание микросхем в начале 1960-х годов; • создание персональных компьютеров в конце 1970-х годов; • массовое распространение Интернета в середине 1990-х годов. Сейчас начался новый подъем, двигателями которого выступают мобильные технологии, интерактивный контент1. Следует отметить также ряд макроэкономических результатов от организации рискового бизнеса. Прежде всего, прокладывая пути в новых технологиях и продуктах, опробируя их экономическую эф- фективность, этот вид предпринимательства фактически дает воз- можность находить новые направления и воздействовать на научно- технический прогресс. Значимость рисковых предприятий состоит и в том, что они стимулируют конкуренцию, подталкивая крупные фирмы к инновационной активности. Рисковый бизнес оказывает влияние на частное предпринима- тельство как на способ хозяйствования. Возникают новые представ- ления о ценности и деловой этике, новые модели культуры произ- водства и организации. Возрождается значение личной инициати- вы, творчества, гибкости в принятии деловых решений. Особое значение приобретает мотивация такого предпринимательства на 1 Эксперт. 2006. № 45. С. 58. 44
начальных стадиях, не связанная жестко с краткосрочной прибы- лью, что важно при разработке идей, не дающих быструю прибыль. Уходит в прошлое система принятия из центра всех предпринима- тельских решений. Растущее значение новых продуктов и скорости их обновления, а также необходимости быстрой реакции на изме- нение рыночной ситуации совершенно меняют стиль и методы управления производством. Венчурный капитал раскладывается на три фундаментальные оси, без которых существования данной экономической категории не может быть вообще. Конкретно имеется в виду: • рисковая среда приложения; • высокая норма доходности; • собственно процесс венчурного инвестирования. Важно заметить, что все эти три оси остаются незыблемыми вне зависимости от страны приложения и избираемого подхода в оцен- ке категории «венчурный капитал». В условиях переходного периода в России, когда жесткие усло- вия конкуренции и вероятность разорения предприятий заставляет внедрять новые технологии, продукты, способы организации и управления производством, необходимо применять более эффек- тивные формы освоения инноваций. Одним из таких вариантов вы- ступает венчурный капитал (рис. 2.1). Рис. 2.1. Освоение инноваций при использовании венчурного капитала При данном подходе предприятие выпускает инновационную продукцию по заказу, тем самым минимизируя риски разработки и 45
опытного внедрения, инвестор получает достоверную информацию об идее, а инноватор — необходимые средства в виде части доходов. Таким образом, венчурный капитал как экономическая категория выражает отно- шения по согласованию и реализации противоречивых интересов инвесторов и инноваторов в процессе признания и оценки интел- лектуальной собственности на инновации, долгосрочного инвести- рования средств в создание и развитие инновационного предпри- ятия, гарантирования инвестиций и предупреждения рисков, взаи- мовыгодного распределения доходов от реализации инноваций. 2.2. Венчурное финансирование По своей экономической природе венчурное финансирование — со- временная разновидность учредительства, т.е. создания и развития перспективных фирм, компаний с целью быстрого преумножения первоначального вклада (учредительского взноса в уставный капитал) и последующей его реализации по рыночной стоимости. Инвестиции венчурного капитала сопряжены с длительными сроками, элемента- ми риска, участием в управлении компанией и с доходами в большей степени в форме прироста капитала, чем в виде дивидендов. Инвестиции венчурного капитала имеют следующие основные характеристики: • являются долговременными — от трех до семи лет; • объекты инвестирования — компании, способные, по мнению венчурного капиталиста, к быстрому увеличению собственной рыночной стоимости за счет разработки и внедрения инно- ваций или реинжиниринга бизнес-процессов; • инвестор посредством управляющей компании осуществляет контроль над инвестициями через сотрудничество с командой управляющих инвестируемой компании с целью оказания под- держки и консультаций, опирающихся на экспертизу, опыт и контакты венчурных капиталистов, что увеличивает ценность инвестиций; • доходы от вложений капитала в большей степени имеют фор- му прироста стоимости капитала в конце периода инвестиций. Венчурное финансирование не затрагивает все элементы инно- вационной цепи, оно обычно начинается с опытного производства и разработок и заканчивается выходом инновационного товара на рынок, не затрагивая фундаментальные исследования и вопросы даль- нейшего развития производства и реализации продукции. Венчурное финансирование имеет ряд особенностей, отличаю- щих его также от банковского финансирования или финансирования стратегического партнера (табл. 2.1). 46
Таблица 21 Венчурное финансирование Источники финансирования Банки Стратегические партнеры Венчурное финансирование Инвестиции в акцио- нерный капитал — + + Кредиты Долгосрочные инве- + — + стиции + + + Рисковый бизнес — — + Участие инвестора в управлении фирмой — + + 1. Венчурное финансирование невозможно без принципа «одоб- ренного риска». Это означает, что вкладчики капитала заранее со- глашаются с возможностью потери средств при неудаче финанси- руемого предприятия в обмен на высокую норму прибыли в случае ее успеха. 2. Такой вид финансирования предполагает долгосрочное инве- стирование капитала, при котором вкладчику приходится жить в среднем от трех до пяти лет, чтобы убедиться в перспективности проекта, и от пяти до десяти лет, чтобы получить прибыль на вло- женный капитал. 3. Рисковое финансирование размещается не как кредит, а в виде паевого взноса в уставный капитал венчура. Вновь учреждае- мые предприятия, как правило, пользуются юридическим статусом партнерств, а вкладчики капитала становятся в них партнерами с ответственностью, ограниченной размерами вклада. В зависимости от доли участия, которая оговаривается при предоставлении денег, рисковые инвесторы имеют право на соответствующее получение будущих прибылей от финансируемого предприятия. 4. Венчурный предприниматель в отличие от стратегического партнера редко стремится захватить контрольный пакет акций ком- пании. Обычно это пакет акций порядка 25—40%. 5. Еще одной особенностью рисковой формы финансирования является высокая степень личной заинтересованности инвесторов в успехе нового предприятия. Это вытекает как из высокой риско- ванности проекта, так и из статуса совладельца учреждаемого вен- чура, поэтому рисковые инвесторы часто не ограничиваются пре- доставлением средств, а оказывают различные консультационные, управленческие и прочие услуги, созданные венчурам. 47
Источниками венчурного финансирования являются: / • средства учредителей инновационного предприятия и его де- ловых партнеров; ,) • средства сторонних специализированных (венчурных) инве- сторов и кредиторов. В настоящее время основные источники финансирования тех- нологических инноваций — это собственные средства предпри- ятий: прибыль, амортизация, уставный капитал, доходы от эмиссии пенных бумаг и ресурсы финансово-промышленных групп. Структура источников инвестиций в технологическое перевоо- ружение приблизилась к структуре мирового инвестиционного рынка, где около 65—70% составляют собственные средства пред- приятий, из них 80% приходится на амортизацию и около 20% — на чистую прибыль1. В России в основном сформировалась инфраструктура рынка институциональных инвесторов: 1) страховые компании; 2) коммерческие банки; 3) чековые фонды; 4) пенсионные фонды; 5) паевые фонды. Российские институциональные инвесторы вложили в российские акции около 15 млрд долл., а иностранные — около 170 млрд долл. Таким образом, по данным «Коммерсанта», впервые на официаль- ном уровне названа структура инвестиций на российском фондовом рынке: 92% иностранных инвесторов против 8% российских. Однако в сумме они близки к капитализации российских акций, находящихся в свободном обращении. А большая доля иностранных инвесторов во многом определяется вложениями в акции ЛУКойла и ценные бумаги Газпрома1 2. Существенно расширяет возможности привлечения временно свободных денежных средств для инвестирования на производст- венные и инновационные мероприятия выпуск ценных бумаг и в связи с этим акционирование предприятий. Действенным источни- ком привлечения средств в инновационную сферу является допол- нительная эмиссия акций, которая выгодна свободой выбора срока выпуска, ее объема, практической неограниченностью по масштабам в рамках емкости вторичного рынка ценных бумаг, заинтересован- ностью инвесторов в реальном доступе к управлению капиталом. 1 Юнь О., Борисов В. Инновационная деятельность в промышленности // Эконо- мист. 1999. № 9. С. 35. 2 Финмаркет. 2006. 30 марта. 48
Однако фондовый рынок пока деформирован. Если в развитых странах преобладает обращение корпоративных ценных бумаг, ак- ций предприятий, то на российском рынке обороты государствен- ных ценньхх бумаг вдесятеро превосходили сектор корпораций. Перспективной формой взаимодействия различных форм капитала и мобилизаций инвестиций становятся финансово-промышленные группы. Они отражают объединение предприятий различных сфер хозяйственной деятельности: промышленных предприятий, финан- сово-кредитных, торговых организаций и др. В области финансирования прорывных технологий наиболее эффективна организация технополисов, технопарков, инновацион- ных компаний высших учебных заведений, соответствующих под- разделений государственных и муниципальных органов, консульта- ционных и других предприятий сферы услуг в единый механизм, обеспечивающий достижение лидирующих позиций в макротехноло- гиях. Так, уже эффективно функционируют совместное российско- итальянское предприятие «Технопарк» в Москве, Томский научно- технологический парк в виде ассоциации предприятий и институтов, «Санкт-Петербургский международный технопарк», акционерное общество «Санкт-Петербургский кибернетический технопарк», техно- парк «Загорье: г. Москва» и дЬ- Проекты технополисов и технологиче- ских парков разрабатываются также в Саратове, Зеленограде, Ростове- на-Дону, Нижнем Новгороде, Челябинске, Троицке, Заречном. Процесс венчурного инвестирования представлен на схеме (рис. 2.2). Рис. 2.2. Обобщенная схема процесса венчурного инвестирования 49
Для выхода на мировые рынки производства России необходи- мо развивать новые конкурентоспособные проекты. Для/таких це- лей создаются венчурные фонды, т.е. рисковые предприятия. Суть таких фондов состоит в покрытии рисков при финансировании ин- новационных проектов в сфере самых передовых разработок. Венчурный фонд — это организация, аккумулирующая на своих счетах денежные средства, которые затем вкладываются в перспек- тивные разработки на условиях участия в разделе прибыли от вне- дрения инновации или возможности обладать правом на владение запатентованным ноу-хау. Венчурный фонд возглавляет венчурный капиталист. Сам он не вкладывает собственные средства в акции инновационных компаний. Венчурный капиталист — посредник между синдицированными (коллективными) инвесторами, вложившими средства в венчурный фонд, и инновационной компанией, акции которой приобретает фонд. Полученная фондом прибыль принадлежит инвесторам, а вен- чурный капиталист имеет право рассчитывать лишь на часть этой прибыли. Венчурные фонды инвестируют сформированный ими венчур- ный капитал путем приобретения пакетов акций компаний, осуще- ствляющих инновационные проекты, т.е. предоставляет компаниям средства для реализации перспективных идей, разработок без га- рантированного обеспечения имуществом, сбережениями или про- чими активами компаний. Венчурные фонды разделяют финансовый риск с компанией, осуществляющей инновационные проекты, они допускают возмож- ность потери вложенных средств, если инновационный проект не принесет намеченных высоких результатов. Чтобы снизить риск инвестиций (хотя эти инвестиции риско- вые), венчурные капиталисты диверсифицируют портфель проектов, так как размещают венчурный капитал по ряду проектов, относя- щихся к различным стадиям инновационной деятельности, формам реорганизации фирм (табл. 2.2). Таблица 2.2 Примерный портфель американского венчурного фонда Стадии рискового вложения Структура портфеля Требуемая отдача от инвестиций, % годовых Зародышевая, или стартовая 10 60 и более Ранняя стадия 20 свыше 50 Развитие и расширение 40 от 35 до 40 Слияние и выкуп 30 свыше 30 50
Основными структурами, участвующими в формировании вен- чурных фондов на мировых рынках, являются: 1) пенсионные фонды; * 2) страховые компании; 3) банки; 4) промышленные корпорации; 5) государственные структуры; 6) частные лица; 7) некоммерческие фонды. Организационная структура типичного венчурного института выглядит следующим образом (рис. 2.3). УЧРЕДИТЕЛИ ИНВЕСТОРЫ ИНВЕСТИРУЕМЫЕ КОМПАНИИ Рис. 2.3. Структура типичного венчурного фонда В настоящее время в России функционируют 20 венчурных фон- дов, управляющих финансовыми средствами на сумму около 2 млрд долл., из них примерно 25% уже инвестировано, остальные должны быть вложены в ближайшие годы. В странах со сложившейся вен- чурной индустрией около 50% венчурного капитала национального происхождения. Причем там, где венчурное инвестирование стало развиваться сравнительно недавно, национальный капитал превали- рует, составляя, например, в Великобритании 55%, в Финляндии — 87%. В российской венчурной индустрии объем национального ка- питала минимален, что тормозит ее развитие. В России реально действуют два основных инвестора в данной области: Единый банк реконструкции развития (ЕБРР) и прави- тельство США. В ЕС более 50% инвестиций в венчурные фонды поступает от банков и пенсионных фондов, а также от страховых компаний, крупных корпораций, частных лиц (бизнес-ангелов) и 51
государственных органов. В России пенсионные фонды могут инве- стировать только в банковские депозиты, квотируемые акции ком- паний, государственные ценные бумаги. Банки пока настороженно относятся к вложениям в высокорисковый венчурный бизнес1. По- этому меры государственной поддержки должны быть направлены на совершенствование законодательной базы, которая позволила бы широкому кругу российских инвесторов осуществлять прямые ин- вестиции в уставный капитал научных инвестиционных предпри- ятий и определяло бы механизм их реализации. Объекты (венчурного инвестирования) — в основном малые и сред- ние частные или приватизированные предприятия. Инвестиции направляются либо в акционерный капитал закры- тых или открытых акционерных обществ в обмен на долю или пакет акций, либо предоставляются в форме инвестиционного кредита, как правило, среднесрочного по западным меркам, на срок от трех до семи лет. На практике, однако, чаще встречается комбинированная форма венчурного инвестирования, при которой часть средств вно- сится в акционерный капитал, а другая — предоставляется в форме инвестиционного кредита. Целью венчурного инвестора не является приобретение кон- трольного пакета акций компании (во всяком случае при первич- ном инвестировании), так как, оставаясь собственником компании, ее владелец будет более заинтересован в эффективном использова- нии венчурного капитала на благо роста компании и в увеличении ее рыночной стоимости. Говоря о механизме венчурного инвестирования, можно на- звать три основных действующих лица процесса венчурного инве- стирования: 1) институциональный инвестор (источник финансирования); 2) предпринимательская фирма, получающая и использующая капитал; 3) агентство или агент, находящиеся между этими двумя лица- ми, которые идентифицируют, сортируют, осуществляют сделки и соответствующий мониторинг и контроль и привлекают дополни- тельные средства. 2.3. Становление и развитие венчурного предпринимательства в России Сферой венчурного бизнеса являются два основных вида хозяйст- вующих субъектов: малые наукоемкие фирмы и представляющие им капитал венчурные компании, а также венчурные центры крупных корпораций, различные промежуточные и новые формы. 1 Вопросы экономики. 2006. № 5. С. 124. 52
Решение о финансировании того или иного научно-технического проекта, реализуемого, как правило, в рамках малой наукоемкой фирмы, принимается венчурной компанией на основе экспертизы, учитывающей три группы факторов: 1) техническая осуществимость нововведения; 2) экономические характеристики проекта; 3) деловые качества предпринимателя-новатора. Причем последний фактор является определяющим при реше- нии вопроса об открытии финансирования проекта. Особенно охотно венчурные компании предоставляют капитал двум категориям малых фирм: • тем, которые выкуплены у владельцев управляющими, способ- ными детально оценить перспективы развития этих предприятий (так называемые «бай-аут»); • новым фирмам, основанным сотрудниками известных науко- емких компаний, способных реализовать идеи и разработки, подготовленные еще в стенах своей прежней фирмы, разуме- ется, с ее согласия (так называемые «спин-оф»). В становлении венчурного бизнеса в России можно выделить основные периоды, представленные в табл. 2.3. Таблица 2.3 Периоды становления венчурного бизнеса в России Периоды Краткая характеристика этапа Основные результаты 1 2 3 1989 г. Январь 1994 г. 1997 г. Создание при Госкоми- тете СССР по науке и технике инновационно- го фонда (Иннофовд) По инициативе Евро- пейского банка рекон- струкции и развития (ЕБРР) и в соответствии с его программой стали создаваться венчурные фонды. В создании вен- чурного бизнеса в Рос- сии принимали участие МГУ, Академия народ- ного хозяйства Действующими в России венчурными фондами образована Российская ассоциация венчурного инвестирования (РАВИ) Поддержка перспективных на- учно-технических идей, разра- боток прикладного характера, отдельных изобретений, в том числе с долей риска Было создано 11 Региональных фондов венчурного капитала (РФВК). На эти цели было вы- делено ЕБРР 312 млн долл. 10 из 11 руководителей РФВК — ино- странцы. Признанными центра- ми российского венчурного биз- неса стали Москва, Петербург, Нижний Новгород Поддержка, представление и защита профессиональных ин- тересов организации венчурно- го бизнеса в России 53
Окончание табл. 2.3 1 2 3 1998 г. (до августа) 1998 г. (после августа) 2000 г. 2002 г. 2006 г. Развитие венчурного фи- нансирования России Приостановка развития венчурного бизнеса Рос- сии Распоряжение Прави- тельства РФ от 10 марта 2000 г. № 362 (образо- ван Венчурный инно- вационный фонд (ВИФ) — некоммерче- ская организация) Стадия становления и развития венчурного бизнеса Создание Российской венчурной компании (РВК), так называемого «фонда фондов», т.е. фонда, финансирующего весь спектр инноваций Помимо 40 действующих вен- чурных фондов 16 восточноев- ропейских фондов инвестировали в Россию часть своих портфелей Резкое сокращение (в 2 раза) количества венчурных фондов России В качестве имущественного взноса Минпромнауки РФ раз- решено использовать до 100 млн руб. из средств российского фонда Технологического разви- тия России, Минфина и МАП России. На начало 2000 г., по оценке РАВИ, в венчурных фондах было аккумулировано около 2,5—3 млрд евро, кото- рые могут быть инвестированы в Россию, но все эти фонды за- регистрированы за рубежом Действовало около 36 компа- ний, которые управляли вен- чурным капиталом в 3,1 млрд долл. Преимущественно это фонды с участием американско- го и европейского капиталов. Особенностью деятельности этих компаний в России являет- ся то, что ввиду значительного дефицита предложения финан- совых ресурсов, сопровождаю- щегося явным избыточным спросом на них, финансируются не венчурные, а обычные, но высокорентабельные проекты Уставный капитал на 100% го- суд. ютвенного «фонда фондов» в форме открытого акционерно- го общества составит в 2006 г. 5 млрд руб., а в 2007 г. — 10 млрд руб. Это позволит со- здать от 10 до 15 венчурных фон- дов объемом от 50 до 100 млн долл., в которых частным инве- сторам будет предоставлено в управление до 51% активов под 3% годовых, а доля государства в лице РВК — 49% 54
Для развития венчурного предпринимательства нужны три эко- номические составляющие: 1) свободный капитал; , 2) среда, в которой функционирует бизнес и которая должна быть привлекательная для инвестиций; 3) приемлемая доходность самих инвестиций. Что касается свободного капитала или источников инвестиро- вания для венчурных предприятий, то к основным долгосрочным источникам, из которых формируется венчурный капитал, традици- онно относятся: правительственные и международные организации, организации, специализирующиеся на инвестициях, пенсионные и страховые фонды и частные инвесторы. Вторая группа — коммер- ческие банки, рынок ценных бумаг и т.д. Третья группа — это зару- бежные, чаще государственные деньги, как правило, направляемые на работу с крупным бизнесом или на реструктуризацию долгов. По инициативе ЕБРР в 1994 г. в России стали создаваться первые венчурные фонды. Всего было организовано 10 региональных венчур- ных фондов, образовавших Российскую Ассоциацию Прямого и Венчурного Инвестирования. Одновременно с ЕБРР Международная Финансовая Корпорация приняла участие в венчурных структурах. В настоящее время в России работает около 40 венчурных фондов, суммарные активы которых превышают 2 млрд долл. При этом все фонды, работающие в России, зарегистрированы за рубежом и финансируются исключительно иностранным капита- лом, что представляет собой уникальное явление в мировой прак- тике. Российским пенсионным и страховым компаниям (на Западе они являются одними из основных источников долгосрочного вен- чурного капитала) запрещено инвестировать в рисковые проекты, но зато разрешается инвестировать в государственные ценные бумаги. Из всех агентов банки и действующие фонды наиболее подго- товлены для развития венчурной индустрии на территории Россий- ской Федерации. Другим и не менее важным видом является необхо- димость изменений в законодательстве и принятие ряда налоговых льгот для частных и иностранных инвесторов с целью увеличения количества источников венчурного капитала. Пенсионным и страхо- вым компаниям также стоит предоставить возможность участвовать в развитии венчурной индустрии. Среди основных факторов, способствующих активизации венчур- ной инновационной деятельности, необходимо выделить следующие: 1) разработку системы законодательных и нормативных актов, регулирующих венчурную инновационную деятельность; 2) развитие институтов финансовой поддержки венчурной инно- вационной деятельности; 3) создание инфраструктуры инновационной деятельности (ин- формационное обеспечение; системы связи; финансовые, экономи- 55
ческие, правовые консультационные услуги; консультирование в области маркетинга и рекламы); 4) решение вопросов стандартизации и управления качеством продукта; 5) развитие международного научно-технического сотрудничества. Если рассматривать законодательную базу, регулирующую инно- вационную деятельность, то следует отметить, что сегодня не суще- ствует специального законодательства, посвященного венчурному предпринимательству, поэтому участникам венчурной деятельности надлежит использовать общие законы, регулирующие инновацион- ную деятельность. Не существует и системы законодательных актов, способствующих ее активизации. Правовая незащищенность инно- вационного бизнеса, деятельность которого связана с большими рисками, делает инновационную сферу непривлекательной для рос- сийских и зарубежных инвесторов. Как известно, вопросы правовой охраны интеллектуальной соб- ственности относятся к числу важнейших в инновационной сфере. Они призваны обеспечить основу инновационного предпринима- тельства и являются необходимым условием, без которого иннова- тор не защищен в конкурентной среде. Было принято пять законов: 1) патентный закон; 2) закон о товарных знаках; 3) закон о правовой охране программ для ЭВМ и баз данных; 4) закон о правовой охране топологий интегральных схем; 5) закон об авторском праве и смежных правах. Несомненно, что принятием перечисленных законов был проде- монстрирован важнейший шаг в сторону создания системы правово- го обеспечения инновационной деятельности в целом. Тот факт, что большинство из них относится непосредственно к инновационной сфере, свидетельствует о возрастающем внимании законодательной власти к вопросам правового регулирования отношений между нау- кой и производством. Ранее уже упоминалось, что законодательно был установлен ряд налоговых и иных льгот, направленных на стимулирование инноваций. На практике оказывается, что на фоне общих высоких налоговых ставок этот рычаг макроэкономического воздействия на инновационную и инвестиционную активность не работает. Чутко реагируя на общий предпринимательский климат в стране, инно- вационный бизнес является по существу заложником общей мак- роэкономической ситуации. Высокие налоги выступают в качестве трудно преодолимого барьера для притока частных инвестиций и инвестиций государственных промышленных предприятий в ин- новационную сферу. 56
Таким образом, несмотря на то что для достижения разветвлен- ной системы правового обеспечения инновационной деятельности в России еще предстоит пройти большой путь, уже сегодня чрезвы- чайно актуальной становится проблема перехода от односторонних законодательных шагов к комплексному решению вопросов зако- нодательного регулирования инновационного предпринимательства. Такой подход к развитию правовой системы инновационной дея- тельности позволит обрести прочный юридический фундамент не только российским предприятиям, но и тем зарубежным компани- ям и организациям, которые хотели бы сотрудничать с российски- ми предпринимателями в области высоких технологий. Вторым из перечисленных факторов, оказывающих влияние на развитие венчурной деятельности в России, являются институты финансовой поддержки. К ним относятся: 1) инновационные коммерческие банки; 2) инновационные фонды, формируемые на различных уровнях; 3) другие финансовые структуры. В настоящее время в России действует большое количество ин- новационных коммерческих банков. Участвовать в венчурной ин- новационной деятельности банк может несколькими путями: I) предоставляя кредиты для финансирования венчурных инно- вационных проектов; 2) участвуя в организации венчурного инновационного фонда, являясь источником формирования его финансовых средств; 3) непосредственно самому инвестировать финансовые средства в венчурные инновационные проекты в полном объеме или частич- но. Банк берет на себя весь риск, связанный с реализацией инно- вационного проекта, но также получает право полностью или час- тично распоряжаться результатами исследований или разработок; 4) предоставляя своим клиентам комплекс организационно- экономических услуг по инжиниринговому сопровождению про- цессов создания, организации выпуска и потребления продукции, включая оценку риска, определение стоимости, оценку научно- технического уровня новшества и его конкурентоспособности и др. Крупными коммерческими банками в России накоплен серьез- ный финансовый потенциал, который при создании благоприятной обстановки в стране они готовы вложить в инновационную сферу, поэтому степень участия коммерческих банков в инновационной деятельности во многом зависит от политики, проводимой прави- тельством. Помимо инновационных банков широкое распространение по- лучают инновационные фонды, формируемые на различных уров- нях. В настоящее время в стране действует ряд фондов, ассоциаций и других организаций, способствующих развитию венчурной дея- 57
тельности в России. К ним относятся Фонд технологического разви- тия, Фонд поддержки предпринимательства и развития конкуренции, а также Фонд содействия развитию малых форм предприятий в на- учно-технической сфере. Перечисленные фонды способствуют раз- витию венчурного предпринимательства, предоставляя льготные кредиты, а также организовывая на конкурсной основе получение грантов для реализации венчурных инновационных проектов; ими также проводятся обучающие программы, направленные на развитие венчурной деятельности в России и появление высококвалифициро- ванных инновационных венчурных предпринимателей. Эти фонды осуществляют экспертизу инновационных проектов и оказывают по- мощь в разработке бизнес-плана. Большую роль в становлении вен- чурной инновационной деятельности должны сыграть различные ассо- циации по поддержке малого бизнеса, а также создание региональных фондов поддержки венчурной инновационной деятельности. Третий фактор активизации инновационной венчурной дея- тельности — инновационная инфраструктура. Вопрос создания ин- новационной инфраструктуры является одним из наиболее острых в данный момент. Инновационная инфраструктура должна охва- тывать и связывать воедино все сферы инновационной деятельно- сти. Существующая в советское время инфраструктура разрушена, а на создание новой, соответствующей рыночным условиям, нет денежных средств. Традиционно инфраструктура представляла собой одну из са- мых слабо развитых составляющих в различных отраслях россий- ской экономики. Что касается инновационной инфраструктуры, то ее приходится создавать практически с нуля. В начальный период реформ большие надежды возлагались на создание технопарков. В Министерстве экономического развития и торговли РФ разработана специальная программа развития технопарков, которые, по замыслу авторов, должны были активизировать инновационную деятельность. Однако скоро стало ясно, что в современных условиях подобные проекты малоэффективны в силу их огромной капиталоемкости. Стоимость услуг (аренда помещений, связь, консультирование и т.д.) оказывается слишком высокой в этом случае и недоступна изобрета- телю и начинающему предпринимателю. Тем не менее создание об- разцовых технопарков (например, в Санкт-Петербурге, Москве, Нижнем Новгороде) позволяет накопить некоторый опыт в осуществ- лении поддержки инновационной деятельности, что, несомненно, имеет положительное значение. Инновационные предприятия не остаются безучастными к своим трудностям, и многие из них объеди- няют усилия с целью защиты своих интересов. По этой причине возникли такие организации, как Союз инновационных предпри- ятий, Союз независимых инжиниринговых организаций, Ассоциация технопарков, Ассоциация поддержки малых инновационных пред- 58
приятий, технологических центров и технополисов. Кроме специаль- ных объединений важную роль по оказанию различного рода услуг инновационным предпринимателям играют ассоциации, союзы и другие общественные организации общего профиля. Так, Союз ма- лых предприятий Москвы и Московской области создал банк данных об имеющихся разработках для поиска потенциальных инвесторов в производство перспективной продукции. Союз также оказывает по- мощь в регистрации предприятий, экспертизе разработок, патентова- нии, поиске партнеров и источников финансовой помощи. Большое значение для развития венчурной деятельности имеет доступность телекоммуникационных сетей. Для рядового изобрета- теля или инновационного предпринимателя пользоваться услугами таких коммерческих сетей, как ROSNET, RELCOM, ROSPAC, пока еще дорого, как и подключение к зарубежным компьютерным се- тям. В настоящее время на уровне министерств обсуждается проект создания единой общероссийской сети, точнее, телекоммуникаци- онной системы передачи данных «Наука». А тем временем боль- шинству инноваторов остается лишь надеяться на благоприятные сдвиги в области компьютеризации инновационного обеспечения их деятельности. * Помимо вышеперечисленных факторов, влияющих на становле- ние и развитие венчурной деятельности, следует выделить проблемы стандартизации и управления качеством. При решении вопросов сертификации и контроля качества ин- новационной продукции гарантируется определенный уровень ка- чества продукции и технологий. В рыночных условиях они пред- ставляют собой часть более широкого понятия — «управление каче- ством продукта» как совокупности форм и методов достижения определенных потребительских свойств товара, обеспечивающих определенную конкурентоспособность выпускающей его фирме при производстве и продвижении товара на рынок к потребителю. Эта область предпринимательской деятельности — одна из зна- чительных в конкурентной борьбе на современных рынках. Эффек- тивное применение в инновационной деятельности мирового опыта управления качеством должно существенно повысить возможности выхода российских инновационных предприятий на международ- ные рынки. Международное научно-техническое сотрудничество — еще один важнейший фактор, способствующий активизации инновационной венчурной деятельности в России. В условиях российской экономи- ки международное сотрудничество способствует не только получе- нию недостающих знаний, но и выступает дополнительным источ- ником финансовых средств, позволяющим в определенной степени облегчить ситуацию, создавшуюся в результате острого дефицита финансовых ресурсов внутри страны. 59
Долгосрочное международное сотрудничество возможно только тогда, когда оно строится на взаимовыгодной основе и проявление интереса западными странами к возможностям развития венчурного предпринимательства в России носит конструктивный характер. В настоящее время международное сотрудничество в области венчурного предпринимательства проходит в подавляющем большин- стве на межгосударственном уровне, имея форму межправительст- венных соглашений и встреч, организуемых государственными и общественными структурами. Что касается прямого межфирменного сотрудничества на меж- фирменном уровне, то оно в значительной степени тормозится общей неблагоприятной макроэкономической обстановкой и имеет трудно- сти, что стоят на пути отечественных частных инвестиций в венчур- ное предпринимательство. Столь слабый прогресс в сфере прямого межфирменного сотрудничества с зарубежными партнерами связан с высокой степенью инновационного риска, который характерен для нынешней ситуации в России. Для активизации венчурной деятельности в России необходима разработка комплексного подхода, охватывающего законодатель- ную область, макроэкономическое регулирование, институцио- нальное развитие, процессы стандартизации. Такой подход будет способствовать развитию венчурной деятельности, повышению предпринимательской активности. Более того, активное развитие этих процессов как внутри страны, так и в международном мас- штабе послужит достижению важнейших государственных целей: оздоровлению инновационной сферы и ее соответствию мирово- му уровню, усилению конкурентоспособности российской эконо- мики путем выхода на мировые наукоемкие рынки. Выводы 1. Венчурное предпринимательство выступает в различных формах и связано с деятельностью инновационных фирм. 2. Для развития венчурной инновационной деятельности необходи- мо наличие двух основных условий — венчурное финансирование и выбор правильной организационной формы венчурной деятельности. 3. Основным способом финансирования разработок и внедрения инноваций должно стать венчурное инвестирование. 4. Венчурное инвестирование представляет собой инвестирование в акционерный капитал предприятия с одновременным участием в управ- лении им. 5. Объекты венчурного инвестирования — малые и средние частные или приватизированные предприятия. 60
6. Источниками венчурного финансирования являются: • средства учредителей инновационного предприятия и его дело- вых партнеров; • средства сторонних специализированных (венчурных) инвесторов и кредиторов. Вопросы для повторения 1. В чем специфика венчурных фирм? 2. Расскажите об особенностях функционирования венчурных фирм. 3. Какова роль венчурных и эксплерентных фирм в инновационном процессе? 4. Что такое венчурное финансирование? 5. Назовите основные группы риска венчурного капитала. 6. Какие особенности имеет венчурное финансирование? 7. Дайте определение венчурного предпринимательства. 8. Какие элементы инновационной цепи затрагивает венчурное фи- нансирование? 9. Каковы организационные формы венчурной деятельности? 10. Назовите основные этапы становления венчурного бизнеса в России. * 11. В чем особенность венчурного инвестирования развития бизнеса? 12. Перечислите основные позитивные факторы развития венчурно- го бизнеса в России. 13. Назовите перспективы венчурного предпринимательства в России. 14. Охарактеризуйте основные факторы, способствующие активиза- ции венчурной деятельности в России. 15. Чем отличается банковское кредитование от венчурного капитала?
Выбор инновационной стратегии Г лава 3 3.1. Значение и разработка стратегии Выбор стратегии — залог успеха инновационной деятельности. Фирма может оказаться в кризисе, если не сумеет предвидеть из- меняющиеся обстоятельства и отреагировать на них вовремя. Выбор стратегии — важнейшая составляющая цикла инноваци- онного менеджмента. В условиях рыночной экономики руководителю недостаточно иметь хороший продукт, он должен внимательно следить за появ- лением новых технологий и планировать их внедрение в своей фирме, чтобы не отстать от конкурентов. Стратегию можно определить как процесс принятия решений. В обоих случаях имеются цели (объекты) и средства, с помощью ко- торых достигаются поставленные цели (принимаются решения). Стратегия означает взаимосвязанный комплекс действий во имя укрепления жизнеспособности и мощи данного предприятия (фирмы) по отношению к его конкурентам. Это детальный всесто- ронний комплексный план достижения поставленных целей. Все большее число фирм признает необходимость стратегиче- ского планирования и активно внедряет его, что обусловлено рас- тущей конкуренцией: нельзя жить только сегодняшним днем, при- ходится предвидеть и планировать возможные изменения, чтобы выжить и выиграть в конкурентной борьбе. С выбором стратегии связана разработка планов проведения ис- следований и разработок и других форм инновационной деятельности. Стратегическое планирование преследует две основные цели. 1. Эффективное распределение и использование ресурсов. Это так называемая внутренняя стратегия. Планируется использование ограниченных ресурсов, таких, как капитал, технологии, люди. Кроме того, осуществляется приобретение предприятий в новых отраслях, выход из нежелательных отраслей, подбор эффективного «портфе- ля» предприятий. 2. Адаптация к внешней среде. Ставится задача обеспечить эффек- тивное приспособление к изменению внешних факторов (экономи- ческие изменения, политические факторы, демографическая ситуа- ция и др.). 62
Стратегическое планирование основывается на проведении много- численных исследований, сборе и анализе данных, позволяя иметь постоянный контроль за рынком. При этом следует учитывать, что в современном мире обстановка стремительно изменяется. Следова- тельно, стратегию необходимо разработать так, чтобы, если понадо- бится, ее можно было заменить другой. Разработка стратегии начинается с формулировки общей цели организации, которая должна быть понятна любому человеку. Поста- новка цели играет важную роль в связях фирмы с внешней средой, рынком, потребителем. Общая цель организации учитывает: • основное направление деятельности фирмы; • рабочие принципы во внешней среде (принципы торговли, отношение к потребителю, ведение деловых связей); • культуру организации, ее традиции, рабочий климат. При выборе цели нужно иметь в виду два аспекта: кто является клиентами фирмы и какие потребности она может удовлетворить. После постановки общей цели осуществляется второй этап стратегического планирования — конкретизация целей. Например, могут быть определены следующие основные цели: 1) прибыльность — добиться в текущем году уровня чистой при- были 5 млн ден. ед.; 2) рынки (объем продаж, доля рынка, внедрение в новые ли- нии) — например, довести долю рынка до 20% или довести объем продаж до 40 тыс. шт.; 3) производительность (например, средняя часовая выработка на одного рабочего 8 ед. продукции); 4) продукция (общий объем выпуска, выпуск новых товаров или снятие некоторых моделей с производства и др.); 5) финансовые ресурсы (размер и структура капитала; соотно- шение собственного и заемного капитала; размер оборотного капи- тала и др.); 6) производственные мощности, здания и сооружения (например, построить новые складские помещения площадью 4000 м2); 7) НИОКР и внедрение новых технологий (основные показате- ли, технологические характеристики, стоимость, сроки внедрения); 8) организация — изменения в организационной структуре и дея- тельности, например открыть представительство фирмы в определен- ном регионе; 9) человеческие ресурсы (их использование, движение, обучение и т.п.); 10) социальная ответственность (например, выделить определен- ные средства на оборудование больницы). Чтобы цель могла быть достигнута, при ее постановке необхо- димо учитывать следующие требования: • четкая и конкретная формулировка, выраженная в конкретных измерителях (денежных, натуральных, трудовых); 63
• ограниченность во времени, заданный срок достижения (на- пример, наладить серийный выпуск новой модели мясорубки к концу третьего квартала). Цели могут быть долгосрочными (до десяти лет), среднесрочны- ми (до пяти лет) и краткосрочными (до года). Они уточняются с учетом изменений обстановки и результатов контроля: • должны быть достижимыми в принципе; • не должны отрицать друг друга. Стратегическое планирование опирается на тщательный анализ внешней и внутренней среды фирмы: • оцениваются изменения, происходящие или могущие произой- ти в планируемом периоде; • выявляются факторы, угрожающие позициям фирмы; • исследуются факторы, благоприятные для деятельности фирмы. Процессы и изменения во внешней среде оказывают жизненно важное воздействие на фирму. Основные факторы, связанные с внешней средой, — это экономика, политика, рынок, технология, конкуренция. Особенно важным фактором является конкуренция, поэтому необходимо выявить основных конкурентов и выяснить их рыночные позиции (доля рынка, объемы продаж, цели и т.д.). Це- лесообразно для этого провести исследования по следующим на- правлениям: • оценить текущую стратегию конкурентов (их поведение на рынке; приемы продвижения товаров и т.п.); • исследовать влияние внешней среды на конкурентов; • попытаться собрать сведения о научно-технических разработках соперников и другую информацию, составить прогноз будущих действий конкурентов и наметить пути противодействия. Тщательное изучение сильных и слабых сторон конкурентов и сравнение их результатов с собственными показателями позволят лучше продумать стратегию конкурентной борьбы. К серьезным факторам внешней среды относятся социально- поведенческие и экологические. Фирме следует учитывать также изменения в демографической ситуации, образовательном уровне и др. Например, потребности подготовки кадров для рыночной эко- номики, переход к которой осуществляется в России, расширяет рынки учебников по менеджменту и маркетингу. Анализ внутренней среды проводится с целью выявления силь- ных и слабых сторон в деятельности фирмы. Стратегия является отправным пунктом теоретических и эмпи- рических исследований. Организации могут различаться тем, на- сколько их руководители, принимающие ключевые решения, свя- зали себя со стратегией использования нововведений. Если высшее руководство поддерживает попытки реализовать нововведение, ве- 64
роятность того, что оно будет принято к внедрению в организации, увеличивается. По мере вовлечения в процесс принятия решений высшего руководства значение стратегических и финансовых це- лей возрастает. Разработанная стратегия редко бывает чисто формальной, бази- руясь частично на оценках и интуиции нескольких сотрудников из высшего руководства. Разработка стратегии осуществляется по при- веденной ниже схеме (рис. 3.1). Формулировка стратегии (постановка цели) Фаза А Придание стратегии формы Фаза Б Оценка и контроль Фаза В Рис. 3.1. Фазы стратегического планирования Фаза А является наиболее сложной. Механизм ее реализации наглядно представлен на рис. 3.2. Рассмотрим методы выбора инновационной стратегии. Стратегии могут разрабатываться в различных направлениях. Для того чтобы обосновать выбор стратегии, целесообразно охарак- теризовать основные стратегии, существующие в современной ры- ночной экономике (табл. 3.1). 3 Инновационный менеджмент 65
Таблица 3.1 Классификация стратегий Вид стратегии Сущность 1 2 1. По уровню принятия стра- тегических решений1: а) корпоративная стратегия Ответственные лица — управляющие высшего ранга, другие ключевые менед- б) деловая стратегия жеры (обычно совет директоров). Является общим планом управления, распро- страняется на всю компанию, охватывает все направления деятельности. Включает: • распределение ресурсов между хозяйственными подразделениями на основе портфельного анализа; • решения о диверсификации производства с целью снижения хозяйственного риска и получения эффекта синергии; • изменение структуры корпорации; • решения о слиянии, приобретении, вхождении в ФПГ или другие интеграци- онные структуры; • единую стратегическую ориентацию подразделений Ответственные лица — генеральные дирекгора/руководители подразделений (решения принимаются корпоративным руководством или советом директо- ров). Стратегия обеспечения долгосрочных конкурентных преимуществ хозяй- ственного подразделения. Включает: • разработку мер, направленных на усиление конкурентоспособности и сохра- нение конкурентных преимуществ; • формирование механизма реагирования на внешние изменения; • объединение стратегических действий основных функциональных подразделений; • усилия по решению специфических вопросов и проблем компании 1 Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. — 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 1999. С. 133.
в) функциональная стратегия Ответственные лица — руководители среднего звена (решения принимаются главой подразделения). Это стратегия маркетинга, финансовая, производствен- ная стратегии и т.д. Целью ее является распределение ресурсов отдела, поиск эффективного поведения функционального подразделения в рамках общей стратегии. Например, финансовая стратегия предприятия может быть ориенти- рована на ускорение оборота денежных средств, снижение уровня дебиторской задолженности и т.д. г) операционная стратегия Ответственные лица — руководители на местах (решения принимаются руководи- телями функциональных служб и других отделов). Действия по решению узкоспе- циальных вопросов и проблем, связанных с достижением целей подразделения 2. Стратегия конкуренции Стратегия поведения предприятия на товарных рынках по отношению к своим конкурентам. Обычно объединяется в две основные группы: а) стратегия замещения Расширение рыночной доли предприятия за счет конкурентов — демпинг, имитация поведения конкурентов (копирование ценовой политики) и профилизация (фокуси- рование внимания потребителей на особых характеристиках торговой маджи) б) стратегия расширения Увеличение объема спроса за счет новых групп потребителей, его интенсифи- кация путем увеличения объема потребления данного товара существующими группами потребителей 3. Стратегия в ценообразова- нии1 Часть общей экономической политики государства, направленная на общую финансовую стабилизацию в народном хозяйстве. На практике это означает прежде всего сведение инфляции к минимуму. Должна быть направлена на за- щиту национального производства и одновременно стимулирование эффектив- ных импорта и экспорта. Правильно выбранная стратегия способствует устойчи- вому развитию народного хозяйства и повышению жизненного уровня народа 1 Экономическая энциклопедия / Науч.-ред. совет изд-ва «Экономика»; Институт экон. РАН; Гл. ред. Л.И. Абалкин. — М.: Экономика, 1999. С. 776.
Окончание табл. 3.1 1 2 4. Стратегия импортозаме- щения Один из методов промышленной политики государства, состоящий в развитии ресурсоемких и трудоемких производств, работающих прежде всего на внутрен- ний рынок. Продукция указанных отраслей призвана заменить импорт про- мышленных товаров, пользующихся спросом на внутреннем рынке. Политика импортозамещения включала разработку и реализацию программ по развитию необходимой инфраструктуры, комбинацию импортных тарифов и налоговых льгот национальным производителям 5. Стратегия инновационная: Выбор наиболее эффективных путей (и одновременно сами эти пути) техниче- ского и технологического развития, основанный на долгосрочном прогнозиро- вании, сопоставлении внешних и внутренних факторов, учете ресурсных огра- ничений. Формирование и реализация этой стратегии — необходимое условие развития как национальной экономики в целом, так и отдельного предприятия В развитых странах реализуются следующие типы: а) наступательная б) оборонительная Занятие лидирующих позиций на рынке Держаться вплотную за лидером, заимствуя его новшества с внесением некото- рых изменений в) имитационная Следовать за обеими группами лидеров, повторяя их достижения и используя специфические преимущества страны или предприятия г) зависимая Самосохранение через выполнение субконтрактных работ для предприятий-инно- ваторов д) традиционная е) оппортунистическая Самосохранение с использованием консервативных технологий Занятие свободных ниш на рынке Эти стратегии могут использоваться в чистом или смешанном виде как на на- циональном уровне, так и отдельными предприятиями
6. Стратегия конкурентная Долгосрочные меры наступательного или оборонительного характера, призван- ные укреплять положение предприятия, фирмы с учетом интенсивности конку- ренции. Различают несколько типов стратегий: стремление добиться преимуще- ства в издержках производства и сбыта, дифференциацию продукции или же концентрацию на определенных видах деятельности с целью добиться эконо- мии, связанной с масштабами производства 7. Стратегия маркетинга ши- рокого проникновения Стратегия маркетинга, при которой фирмы устанавливают низкие цены при высоких затратах на маркетинг. Считается наиболее успешной для быстрого входа на рынок и захвата максимально возможной его доли 8. Стратегия региональная Термин, введенный в политико-экономический оборот при рассмотрении од- ного из аспектов общей .стратегии социально-экономического развития, а также при обосновании принципиальных положений региональной политики. Эта стратегия входит составной частью в общую стратегию государственной дея- тельности и является основополагающим элементом региональной политики 9. Стратегия экономическая Долговременные, принципиальные установки, планы, намерения цравительст- ва, администрации регионов, руководства предприятий, фирм по вопросам производства, доходов и расходов, бюджета, налогов, капиталовложений, цен социальной защиты; искусство руководства; общий план ведения этой работы исходя из сложившейся деятельности на данном этапе развития
Стратегия замещения выбирается, когда рынок достиг насыщения. В теории менеджмента к стратегиям замещения относят демпинг, имитацию поведения конкурентов и профилизацию. Профилизация в определенной мере связана со стратегией «фокусирование» и пред- полагает фокусирование внимания потребителей на особых харак- теристиках торговой марки. Стратегии расширения направлены на расширение объема спро- са за счет новых групп потребителей или на интенсификацию спро- са путем увеличения объема потребления данного товара сущест- вующими группами потребителей. Стратегия расширения выбира- ется на ранних стадиях жизненного цикла продукции. Основу выработки инновационной стратегии составляют теория жизненного цикла продукта, рыночная позиция предприятия и про- водимая им научно-техническая политика. Инновационная стратегия направлена на решение долгосрочных задач повышения технико- экономического уровня производства, что требует прогнозных ис- следований состояния научно-технического прогресса в той или иной отрасли. В зависимости от цели предприятия могут быть из- браны следующие виды инновационных стратегий (табл. 3.2). Таблица 3.2 Принципы выбора инновационной стратегии Цель предприятия Стратегия Занятие лидирующих положений на рынке Удержать конкурентные позиции на имеющихся рынках, держаться вплотную за лидером, используя его новшества с внесением неко- торых изменений Следование за группами лидеров, повторяя их достижения, исполь- зуя свои рыночные и технологи- ческие позиции Самосохранение путем выполне- ния субконграктных работ для ин- новационных предприятий Самосохранение с применением консервативных технологий Занятие свободных ниш на рынке Наступательная. Высокие затраты на нововведения Оборонительная. Затраты на но- вовведения ниже, чем у лидера Имитационная. Затраты на ново- введения низкие Зависимая. Незначительные затра- ты на нововведения Традиционная. Затраты на ново- введения минимальные Оппортунистическая. Затраты на нововведения зависят от тактиче- ских соображений 70
Стратегия конкурентная избирается при стремлении добиться преимущества в издержках производства и сбыта, дифференциации продукции, концентрации на определенных видах деятельности. Стратегия маркетинга широкого проникновения избирается с це- лью быстрого выхода на рынок и захвата максимально возможной его доли. . Американскими экономистами М. Месконом и Ф. Хедоури разрабо- тана классификация глобальных стратегий развития фирмы. Крите- рием классификации служит скорость развития предприятия. В матрице Мескона — Хедоури представлены следующие гло- бальные стратегические инициативы: • стратегия роста; • стратегия ограниченного роста; • стратегия сокращения; • сочетание двух или трех стратегий. Стратегия роста означает, что фирма должна ежегодно превы- шать плановые показатели по стратегическим целям по сравнению с уровнем предыдущего года. В стратегии ограниченного роста план показателей по стратеги- ческим целям устанавливается от достигнутого и означает его кор- ректировку с учетом инфляции. Стратегия сокращения используется, когда уровень преследуе- мых целей устанавливаетея ниже достигнутого в прошлом. Последняя стратегия базируется на сочетании двух или трех стратегий. В решении этой задачи может применяться матрица, разработанная Бостонской консультативной группой, которая ис- пользуется для разработки перспективного плана выпуска каждого товара с учетом соответствующих матриц конкурентов. Выбору гло- бальной стратегии предшествует сопоставление рыночной позиции предприятия и конкурентов. При этом стратегии дблжны быть согласованы и тесно взаимо- действовать друг с другом. Процесс разработки стратегии включает многочисленные переговоры между разнообразными уровнями, на- правленные на то, чтобы различные цели, стратегии, программы, бюджеты и процедуры были согласованы и подкрепляли друг друга. Сложный и противоречивый процесс согласования стратегических решений является важным моментом стратегического менеджмента. Бизнес сегодня — это не только конкуренция, но и сотрудниче- ство. Главным становятся две задачи: поиск партнеров на рынке и создание команды на самой фирме, что требует иных подходов к управлению. Сформулированная стратегия реально воплотится в виде про- грамм, планов, бюджетов, например в виде производственной про- граммы выпуска определенной продукции. Иными словами, страте- гия будет конкретизирована с помощью выбора количественных ха- 71
рактеристик или показателей (оборот, объем производства, прибыль и т.п.), что и обеспечит возможность оценки и контроля Порядок установления целей может быть следующим: • подробное описание общих целей, обеспечивающих получение ожидаемого результата, например прибыли; • формирование каждой цели для всех сфер деятельности фирмы; • выбор системы показателей, позволяющих судить о достиже- нии поставленной цели; • установление нормативов или сроков выполнения работ в со- ответствующих подразделениях. • определение оптимальной товарной структуры производства в данный момент времени с учетом достижений научно-техни- ческого прогресса; • проведение оперативного учета ресурсов и гибкого маневриро- вания ими; • выбор формы контроля выполнения планов и их корректи- ровки в случае необходимости. Важно обеспечить увязку всей совокупности планов: долгосроч- ных, среднесрочных и краткосрочных, что требует координации ра- боты менеджеров, участвующих в процессе разработки и реализа- ции проекта. 3.2. Методы выбора инновационной стратегии Основу выработки инновационной стратегии составляют теория жизненного цикла продукта, рыночная позиция фирмы и проводи- мая ею научно-техническая политика. Инновационная стратегия, выработанная на основе теории жизненного цикла продукта, учитывает фазы, в которых находится продукт. 1. Зарождение. Этот переломный момент характеризуется появ- лением зародыша новой системы в среде старой или исходной, что превращает ее в материнскую и требует перестройки всей жизне- деятельности. Примеры 1. Изобретательский цикл. Здесь зарождение - появление первой идеи (оформленного техни- ческого решения), которая будет положена в основу нового вида техники (формулирование принци- па деятельности). 2. Производственный цикл. Зарождением является создание фирмы-эксплерента (фирмы, спе- циализирующейся на создании новых или радикальном преобразовании старых сегментов рынка), которая берется разрабатывать новую технику. 2. Рождение. Здесь перелом состоит в том, что реально появля- ется новая система, сформировавшаяся в значительной степени по образу и подобию систем, ее породивших. 72
Примеры 1. Появление первой идеи (оформленного технического решения), которая позволит перейти к общему представлению нового вида техники (формулирование компоновочной схемы). 2. Начало преобразования фирмы-зксплерента в фирму-патиент (фирму, работающую на уз- кий сегмент рынка и удовлетворяющую существующие на нем специфические потребности). 3. Утверждение. Перелом состоит в возникновении сформиро- вавшейся (взрослой) системы, которая начинает на равных конкури- ровать с созданными ранее, в том числе и с родительской. Сформи- ровавшаяся система стремится самоутвердиться и готова к тому, чтобы положить начало появлению новой системы. Примеры 1. Появление первой идеи (оформленного технического решения), которая позволит перейти к практическому созданию первых образцов нового вида техники (создание конструктивной схемы). 2. Начало преобразования фирмы-патиента в фирму-виолент (фирму с «силовой» стратегией, действующую в сфере крупного стандартного бизнеса, характеризующуюся высоким уровнем ос- военной технологии, массовым выпуском продукции). 4. Стабилизация. Перелом заключается во вступлении системы в такой период, когда она исчерпывает свой потенциал дальнейшего роста и близка к зрелости. Примеры * 1. Появление первой идеи (оформленного технического решения), которая позволит перейти к практической реализации технических систем, пригодных к широкомасштабной реализации (созда- ние нескольких типоразмеров). 2. Выход фирмы-виолента на мировой рынок и образование на нем первого филиала. 5. Упрощение. Переломный момент состоит в начале «увядания» системы, в появлении первых симптомов того, что она прошла апогей своего развития: Молодость и зрелость уже позади, а впере- ди старость. Примеры 1. Появление первой идеи (оформленного технического решения), которая связана с оптими- зацией созданной технической системы. 2. Образование из фирмы-виолента транснациональной компании (ТНК). 6. Падение. Во многих случаях отмечается снижение большинства значимых показателей жизнедеятельности системы, что и составляет суть перелома. Примеры 1. Появление первой идеи (оформленного технического решения), связанного с усовершенст- вованиями ранее созданной технической системы на уровне рационализаторских предложений. 73
2. Начало распада ТНК на ряд обособленных фирм-коммутантов {фирм, осуществляющих средний и мелкий бизнес для удовлетворения местных потребностей при индивидуализированном подходе к клиентам на базе использования достижений фирм-виолентов). 7. Исход. Этот переломный момент характеризуется завершением снижения большинства значимых показателей жизнедеятельности системы. Она как бы возвращается к своему исходному состоянию и подготавливается к переходу в новое состояние. Примеры 1. Появление первой идеи (оформленного технического решения), которая связана с измене- нием функции эксплуатируемой техники. 2. Окончание процесса разделения ТНК на ряд полуобособленных фирм-коммутантов; в этой ситуации гибель одной фирмы не вызывает никаких осложнений в деятельности других. 8. Деструктуризация. Перелом выражается в остановке всех процессов жизнедеятельности системы и либо в использовании ее в другом качестве, либо в проведении технологии утилизации. Примеры 1. Прекращение поступлений идей, связанных с техникой данного вида (при этом отдельные образцы старой техники могут использоваться в качестве реликвий, и в связи с этим не исключено появление технических решений, которые относятся чаще всего к пятому или шестому этапу). 2. Прекращение существования фирмы (как правило, это означает ее переспециализацию на выпуск другой продукции). Далее следует локальный уровень, определяющий НТП (локаль- ный), т.е. уровень фирмы, производства и т.д. Согласно современ- ной экономической науке в каждый конкретный период времени конкурентоспособная производственная единица (фирма, предпри- ятие), специализирующаяся на выпуске продукции для удовлетво- рения определенной общественной потребности, вынуждена рабо- тать над товаром, относящимся к трем поколениям техники: ухо- дящему, господствующему и нарождающемуся (перспективному). Каждое поколение техники проходит в своем развитии обособ- ленный жизненный цикл. Пусть фирма в отрезок времени от t\ до /з работает над тремя поколениями техники — А, В, С, последова- тельно сменяющими друг друга (рис. 3.3). На стадии зарождения и начала роста выпуска продукта В (момент /() затраты на его произ- водство еще велики, спрос же пока мал, что ограничивает эконо- мически оправданный объем производства. В этот момент объем выпуска продукта А (предыдущего поколения) весьма велик, а про- дукт С еще вообще не выпускается (диаграмма а на рис. 3.4). На стадии стабилизации выпуска продукции поколения В (момент <2> этапы насыщения, зрелости и стагнации) его технология полностью освоена; спрос весьма велик. Это период максимального объема 74
выпуска и наибольшей совокупной прибыльности данного продук- та. Выпуск продукта А упал и продолжает падать (диаграмма б на рис. 3.4). С появлением и развитием нового поколения техники (продукта С), обеспечивающего еще более эффективное выполне- ние той же функции, начинается падение спроса на продукт В (мо- мент /3): объем его производства и приносимая им прибыль сокра- щаются (диаграмма в на рис. 3.4), поколение же техники А вообще существует лишь в качестве реликта. Рис. 3.3. Циклы выпуска сменяющих друг друга продуктов (А, В, С) Рис. 3.4. Диаграммы структуры выпуска продукции фирмы в различные моменты времени: а) момент /ь б) момент Г2; в) момент На рисунке 3.4 видно, что стабильная величина совокупного до- хода предприятия (фирмы) обеспечивается правильным распреде- лением усилий между сменяющими друг друга продуктами (поко- лениями техники). Достижение такого распределения и является целью формирования и осуществления научно-технической политики 75
фирмы. Оптимизация этой политики требует знаний о технических и технологических возможностях каждого из сменяющих друг друга (и конкурирующих между собой) поколений техники. По мере освое- ния того или иного технического решения его реальная способ- ность к удовлетворению соответствующих потребностей общества и экономические характеристики изменяются, что, собственно, и обусловливает циклический характер развития поколений техники. Однако определяющим в формировании конкурентоспособной научно-технической политики предприятия (фирмы) служит то об- стоятельство, что средства в развитие и освоение продукта нужно вкладывать значительно раньше, чем будет получен реальный эф- фект в виде завоеваний прочных позиций на рынке. Поэтому стра- тегическое планирование научно-технической политики требует достоверного выявления и прогнозирования тенденций развития каждого поколения соответствующей техники на всех стадиях его жизненного цикла. Необходимо знать, в какой момент предлагае- мое к освоению поколение техники достигнет максимума развития, когда к этой стадии придет конкурирующий продукт, когда целесо- образно начать освоение, когда — расширение, а когда наступит спад производства. Полный цикл жизни отдельного поколения техники (от первых научных разработок принципа действия до снятия с промышленно- го производства) в условиях рыночной экономики, как правило, формируется разнонаправленными усилиями множества предпри- ятий и фирм. Он охватывает как минимум три частных цикла: на- учный, изобретательский и производственный. Эти три цикла на протяжении жизни одного поколения техники осуществляются друг за другом последовательно, но с некоторым взаимным наложением во времени. Исследованиями доказано, что между циклами имеется стати- стическая связь через временной лаг, равный определенному сред- невероятному промежутку времени. Это лаг между моментом появ- ления технического решения (либо между моментом оформления, регистрации технической идеи, проекта и т.д., например получени- ем патента на изобретение) и моментом максимального объема ис- пользования такой идеи, проекта и т.д. в промышленности. В связи с этим научно-техническая политика предприятия (фирмы) должна тщательно отслеживать отечественные и мировые тенденции разви- тия науки и техники. Чтобы успешно решить подобную задачу, нужно уметь анализировать потоки документов (информации). Существующий методический аппарат выявления мировых и отечественных тенденций развития науки и техники на базе анализа массивов документов в конечном счете можно свести к следующим пяти методам. 76
1. Метод структурно-морфологического анализа. Он предназначен для выявления внутреннего состава предметной области, фиксации появления принципиально новых разработок (идей, технических решений и т.п.), что позволяет обоснованно формировать стратегию НТП на подотраслевом уровне. 2. Метод определения характеристик публикационной активно- сти. Его специфика связана с тем, что поток документов ведет себя как система, подчиняясь циклическому развитию; отслеживая эти циклы, можно определить, на каком этапе жизненного цикла нахо- дится предметная область в той или иной стране. Метод дает воз- можность предлагать корректные рекомендации по формированию НТП на отраслевом уровне. 3. Метод, базирующийся на выявлении групп патентных докумен- тов с семейством патентов-аналогов большой мощности, или просто метод патентов-аналогов. Его суть заключается в том, что фирмы патентуют за рубежом только те идеи, которые имеют практическую значимость, поэтому, выявляя направления, в которых мощность патентов-аналогов растет быстрее, удается тем самым устанавливать направленность деятельности ведущих фирм в развитии производст- венного потенциала. 4. Метод терминологического и лексического анализа. Терминоло- гический анализ базируется на предположении, что при использо- вании исследователями идей из других областей знаний происходит смена терминологического аппарата. Это связано с крупными структурными сдвигами, которые первоначально не отслеживаются никакими другими методами. Поэтому метод терминологического анализа позволяет выявить зарождение принципиальных инноваций на ранних этапах и спрогнозировать направленность ожидаемых изменений. Лексический анализ текстов аналогичен терминологи- ческому анализу; различие лишь в рассматривании не конкретных терминов, а словосочетаний (лексических единиц). 5. Метод показателей основывается на том, что каждая техни- ческая система описывается набором показателей, которые в меру научно-технического прогресса совершенствуются, что отражается в документах. Изучая динамические характеристики показателей тех- нических систем, можно получить четкое представление о тенден- циях в мировой и отечественной практике и научных изысканиях. Общая последовательность подготовки исходной информации для принятия управленческих решений по формированию научно- технической политики состоит из нескольких блоков. Первый — разработка морфологической классификации предмет- ной области. Такая классификация представляет собой формализо- ванную таблицу, в которой технологическая (техническая) цепочка производства разбита на элементы по определенным аспектам (опе- рация, принцип действия, используемые материалы и т.д.). Причем 77
для каждого элемента формируется перечень возможных альтерна- тивных способов осуществления. В самом упрощенном виде мор- фологическая классификация представляет собой таблицу, где воз- можны любые сочетания между вариантами аспектов. Второй блок — разработка рубрикатора предметной области, например, в терминах Международной патентной классификации изобретений. Международная классификация изобретений была разработана в связи с договоренностью ряда европейских стран о сближении систем классификации изобретений. Первый вариант Международной классификации изобретений (МКИ) утвержден в 1954 г. С 1955 г. новая классификация стала применяться в Бель- гии, с 1956 г. — во Франции, с 1957 г. — в Италии, несколько позже — в Австрии, Бразилии, Великобритании, Греции, Дании, Нидерландах, Норвегии, США, Финляндии, ФРГ, Японии и дру- гих странах. В 1970 г. она была введена в бывшем СССР как ос- новная система классификации изобретений. Официально в соответствии со Страстбургской конвенцией МКИ называется Международной патентной классификацией (МПК). Это наименование применяется в настоящее время и в России. Укрупненная система МПК состоит из восьми разделов, 118 клас- сов и 617 подклассов. Расположение классифицируемых областей осуществляется по восьми разделам, обозначаемым прописными буквами латинского алфавита: А — удовлетворение жизненных потребностей человека; В — различные технологические процессы; С — химия и металлургия; D — текстиль, бумага; Е — строительство, горное дело; F — механика, освещение, отопление, двигатели и насосы, взрывные работы; G — физика; Н — электричество. Структура классификации отражает сочетание двух основных принципов: тождественности функций и предметно-тематического. Например, в разделе В рассматривается функциональный принцип; в D, Е и других — предметно-тематический. Для МПК характерны большое число и дробность рубрик, что позволяет расширить систему для более полного охвата новых об- ластей техники. Рубрикатор представляет собой набор рубрик, по которым из разных источников производится отбор документов по интересую- щей проблематике. Соответственно третий, четвертый и пятый блоки — это информационный поиск исходной информации; ана- лиз полученных результатов; определение рекомендаций по форми- рованию научно-технической политики предприятий (фирм) для лиц, принимающих решения. 78
’'Проведенные исследования и их результаты позволяют выявить моменты развития и смены поколений техники, определить наме- чающиеся тенденции, прогнозировать дальнейшие изменения в технике и технологиях с целью оптимизации научно-технической политики. Все это служит основой для выработки рекомендаций относительно инвестиционной политики и планирования вложений ресурсов. Направления выбора инновационной стратегии с учетом ры- ночной позиции (контролируемая доля рынка и динамика его раз- вития, доступ к источникам финансирования и сырья, позиции ли- дера или последователя в отраслевой конкурентной борьбе) показа- ны на рис. 3.5. р ы н О ч н а я п о 3 и Ц и я Слабая Приобретение Другой фирмой Стратегия следования за лидером Интенсивные НИОКР, технологическое лидерство Благо- приятная Рационализация ? Поиск выгодных сфер приложения технологии Сильная Ликвидация бизнеса Рационализация Организация «рис- кового» проекта Слабая Технологи' Благоприятная еская позиц Сильная и я Рис. 3.5. Направления выбора инновационной стратегии Выбор стратегии осуществляется по каждому направлению, вы- деленному при постановке цели. Упрощенная модель выбора разра- ботана Бостонской консультативной группой и предназначена для выбора стратегии в зависимости от доли рынка и темпов роста в отрасли (рис. 3.6). Доля рынка Высокая Низкая Темпы роста Высокие «Звезда» ? Низкие «Корова» «Собака» Рис. 3.6. Модель выбора стратегии 79
В соответствии с этой моделью фирмы, завоевавшие болыйие доли рынка в быстрорастущих отраслях («звезды»), должны выби- рать стратегию роста. Фирмы, имеющие высокие доли роста в ста- бильных отраслях («дойные коровы»), выбирают стратегию ограни- ченного роста. Их главная цель — удержание позиций и получение прибыли. Фирмы, имеющие малую долю рынка в медленно расту- щих отраслях («собаки»), выбирают стратегию отсечения лишнего. Для предприятий, слабо закрепившихся в быстрорастущих отрас- лях, ситуация требует дополнительного анализа, так как ответ для них неоднозначен. Выбирая варианты стратегии, фирма может воспользоваться матрицей продукт/рынок (табл. 3.3). Таблица 3.3 Матрица продукт/рынок Показатель Продукция, выпускаемая в настоящее время, % Новая продукция, связанная с выпускаемой, % Совершенно новая продукция, % Имеющийся рынок 90 60 30 Новый рынок, но свя- занный с имеющимся 60 40 20 Совершенно новый ры- нок 30 20 10 Принимая ту или иную стратегию, руководство должно учиты- вать четыре фактора. 1. Риск. Какой уровень риска фирма считает приемлемым для каждого из принимаемых решений? 2. Знание прошлых стратегий и результатов их применения. Это позволит фирме более успешно разрабатывать новые. 3. Фактор времени. Нередко хорошие идеи терпели неудачу, пото- му что были предложены к осуществлению в неподходящий момент. 4. Реакция на владельцев. Стратегический план разрабатывается менеджерами компании, но часто владельцы могут оказывать сило- вое давление на его изменение. Руководству компании стоит иметь в виду этот фактор. Разработка стратегии может осуществляться тремя путями: сверху вниз, снизу вверх и с помощью консультативной фирмы. В первом случае стратегический план разрабатывается руководством компа- нии и как приказ спускается по всем уровням управления. При разработке снизу вверх каждое подразделение (служба марке- тинга, финансовый отдел, производственные подразделения, служба НИОКР и т.д.) разрабатывает рекомендации по составлению страте- 80
гич^ского плана в рамках своей компетенции. Затем эти предложе- ния цосзупают руководству фирмы, которое обобщает их и принимает окончательное решение на обсуждении в коллективе, что позволяет использовать опыт, накопленный в подразделениях, непосредственно связанных с изучаемыми проблемами, и создает у работников впе- чатление общности всей организации в разработке стратегии. Фирма может воспользоваться и услугами консультантов для исследования организации и выработки стратегии. 3.3. Выбор приоритетных направлений исследований и разработок Выбор приоритетных направлений исследований и разработок играет важную роль в государственной научно-технической полити- ке. Приоритетные направления исследований и разработок реали- зуются в виде крупных межотраслевых проектов по созданию, ос- воению и распространению технологий, способствующих карди- нальным изменениям в технологическом базисе экономики, а также по развитию фундаментальных исследований, научно-техническому обеспечению социальных программ, программ международного со- трудничества. Конкретные приоритетные направления развития науки и тех- ники детализируются в перечне критических технологий. Эти тех- нологии носят межотраслевой характер и имеют существенное зна- чение для развития многих областей науки и техники. При отборе критических технологий учитывают их влияние на конкурентоспо- собность продукции и услуг, качество жизни, улучшение экологиче- ской ситуации и т.п. Приоритетные направления развития науки и техники, перечень критических технологий федерального уровня утверждаются Правительственной комиссией по научно-техничес- кой политике. Приоритетными направлениями развития науки и техники в России являются информационные технологии и электроника, производст- венные технологии (лазерные, робототехника, гибкие производст- венные системы и др.); новые материалы и химические продукты, технологии живых систем (например, биотехнологии), транспорт, топливо и энергетика; экология и рациональное природопользо- вание. В рамках этих направлений выделены 77 критических тех- нологий. Разработка перечисленных направлений ведется в рамках госу- дарственных научно-технических программ, программ государст- венных научных центров, важнейших народно-хозяйственных программ и проектов, международных и региональных программ и проектов. 81
Финансирование работ по развитию исследований в области физики высоких энергий, ядерной физики, управляемого термо- ядерного синтеза, высокотемпературной сверхпроводимости, кос- моса, Мирового океана, генетики осуществляется целевым назна- чением. Можно также выделить программы создания технологий, машин и производств будущего, перспективных информационных технологий; разработку новейших методов биоинженерии. Кроме того, государственные научно-технические программы предусмат- ривают создание новых лекарственных средств; развитие медицины и здравоохранения; решение социальных проблем. Действующие государственные научно-технические программы представляются для утверждения в Правительство РФ в виде само- стоятельной программы федерального уровня; подпрограмм в со- ставе федеральной научно-технической программы, сформирован- ной на базе нескольких государственных научно-технических про- грамм; подпрограмм в составе федеральной целевой программы. Особым объектом науки федерального значения является государ- ственный научный центр. Статус государственного научного центра присваивается постановлением Правительства РФ научным органи- зациям, предприятиям, высшим учебным заведениям, имеющим уникальное опытно-экспериментальное оборудование и высококва- лифицированные кадры, в случае если результаты их научных ис- следований получат международное признание. Такие организации пользуются особой поддержкой. Отметим, что присвоение органи- зации статуса государственного научного центра не означает изме- нения ее организационно-правовой формы. Государственные научные центры освобождаются от уплаты на- лога на добавленную стоимость при приобретении материалов, обо- рудования, покупных изделий, услуг сторонних организаций, необ- ходимых для выполнения программ, финансируемых из средств фе- дерального бюджета; импортных таможенных пошлин и др. В России существует свыше 60 государственных научных центров. Государственная научно-техническая программа представляет со- бой комплекс взаимосвязанных по ресурсам, срокам и исполните- лям мероприятий, обеспечивающих эффективное решение важней- ших научно-технических проблем развития науки и техники. Про- граммы отбираются с учетом социально-экономических приорите- тов, прогнозов, целей структурной политики, международных обя- зательств В России действует более 40 государственных научно-техничес- ких программ. Среди них можно выделить как особо важные созда- ние высокоэффективных процессов производства для агропромыш- ленного комплекса; экологически чистых и ресурсосберегающих 82
технологий в энергетике, химии, металлургии; новых материалов; технологий и оборудования для строительства и транспорта. Ряд круп- ных проектов по приоритетным направлениям развития науки и тех- ники финансируется целевым назначением. Одним из видов целевых программ, утверждаемых Правительст- вом РФ, является федеральная научно-техническая программа. Федеральная научно-техническая программа содержит увязанный по ресурсам, исполнителям и срокам выполнения комплекс науч- ных исследований и разработок, а также мероприятий по их осуще- ствлению. Цели федеральных научно-технических программ состоят в по- лучении новых знаний в области фундаментальной и прикладной науки; решении научно-технических проблем; создании конкурен- тоспособной техники, технологии, материалов, обеспечивающих общее повышение уровня знаний и практическую реализацию каче- ственно новых научных идей и технологий, развитие научно-техни- ческого и экспортного потенциала России. Утверждаемые федеральные научно-технические программы должны обладать: • существенной значимостью для крупных структурных изме- нений, направленных на формирование нового технологиче- ского уклада; • * • принципиальной новизной и взаимоувязанностью програм- мных мероприятий (проектов), необходимых для широкомас- штабного распространения прогрессивных научно-технических достижений. Руководство программой осуществляет научный совет, который отвечает за выбор научно-технических решений, уровень их реали- зации, полноту и комплексность мероприятий по достижению про- граммных целей. Научный совет организует конкурсный отбор ис- полнителей и экспертизу полученных результатов. Федеральные научно-технические программы разрабатываются на среднесрочный (пятилетний) период в соответствии с Федеральным законом «О государственном прогнозировании и программах соци- ально-экономического развития Российской Федерации» от 20 июля 1995 г. № 115-ФЗ (в ред. ФЗ 1999 г.). Программа может быть отнесена к федеральному уровню, если выполняются следующие условия: • соответствие программы и входящих в ее состав проектов приоритетным направлениям развития науки и техники и пе- речню критических технологий; • значимость (существенная) решаемой проблемы для экономи- ки, социальной сферы, экспорта, развития науки и техники; 83
• невозможность решить проблему в приемлемые сроки за счет использования действующего рыночного механизма и необ- ходимость государственной поддержки; • принципиальная новизна и технологическая прогрессивность научно-технических результатов; • возможность влияния на структурные соотношения в техно- логическом укладе экономики и повышение эффективности производства; • достаточность (полнота и взаимоувязанность) системы про- граммных мероприятий для решения поставленных задач; • реальность решения проблемы исходя из возможностей имею- щегося задела, наличия кадров, материально-технической базы и других необходимых ресурсов. Выводы 1. Разработка стратегии включает постановку цели, придание фор- мы, оценку, контроль. 2. Многие идеи возникают вслед за идеей, связанной с новшеством. 3. Выбирая варианты стратегии, фирма может воспользоваться мат- рицей продукт-рынок. Вопросы для повторения 1. Из каких принципов нужно исходить для достижения цели? 2. Раскройте фазы стратегического планирования. 3. Назовите типы инновационных стратегий. 4. Раскройте направления выбора инновационной стратегии. 5. Назовите приоритетные направления исследований и разработок.
Основы управления инновационным проектом Глава 4.1. Виды инновационных проектов и их особенности Различают исследовательские и венчурные проекты. Исследовательский проект — разработанный план исследований и разработок, направленных на решение актуальных теоретических и практических задач, имеющих социально-культурное, народно- хозяйственное, политическое значение. В исследовательских проек- тах излагаются научно обоснованные технические, экономические или технологические решения. Различают инициативные научные проекты; проекты развития материально-технической базы научных исследований; проекты создания информационных систем (ИС) и баз данных (БД); изда- тельские проекты; проекты проведения экспедиционных работ и др. Рассмотрим их подробнее. Инициативные проекты чаще всего осуществляются небольши- ми (до 10 человек) научйыми коллективами или отдельными уче- ными и не имеют конкретных заказчиков. Срок выполнения ини- циативного проекта, как правило, 1, 2 или 3 года. Содержание инициативного проекта составляют: • фундаментальная научная проблема, на решение которой на- правлен проект; • конкретная фундаментальная задача в рамках проблемы, на решение которой направлен проект; • предлагаемые методы и подходы (с оценкой степени новизны), общий план работ на весь срок выполнения работы; • ожидаемые научные результаты (развернутое описание с оцен- кой степени оригинальности); • современное состояние исследований в данной области науки, сравнение ожидаемых результатов с мировым уровнем; • имеющийся у коллектива научный задел по предлагаемому проекту, полученные ранее результаты (с оценкой степени оригинальности); разработанные методы (с оценкой степени новизны); • список основных публикаций, ближе всего относящихся к предлагаемому проекту; • перечень и характеристика имеющегося оборудования. 85
Проект развития материально-технической базы научных иссле- дований включает: • фундаментальные проблемы, для решения которых будет использовано дорогостоящее оборудование; • указание сферы применения оборудования (подразделение, организация и т.п.); • общий план работ по приобретению и вводу в строй оборудо- вания; • имеющийся задел по предлагаемому проекту; • перечень имеющегося оборудования и материалов и обосно- вание необходимости приобретения нового оборудования; • контракт на приобретение (или изготовление дорогостоящего оборудования). В проекте создания информационных систем и баз данных отра- жаются: • область знания, в которой должна применяться создаваемая ИС или БД; • фундаментальные научные проблемы, для решения которых необходимо создание ИС и БД, а также круг пользователей и предполагаемое их число; • конкретная фундаментальная задача, на решение которой на- правлен проект; • предлагаемые методы и подходы; • общий план работ на весь срок выполнения проекта; • ожидаемые результаты; • современное состояние имеющихся ИС в данной области нау- ки, сравнение с мировым уровнем, наличие отечественных или зарубежных аналогов; • имеющийся научный задел по предлагаемому проекту (опыт реализации аналогичных проектов, описание созданных ранее ИС, основные публикации); • наличие лицензионных программных средств у разработчи- ков ИС; • перечень дорогостоящих программных и аппаратных средств, необходимых приобрести дополш гельно для успешного вы- полнения проекта; • способы предоставления ИС научной общественности (отчуж- даемые; требуют наличия лицензионных программных средств у пользователя; телекоммуникационный доступ, др.); • стандартные характеристики создаваемой ИС (требуемый объ- ем оперативной памяти, кбайт); требуемый объем памяти НЖМД (мбайт) для программы и отдельно для БД; предпола- гаемые аппаратные и операционные платформы, програм- мные средства, необходимые для функционирования ИС); 86
• функциональные характеристики (тип ИС, количество выход- ных форм, источник данных в ИС, число полей, число запи- сей или объектов; способы представления документа; органи- зация и режим поиска); • дополнительные возможности (сеть передачи данных, каналы связи, возможности последующего развития ИС, способы пре- доставления информации из ИС). В издательском проекте показываются: • фундаментальная научная проблема, на анализ и обобщение результатов которой направлен проект; • конкретная фундаментальная задача в рамках данной про- блемы; • план-проспект (структура и содержание) издания, объем изда- ния в авторских листах (один авторский лист равен 40 000 зна- ков) и предполагаемый тираж; • современное состояние публикаций в данной области науки; • степень оригинальности предлагаемого издания (по содержа- нию, структуре, уровню анализа и обобщения, методике из- ложения); • имеющийся у автора (авторского коллектива) научный задел; • полученные ранее результаты и разработанные методы; • список публикаций автора (авторского коллектива), ближе всего относящихся к данному проекту. Среди издательских проектов все бблыпее распространение приобретают электронные учебники и курсы, создаваемые универ- ситетами, а также специализированными компаниями и фирмами. Руководство процессами их разработки осуществляет высший ме- неджмент организации. Для создания электронных учебников и курсов формируются временные творческие коллективы, в которых ключевой фигурой является преподаватель. Кроме преподавателя, владеющего знания- ми и имеющего опыт преподавания соответствующей учебной дисци- плины, в разработке учебника участвуют методисты, программисты и другие специалисты в области информационных технологий. Издательский проект по подготовке и внедрению в образователь- ный процесс электронного учебника требует больших затрат и по- этому находится на стыке исследовательского и венчурного проекта. Проект проведения экспедиционных работ раскрывает: • фундаментальную научную проблему, на решение которой он направлен; • формулировку конкретно решаемой задачи; общий план работ; • имеющийся задел по предлагаемому проекту (полученные ра- нее результаты, обосновывающие необходимость проведения экспедиционных работ); • перечень имеющегося и необходимого оборудования. 87
Проекты создания центров коллективного пользования (ЦКП) от- ражают: • область знаний, при решении фундаментальных проблем ко- торой предполагается использовать комплекс оборудования; • перечень имеющегося оборудования, техническое состояние, основные характеристики; • имеющийся опыт по научно-методическому использованию комплекса оборудования для фундаментальных исследований; • основные направления научно-методического развития ком- плекса, а также перечень необходимого оборудования и мате- риалов, обеспечивающих устойчивую работу комплекса. Рассмотренные проекты характерны для проведения научных ис- следований по математике; информатике; механике, физике; астроно- мии; химии; биологии и медицине; науки о земле; гуманитарных и общественных наук. Для исследовательского проекта характерно следующее: • не повторяется (новизна); • имеет заранее сформулированную цель; • имеет определенное начало и конец; • ограничен во времени и средствах; • сложен; • требует привлечения специалистов разных профилей; • имеет высокий приоритет. Проект должен быть нацелен на достижение в течение установ- ленного времени и при использовании ограниченных ресурсов кон- кретно поставленной цели, которая настолько нова, что требует специальных подходов к ее реализации: • создания проектной группы или образования творческого коллектива; • управления (как обеспечить выполнение проекта с учетом требований к качеству, издержкам и срокам). Исследовательские проекты обладают высокой степенью неопре- деленности относительного экономического эффекта и характеризу- ются высоким риском, поэтому финансовые институты и другие структуры, ориентированные на получение прибыли, не заинтересо- ваны в их инвестировании. Такие проекты могут финансироваться из государственного бюджета и на безвозвратной основе путем по- лучения грантов. Венчурные проекты связаны с созданием новых предприятий, изготовлением опытных образцов или партии продукции, приобре- тением оборудования и другими крупными и дорогостоящими ра- ботами. Они являются коммерческими и финансируются, как пра- вило, коммерческими организациями на возвратной основе. Мно- гие коммерческие банки создали специальные отделы, разработали принципы инвестиционной деятельности. Среди них: выработка 88
стратегии инвестиционной деятельности; разработка системы фор- мализованных оценок инвестиционных проектов; выработка техно- логии работы с инвестиционными проектами. В зависимости от уровня научно-технической значимости раз- личают следующие венчурные проекты: • модернизационный — конструкция прототипа или базовая тех- нология кардинально не изменяются; • новаторский — конструкция нового изделия существенно от- личается от старой; • опережающий — конструкция основана на опережающих тех- нических решениях; • пионерный — появляются ранее не существовавшие материалы, конструкции, технологии, выполняющие прежние и новые функции. В зависимости от масштабности решаемых задач инновацион- ные проекты подразделяются на: • монопроекты; • мультипроекты; • мегапроекты. Монопроекты выполняются, как правило, одной организацией или одним подразделением. Например, создание конкретного изделия, технологии. Они имеют жесткие временное и финансовые рамки. Для управления проектом требуется руководитель или координатор. Мулътипроекты направлены на достижение сложной иннова- ционной цели, например создание научно-технического комплек- са, решение крупной технологической проблемы. Они объединяют большое число монопроектов. Здесь нужны координационные подразделения. Мегапроекты представляют собой многоцелевые комплексные программы, требующие централизованного финансирования и ру- ководства из координационного центра. Например, проекты техни- ческого перевооружения отраслей, решение проблем конверсии, повышение конкурентоспособности продукции и технологий. Стратегия инвестиционной деятельности при финансировании инновационных проектов базируется на определении приоритетов. Формализованные оценки позволяют отбирать предпочтительные проекты. Они вырабатываются исходя из целей инвестиционной деятельности. В их составе могут быть допустимый объем кредито- вания, наличие дополнительных эффектов, минимально допустимая прибыль. Технология работы с инвестициями требует не останавли- ваться на стадии, а обеспечивать улучшение, сопровождение, кон- троль и консультирование. Каждый проект должен иметь четкую цель, что позволит оце- нить полученный результат Окончательный успех любого проекта определяет рынок. 89
Все проекты проходят процедуру экспертизы. На основании экспертизы принимаются решения о целесообразности и объеме финансирования. Большое значение имеют сроки проведения экс- пертиз, согласований, продолжительность периода от подачи заявок и предложений до открытия финансирования и получения субси- дий. Экспертиза состоит из следующих этапов: предварительная оценка проекта; комплексная экспертиза; подготовка заключения. На предварительной стадии отбираются проекты и программы, которые практически реализуемы и имеют экономический эффект. При этом учитывают: • соответствие проекта целям инвестора; • дополнительный общественный и социальный эффект у зая- вителя; • принадлежность новой получаемой собственности; • привлекаемые при выполнении проекта ресурсы и отраслевую ориентацию; • уровень риска; • связь с другими научно-техническими программами; • наличие налоговых льгот; • влияние на экспортно-импортные связи страны. Комплексная экспертиза содержит: • оценку участников проекта (компетентность, практический опыт руководителей, качество проведенного маркетинга, де- ловой опыт компании, потенциальный капитал у исполните- ля проекта, мероприятия по защите от финансового риска, объемы работ в компании, соответствие имеющимся мощно- стям, наличие квалифицированного персонала); • оценку текущего и перспективного рынка товаров и услуг для результата выполняемого проекта (положение на рынке, вы- явление потенциальной емкости, перспективы конкуренции, вероятность коммерческого успеха, вероятный объем продаж, ценообразование, влияние на существующие товары); • оценку используемых научно-технических и технологических разработок (уникальность, патентная защищенность, наличие сырья и материалов, общая техническая оценка прогрессив- ности, вероятность технического успеха, воздействие на дру- гие проекты); • оценку финансовых потоков (оценка стартовых и общих за- трат, распределение средств по этапам проекта и элементам расхода, длительность периода возврата средств, финансовый риск, рентабельность, механизм возврата средств, гарантии); • оценку экологических и социальных последствий. Заключение по проекту содержит вывод о целесообразности его выполнения и финансирования. Каждый проект должен иметь план 90
и соответствовать требованиям к оформлению. Это предъявляет особые требования к менеджерам инновационных проектов. 4.2. Задачи и функции менеджера в управлении инновационным проектом. Взаимодействие менеджеров и специалистов проекта в рамках выбранной структуры проекта и предприятия (организации в целом) Для реализации инновационных проектов необходимы специа- листы, занимающиеся различными организационно-экономичес- кими аспектами нововведений — инновационные менеджеры. Они могут действовать в различных организационных структурах (Ака- демиях наук, научных обществах, исследовательских организациях, конструкторских бюро и др.); создают творческие коллективы, за- нимаются поиском и распространением новшеств, формированием портфеля заказов на научные исследования и разработки; управля- ют научными коллективами, занимаются координацией научных исследований. Инновационные менеджеры должны обладать научно-техни- ческим и экономико-психологическим потенциалом, инженерно- экономическими знаниями, качествами традиционного менеджера и ученого-исследователя, бы*гь квалифицированными экономистами, способными оценить эффективность нововведений. Менеджер инновационного проекта помогает распределять ре- сурсы между видами деятельности по проекту, способствует концен- трации усилий на планах достижения будущих целей организации, выявляет отклонения, имеющиеся на каждом этапе выполнения проекта. Лидер проекта должен выступать как его защитник, доби- ваться поддержки со стороны высшего руководства. Менеджер инновационного проекта, как правило, выбирается из числа сотрудников организации за его знания в определенной области науки и техники, а Также за энтузиазм. Он должен обладать способностями видеть проект целиком, чтобы уметь взвесить от- дельные преимущества в использовании различных технологий. Одна из существенных черт, присущих менеджеру инноваци- онного проекта, — способность обеспечить условия для взаимо- действия между участниками проекта. Чтобы обеспечить разработ- чикам проекта доступ к источникам внешней информации, инно- вационному менеджеру необходимо наладить общение с учеными и техническими специалистами за пределами организации. Менеджер инновационного проекта может столкнуться с пробле- мой, когда участники проекта — люди разного возраста, жизненного и профессионального опыта. В связи с этим возможны проблемы общения и конфликта, поэтому инновационный менеджер должен 91
уметь управлять людьми и находить подходы к разрешению кон- фликтов. Менеджер инновационного проекта имеет постоянный контакт с высшим руководством организации. При этом функции высшего руководства выходят за пределы простого одобрения и поддержки. Именно высшее руководство несет ответственность за качество и эффективность НИР, выполняемых в связи с разработкой и реали- зацией инновационного проекта. В качестве инновационных менеджеров могут выступать руко- водители подразделений научно-исследовательской организации, которых назначает высшее руководство. Высшее руководство рас- сматривает проекты программ научно-исследовательских работ и вы- деляет средства на их осуществление. Формируя инновационные проекты, руководству следует учиты- вать их особенности и эффективность: • проекты, нацеленные на получение краткосрочных результа- тов и содержащие минимальный риск, но дающие скромную выгоду; • среднесрочные проекты со средним уровнем риска и средней выгодой; • долгосрочные проекты с высокой степенью риска и потенци- ально большой выгодой. Высшим руководством создается среда, в которой новые идеи и новые изделия являются неотъемлемой частью культуры и стиля ор- ганизации. Успех инновационного проекта зависит от эффективного взаимодействия менеджеров и специалистов проекта. Управление инновационным проектом не происходит вне связи со стратегией фирмы. Оно должно быть именно встроено в страте- гию фирмы. Однако при этом могут возникать проблемы различно- го рода. Например, фирма ориентирована на получение кратко- срочных результатов, снижение затрат, получение квартальной при- были. Вместе с тем новшества, являющиеся результатом научных исследований и разработок, не появляются регулярно через равные промежутки времени, следовательно, понадобится не один год, пре- жде чем новшество начнет приносить прибыль. У каждой иннова- ции свой цикл подготовки и реализации, множество альтернатив- ных подходов, различные возможности регулирования. Организационное подразделение, занимающееся подготовкой инновационного проекта, должно вписаться в корпоративную куль- туру фирмы. Успех инновационных изменений во многом зависит от того, насколько они учтены в стратегических планах фирмы. Учет развития новых технологий, ограниченного и прерывистого характера этого развития будет способствовать повышению конку- рентоспособности фирмы. 92
Для разработки и реализации инновационного проекта необхо- димо наличие у фирмы технической политики, распространяющей- ся на другие области ее деятельности. Важно определиться с долго- срочными инновационными проектами, наладить контакт между организационной структурой проекта, службами маркетинга и про- изводства. , При разработке инновационного проекта и управлении его реа- лизацией следует располагать информацией о современных дости- жениях науки и техники, создавать стратегические альянсы с дру- гими компаниями, вузовским сектором науки, что повысит отдачу вложений в инновационный проект. Традиционная организационная структура управления, известная в менеджменте как линейно-функциональная, или вертикальная, струк- тура, предполагает подчинение всех по цепочке снизу вверх. Однако в современном менеджменте появилась и нашла широкое применение матричная, или горизонтальная, структура. Структура организации должна учитывать, что в реализации проектов могут участвовать несколько производителей. Для каждого проекта целесообразна своя отдельная проектная организация, со- ответствующая его объему и структуре. Если реализацией проекта занимается один исполнитель, то проект следует интегрировать в общую организационную структуру проектной организации и воз- ложить ответственность з^ него на основное руководство. Обосно- ванный выбор организационной структуры проекта является одним из основных условий его эффективности. Матричную организационную структуру выбирают для управле- ния инновационными проектами по следующим причинам: • позволяет определять текущий статус множества проектов; • помогает разрешать противоречия, возникающие при подго- товке различных проектов, а также между функциональными ролями отдельных подразделений; • повышает гибкость системы управления проектом; • дает возможность руководству лучше контролировать сотруд- ников; • позволяет четко определить цели проекта, его статус и трудности; • вся группа проекта действует как одно целое; • предоставляет право квалифицированным специалистам рабо- тать сразу в нескольких проектах в пределах их профессио- нальной компетенции; • обеспечивает рост числа руководящих должностей в организации; • способствует улучшению межфункциональных коммуникаций и распространению информации между различными подраз- делениями и группами, работающими над проектом. Ответственность за выполнение отдельных работ может быть распределена в форме двупространственных линейно-функциональ- ных связей-матриц (рис. 4.1). 93
Рис. 4.1. Матричная структура организации проекта
Однако нельзя не учитывать и некоторых слабых сторон мат- ричной структуры организации. Может образоваться двойное под- чинение, если формальная система подчиненности установлена на том же административном уровне, как и линейное руководство. При матричной структуре требуется больше межличностных взаи- моотношений. Нередко руководителю проекта сложно оценить вклад каждого участника проекта. Исполнители и руководители проекта могут подчиняться разным начальникам. В подготовке и реализации инновационных проектов могут уча- ствовать много исполнителей, поэтому для предотвращения кон- фликтов, которые возможны в матричной структуре из-за функций каждого руководителя при принятии решений, важно четко распре- делить обязанности в общем процессе управления инновационным проектом. При выборе структуры управления проектом необходимо обес- печить оперативность в принятии решений и на этой основе до- биться эффективности инноваций, должны быть обеспечены ра- ционализация структуры управления, эффективное использование специалистов в рамках выбранной структуры проекта. Для приня- тия оптимального решения имеют значение унификация форм до- кументации и наличие рациональных носителей информации, схе- мы документооборота, рационализация системы обработки данных. Матричная модель управления инновационным проектом позво- лит отразить во взаимоувязанной форме как деятельность любого подразделения (отдела), выполняющего определенные функции в связи с подготовкой и реализацией инновационного проекта, так и организации в целом, ей следует содержать сведения о документах, процессах их движения и обработки, о деятельности управленческо- го персонала. Матричные модели применяются в различных областях научно- исследовательских работ в России и за рубежом. Каждый инноваци- онный проект требует выполнения цикла подготовительных работ. 4.3. Особенности управления исследовательскими проектами Исследовательские проекты оказывают влияние на развитие науки, экономики страны, решение социальных проблем, экологи- ческую ситуацию, поэтому чрезвычайно важно создать эффектив- ную систему управления исследовательскими проектами. Рассмотрим на примере проектов естественно-научного и тех- нического профилей направления управления исследовательскими проектами. В таблице 4.1 представлена классификация факторов, влияющих на возможный полезный эффект исследовательских проектов. 95
Таблица 4.1 Факторы и условия, влияющие на эффективность исследований и разработок Общий фактор Частный фактор Условия, обеспечивающие результат исследований и разработок 1. Талантли- вость руко- водителей научных на- правлений 2. Организа- ция 1.1. Руководство орга- низации 1.2. Особые деловые и личные качества научного работника 2.1. Кадры Выдающиеся способности; прогностическое мышление; четкие идейные позиции; организаторские способности; умение руководить коллективом; характер; чувство ответственности; инициативность; деловитость; опыт работы в области исследований и разработок Соответствие структуры кадров поставленным задачам; наличие технического и вспомогательного персонала 2.2. Наличие оборудо- вания Современное оборудование (для выполнения темы); специализиро- ванные лаборатории; опытная база 2.3. Рабочая обста- новка Освобождение творческих кадров от выполнения административно- хозяйственных функций; поручение ответственных заданий моло- дым, способным работникам 2.4. Планирование Составление и проверка исполнения со стороны руководства; ис- следования и разработки; подведение итогов 3. Тема 3.1. Выбор темы 3.2. Обоснование актуальности Формулирование темы, обеспечивающей большой научный задел; экономическая или научная перспективность; участие в выборе темы представителей заказчика или заинтересованных инвесторов; конкурентоспособность на внутреннем и мировом рынках научно- технической продукции 4. Информа- ция 4.1. Уровень научных достижений к моменту начала исследований Знание достижений в соответствующей области исследований; изу- чение специальной литературы; обмен информацией при личных встречах
Инновационный менеджмент 4.2. Использование источников ин- формации Сбор ценной информации при личных встречах; использование современных информационных технологий сбора и хранения ин- формации 5. Интенси- фикация труда 5.1. Управленческое звено Быстрое принятие и проведение в жизнь решений; концентрация сил на главных направлениях 5.2. Исследования и разработки Проведение экспериментов, расчетов, разработка концепций для нахождения кратчайших путей решения проблемы; методы прове- дения экспресс-расчетов и экспресс-анализа; коллективный труд 5.3. Технология < Создание опытных установок и образцов; сокращение сроков полу- чения специального оборудования для выполнения темы исследо- вания 5.4. Внедрение в про- изводство Обеспечение на стадии разработки и конструирования стандартов и технических условий; использование технопарков, квалифициро- ванных кадров 5.5. Кооперация Кооперирование работ, выходящих за рамки отдельной НИОКР 5.6. Формирование портфеля заказов Использование научно-технических публикаций и конференций для целей рекламы; работа с потенциальными потребителями 6. Маркетинг 6.1. Анализ рынка Оценка возможных областей применения новых технологий и видов продукции; оценка емкости рынка и потенциальных конкурентов 6.2. Реклама и выход на рынок научно- технической про- дукции Планирование и проведение рекламной кампании, сертификация продукции, подача патентных заявок, получение свидетельств на создаваемые модели новой продукции; торговля технологиями с зарубежными странами
Прежде всего успех исследовательских инновационных проек- тов зависит от притока в организации, занимающиеся исследова- ниями и разработками, талантливых молодых ученых. Безусловно, личные качества отдельного участника исследователь- ского проекта, например руководителя научного коллектива, играют решающую роль в обеспечении успеха инновационного проекта. Выбор руководителя исследовательского проекта имеет огромное значение для эффективной работы по исследовательскому проекту. С точки зрения личных и деловых качеств руководитель проекта должен обладать обширной эрудицией и способностями в области своей специальности. Это в полной мере относится к высшему менеджменту органи- зации, обеспечивающему научное руководство ею. Именно высший менеджмент организации, занимающейся выполнением исследова- ний и разработок, должен обладать чертами характера, позволяю- щими охватывать весь комплекс проблем, связанных с созданием условий для выполнения исследований и разработок по инноваци- онному проекту. Научные руководители инновационных проектов освобождают- ся от выполнения административно-хозяйственных функций и дру- гих видов работ, связанных с текущей деятельностью организации. Это позволит сосредоточить их усилия на главной задаче — обес- печении научного руководства исследовательским проектом. Руководителям проектов необходимо творчески и вместе с тем критически мыслить, обладать фантазией и определенной степенью честолюбия при наличии внутренней скромности по отношению к выдающимся деятелям науки и техники, чувством ответственности и оптимизмом, быть инициативными, энергичными, иметь дар им- провизации и способность к участию в коллективной работе, а так- же практический опыт. Организация работы оказывает большое влияние на достижение цели проекта. Важнейшим элементом здесь является соответствую- щая материально-техническая база организаций, выполняющих ин- новационный проект. Рабочая обстановка и психологический климат — один из факто- ров достижения цели инновационного проекта, ведь благоприятный психологический климат свидетельствует о качестве руководства, позволяет избежать текучести кадров. Последнее является предпо- сылкой формирования и сохранения научных традиций и ценней- шим достоянием организаций, занимающихся исследованиями и разработками, поэтому одна из первейших обязанностей высшего менеджмента — сохранение и приумножение таких традиций. Имен- но богатый научный и практический опыт способствует достижению научных результатов исследований и разработок, имеющих теорети- ческое и практическое значение. 98
Освобождение творческих работников от необходимости выпол- нения функций, непосредственно не связанных с выполнением ис- следований и разработок, способствует созданию нормальной рабо- чей обстановки, что обеспечивает эффективность исследований и разработок. Это может быть достигнуто путем закрепления за научным руководителем соответствующего вспомогательного персонала. Руководитель исследовательского проекта должен иметь возмож- ность уделять не менее 80% своего времени: • анализу научно-технической информации; • руководству исполнителями проекта; • оценке научной и практической значимости результатов ис- следований и разработок; • планированию работ; • составлению научных отчетов; • написанию книг и монографий. Эффективное управление исследовательскими проектами обеспе- чивается путем их планирования и проведения работ на договорной основе. Для исследовательского проекта, как отмечалось выше, одной из сложных задач является выбор темы. Есть некоторые различия в критериях выбора тем по фундаментальным и прикладным иссле- дованиям. Темы фундаментальных исследований связаны с новыми облас- тями науки. Эффект фундаментальных исследований проявляется не сразу. Однако он может наступить в будущем и привести к не- виданному прогрессу науки и техники. Сначала дается предвари- тельная общая формулировка темы, поскольку конкретные пути исследования еще не известны. В таком случае определение на- правления исследования уточняется на основе первых выводов, вытекающих из анализа сущности наблюдаемого явления (экспе- рименты, измерения). При этом анализ исследуемого явления, возможно, приведет к иным результатам, чем ожидалось. На это следует обратить особое внимание, так как именно здесь скорее всего произойдет открытие. Темы прикладных исследований, как правило, выполняются по заказу. Например, при включении в план тем, в разработке которых заинтересованы промышленные министерства, в процессе их фор- мулирования должны принимать участие представители заказчика. Экономический эффект прикладных исследований в значитель- ной степени зависит от того, насколько тема удовлетворяет требо- ваниям времени. Это значит, что успех разработки темы определя- ется временем начала работы над темой. Идеально, если для выполнения темы уже есть определенный за- дел. Тогда после завершения исследований можно начать серийное 4* 99
производство продукции, когда на рынке еще нет конкурирующей продукции. При выборе темы исследований и разработок важно учитывать наличие качественной информации о мировом уровне раз- вития соответствующей области науки, потому что только знание достижений в той или иной области исследований обеспечивает обос- нованный выбор темы. Наличие и качество информации достигается путем использова- ния современных информационных технологий, что может оказать влияние на результаты исследований и разработок. Вместе с тем информация естественно-научная и техническая различается по характеру и специфике своего содержания, весомо- сти (значению для темы) и своевременности. Наиболее ценной во временном отношении является информация, получаемая в процессе проведения собственных научных исследований (открытия, изобрете- ния, научные концепции, методы и др.). Большой ценностью обладает информация при контакте ученых на конференциях и других научных мероприятиях, ведь в ходе таких встреч дается определенная оценка обсуждаемых проблем. Важную информацию получают из сообщений прессы (ежеднев- ные и еженедельные издания) и информационных агентств, в ней может быть сообщение о новшествах. Следует отметить и важность собственных публикаций, особен- но в отечественных и зарубежных изданиях, пользующихся из- вестностью в международных научных кругах, так как публикация научных результатов проводимых исследований способствует на- лаживанию обратной связи с коллегами, присылающими свои за- мечания и конкретные предложения по затронутым вопросам. Это позволяет обеспечить научный и технический приоритет ученого и организации, в которой он работает. При подготовке научных публикаций необходимо следить за тем, чтобы они, с одной стороны, не стимулировали деятельность конку- рентов, а также не разглашали бы секретные сведения. Большое значение имеют научные книги и реферативные журналы, каталоги и образцы продукции, посещение ярмарок, выставок. В получении естественно-научной и технической информации должны принимать непосредственное участие руководители научных подразделений. Система сбора, хранения и классификация информации (специ- альная литература, схемы, стандарты, данные по методике проведе- ния исследований и расчетов) строятся так, чтобы обеспечивать возможность ее получения исследователями. Создание такой системы обеспечит эффективное управление научно-исследовательскими работами. 100
Эффективность управления исследовательскими проектами в значительной мере зависит от учета фактора времени. Организация труда на отдельных стадиях исследований и разра- боток должна способствовать соблюдению сроков выполнения работ. В процессе управления исследованиями и разработками особое внимание обращается на методы принятия решений и их реализацию. Концентрация усилий на наиболее актуальных и важных темах способствует успеху организаций, занимающихся исследованиями и разработками. Особенности самого процесса исследований и разработок не позво- ляют оценивать эффективность управления им с формальной пози- ции: с формальной стороны эффективность представляет собой от- ношение полученного эффекта к затратам. Выше отмечено, что для исследовательских проектов характерна неповторяемость отдельного процесса (например, путей решения конкретной задачи в области исследований и разработок). Кроме того, продукт НИР подвержен быстрому процессу обесценения, кото- рый является следствием морального износа, прежде всего техниче- ской информации. Это обусловлено тем, что происходит непрерыв- ное замещение устаревшей информации новой. Результаты научных исследований и разработок вначале обла- дают потенциальным экономическим эффектом. Вместе с тем реше- ние любой исследовательской проблемы связано с затратами вре- мени и зависит от множества факторов (квалификация работников, наличие необходимой информации и оборудования, другие факто- ры), поэтому при управлении исследовательским проектом нужно учитывать творческую эффективность. Творческая эффективность связана с особенностями самой на- учной деятельности, решающей задачу поиска. Результаты исследо- вания могут быть отрицательными или неоднозначными. Однако важен поиск кратчайшего пути решения проблемы (при условии, что она четко сформулирована), следовательно, показатель эффек- тивности исследований (ЛГЭф) может быть определен таким образом: Т тг — К Лэф - т > 7Ф ще Тк — затраты времени на решение исследуемой проблемы кратчай- шим путем; 7ф — общие фактические затраты времени на выполнение исследова- ния (включая выполнение ненужных работ). Менеджер исследовательского проекта должен своевременно выявлять ненужные работы. Важно выбрать оптимальную страте- гию исследовательских работ. Возможны качественный и количе- 101
ственный методы оценки эффективности управления научной дея- тельностью. При качественном методе оценивается соответствие результатов научных работ поставленной задаче и способы их реализации. Способы реализации научных работ могут быть различны и за- висят от характера деятельности и использования результатов при: • определении перспектив развития информационных техноло- гий и электроники; • разработке новых производственных технологий; • разработке новых материалов и химических продуктов; • разработке новой техники; • использовании в учебном процессе в вузах и других учебных заведениях; • получении авторских свидетельств на открытия и изобретения; • подготовке монографий, статей; • выступлении с научными докладами. При качественном методе оценки учитывается мнение автори- тетных ученых и специалистов в соответствующих областях науки, научных советов, рецензии, отзывы, ссылки в специальной литера- туре на научную продукцию сотрудников. Качественный метод дополняет количественный". • число выполненных исследовательских работ; • объем публикаций в печатных листах, в том числе в различных изданиях (центральных, внутренних и т.д.); • количество поданных патентных заявок; • количество полученных патентов; • объем публикаций на одного научного работника и др. Эффективность исследовательских проектов в значительной сте- пени зависит от созданных условий труда. Условия труда — комплекс внешних влияний, которые через ор- ганы ощущения обусловливают самочувствие, работоспособность и здоровье работников при выполнении ими своих обязанностей (от психологического климата до состава вдыхаемого воздуха)1, ведь рабочая и внеслужебная обстановка оказывают влияние на физиче- ское и психическое состояние сотрудников и отражаются на эф- фективности их труда. Под условиями труда понимают психологи- ческий климат, помещение, вентиляцию, рабочее место, окраску стен, температуру и т.д. Руководство организации, инновационный менеджер должны уделять большое внимание созданию на каждом рабочем месте ком- 1 Завлин П.Н. и др. Труд в сфере науки / Под ред. В.С. Соминского. — М.: Эко- номика, 1973. С. 174. 102
фортных условий труда, что является важнейшим элементом моти- вации научного труда. Эффективность управления научно-исследовательской работой нужно оценивать с учетом созданного психологического климата. Психологический климат характеризуется наличием отношений меж- ду членами коллектива: • • хороших; • удовлетворительных; • сносных; • напряженных (в коллективе происходят ссоры, конфликты, идет борьба интересов). Следует также учитывать, что научный труд является творческим и наименее регламентированным по сравнению с другими видами деятельности. Испорченное настроение здесь в большей степени влияет на результаты работы, чем в других сферах деятельности. Вы- явление причин и предотвращение конфликтных ситуаций имеет в организациях научно-технической сферы большое значение. Однако в научных организациях могут возникать споры по поводу идей и суждений, которые совершенно естественны. Нужно иметь в виду, что людям свойственно ошибаться. Важно не допустить перераста- ния столкновений мнений, идей в конфликт. Руководитель научной организации должен обеспечивать равнове- сие в управляемой системе. Его принципиальность, авторитет помо- гают создать творческую и доброжелательную обстановку в коллек- тиве. Талантливый руководитель является хорошим психологом и коллегой. Споры и обсуждения повышают продуктивность научно- исследовательской работы. На эффективность управления научно-исследовательской ра- ботой влияют также технические и производственные факторы. Большое значение имеет и помещение: теснота и скученность не могут обеспечить эффективную работу работников организаций, занятых исследованиями и разработками. Сотрудников желательно размещать в комнатах с учетом их личных желаний и психологи- ческой совместимости. Эффективное управление исследованиями и разработками пред- полагает слаженную, планомерную работу специалистов многих профессий, выполняющих различные функции. Экономическая эффективность исследований и разработок определяется путем сопоставления затрат с достигнутыми резуль- татами. 103
Выводы 1. Различают исследовательские и венчурные инновационные проекты. 2. Исследовательский проект не повторяется; обладает научной но- визной; имеет заранее сформулированную цель, начало и конец; огра- ничен временем и средствами; сложен; требует привлечения специали- стов различных областей знаний; может финансироваться из государст- венного бюджета и путем получения грантов. 3. Венчурный инновационный проект представляет собой комплекс научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ, а также ра- бот по производству и эксплуатации новшеств и нововведений; созда- нию новой технической или социально-экономической системы. Вопросы для повторения 1. Что представляет собой инновационный проект? 2. Чем отличается исследовательский проект от венчурного? 3. Из каких источников финансируются исследовательские про- екты? 4. Дайте определение инициативного проекта и раскройте его со- держание. 5. Какие цели преследует проект развития материально-техничес- кой базы научных исследований? 6. Раскройте содержание проекта создания информационных сис- тем и баз данных. 7. Раскройте содержание издательского проекта. 8. Охарактеризуйте группы инновационных проектов.
Риски инновационных проектов и их особенности Глава 5 5.1. Классификация рисков инновационных проектов В экономической литературе проблемы риска занимают одно из центральных мест. Большой вклад в разработку теории риска вне- сли американские экономисты Г. Марковиц, У. Шарп, Ф. Найт, Г. Бирман, С. Шмидт. Г. Марковиц разработал теорию выбора портфельных инвестиций. Он исследовал поведение инвесторов, которые при размещении ак- ций исходят не из ожидаемой стоимости портфельных инвестиций и не вкладывают капитал только в один наиболее прибыльный вид ценных бумаг, а предпочитают разнообразить вложения капитала, принимая в расчет не только возможную прибыль, но неизбежный риск. Г. Марковиц предложил считать мерой риска дисперсию. У. Шарп разработал ценовую модель акционерного капитала. Модель исходит из того, что индивидуальный владелец акций (ин- вестор) может предпочесть Избежать риска путем комбинации за- емного капитала и соответствующим образом подобранного (опти- мального) портфеля рисковых ценных бумаг. Структура оптимального портфеля ценных бумаг, подверженных риску, зависит от оценки инвестором будущих перспектив различных видов ценных бумаг, а не от его собственного отношения к риску. У. Шарп предложил показатель «Бета-стоимости», представляю- щий собой удельную долю каждого акционера в совокупном акцио- нерном капитале компании. Ф. Найт провел анализ процесса формирования прибыли с уче- том таких факторов, как риск и неопределенность. Г. Бирман и С. Шмидт разработали концепцию оценки эффек- тивности инвестиционных проектов и обосновали применение ме- тода текущей стоимости с поправкой на риск. Из отечественных ученых наиболее интересные исследования риска, результаты которых могут быть полезны при оценке рисков инновационных проектов, провели И.Т. Балабанов, А.Б. Идрисов, С.В. Картышев, А. В. Постников, Р.М. Качалов, Г.Б. Клейнер, В.Л. Там- бовцев, В.Т. Севрук. Риск возможен при принятии решений о финансировании на- учных работ, связанных с разработкой принципиально новой про- 105
дукции. В условиях рынка усиливается зависимость между величи- ной риска и финансовыми возможностями инвестора. Инновационные проекты относятся к категории наиболее вы- сокого риска для инвестиций, поэтому при поиске инвестиций из коммерческих источников инициатору инновационного проекта нужно реально оценить свои шансы. В зависимости от степени завершенности исследований и харак- тера результатов НИОКР инновационные проекты делятся на сле- дующие категории: 1) инновационные проекты, связанные исключительно с продви- жением готового инновационного продукта; 2) инновационные проекты с незавершенной стадией внедрения; 3) инновационные проекты с незавершенной стадией ОКР; 4) инновационные проекты с незавершенной стадией НИР; 5) инновационные проекты с незавершенной стадией поисковых исследований. Как правило, привлечение средств в инновационные проекты из коммерческих источников возможно при наличии реального ре- зультата НИОКР. Проекты, связанные с продвижением готового инновационного продукта, — наиболее привлекательны для инве- стиций. Более рискованными проектами являются проекты, ориен- тированные на продвижение новой технологии. Для таких проектов сложнее разработать маркетинговую концепцию. Наибольшие про- блемы с финансированием возникают по проектам с незавершен- ной стадией НИР и незавершенной стадией поисковых исследова- ний. При проведении поисковых исследований возможны отрица- тельный результат, который может быть следствием неверного направ- ления исследований, ошибочной постановки задачи, ошибок в расче- тах, а также ситуация, когда исследование не завершено в установлен- ные сроки. При проведении НИОКР иногда наблюдаются ошибки в оценке сроков их завершения; нарушения стандартов и требований сертификации; получении непатентоспособного результата. Риск инновационных проектов учитывает вероятностный харак- тер ожидаемого результата в условиях неопределенности. Иными словами, риск инновационных проектов — неопределенность, зави- сящая от принятых решений, реализация которых происходит толь- ко с течением времени. Оценка риска является частью любых предпринимательских решений, в том числе и связанных с инновационными проектами. Инновационные проекты зависят от капиталовложений в отдельные отрасли, предприятия, производства. При построении классификации рисков инновационных проек- тов целесообразно использовать блочный принцип. Блочный прин- цип классификации рисков инновационных проектов предполагает распределение риска по категориям, подвидам, группам и подгруп- 106
пам и другим уровням. Именно из-за многообразия рисков иннова- ционных проектов классификация рисков проводится не по сквоз- ному, а по блочному принципу. Риски могут быть внешние, внут- ренние и смешанные. К внешним рискам относят общеэкономический, рыночный, со- циально-демографический, природно-климатический, информаци- онный, научно-технический и нормативно-правовой виды риска. При этом причины, обусловливающие внешнеэкономический, ры- ночный, природно-климатический, информационный, научно-тех- нический и нормативно-правовые виды риска, заключаются в дейст- виях субъектов внешней среды, а также внутренней, поэтому они относятся к категории смешанных. Смешанные риски связаны с деятельностью разработчиков иннова- ционных проектов. Основания классификации экономических внутренних рисков предприятия бывают следующими. 1. По возможности предвидения — предвиденные и непредвиден- ные (или аналогично по смыслу — предсказуемые и непредсказуемые). 2. Умышленность создания ситуации риска (преступления, слу- жебные ошибки и т.п.). 3. По причинам возникновения. 4. По месту обнаружения. 5. По времени обнаружения. 6. По виновникам возникновения. 7. По возможности страхования. 8. По длительности действия. 9. По методам обнаружения. 10. По способам минимизации последствий. 11. По этапам производственного цикла. 12. По этапам технологического процесса. 13. По производственным условиям.. 14. По этапам жизненного цикла новой продукции, производи- мой предприятием. 15. По месту нахождения продукции. 16. По этапам жизненного цикла продукции, реализуемой пред- приятием. 17. По видам продукции (по номенклатуре, позициям ассорти- ментного плана). 18. По типу организации производства. 19. По уровню цен на производимую продукцию. 20. По типу продукции (промышленная, промежуточного на- значения, потребительские товары или другая группировка). Перечисленные основания можно использовать при построении как сплошной, сквозной, так и блочной классификации внутренних экономических рисков предприятия. 107
При оценке риска инновационных проектов имеются в виду: степень соответствия проекта рыночной и инновационной страте- гиям предприятия; уровень научно-исследовательских работ; уро- вень производства; инновационный маркетинг. Для управления инновационными рисками целесообразно их систематизировать. В инновационных проектах важно учитывать риск невостребованности новой продукции, нового проектного ре- шения и др. Для избежания последствий невостребованности продукции пред- приятие-производитель должно проанализировать причины этого, в связи с чем необходима классификация факторов риска невостребо- ванности продукции. Цель такой классификации: • определение возможных направлений возникновения риска невостребованности продукции; • анализ причин возникновения отказов потребителя от предло- женной ему продукции; • предварительная оценка возможных последствий возникно- вения риска невостребованности продукции; • анализ возможностей избежания риска; • пути избежания риска; • пути минимизации затрат на ликвидацию последствий при возникновении невостребованности продукции; • создание информационной базы для принятия управленче- ских решений. Риск невостребованности продукции — это вероятность потерь для предприятия-изготовителя вследствие возможного отказа потре- бителя от его продукции. Он характеризуется величиной возможно- го экономического и морального ущерба, понесенного фирмой по данной причине вследствие падения спроса на ее продукцию. Риск невостребованности продукции относится к категории смешанного и связан как с неопределенностью внешней обстанов- ки, так и с деятельностью самого предприятия, производящего и (или) реализующего продукцию. Факторы риска невостребованности продукции: • факторы производства; • среда возникновения; • центры ответственности; • центры затрат; • виновники возникновения; • производственные условия; • время возникновения; • время обнаружения; • виды продукции; • потребитель продукции; • каналы сбыта; • спрос на продукцию. 108
Возникновение риска невостребованно сти инновационной про- дукции обусловлено внутренними и внешними причинами. Внутренние причины зависят от деятельности организаций. К ним относятся: • недостаточная квалификация персонала; • неправильная организация производственного процесса; • неправильная организация снабжения предприятия матери- альными ресурсами; • неправильная организация сбыта готовой продукции; • нечеткое управление предприятием. Внешние причины, как правило, прямо не зависят от деятельности разработчиков инновационных проектов. Основными внешними при- чинами, вызывающими риск невостребованное™, являются: • инженерно-конструкторские; • платежеспособность потребителя; • транспортные; • организация работы и состояние финансовой системы; • повышение процентных ставок по вкладам; • социально-экономические; • демографические; • географические; • нормативно-правовые; • политические и др. * Инженерно-конструкторские включают в себя уровень конст- руктивно-технологической проработки и соблюдения сроков сдачи технических условий на изделие. Если, например, норматавно- техническая документация на продукцию вовремя не поступила на предприятае-изготовитель, то может произойти задержка ее выпуска в сроки, соответствующие договорам с покупателями, за это время продукция устареет, появятся конкуренты и т.д. Возникает риск невостребованное™ продукции. Время возникновения риска невостребованное™ продукции тес- но связано с ее жизненным циклом, поэтому будем его трактовать именно в такой связи. Выделяют следующие этапы жизненного цикла продукции (рис. 5.1). Рис. 5.1. Этапы жизненного цикла продукции на предприятии-изготовителе 109
На каждом этапе существуют специфические причины возник- новения риска, методы сбора информации, методы и показатели анализа, способы избежания риска, пути преодоления и возможные последствия риска невостребованности продукции. В связи с этим при конструировании изделия предпочтительны методы функционально-стоимостного анализа. На других этапах жиз- ненного цикла продукции могут применяться иные специфические методы предварительного, текущего и последующего экономического анализов. Чем позже относительно каждой стадии жизненного цикла про- дукции производится экономико-статистический анализ, тем позже мы обнаружим риск, возникший на его ранних этапах, что может вызвать отрицательные финансовые последствия для предприятия. По времени обнаружения риска невостребованности продукции выделяют три периода: • предшествующий; • текущий; • последующий. Лучше всего, если изготовитель обнаружит риск в периоде, предшествующем производству, когда предприятие еще не понесло производственные затраты. Таким образом, экономический риск — это возможность (вероят- ность) потерь, возникающих при принятии и реализации экономи- ческих решений. Экономические риски связаны прежде всего с финансированием и калькуляцией проекта. Они могут возникнуть по причине ошибочного планирования, калькуляции и оценок. Главным следствием таких рисков является изменение общепроект- ных затрат. Причины возникновения бывают разными, например внешние влияния (политические потрясения, местное законодатель- ство и т.д., а также внутренние факторы; ошибки менеджмента). Дальнейшее разграничение рисков инновационных проектов осуществляется по следующим принципам: • риск оригинальности, обусловленный тем, что оригинальные тех- нологии могут быть невостребованы производством и рынком; • риск технологической неадекватности (новая продукция ста- новится инвестиционно-привлекательной, если может быть технологически применима в производстве); • риск финансовой неадекватности (несоответствие значения ин- новационного проекта и предоставляемых финансовых средств на его реализацию); • риск неуправляемости проектом (успешная реализация проекта предполагает сочетание оригинальности и проработанности проекта и сплоченности и профессионализма управленческой команды); 110
• по причине возникновения рисков (инфраструктура страны, пла- тежеспособность заказчика, надежность членов консорциума и т.д.); • по времени возникновения рисков в ходе реализации проекта; • по последствиям возникших рисков (невыполнение плановых сроков, перерасход ресурсов, штрафные санкции); • технические риски возможны в ходе изготовления и позже в ходе монтажа и коммерческой эксплуатации приобретенного оборудования. Вследствие их появления снижается качество работы оборудования и произведенной на нем продукции. Причиной возникновения технических рисков являются слож- ность оборудования, а также неопытность персонала в при- менении новых систем и технологий; • риски сроков возникают, если неправильно учтено время на выполнение определенных работ, а также на проведение раз- личного рода вспомогательных мероприятий (сбор информа- ции, составление документации, деловые поездки и т.д.). Сдвиг сроков в реализации проекта может возникать и по техническим причинам, и по не зависящим от производителя внешним причинам; • социокультурные риски, связанные с социальными, политиче- скими факторами, культурными нормами, ценностями и дру- гими отношениями в обществе; • политические риски возникают в результате особенностей и различий в политических и экономических системах отдельных государств, например налоговое законодательство, экспортно- импортные ограничения, опасности военных действий и поли- тических переворотов. Политические риски имеют высокий удельный вес в странах третьего мира и в государствах с не- стабильной политической и экономической ситуацией. По- следствия таких рисков — это прежде всего увеличение сроков реализации и, как следствие, возникновение дополнительных расходов (таможенные пошлины, взятки и т.д.). Особенно ха- рактерны такие риски для международных инновационных проектов; • юридические риски включают в себя все возможные риски, возникающие вследствие законов, предписаний, контрактов и договоров. Риски, возникающие при осуществлении инновационного про- екта в научно-производственной сфере, представлены в табл. 5.1. Приведенный перечень охватывает не все виды проектных рис- ков, а лишь наиболее характерные для любого проекта. I — риск, возникающий при научно-техническом решении задачи, — позиции 1 и 2. II — риск, связанный с выдачей задания и не зависящий от исполнителей, — позиции 3—5. 111
Ill — риск, связанный преимущественно с организацией выпол- нения работы, — позиции 6—9. Таблиид 5.1 Проектные риски в научно-производственной сфере № п/п Содержание проекта Причины возникновения 1 Технологические решения Возникает в связи с особенно- стями или ошибками в избран- ной технологии решения 2 Влияние государственных ор- ганов Возникает, если проект явля- ется госзаказом, а также при изменениях в правовой базе и политической ситуации 3 Влияние органов экспертизы Зависит от решения эксперт- ного совета 4 Координация и согласован- ность разработки проекта Возникает при наличии контр- агентов по разработке проекта 5 Соответствие проектным стан- дартам Возникает при отклонении про- екта от ГОСТа, ОТУ и т.п. 6 Технические ошибки проекта Связаны с ошибками техниче- ского решения (производства) 7 Утверждение результатов про- ектирования Возникает на этапе утверждения проекта, изделия Госкомиссией или иным органом (структурой) 8 Квалификация и ресурсы про- ектирования Более возможен при привлече- нии контрагентных организаций Рассмотренная классификация рисков инновационных проектов не может считаться окончательной, поскольку с учетом особенно- стей инновационных процессов может быть дополнена другими специфическими факторами риска. Риски окружающей среды проекта — основная причина возник- новения прочих рисков, они оказывают непосредственное влияние на успех реализации проекта, поэтому и стоят во главе причинно- следственной схемы участников проекта. Внутренние риски, с одной стороны, возникают из рисков окружающей среды (внешних), а с другой — сами могут быть причиной возникновения проблем. Эти две группы относятся к первичным проектным рискам. Все другие риски — следствие первичных рисков (риски качества, мощностей, выполнения сроков, затрат и т.д.). Риски окружающей среды проекта возникают извне, как пра- вило, при международных инновационных проектах и не поддаются активному воздействию со стороны самих участников проекта. 112
Эта группа рисков международных инновационных проектов обу- словлена общим положением страны, в которой реализуется проект, поэтому их часто называют рисками заказчика. Тщательный анализ таких рисков позволит избежать новых проблем, в связи с чем ана- лиз внешних условий проекта является основополагающим для всего процесса идентификации потенциальных рисков. Следующие проектные риски могут негативно отразиться на ус- пехе реализации проекта: • неустойчивая ликвидность производителя; • возникновение потенциальных потерь из-за отказа от других проектов в ходе полной загрузки имеющихся мощностей производителя реализуемым проектом; • опасность пассивного или негативного отношения сотрудников предприятия-производителя к выполняемому проекту; • опасность потери know-how из-за нелояльности заказчика и партнеров; • опасность потери имиджа фирмы. Участники реализации инновационного проекта сталкиваются с проблемами принятия предпринимательского решения в условиях рисковой ситуации. Рассмотрим основные приемы управления рисками инновацион- ных проектов. t 5.2. Этапы управления рисками Риски инновационных проектов существенно различаются не только в зависимости от отраслевой и предметной специфики, но и в связи с особенностями каждого проекта и условиями его реализа- ции. Однако, несмотря на наличие дифференциации в содержании, объеме, факторах возникновения риска, уровне сложности проекта и т.д., процесс управления рисками начинается с разработки про- граммы, состоящей из ряда этапов, которые должны последова- тельно выполняться (табл. 5.2); На первом этапе преимущественно с помощью методов качествен- ного предварительного анализа выявляется степень соответствия ин- новационного проекта стратегическим целям компании. Результатом являются внутрифирменные нормативные документы, обеспечиваю- щие в дальнейшем реализацию сопровождения рискового проекта. Второй этап наиболее важный, трудоемкий и дорогостоящий. Своевременный сбор необходимых и достаточных сведений о про- екте, объекте и окружающей его среде экономит ресурсы организа- ции. Для этого используют различные виды и методы получения информации: внутренней и внешней, статистической и бухгалтер- ской, сплошной и выборочной. На выходе из этапа создаются базы данных для построения классификации рисков проекта. 113
Таблица 5.2 Характеристика этапов управления рисками инновационных проектов Этап управления рисками Задачи этапа Используемая информация Аналитические процедуры Основные результаты 1 2 3 4 5 1. Постановка Определение круга ТЭО проекта Выявление степени Подготовка решения о возможно- цели задач в соответствии с целью проекта, организации и воз- можным риском Принятие решения об управлении рис- ком инновационного проекта Информация о стра- тегических целях организации Информация о внешней среде Маркетинговая ин- формация Наличие и организа- ция внутрифирмен- ной системы управ- ления рисками соответствия целей проекта, организа- ции, потребностей рынка, ресурсного обеспечения и до- пустимого уровня риска сти принятия проекта с учетом риска, приемлемого для организа- ции Приказ о разработке бизнес-плана инновационного проекта с учетом принятых критериев риска Формирование системы риск-ме- неджмента инновационного проек- та, включая систему ответственности Разработка внутрифирменных стандартов информационного со- провождения проекта 2. Формирование Информационное Статистическая ин- Подготовка макетов Создание массивов внутрисистем- массива входя- обеспечение реализа- формация о рынках, для сбора информа- ной информации об обеспеченно- щей информа- ции инновационного конкуренции, кон- ции о возможности, сти проекта: ции проекта с учетом поставленных целей, сроков, этапов Сбор информации о риске Обеспечение про- граммно-техничес- кого сопровождения проекта курентах, спросе, ресурсах и иных внешних условиях и возможностях реали- зации проекта: дан- ные официальной статистики, материа- лы выборочных об- следований, специ- альной литературы, условиях, риске ин- новационного про- екта Сбор статистической информации, вклю- чая проведение спе- циальных обследова- ний, о рынках, кон- куренции, конкурен- тах, спросе, ресурсах • финансовыми ресурсами трудовыми ресурсами • материально-техническими ресур- сами • научно-техническими и конст- руктивными особенностями ин- новационного проекта организационной поддержкой • планируемыми денежными по- токами
Подготовка инстру- ментария для сбора информации Определение воз- можного для получе- ния и достаточного для анализа рисков объема информации периодической печа- ти, реклама, патент- ные заявки и др. Внутрисистемная статистическая и бухгалтерская ин- формация по проекту и иных внешних условиях и возмож- ностях реализации проекта Сбор внутрисистем- ной статистической и бухгалтерской ин- формации по проекту Оценка достаточно- сти и существенно- сти информации Создание сгруппированных масси- вов данных о емкости рынка, по- тенциальном спросе по потребите- лям, возможностях конкурентов, ресурсном обеспечении по источ- никам поступления Формирование базы данных о перспективе развития отрасли и смежных отраслей Прогнозная оценка политической, внугриэкономической и внешне- экономической ситуации 3. Классификация рисков Выбор метода по- строения классифи- кации рисков Построение класси- фикации рисков про- екта Массивы- информа- ции, подготовленные на втором этапе, об особенностях проек- та и его реализации с учетом внутренних возможностей и внешних условий Формирование экс- пертной группы Разработка системы классификационных оснований для груп- пировки рисков Построение класси- фикации рисков с учетом особенности проекта, условий его реализации и объекта Классификация рисков инноваци- онного проекта Идентификация рисков по этапам и срокам реализации проекта и классификационным основаниям Определение информационных потерь и корректировка классифи- кации 4. Качественный анализ рисков Определение внеш- них причин и внут- ренних факторов риска инновационно- го проекта Информация об опы- те реализации подоб- ных проектов в про- шлом Применение эври- стических методов, SWOT- и АВС- анализа, сравнитель- ного подхода для сопоставления Выделение глобальных и локаль- ных областей внешних и внутрен- них факторов риска проекта на основе качественного предвари- тельного анализа
Продолжение табл. 5.2 1 2 3 4 5 Построение карты внешних и внутрен- них рисков проекта Информация о си- туации на рынке Данные о достаточ- ности собственных ресурсов и финансо- вом состоянии объ- екта предлагаемого про- екта с аналогами Качественная экс- пертная оценка ры- ночной ситуации, емкости рынка, пла- тежеспособного спроса Качественная оценка ресурсного обеспе- чения Распределение рисков проекта по критериям вероятности, важности и опасности Построение карты внешних и внутренних рисков проекта 5. Количественный анализ рисков Ранжирование и оценка рисков по вероятности, важно- сти и опасности Расчет возможных потерь в случае на- ступления ситуации риска Определение уровня допустимого риска База данных о про- ектах-аналогах Результаты экспер- тизы инновационно- го проекта Смета затрат Расчетные величины прибыли, рентабель- ности, потребности ресурсов по этапам реализации проекта Финансовая отчет- ность Определение вероят- ностной величины прибыли по проекту с учетом имеющихся аналогов и заплани- рованных сроков и этапов реализации проекта Анализ операцион- ного риска Стресс-тестирование Определение крити- ческих точек риска Ранжирование рисков проекта по критериям вероятности, важности и опасности Определение вероятной величины потерь при наступлении ситуации риска Составление карты риска с учетом их количественной оценки Расчет допустимых отклонений от плана (бюджета) обеспеченности проекта ресурсами Оценка возможности и объемов создания резервов
6. Выбор метода минимизации рисков и его последствий Выбор способа ми- нимизации потерь при наступлении ситуации риска Подготовка норма- тивных документов по контролю и пре- дупреждению воз- никновения чрез- мерного риска Упреждающая ин- формация о состоя- нии внешней среды Карта риска проекта Контроль наличия и качества ресурсов Контроль-анализ денежных потоков Анализ сложности и динамики состояния внешней среды Расчет возможных страховых резервов Форвардные кон- тракты Передача риска третьим лицам Создание системы внутреннего контроля Разработка актуализированного плана действий в чрезвычайной обстановке Создание страховых резервов на покрытие риска Заключение договоров с контр- агентами, предусматривающих от- ветственность за риск Заключение форвардных контрак- тов 7. Оценка и выбор проекта с уче- том риска Оценка проекта с учетом риска и воз- можности его мини- мизации Окончательное ре- шение о принятии или отказе от проекта ТЭО проекта с уче- том доработки и поправок на риск Карта риска Актуализированный план действий в чрезвычайной об- становке Договоры с контр- агентами Сравнительный ана- лиз проекта до и после оценки риска Сценарный анализ Сравнение возмож- ных потерь и страхо- вых резервов Юридическая оценка договоров и контрак- тов Подписание договора (контракта) с заказчиком в Приказ о запуске проекта в произ- водство Подписание договоров и контрак- тов с контрагентами Утверждение карты риска и актуа- лизированного плана действий в чрезвычайной обстановке Форвардные кон- тракты
Окончание табл. 5.2 1 2 3 4 5 8. Мониторинг Анализ динамики Бизнес-план Контроль показате- Формирование массива информа- проектного текущего риска про- ТЭО проекта лей динамики ста- ции в системе риск-менеджмента риска хождения проекта Контроль достаточ- ности ресурсов Анализ отклонений от показателей сметы Соблюдение сроков выполнения проекта Смета затрат Карта риска Данные о достаточ- ности собственных ресурсов и финансо- вом состоянии объ- екта Финансовый план Финансовый кален- дарь Внутрифирменные стандарты бильности и сложно- сти внешней среды Анализ отклонений от плана поставок ресурсов Анализ состояния и использования обо- рудования Анализ трудовых ре- сурсов, задействован- ных на реализацию проекта Контроль расходова- ния финансовых ре- сурсов инновационного проекта Текущие отчеты по уровню риска Предложения о необходимости корректировки проекта или гра- фика его реализации Заключения о соответствии расхо- да финансовых средств смете по объему и этапам (срокам), доста- точности и квалифицированности персонала, изменения графика и объемов закупки (поставки) мате- риалов, соответствия и пригодно- сти оборудования Оценка удовлетворенности управ- ленческим сопровождением проекта Контроль критических точек риска 9. Корректировка При необходимости Текущие отчеты и Методы сравнитель- Заключение о необходимости (ее реализации корректировка реа- заключения о соответ- ного анализа доста- отсутствии) корректировки проек- проекта с учетом лизании проекта с ствии расхода ресурсов точности и соответ- та или его реализации при угрозе уровня риска учетом изменения внешней обстанов- ки, внутренних воз- можностей и риска показателям сметы Отчет о достаточно- сти и квалифициро- ванности персонала Результаты мониторин- га по уровню риска Заключение о риск- менеджменте проекта ствия ресурсов, ана- лиз бюджета, гибкой сметы Анализ чувствитель- ности проекта Стресс-тестинг риска Приказ о внесении изменений Оценка критических точек и до- пустимого уровня риска Распоряжение по риск-менеджменту проекта (при необходимости)
10. Оценка эффек- тивности реа- лизации рис- кового проекта . Оценка соответствия проекта поставлен- ным целям и задачам Анализ влияния реа- лизации проекта на финансовое состоя- ние, финансовую устойчивость, изме- нение стоимости компании г Бюджеты затрат, прибылей и убытков проекта Отчет о затратах по управлению рисками проекта Карта риска Отчет риск-менедже- ров проекта Финансовая отчет- ность компании ’ Внутрифирменные стандарты Анализ соответствия фактических и пла- новых затрат Анализ финансовых результатов и рента- бельности Анализ соответствия уровня риска выпол- нения проекта за- планированному и причин отклонения Оценка системы риск-менедж- мента компании, включая систему ответственности Оценка внутрифирменных стан- дартов информационного сопро- вождения и методики управления проектными рисками Оценка правомочности решений по управлению рисками Оценка эффективности управле- ния риском проекта Оценка влияния проекта с учетом использования методики управле- ния рисками на результаты дея- тельности объекта
Третий этап — группировка информации качественного и коли- чественного характера по выбранным признакам. Особое внимание должно быть уделено формированию экспертной группы. Правильно построенная классификация во многом предопределяет результаты дальнейшего исследования рисков инновационного проекта. На четвертом этапе осуществляется качественный анализ рис- ков. Он позволяет выделить среди них наиболее вероятные, важные и опасные. На пятом этапе выделенные риски идентифицируют посредст- вом количественных и условно-количественных характеристик. Рас- считывают наиболее вероятные величины потерь при наступлении ситуации риска, возможной к получению прибыли. Результатом яв- ляется определение критических точек и построение карты риска. На шестом этапе с помощью различных количественных мето- дов вычисляют и сравнивают возможные потери и уровень риска. Одновременно создается система внутреннего контроля, включаю- щая план действий в чрезвычайной обстановке. Корректируются договоры с контрагентами. Итогом является выбор способов мини- мизации риска и потерь от него. Седьмой этап окончательный в отношении принятия решения о приеме проекта к исполнению с учетом уточненного уровня риска, выбора методов его минимизации и юридической оценки. Восьмой этап контрольный, но его отличительная особенность состоит в том, что мониторинг риска осуществляется на всех без исключения этапах управления риском инновационных проектов. Это позволяет своевременно заметить и устранить негативные явле- ния и предупредить риск. Девятый этап корректировки возникает при наличии негативных отклонений, выявленных в процессе мониторинга риска. Особое внимание обращают на критические точки риска. На десятом этапе оценивают эффективность реализации проекта с учетом его информационного сопровождения, систему управле- ния рисками и ответственности, своевременность появления инно- вационного продукта на рынке и его влияние на финансовый ре- зультат и стоимость компании. 5.3. Основные приемы управления рисками инновационных проектов Управление рисками инновационных проектов предполагает решение следующих задач: • обнаружение рисков; • оценку рисков (частоту возникновения, масштабы и послед- ствия рисков); 120
• воздействие на потенциальные риски; • контроль рисков (сбор и анализ информации о возникающих в процессе реализации проекта рисках, действия, направлен- ные на ликвидацию рисков, и др.). Классические модели теории принятия решения предусматривают такие ситуации: • • игровую — состояние окружающего мира определяется воз- можными действиями рационального противника/конкурента; • рисковую — состояние окружающей среды характеризуется определенными, известными лицу, принимающему решение, вероятностями; • неопределенности — критерии/вероятности, характеризующие события окружающего мира, неизвестны либо объективно не даны. Возможны перечисленные ниже варианты принятия решений в условиях рисковой ситуации: • уклонение от риска — субъект, принимающий решение, стре- мится максимально избежать возможных рисков, поэтому он готов нести большие издержки на различные мероприятия по контролю и страховке рисков; • предпочтение риска — субъект охотно идет навстречу риску, он принимает лишь минимальные меры по его страхованию и готов сам нести ответственность за его последствия. Эта стра- тегия характерна для тех индивидуумов, которые ожидают в результате спекулятивных рисков выгодные доходы. Ее часто применяют молодые, растущие предприятия; • безразличие к риску — субъект, принимающий решение, стре- мится к оптимизации затрат на риск и старается взвешенно применять различные инструменты и методы страхования и ликвидации риска. „ Распределение рисков между участниками проектов, как правило, закрепляется в проектном контракте. Важно иметь в виду, что поведение в рисковой ситуации зави- сит в основным от уровня информированности того или иного уча- стника проекта относительно различных сторон и аспектов реали- зации проектов. Для того чтобы управлять рисками, необходимо их оценивать. При обнаружении риска прежде всего следует определить суще- ствование зон риска для проводимой работы, а при их наличии хо- тя бы качественно оценить важность этих рисков. Алгоритм метода экспертной оценки экономических рисков включает в себя: • разработку перечня возможных рисков по всем этапам и клю- чевым событиям реализуемого решения; 121
• определение опасности каждого риска для возможности реали- зации принимаемого управленческого решения и достижения поставленной цели; • нахождение вероятности риска. Опасность риска целесообразнее определять в процентах или долях единицы таким образом, чтобы сумма показателей по этапам и событиям реализуемого проекта или иного решения составляла 100% или единицу. Это позволит провести предварительный анализ структуры возможных опасностей риска, выделив наиболее важные с данной точки зрения этапы для дальнейшего контроля за их про- исхождением. Опасность можно также трактовать как существенность последствий наступления риска на каком-нибудь этапе, связанную с возможностью исправления ошибки. Допустима и балльная оцен- ка опасности рисков. Однако ее применение не позволяет провести структурный анализ. Предварительный анализ самый ответственный. Выявленные и исправленные на данном этапе ошибки не нанесут существенного вреда предприятию, так как финансовый ущерб будет ограничен суммой средств, затраченных, например, на разработку изделия, тех- нологии, исследование рынка сбыта. Текущий анализ осуществляется уже в процессе изготовления новой продукции. К этому этапу предприятие затрачивает на новый проект значительно больше средств, чем до его запуска в производ- ство. Они включают в себя кроме перечисленных расходы на осна- стку, закупку необходимых основных фондов (оборудование, ин- вентарь, инструменты и т.д.), материальных ресурсов (основные и вспомогательные материалы, комплектующие изделия и т.п.), затра- ты на оплату труда (заработная плата с начислениями) и др. Если производимый инновационный продукт не отвечает тре- бованиям, предъявляемым к его качеству, то возникают следующие ситуации: 1) товар остался у производителя, но есть возможность его реа- лизации другому покупателю: • по той же цене (понесенные затраты будут компенсированы в полной мере, и предприятие получит запланированную прибыль); • по сниженной цене (размер фактической прибыли от реали- зации данной продукции может оказаться меньше запланиро- ванного, или ее может не быть вовсе, или понесенные затра- ты не будут компенсированы полностью — в зависимости от снижения цены); • по запланированной или заниженной цене, но с дополни- тельными затратами на исправление брака или доведение из- делия до проектного уровня качества. Размер прибыли находит- ся в зависимости от величины дополнительных затрат; 122
2) товар у производителя, но вследствие его низкого качества возможность реализации отсутствует. В этом случае есть два выхода- • продажа по цене возможного использования (незначительно компенсируются затраты на производство); • реализация утилизированных материалов (дополнительные затраты на утилизацию и некоторая компенсация затрачен- ных средств). Отсюда очевидно большое значение непрерывного текущего анализа и контроля новой продукции и ее реализации на потреби- тельском рынке. Последний этап анализа связан с выявлением причин и факторов, как негативных (низкого качества), так и позитивных (соответствие стандартам, ТУ, мировому уровню), оценкой их влияния на качест- во продукции и затраты. Обнаруженная на данном этапе некачественная продукция на- носит производителю наибольший ущерб. Он складывается из ве- личины производственной себестоимости, коммерческих расходов, затрат на гарантийный ремонт или замену некачественной продук- ции, оплату штрафов и неустоек (если они предусмотрены догово- ром поставки). Реальный ущерб больше материального вследствие действия морального фактора, наносящего производителю большой вред. В перспективе же длительное производство низкокачественного изделия приведет к падению спроса на продукцию фирмы. Комплексный итоговый проектный анализ необходимо разделить на этапы — контрольные точки. Это позволит своевременно вы- явить негативные ситуации и тенденции и избежать повышения издержек фирмы и риска банкротства. С точки зрения объекта анализ может характеризовать различные его стороны. Тогда состав анализа будет, например, следующим: 1) коммерческий; 2) технический; * 3) организационный; 4) социальный; 5) экологический; 6) экономический. • Эти виды должны обязательно присутствовать при анализе но- вой продукции. Они позволяют увидеть ее с различных сторон и позиций: • со стороны возможности сбыта и потребности в ней рынка; • с позиции ее технических преимуществ или технической но- визны и выгоды по сравнению с аналогами; • с точки зрения возможности организационного осуществле- ния производства; • с позиции социальной значимости для данного предприятия, потребителя, региона, отрасли и государства в целом; 123
• со стороны экологических последствий осуществления данного проекта для региона, в котором располагается предприятие- изготовитель, или потребителей новой продукции; • с точки зрения экономической выгоды для производителя и потребителя. Подобный анализ проводится с помощью количественных и ка- чественных, формальных и неформальных методов и приемов, свойственных каждому конкретному его виду. В организационном, социальном и экологическом направлениях широко используются качественный подход и неформальные мето- ды. Это не исключает применения расчетных приемов для вычисле- ния необходимых показателей и графического метода. Коммерческий и технический виды анализа базируются на сочета- нии качественного и количественного подходов с применением не- формальных и формальных методов, а также графического. В экономическом анализе, основанном преимущественно на ме- тодах количественного анализа, широко используется качественный подход, т.е. в нем сочетаются как формальные, так и неформальные методы с преимуществом первых. Для иллюстрации результатов и в качестве средства сравнительного анализа широко применяется графический метод. Наличие и сочетание подходов и методов зависят от ряда при- чин. Основными из них являются: • цели и задачи анализа; • наличие и особенности информационной базы анализа. Степень риска зависит от тяжести воздействия того или иного риска на исход проекта (табл. 5.3). Кроме того, учитываются веро- ятности наступления возможных рисков. Области (зоны риска) группируются в зависимости от величины потерь. Таблица 5.3 Степени и последствия риска Степень риска Последствия риска Зоны риска Катастрофический риск Большой риск Средний риск Малый риск Незначительный риск Негативные события ставят под угрозу проект Возникнувшие негативные события принуждают к из- менению целей и ожиданий Возникнувшие негативные события принуждают к из- менению методов и средств достижения Катастрофическая зона Критическая зона Допустимая зона 124
Иначе говоря, зона критического риска характеризуется опасностью потерь, ко- торые заведомо превышают величину ожидаемой прибыли и даже могут привести к потере всех средств, вложенных в проект. Количественным показателем степени риска целесообразно вы- брать математически выраженную вероятность его возникновения1 (меру его учтенной неопределенности, вероятности достижения требуемого результата или отклонения от него). Графически это можно представить в виде кривой частот (вероятностей) потерь, т.е. зависимости частоты возникновения потерь от их размера, показы- вающей, насколько вероятно возникновение определенного уровня потерь в пределах от и до (граничный интервал) (рис. 5.2). Рис. 5.2. Нормативная кривая вероятностей возникновения потерь прибыли (кривая риска) Точка 1: АВ (возможные потери прибыли) = 0 и Bq определяют вероятность Р потерь прибыли, близких к нулю (Р = PJ. Вероят- ность таких потерь максимальна, но меньше единицы. Точка 2: (АВ = Во, Р = Р2) характеризует величину возможных по- терь, близких к ожидаемой прибыли, вероятность которых оценивает- ся как Р2. Точки 1 и 2 являются границей зоны допустимого риска. Зона критического риска характеризуется опасностью потерь, ко- торые превышают величину ожидаемой прибыли и могут привести к потере вложенных в проект или сделку средств. 1 Райзберг Б.А., Лазовский Л.Ш. Курс экономики. — М.: ИНФРА-М, 1997. С. 569; Балабанов И. Т. Риск-менеджмент. — М.: Финансы и статистика, 1996. С. 32. 125
Точка 3: (AT? = Q, Р = Рз) соответствует величине потерь, близ- ких расчетной выручке Cq с вероятностью Р3 Точка 4: (ДР= Ко, Р = Р4) характеризуется потерями, близкими к собственному капиталу предприятия с вероятностью возникновения Р4. Между точками 3 и 4 находится зона катастрофического риска, являющаяся наиболее опасной для инновационного проекта. При принятии управленческого решения о допустимости и целе- сообразности риска важно определить вероятность того, что потери не превысят приемлемого уровня. Как правило, степень риска с уче- том вероятности его наступления выражают в качественных показа- телях (см. табл. 5.2). Таким образом, разработка и реализация инно- вационных проектов подвержена влиянию различных факторов. Для снижения риска инновационных проектов важно провести маркетинговые исследования, что позволит определить спрос на ин- новационную продукцию. При обосновании решения о внедрении инновационного про- екта (выборе одного из проектов, замене старого, уже реализуемого, новым) может быть применен показатель дисперсии (о2) или среднее квадратическое отклонение (о) прибыли. Чем меньше ее разброс, т.е. отклонение по каждому проекту от средней величины, тем более предсказуем результат. Предсказуемость результата снижает степень риска. При нулевой дисперсии риск полностью отсутствует. Принятие управленческого решения зависит от поведения ин- дивидуумов и групп, занятых коммерческой деятельностью. Поэто- му разработчики инновационных проектов должны хорошо знать потенциальных заказчиков, их планы, поведение и выбирать соот- ветствующую маркетинговую стратегию. Важно обеспечить инфор- мированность участников проекта относительно аспектов его разра- ботки и реализации. Риск может быть снижен путем проведения проектного анализа новой продукции (коммерческого, технического, организационного, социального, экологического, экономического), что имеет значение для разработки инновационного проекта. В крупных инновационных проектах особое значение имеют риски сроков. Они могут привести к такой ситуации, когда сроки сдачи проекта не будут соблюдены, что приведет к дополнительным расходам (задержка платежей, потеря процентов и т.п.; повышение проектных затрат). Таким образом, е все инновационные проекты (исследовательские и венчурные) под- вергаются экспертизе, результаты которой учитываются при при- нятии решения о финансировании проектов. 126
Выводы 1. Риск инновационных проектов — неопределенность, связанная с принятием решений, реализация которых происходит только с течением времени. 2. Риск невостребованности инновационной продукции — вероят- ность потерь вследствие возможности отказа потребителя от продукции предприятия-изготовителя. 3. Причины риска невостребованности продукции могут быть внут- ренними и внешними. 4. Задачи управления рисками: обнаружение; оценка; воздействие на потенциальные риски; контроль риска. 5. Варианты принятия решений: уклонение от риска; предпочтение риска; безразличие к риску. 6. Программа управления рисками включает 10 этапов: • качественный предварительный анализ; • сбор сведений о проекте, объекте и окружающей среде; • группировка информации качественного и количественного ха- рактера по выбранным признакам; • качественный анализ рисков; • идентификация выделенных рисков посредством количественных и условно-количественных характеристик; • определение и сравнение возможных потерь и уровня риска; • окончательное принятие решения о приеме проекта к исполне- нию с учетом уточненного риска; • мониторинг риска на всех этапах управления; • корректировка решения при наличии негативных отклонений, выявленных в процессе мониторинга риска; • оценка эффективности реализации проекта. Вопросы для повторения 1. Почему инновационные проекты являются рискованными? 2. Каковы внутренние причины риска инновационных проектов? 3. Каковы внешние причины риска инновационных проектов? 4. Каковы причины риска международных инновационных проектов? 5. По каким принципам различаются риски инновационных проектов? 6. Какие варианты решений могут быть приняты в рисковой ситуации? 7. На каких этапах управления рисками используют преимущест- венно методы качественного анализа и почему? 8. Какую информацию можно получить с помощью выборочного метода? 9. В чем особенность этапа мониторинга риска? 10. На каком этапе оцениваются внутрифирменные стандарты ин- формационного сопровождения управления рисками?
Управление персоналом в научных организациях Глава 6 6.1. Персонал научных организаций Основной персонал научных организаций составляют научные работники. Научные работники — лица, занимающиеся научными исследо- ваниями и разработками. Их творческая деятельность, осуществ- ляемая на систематической основе, направлена на увеличение сум- мы научных знаний, поиск новых областей их применения. Персо- нал научных организаций оказывает прямые услуги, связанные с выполнением научных исследований и разработок. Научные работ- ники могут быть заняты в различных отраслях науки1, секторах науки и типах организаций. В составе персонала, занятого научными исследованиями и раз- работками, выделяют четыре категории: исследователи, техники, вспомогательный и прочий персонал. В науке больше, чем в любой другой сфере деятельности, успех зависит от индивидуальных способностей научных работников и степени их подготовки. Это усложняет процесс управления в науч- ных учреждениях. По мере развития научно-технического прогресса и усложнения труда, что приводит к повышению квалификации ра- ботников, возникают проблемы, связанные с управлением персона- лом. Возрастает роль мотивации персонала, который в процессе творческой деятельности становится саморегулируемой системой, и влиять на него можно только косвенно, заменяя администрирова- ние реализацией стилей руководства, предполагающих соучастие, признание личных заслуг конкретных специалистов, гласность ре- зультатов деятельности, предоставление информации для само- оценки. Растут затраты, связанные с обучением и переобучением персонала, удлиняются сроки его обучения, усложняется функция контроля, появляется возможность внедрения нетрадиционных ти- пов расписания работы и т.д. Особые требования предъявляются и к работникам кадровых служб научных учреждений. По своим функциям кадровые службы 1 Классификация отраслей науки (в соответствии с номенклатурой специально- стей, утвержденной приказом Министерства науки и технологий РФ от 28 фев- раля 1995). С. 27, 65. 128
давно переросли отделы по хранению кадровой документации, с которой их деятельность начиналась. Основным содержанием рабо- ты таких служб становится: • планирование потребностей в персонале; • активные методы набора и найма; • управление потерями времени; f • анализ текучести; • развитие кадров (подготовка и повышение квалификации, планирование карьеры). Учет и делопроизводство не должны занимать более 10% фон- да рабочего времени кадровых служб. Соответственно меняется и состав кадровых служб. Если раньше преобладали конторские ра- ботники, в задачу которых входило получение, обработка и хране- ние информации о персонале, то в настоящее время в кадровых службах возрастает численность психологов, специалистов в облас- ти методов оценки и обучения, консультантов по планированию карьеры и т.д. Технический прогресс — это результат деятельности прежде всего личностей. У истоков почти каждого открытия стоят личности и индивидуальная, а не групповая деятельность. Это обусловливает необходимость системы обеспечения индивидуального труда, при котором специалист становится участником постановки задач, со- ставления плана работ, их .оценки. С другой стороны, специфиче- ская особенность научной деятельности в настоящее время состоит в ее коллективном характере. Это предопределяет необходимость сочетания в научных коллективах работников разных специально- стей. Одновременно следует уделять внимание проблемам психоло- гической совместимости специалистов, работающих в коллективе; проблемам выбора лидера, стилей руководства и т.д. По мере разви- тия опытно-экспериментальной базы должна возрастать численность среднего технического, научно-вспомогательного персонала и служа- щих, приходящихся на одного научного работника. Методы управле- ния этой категорией работников отличаются от методов управления собственно научными работниками. Практически методы управления научно-вспомогательным пер- соналом не обладают какой-либо спецификой по сравнению с управ- лением персоналом на промышленных предприятиях, фирмах и т.д. 6.2. Мотивация персонала По мере развития научно-технического прогресса управлять че- ловеком извне становится все сложнее. Результат деятельности все в большей степени зависит от воли и возможностей работника, опре- деляемых его квалификацией. В этих условиях каждый человек сам должен определять свое поведение. 5 Инновационный менеджмент 129
Мотивация и квалификация становятся основной, центральной проблемой управления персоналом, а создание условий для более полного выявления его трудового потенциала приобретает ключевое значение для жизнеспособности фирм. Вопросы мотивации для лиц, занятых научной деятельностью, играют значительно ббльшую роль, чем для других работников. Ра- зумеется, для научных работников совершенно неприемлемы принци- пы, разработанные американским инженером Ф.У. Тейлором1 в его «системе выжимания пота». Труд работников, занятых научной деятельностью, сложно нор- мировать; усложняется также процесс контроля этих работников. Так, например, практически теряет смысл визуальное наблюдение за ними (что имеет смысл в случае с рабочими, занятыми, напри- мер, каким-либо неквалифицированным ручным трудом), контроль начала и окончания работы и т.д. Мотивация — это побуждение, предрасполагающее человека действовать специфическим, целенаправленным образом. Это внут- реннее состояние, определяющее поведение человека. Двухфакторная теория мотивации Фредерика Герцберга1, пред- ложенная во второй половине 1950-х гг., выделяет две группы фак- торов, определяющих мотивацию: • гигиенические (внешние по отношению к работе), которые снимают неудовлетворенность работой; • мотивационные (внутренние, присущие работе). К первой группе обычно относят нормальные условия труда, дос- таточную заработную плату, уважительное отношение начальника и т.д. Эти факторы не определяют автоматически положительной мо- тивации. Вторая группа факторов предполагает, что каждый отдельный человек может мотивированно работать, когда видит цель и считает возможным ее достижение. В 1940-е годы американским психологом Абрахамом Маслоу пред- ложена теория человеческих потребностей, в которой большое зна- чение придается выделению мотивационных факторов1 2 3. Он указывал, что после удовлетворения очередной потребности ее влияние на поведение человека прекращается. В то же время для того чтобы следующий, более высокий, уровень иерархии потреб- ностей начал влиять на поведение человека, необязательно удовле- творять потребность более низкого уровня полностью. Люди начи- 1 Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение, кон- троль и повышение: Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1989. С. 24. 2 Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: Дело, 1992. С. 56-358. 3 См., например: Тейлор Ф.У. Менеджмент. — М.: Контроллинг, 1992. 130
нают искать свое место в сообществе задолго до того, как будут обеспечены их потребности в безопасности или полностью удовле- творены физиологические потребности. Какая-то потребность доми- нирует, но деятельность стимулируется не только ею (рис. 6.1). Первичные потребности -часто удовлетворяются с помощью де- нег. Но деньги побуждают к действиям (по оценкам западных спе- циалистов) лишь 30—50% работников. Остальных побуждают к дей- ствию более возвышенные потребности: в знаниях, авторитете, творчестве. Людьми движут нравственные идеалы, великие цели, моральные убеждения, привычки, традиции, мода и т.д. Именно эти факторы часто имеют определяющее значение для ученых. Вместе с тем преуменьшать роль денег не следует. Когда зара- ботная плата чрезмерно низка и составляет незначительную часть от прожиточного минимума, деньги побуждают к действию большее число работников и становятся одним из главных факторов моти- 1 Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Указ. соч. С. 57. 5* 131
вации; другие же факторы мотивации играют определенное значе- ние только лишь для узкого круга ученых. Центром исследований и статистики науки была проведена ти- пологизация ученых, демонстрирующих определенные мотивацион- ные и поведенческие особенности исходя из следующих трудовых ценностей: 1) хороший заработок; 2) хорошие коллеги по работе; 3) интересная работа; 4) работа по способностям; 5) удобное время работы; 6) полезность для общества; 7) большой отпуск; 8) надежное место работы; 9) уважаемая работа; 10) возможность инициативы; 11) достижение результатов; 12) возможность общения; 13) ответственность в работе; 14) отсутствие давления; 15) возможность продвижения по службе; 16) международные контакты. В результате исследования были выявлены семь типов ученых. Первый тип — классический тип ученых, чьи интересы сфоку- сированы на научной работе и стремлении к максимальной реали- зации своих способностей и проявлению инициативы. Они ценят атмосферу научной деятельности, у них минимальный интерес к оплате труда. Ученые с такой мотивацией по своей сути максималисты. Они лидируют среди других представителей науки не только по своему отношению к таким ценностям, как интересная работа и работа по способностям, но и придают важное значение «активно-полезно- результативным» ценностям, а именно возможности инициативы, полезности для общества, достижению результатов. Представители мотивации самого высокого уровня составляют около 13% от общей численности опрошенных. Среди них наи- высшая доля докторов и кандидатов наук, и они чаше, чем в сред- нем по выборке, занимаются фундаментальными исследованиями. Второй тип объединяет ученых, для которых такие ценности, как хороший заработок и интересная работа, сочетаются в равных основаниях. В целом по своим приоритетам комплекс трудовых ценностей у них очень близок к ценностям, характерным для уче- ных первого типа. Однако значимость такой ценности, как инте- ресная работа, заметно ниже. Они также ценят научную атмосферу, стремятся реализовать свои способности. Но их мотивация после- 132
довательно нацелена на получение высоких денежных вознагражде- ний. Часть представителей этой группы олицетворяют предпринима- тельский тип мотивации. Представители данной группы составляют 19% среди опрошен- ных. Удельный вес докторов и кандидатов наук среди них превыша- ет средний показатель, но ниже, чем в предыдущей группе. По своему должностному статусу это чаще всего представители администра- ции, руководители подразделений, научные сотрудники высокого уровня. Третий тип — составляет группу, считающую основной ценно- стью научного труда удобное время работы, поскольку именно это позволяет ее представителям удовлетворять свои интересы помимо основного занятия. Тем не менее такая ориентация не препятствует проявлению интереса к своей работе и высокой ее оценке. Хороший заработок для них наименее значим, если сравнивать со всеми уча- стниками опроса. Эта группа достаточно малочисленна (5% в общей совокупно- сти), в ней преобладают женщины, заметно выше здесь и доля мо- лодежи до 30 лет. Четвертый тип — это категория научных работников, для кото- рых наивысшая ценность научного труда — полезность для общест- ва, что в их понимании не только не исключает, а, напротив, соче- тается с потребностью хорошего заработка, рейтинг которого лишь несколько ниже. Практически эти ценности в данном случае равно- значны. Стремление к полезности своего труда настолько выраже- но, что для них ценность ответственности в работе выше, чем для остальных, и, наоборот, наименьшую ценность представляет отсут- ствие чрезмерного давления, рейтинг которой в других типах мотива- ции более высок. В данную группу входит каждый десятый из общей совокупно- сти респондентов. Преимущественно это представители инженерно- технического персонала (главные специалисты, главные и старшие инженеры), занятые в основном в области прикладных исследований. Пятый тип представлен людьми, для которых важнейшей ценно- стью, определяющей их трудовое поведение, является возможность продвижения в тесном сочетании с хорошим заработком и интерес- ной работой. При этом потребность в продвижении весьма слабо сочетается с потребностями достижения результатов, проявления инициативы, полезности. Но главное их отличие от других предста- вителей науки — самый высокий рейтинг такой ценности, как на- дежное место работы. Данная группа составляет всего 4% от всей совокупности. В от- личие от четвертой группы, где сосредоточен основной интеллекту- альный потенциал инженерно-технических кадров, здесь речь идет об их рядовом составе — инженерах, программистах, лаборантах. 133
Шестой тип демонстрирует отношение к работе как к неприят- ной обязанности, что в целом нехарактерно для научной сферы. Представителей данного типа мотивации оказалось менее 1% от общей совокупности. Наивысшая ценность для этих работников со- стоит в хорошем заработке. Очень важно отсутствие чрезмерного давления. При этом значимость большого отпуска для них даже вы- ше, чем для представителей третьей группы, ориентированной на реализацию иных, не связанных с работой интересов. Седьмой тип определяет образ среднего, наиболее типичного, представителя российской науки. Это тип трудовой мотивации, он получен «остаточным» путем, т.е. после отбора из выборочной со- вокупности групп людей с более выраженной, ориентированной на определенные ценности мотивацией к научному труду. Эта группа составляет почти половину опрошенных. Интересная работа и хороший заработок — доминанты в шкале ценностей1. Резкое изменение экономической ситуации в нашей стране, воз- никновение рыночных отношений повлияли на систему ценностей. Так, возникновение новых и более широких возможностей приво- дит к увеличению роли денег. Это, очевидно, не могло не повлиять на совокупность мотивационных установок ученых, когда на пер- вый план выходят материальные потребности, а профессиональные интересы занимают второстепенные места. Социологическое обследование, проведенное Центром исследо- ваний и статистики науки в 1996 г., показало, что величина зара- ботной платы научных работников должна составлять примерно 1033,5 долл. США1 2. В общей системе трудовых ценностей и мотиваций наиболее распространенным является отношение российских ученых к своей работе как к источнику средств существования — 42% опрошенных. Такая позиция демонстрирует инструментальный тип мотивации, под которым понимают труд как средство для удовлетворения фи- зиологических потребностей, обеспечивающих существование лю- дей (потребности в пище, одежде, жилье). Отношение к работе как самоценной деятельности, т.е. мотивация самого высокого порядка — работа важна и интересна независимо от оплаты — встречается у 29% опрошенных работников и специалистов. Примерно у каждого седьмого респондента (15%) работа — дело важное, но есть и дру- гие, не менее важные интересы. Доля респондентов, считающих, что работа — неприятная обязанность, составляет 0,6%. Восприятие 1 Квалифицированные кадры в России / Л.М. Гохберг, Н.В. Ковалева, Л.Э. Мин- дели, Е.Ф. Некипелова. — М.: Центр исследований и статистики науки, 1999. С. 154-157. 2 Там же. С. 145. 134
научного труда существенно меняется в зависимости от наличия ученой степени: для докторов наук — это явно самоценная деятель- ность (64% из них), а для тех, кто не имеет степени, — инструмен- тальная ценность (соответственно 48%). У кандидатов наук отно- шение к научному труду более размыто, но и среди них все-таки выше, чем в среднем по выборке, доля высоко оценивающих инте- рес к работе (40%)!. Сфера науки испытывает те же трансформации и имеет те же проблемы, что и общество в целом. В науке нет среднего класса: существуют некоторые группы благополучных ученых (по эксперт- ным оценкам, не более 10% от общего числа занятых в этой сфере) — обычно это научно-административная элита, имеющая развитые внутренние и международные контакты, и огромный слой ученых, работающих на грани нищеты (как правило, в не очень «рыночных» специальностях). За рубежом также отмечается, что материальные потребности иг- рают у ученых важную роль среди других потребностей. Так, напри- мер, руководство итальянской фирмы «Оливетти» подчеркивает, что для управления будет смертельной ошибкой считать, что творческие люди не беспокоятся о заработной плате, поэтому в наукоемких фирмах разрабатываются различные системы должностей и званий для научно-технического персонала. В фирмах Западной Европы все более активно используетоя американский опыт по разграничению научных и научно-административных функций работников в сфере НИОКР. В связи с этим используются специфические схемы разви- тия карьеры персонала с соответствующими системами окладов. Искусство управления играет важную роль в результативности организации. Чаще всего учет факторов, определяющих положи- тельную мотивацию, приводит к росту производительности труда. Вместе с тем не всегда факторы производительности связаны с удов- летворенностью работой. ИйОгда люди удовлетворены работой потому, что мало загружены или практически не работают. Современные теории мотивации подразделяются на две катего- рии: содержательные и процессуальные. Содержательные основываются на том, что существуют внутрен- ние побуждения, заставляющие человека действовать. В процессуальных теориях мотивация поведения личности опре- деляется не только потребностями. Она является также функцией восприятия и ожидания личности, связанной с данной ситуацией и возможными последствиями выбранного ею типа поведения. Наиболее известны из процессуальных теорий теория ожиданий, теория подкрепления, теория справедливости, модель Портера — Лоулера. 1 Квалификационные кадры в России. С. 154. 135
Простое уравнение действенности имеет вид (по теории ожидания): Действенность = /(Способность (Умение) х Мотивация). Теория ожиданий акцентирует внимание на том, почему люди выбирают определенную линию поведения, и на объяснении такого выбора. Эта теория представлена работами американского филосо- фа и социолога Виктора Врума1. Она исходит из предположения, что во многих ситуациях люди сознательно оценивают альтерна- тивные линии поведения и выбирают ту, которая, по их мнению, приводит к нужным для них результатам. Эта теория включает три главные переменные: 1) ожидание (затраты труда — результат) — это предполагаемая взаимосвязь между действиями и результатами, причем под дейст- вием понимается сознательное поведение, контролируемое челове- ком, а под результатом — будущие события, которые могут и не на- ходиться под контролем человека, т.е. их появление носит вероят- ностный характер. Ожидание варьирует от 0 до 1. Если у человека нет определенного представления о возможности завершить данную работу вовремя, то ожидание близко к 0, если он уверен, то равно 1; 2) валентность (результат — вознаграждение) — сила предпоч- тения человека в отношении данного результата. Каждый резуль- тат имеет некий вероятностный уровень желательности. За любой достигнутый результат человек хочет получить определенное воз- награждение; 3) инструментальность (исполнение — результат) — предпола- гаемая взаимосвязь между двумя следствиями (между получением положительного результата работы и получением обещанного воз- награждения). Рассмотрим пример. Пример Руководитель предложил работнику выполнить сложную и срочную работу. Так как рабо- та трудная и на ее выполнение мало времени, ожидание со стороны работника может быть низким (0,1). При этом руководитель намекнул, что завершение задания может означать по- вышение, в котором работник очень заинтересован. В этом случае валентность может быть высокой (1), так как для работника получение этого вознаграждения за результат имеет очень важное значение. Однако, поскольку руководитель не сказал, что повышение - уже решенный вопрос, а только намекнул, инструментальность будет не слишком высокой (0,5). Усилие человека, прилагаемое к выполнению задания, можно определить следующим образом: Прогнозируемый стимул к работе = = Ожидания х Валентность * Инструментальность, 0,05 = 0,1.1,0.0,5, 1 См.: Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Указ. соч. С. 376—377. 136
Учитывая, что максимальный результат равен 1, можно предпо- ложить возникновение проблемы мотивации в связи с выполнением задания. Теория ожиданий приобретает особую важность для научных работников, так как в процессе их деятельности обычно наблюда- ются большие возможности выбора того или иного пути решения поставленной задачи, чем у работников, характер работы которых не носит ярко выраженный поисковый характер. Теория подкрепления базируется на принципе, что можно изме- нить поведение путем подкрепления его желательных проявлений и игнорирования нежелательных. Теория справедливости предполагает, что люди субъективно опре- деляют отношение полученного вознаграждения к затраченным уси- лиям и затем сравнивают его с вознаграждением других лиц, выпол- няющих аналогичную работу. Модель Портера — Лаулера представляет собой комплексную процессуальную теорию мотивации, включающую элементы теории ожиданий и теории справедливости. 6.3. Кадровое планирование Роль кадрового планирования возрастает в связи с развитием научно-технического прогресса, что обусловлено удлинением сроков подготовки специалистов, повышением доли квалифицированных работников и т.д. В научных учреждениях роль кадрового планирования выше, чем на каких-либо других предприятиях и в фирмах. Ошибки в кадровом планировании могут привести к отсутствию необходимых работников в определенном месте, а также к социальным издерж- кам для всего общества. * Кадровое планирование должно дать ответы на следующие вопросы: • Сколько работников, какой квалификации, где и когда необ- ходимы (планирование потребности в кадрах)? • Каким образом можно использовать необходимый и сократить излишний персонал, учитывая социальные аспекты (планиро- вание привлечения или сокращения персонала)? • Как привлечь работников в соответствии с их способностями (планирование использования кадров)? • Каким образом можно систематически и целенаправленно содействовать развитию кадров для выполнения квалифици- рованных видов работы (планирование кадрового развития)? • Каких затрат потребуют запланированные кадровые меро- приятия (расходы по содержанию персонала)? 137
Во многом эффективность работы научных коллективов зависит от правильного привлечения персонала, в результате чего получают ответ на вопрос: «Как можно с перспективой на будущее удовле- творить фактическую потребность в кадрах?». Следует рассматри- вать как внутренний рынок труда (коллектив действующего пред- приятия), так и внешний по отношению к предприятию. При этом внутреннее привлечение в целом следует считать лучшим, так как укрепляется убежденность в том, что на собственном предприятии можно получить повышение. Однако в каждом конкретном случае следует рассматривать преимущества и недостатки названных спо- собов привлечения персонала (табл. 6.1 и 6.2). Таблица 6.1 Привлечение за счет резервов предприятия Преимущества Недостатки Предоставление шансов для рос- та (повышает привязанность к предприятию, улучшает психоло- гический микроклимат на произ- водстве) Незначительные затраты на при- влечение Знание претендентом данного предприятия Знание работника, наличие пред- ставления о его умениях Поддержание уровня оплаты тру- да на данном предприятии (в слу- чае срочного приема на работу возможна повышенная оплата в соответствии с существующей в данный момент на рынке труда) Возможность более быстрого за- полнения вакансий Освобождение должностей для мо- лодых кадров Прозрачность кадровой политики Управляемость в результате кад- рового планирования Целенаправленное повышение ква- лификации Сокращение текучести Сокращение возможностей для выбора При определенных условиях вы- сокие затраты на повышение ква- лификации Разочарование среди коллег в слу- чае неодобрения факта выдви- жения какого-либо работника на более высокую должность Возможное появление напря- женности или соперничества Слишком тесные взаимоотноше- ния среди коллег, появление па- нибратства при решении деловых вопросов Назначение на должность «ради сохранения мира» Нежелание сказать «нет» сотруд- нику, работающему длительное время Снижение активности работни- ков в результате автоматизма при повышении в должности (замес- титель всегда становится преем- ником) 138
Таблица 6.2 Привлечение персонала вне рамок предприятия Преимущества Недостатки Более широкие возможности выбора Новые импульсы для предпри- ятия Человеку со стороны легче до- биться признания Прием на работу непосредст- венным образом покрывает потребность в персонале Более высокие затраты на привлече- ние персонала Большая доля привлекаемых со сто- роны способствует росту текучести Высокая степень риска испытатель- ного срока Отсутствие знаний о фирме (необхо- димое введение в курс дела требует затрат времени) Блокирование возможностей служеб- ного роста Более высокая оплата по сравнению с привлечением за счет резервов фирмы Всю систему кадровой работы, связанную с привлечением пер- сонала, необходимо проводить с определенным опережением по отношению к научно-технической работе, так как то, что делается в области кадровой работы сегодня, завтра будет влиять на уровень исследовательской или проектной работы. Очень важную роль играют подбор и подготовка резерва науч- ных и инженерных кадров на выдвижение. При этом надо учитывать такие факторы, как уход на пенсию, текучесть, увольнения в связи с окончанием срока договора найма, расширение сферы деятельно- сти организации. Резерв должен представлять собой группу работ- ников перспективного возраста (40—45 лет), зарекомендовавших себя способными руководителями и специалистами. Эта группа работников становится основным источником пополнения руко- водящих кадров в случае освобождения вакансий. Формы подготовки резерва бывают различные. Так, эти лица могут замещать руководителей во время их болезни, отпуска, ко- мандировки; быть назначены на промежуточные должности; прохо- дить стажировки в других организациях; обучаться на различных курсах и т.д. Формирование и подготовка резерва на выдвижение должны сопровождаться созданием необходимого морально-психо- логического климата в коллективе. К средствам внешнего набора относятся: • публикация объявлений в газетах, журналах и т.п.; • заключение контрактов с высшими учебными заведениями; • организация работы студентов во время практики. 139
Обычно лицам, претендующим на определенную вакансию, пред- лагается представить следующие документы: • резюме; • анкету по установленной форме; • рекомендации; • список научных трудов и т.д. Резюме играет большую роль в отборе персонала. Хорошо со- ставленное резюме дает полное представление о трудовом опыте, образовании, других деловых качествах претендента. Для ученых в резюме рекомендуется приводить и наиболее значимые публикации. В Америке, например, существуют бюро, специализирующиеся на составлении резюме. В резюме указывают: 1. Фамилию, имя, отчество, адрес и телефон. 2. Должность, на которую вы претендуете. 3. Трудовой опыт (Experience) (начиная с последней работы и перечисляя в обратном порядке). 4. Образование (Education) (начиная с указания последнего учеб- ного заведения, которое вы закончили, и перечисляя их в обратном порядке). 5. Личные данные (Personal). 6. Рекомендации (References). 7. Список наиболее значимых научных трудов. Иногда полезно привести краткое описание опыта и достиже- ний. Даты начала и окончания работы в том или ином учреждении или годы учебы в институтах, университетах, аспирантуре и т.д. проставляют либо слева, перед соответствующим названием, либо после него. Определенные возможности для составления резюме преду- смотрены в текстовом процессоре Microsoft Word: необходимо лишь заменить в шаблоне приведенные данные (адрес, этапы карьеры и т.д.) на ваши собственные. Рекомендации должны удовлетворять определенным требовани- ям: их автору необходимо знать уровень продуктивности и качества работы заявителя и самому быть достаточно компетентным, чтобы его оценить. Желательно, чтобы рекомендательные письма отправля- лись отдельно письмом и кандидат не мог бы их прочитать. В этом случае достигается наибольшая объективность оценки кандидата. В резюме в разделе «рекомендательные письма» указываются фамилия, должность, место работы, адрес и телефон лица (или лиц), предос- тавляющего отзыв. Можно также отметить, что рекомендательные письма предоставляются по требованию (available upon request). Обычно названные выше документы требуются для отбора уче- ных при получении грантов и оформлении зарубежных контрактов и стажировок. В нашей стране в последнее время зачастую сами со- 140
трудники ищут источники финансирования. Сейчас такими источ- никами являются в основном гранты фондов и зарубежные кон- тракты. За счет тех же фондов возросло число поездок на зарубеж- ные конференции. В ситуации с фондами проявляется довольно четкая тенденция перехода от выделения индивидуальных грантов к совместным проектам с участием зарубежных партнеров. На этапе отбора рассматриваются наиболее подходящие канди- даты из резерва, созданного в ходе набора. Рекомендуется выбирать кандидата, имеющего наилучшую квалификацию для выполнения фактической работы на занимаемой должности, а не кандидата, ко- торый представляется наиболее подходящим для продвижения по службе. Объективное решение о выборе может основываться на следую- щих характеристиках: • образование кандидата; • уровень его профессиональных навыков; • опыт предшествующей работы; • медицинские характеристики; • персональные характеристики и личные качества. Обычно эталонные уровни требований по каждому критерию разрабатываются на основе характеристик уже работающего персо- нала. Уровень образования должен сравниваться с требованиями выполняемой работы. Как правило, работодатели отдают приоритет претендентам с более высоким уровнем образования. Опыт работы характеризуется трудовым стажем и отождествляется с возможно- стями работника. Учитывать медицинские характеристики следует лишь в том случае, если выполняемая работа требует определенных физических качеств: остроты зрения, слуха, выносливости и т.п. Если прямой зависимости между конкретной работой и состоянием здоровья нет, то такой критерий отбора в* ряде стран считается дискриминирую- щим. К важным персональным характеристикам относятся возраст, состояние в браке и т.д. Если должность относится к разряду таких, где определяющим фактором являются технические знания, то наи- большее значение будут иметь образование и опыт. Существуют различные методы сбора информации, необходи- мой для отбора: собеседование, испытание, тестирование. Наиболее широко применяются собеседования. Вместе с тем иногда возникают проблемы, которые снижают эффективность собеседований как ин- струмента отбора кадров. Основа этих проблем носит эмоциональ- ный и психологический характер. Так, например, существует тен- денция принятия решения о кандидате на основе первого впечатления без учета сказанного и остальной части собеседования. Желательно, чтобы человек, проводящий собеседование, был хорошо знаком с работой. 141
Кандидат в своем рассказе должен охватить три области: 1) прошлое (о прежней работе и достижениях); 2) настоящее (мнения, суждения, образ жизни и т.д.); 3) будущее (задачи, намерения, планы). Испытания должны показать, сколь эффективно кандидат смо- жет выполнять конкретную работу. Один из видов отборочных ис- пытаний предусматривает измерение способности выполнения за- дач, связанных с предполагаемой работой. Другой вид испытаний предполагает оценку психологических характеристик (уровень ин- теллекта, энергичность, эмоциональную устойчивость, внимание к деталям). Большое значение в испытаниях имеют различные тесты, изме- ряющие какой-либо показатель человека1. Например, тест на пси- хомоторные способности позволяет оценить время принятия реше- ний. Тестом на способности быстрых подсчетов Отиса проверяют некоторые умственные действия и способности (способность к сче- ту, понимание и др.). По шкале Беклера проверяют, например, сло- варный запас и др. Иногда применяются тесты, позволяющие оце- нить личные качества и темперамент человека. Одним из известных тестов является тест Рбршаха с чернильными кляксами. Человеку предлагается ответить, что он видит в этих кляксах. Иногда приме- няются тесты на честность с применением прибора, регистрирую- щего изменения в дыхании, давлении, пульсе, реакции кожи. Чело- веку задаются нейтральные вопросы (для оценки нормального со- стояния) и вопросы, которые важны для работодателя. Во время Второй мировой войны для отбора агентов секретной службы были созданы центры оценки. В центрах оценивают способ- ность к выполнению связанных с работой задач методами моделиро- вания. Такие центры функционируют в крупных фирмах стран с ры- ночной экономикой. Для принятия объективного решения сравни- вают информацию, полученную в ходе анализа анкеты, рекоменда- тельных писем, проведения собеседований, испытаний и т.д. Большое значение с точки зрения повышения эффективности работы имеет аттестация специалистов. Под аттестацией сотруд- ника понимают определение его квалификации, уровня знаний ли- бо отзыв о его способностях, деловых и иных качествах. В материа- лах аттестации отражаются замечания к аттестуемому, даются реко- мендации по устранению недостатков, а в случае необходимости — рекомендации руководству о продвижении работника по службе, материальном поощрении или же несоответствии его занимаемой должности; 1 Иванцевич Д.Ж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 1993. С. 105. 142
Обычно аттестационные комиссии рассматривают следующие документы: характеристики переизбираемых, списки опубликован- ных научных трудов и научных отчетов, патентов; акты внедренных законченных исследований; сведения из отдела кадров о поощре- ниях и дисциплинарных недочетах. 6.4. Выбор оптимального расписания (режима) работы Как указывалось выше, состав работников научных организа- ций неоднороден. Наряду с научными работниками в этих органи- зациях работают инженеры, а также техники и лаборанты. Кроме того, и сам труд ученых неоднороден по содержанию. Он может включать оригинальные, типовые работы и работы организацион- ного характера, связанные с согласованием и контролем за дея- тельностью специалистов. Разумеется, и расписание работы не может быть универсальным для всех категорий работников научного подразделения и даже для специалистов одной категории. При внедрении новых типов рабочих графиков следует обра- щать внимание не только на характер работы специалистов, но также на экономические выгоды (расходы на отопление, освеще- ние, аренду помещений, питание работников, оплату автостоянок и т.д.) и технические возможности (наличие телефонов, факсов, пер- сональных компьютеров и т.д.). Кроме того, новые типы рабочих графиков можно рассматри- вать и как своеобразные неденежные методы стимулирования ре- зультативности. Так, например, по данным немецких исследовате- лей, около 20% работников рассматривают гибкий рабочий график как главный фактор положительной мотивации. Обычно люди работают 5 дцей в неделю — 40 ч, с 9 ч утра до 6 ч вечера, имеют стандартное обеденное время. Несмотря на очевидные достоинства, такой режим имеет и недостатки: создаются пробки на дорогах, очереди у лифтов. Кроме того, люди часто испытывают стрессы, потому что опаздывают на работу, у них возникают кон- фликты с начальником. В качестве новых типов рабочего графика обычно называют: гиб- кий график, сжатую рабочую неделю (суммированный рабочий день), частичную занятость. Под гибким рабочим графиком понимается расписание работы, при котором работник может выбрать время прихода — ухода в оп- ределенных пределах, устанавливаемых руководством. Сжатая рабочая неделя представляет собой график работы, по которому определенное число часов в течение недели отрабатывает- ся в разное количество рабочих дней. Так, обычное число часов 143
может отрабатываться не за пять дней, а за четыре (по десять часов ежедневно) или за три дня (по двенадцать часов ежедневно). Частичная занятость (частичный наем) — это работа с выполне- нием тех же обязанностей, но в течение меньшего времени. Наиболее распространен в научных организациях гибкий гра- фик (гибкое время, гибкие рабочие часы). Он строится разными способами: 1) ежедневный выбор времени начала и окончания работы; 2) переменная продолжительность рабочего дня; 3) выделение общего (присутственного) времени, т.е. времени, устанавливаемого руководителем, когда все служащие должны быть на работе. В зависимости от степени гибкости можно выделить различные типы расписаний. Рассмотрим их в направлении от наименее к наи- более гибким. Все они используются на практике. Гибкий цикл требует от работников выбора определенного вре- мени начала и окончания работы, а также работы по этому распи- санию в течение определенного периода (например, недели). Скользящий график разрешает менять время начала и оконча- ния работы, но при этом необходимо работать полный рабочий день — 8 ч. Переменный день разрешает менять продолжительность рабочего дня (например, работать один день 10 ч, а другой — 6 ч, но так, чтобы в итоге в конце недели получилось всего 40 ч, или за месяц 160 ч). Скользящий график и переменный день наиболее эффективны в отраслевой науке. В отраслевой науке, как правило, существует нормированный рабочий день. Однако нередко возникают пробле- мы, связанные с необходимостью работы в библиотеке, невозмож- ностью выполнить ответственную работу в помещении, где сосре- доточено много сотрудников. За рубежом такой график используют лаборатории промышленных фирм и частного малого бизнеса. Очень гибкий график требует присутствия работников в общее время (например, с 10 ч утра до 2 ч дня, но лишь в понедельник и пятницу). Гибкое размещение позволяет менять не только часы, но и распо- ложение места работы — можно работать дома, в филиалах и т.п. Очень гибкий график и гибкое размещение наиболее характер- ны для учреждений РАН. Эти виды расписания работы за рубежом рассматриваются как перспективные, особенно в условиях, когда работник связан с помощью электронного устройства с главным офисом. Между тем исследования выявили, что некоторые люди, рабо- тающие на дому, испытывают неудовлетворенность в связи с отсут- ствием, например, привычных социальных контактов и т.д. Гибкий график нельзя использовать в том случае, если период работы зави- 144
сит от функционирования какого-либо оборудования, например для работников, выполняющих опытные и экспериментальные работы. Большое значение наряду с выбором оптимального режима ра- боты для ученого имеет эффективное использование времени. Можно выделить три причины, усугубляющие перегруженность работника: t 1) малая степень делегирования ответственности; 2) неверно избранные приоритеты; 3) слишком большая погруженность в повседневные хлопоты. Для оптимизации использования времени большое значение имеют принципы Парето и Эйзенхауэра. В 1897 г. итальянский экономист В. Парето сформулировал за- кон распределения доходов, показывающий, что все блага распреде- ляются неравномерно. В большинстве случаев наибольшая доля до- ходов, или благ, принадлежит небольшому числу людей. Американ- ский экономист М. С. Лоренц проиллюстрировал эту теорию диа- граммой. Доктор Д.М. Джуранх, занимавшийся проблемами качест- ва, применил диаграмму для классификации проблем качества — немногочисленные существенно важные и многочисленные несу- щественные — и назвал этот метод анализом Парето. Применение принципа Парето целесообразно и при планирова- нии рабочего времени. В данном случае имеется в виду, что кон- центрация внимания на жизненно важной деятельности больше всего влияет на достижение желаемых результатов. Отсюда вытекает правило 20/80: концентрация 20% времени на наиболее важных проблемах может привести к получению 80% результатов. Осталь- ные 80% времени обеспечивают лишь оставшиеся 20% результатов. Для определения значимости задач важен принцип Эйзенхауэра. Эйзенхауэр подразделял задачи по их важности и срочности на за- дачи А, В и С: • задачи А — очень важцые и срочные — выполнять немедленно; • задачи В — важные, несрочные — определять, в какие сроки их следует выполнять; • задачи С — менее важные, но срочные — делегировать. Дела, которые не являются ни важными, ни срочными, не долж- ны отвлекать внимание руководителя. В связи со сказанным выше важное значение приобретает опре- деление оптимальных соотношений между работниками различной квалификации. Оптимальным можно считать такое соотношение, при котором научные работники не выполняют несвойственные им функции. Есть рекомендации, в соответствии с которыми оптимальное соотношение между техниками и инженерами должно составлять 1 Статистические методы повышения качества: Пер. с англ. / Под ред. Хитоси Куин. — М.: Финансы и статистика, 1990. С. 36—37. 145
0,3/1 при выполнении исследований и 1,7/1 при выполнении опытно-конструкторских работ. В среднем это соотношение должно составлять 1/2. 6.5. Целевые группы В общем виде под группой понимают двух и более лиц, которые взаимодействуют друг с другом таким образом, что каждое лицо оказывает влияние на других лиц и одновременно находится под их влиянием. Объединение работников в группы позволяет решать ряд задач: • максимально использовать творческий потенциал; • привлекать работников к процессу управления; • повышать чувство их ответственности в целом; • повышать квалификацию. Особое место в процессе работы кружков и других целевых групп занимает выявление наиболее творческих и инициативных работников — неформальных лидеров. Выделяют следующие виды групп: группы руководителей; целе- вые (рабочие) группы; комитеты. Группа руководителей состоит из руководителя и его непосредст- венных подчиненных. Целевые (рабочие) группы состоят из лиц, работающих вместе над одним заданием. Комитеты — подразделения организации, которым делегирова- ны полномочия для выполнения какого-либо задания или комплек- са заданий. Иногда их называют советами, комиссиями. Целевые группы могут быть организованы как из рабочих, так и специали- стов (временные творческие коллективы, кружки и группы контроля качества; проектные, программные группы и т.д.). Целевые группы (временные творческие коллективы), созданные из инженеров и научных работников, отличаются от кружков каче- ства тем, что действуют на основе заранее сформулированной зада- чи, имеют более сложные цели и всегда носят временный характер. Они могут создаваться на разные сроки: два-три и более лет. Распространена практика формирования целевых групп из уче- ных, работающих в различных научно-исследовательских подразде- лениях фирмы. Создание таких групп для разработки какой-либо одной важной проблемы дает возможность выйти за рамки сущест- вующих отделов и лабораторий, что является важным фактором по- вышения эффективности научных исследований. Группы создаются как для проработки отдельных организационных или технических вопросов, так и для решения сложных кардинальных проблем. На эффективность работы групп влияют такие факторы: • размер; 146
• состав; • групповые нормы; • сплоченность; • конфликтность (взаимоотношения); • статус и функциональная роль членов группы. Перед формированием целевой груцпы (временного творческого коллектива) необходимо провести морфологический анализ, в ре- зультате которого общая задача разбивается на ряд подзадач и вы- являются возможные альтернативы их решения. Каждая подзадача разбивается в свою очередь на этапы. Чтобы сформировать коллектив исполнителей, нужно распола- гать перечнем всех подзадач, которые должны быть решены в про- цессе выполнения работы; характеристиками каждой подзадачи с определением требований к их потенциальным исполнителям. Кроме того, необходим банк данных по всем возможным исполни- телям работы. При разделении поставленной задачи на подзадачи каждому исполнителю необходимо знать концепцию проектирова- ния всего объекта. Новой тенденцией является выделение кадровых служб для нужд временных организационных структур, занимающихся процес- сом нововведений. Такие кадровые службы также носят временный характер и перемещаются по подразделениям в соответствии со ста- диями реализации проекта. Фактическим организатором работы по привлечению и разви- тию персонала становится руководитель конкретного инновацион- ного проекта, который воплощает свою идею и материально заин- тересован во внедрении новшества. Руководитель подразделения определяет количество исполните- лей каждой подзадачи исходя из того, что один исполнитель вы- полняет от двух до трех этапов работы. На стадии разработки и реа- лизации идей, выдвинутых целевыми группами, иногда создаются так называемые проектные группы, отличающиеся большими масшта- бами выполняемых работ и большей численностью исполнителей. В любую целевую группу подбирают наиболее подготовленных специалистов с потенциалом несколько выше требуемого. Но даже при самом тщательном подборе почти всегда есть различие между исполнителями по степени подготовленности к выполнению возла- гаемой на них задачи. В связи с этим должно предусматриваться обучение менее опытных исполнителей более квалифицированны- ми. Иногда организуются краткосрочные занятия, где каждый спе- циалист получает возможность лучше представить себе смысл кол- лективной задачи и основные подходы к ее решению. Еще большее значение приобретает предварительное обучение при создании про- ектных групп, работа которых носит более долговременный и ком- плексный характер. В этих случаях для специалистов могут прово- 147
диться специальные семинары Программа семинара должна охва- тывать ознакомление его участников с особенностями организа- ции работ в проектной группе, со спецификой планирования, принципами установления приоритетности в выполнении работ, методами поиска оптимальных решений на основе анализа реаль- ных ситуаций. Уделяется также внимание отработке практических навыков со- вместной работы в группе. На семинаре происходит знакомство спе- циалистов с будущим руководителем проекта, который проводит несколько занятий. Это позволяет ему установить контакт с участ- никами проектной группы и подготовить их к предстоящей дея- тельности. По окончании семинара его участникам выдается специ- альный сертификат на право работать над проектом. В США практикуется также создание межфирменных целевых и проектных групп. Обычно в их состав привлекаются специали- сты из внешних научно-исследовательских организаций. В резуль- тате такой кооперации от фирмы могут отделяться инновацион- ные структуры, в которых заняты как члены групп, так и другие научные кадры. Выводы 1. Персонал, занятый научными исследованиями и разработками (научные работники), — это совокупность лиц, чья творческая деятель- ность, осуществляемая на систематической основе, направлена на уве- личение суммы научных знаний и поиск новых областей применения этих знаний, а также занятых оказанием прямых услуг, связанных с выполнением научных исследований и разработок. В его составе выде- ляют четыре категории: исследователи, техники, вспомогательный и прочий персонал. 2. В науке больше, чем в любой другой сфере деятельности, успех зависит от индивидуальных способностей работников, степени их под- готовки, желаний и т.д. В таких условиях управлять человеком извне становится все сложнее, наибольшее значение при этом получают мето- ды руководства, предполагающие соучастие (партисипативные методы). 3. Большое значение для работников, занятых научной деятельно- стью, имеет мотивация. В этой связи важную роль играет классифика- ция и анализ факторов — мотиваторов, а также изучение поведения личности как функции его восприятия и ожиданий, связанных с дан- ной ситуацией. При этом следует иметь в виду, что наряду с первич- ными потребностями, которые удовлетворяются с помощью денег, есть более возвышенные потребности — в знаниях, авторитете, творчестве. Нравственные идеалы, великие цели, моральные убеждения, привычки, традиции и т.д. часто имеют определяющее значение для ученых. 4. В связи с удлинением сроков подготовки специалистов большое значение приобретает кадровое планирование в научных организациях. 148
5. Важное значение для повышения эффективности труда научных работников приобретает выбор оптимального расписания (режима) их работы. Среди наиболее перспективных обычно выделяют разновидно- сти гибкого графика. 6. Специфической особенностью научной деятельности в настоя- щее время является ее коллективный характер. Это предполагает тща- тельное изучение вопросов создания' и функционирования целевых групп. Вопросы для повторения 1. Кого можно отнести к научным работникам? 2. Что следует понимать под мотивацией? 3. Почему в настоящее время возрастает роль мотивации? 4. Снижается ли роль денег у достаточно обеспеченных людей? 5. В чем состоит сущность теории ожиданий? 6. Перечислите основные задачи кадрового планирования. 7. Из каких основных разделов состоит резюме? 8. На основе каких характеристик выносится решение о выборе кан- дидата? 9. Каковы перспективы гибкого графика работы в научных подраз- делениях? 10. Что следует понимать под целевыми группами? 4
Подготовка инновационных проектов Глава 7.1. Определение проблемы и цели инновационного проекта Общее для всех проектов — выявление проблемы и постановка цели. Однако есть некоторые различия в подготовке исследователь- ских и венчурных проектов. Подготовка исследовательского проекта начинается с анализа сте- пени разработанности проблемы и доказательства ее актуальности. Различают: • инициативные исследовательские проекты; • проекты развития материально-технической базы научных исследований; • проекты создания информационных систем и баз данных; • издательские проекты; • проекты развития образовательной информационной среды И др. Рассмотрим особенности подготовки коллективных и индивиду- альных исследовательских проектов. Каждый научный работник имеет возможность найти немало актуальных и интересных тем. Целый ряд тем может появиться по- сле изучения библиографических обзоров новых работ по той или иной отрасли науки, по тому или иному конкретному вопросу. Ос- новное требование к выбору темы — ее актуальность. Критерий ак- туальности и значимости избранной темы — ее соответствие при- оритетным направлениям развития науки и техники в Российской Федерации, задачам экономического и социального развития стра- ны, решаемым в определенный период времени. При этом важно, чтобы тема исследования была связана с направлениями научных исследований соответствующей научной организации. После выбора темы начинается кропотливая работа по анализу изученности проблемы (история вопроса, современное его состоя- ние). Анализ степени изученности проблемы необходим прежде всего для того, чтобы избежать повторения уже выполненных ра- нее исследований. Предварительное ознакомление с литературой по исследуемой проблеме позволит рассмотреть проблему в ее раз- витии, глубже узнать ее, уточнить тему и актуальность предстоящего исследования. 150
После предварительного ознакомления с исследуемым вопросом необходимо составить план предстоящей работы. Инициативные проекты осуществляются небольшими научными коллективами или отдельными учеными и не имеют конкретных заказчиков. Срок выполнения инициативного проекта, как правило, 1—3 года. В инициативном инновационном проекте, выполняемом коллек- тивом ученых, должны быть отражены: • фундаментальная научная проблема, на решение которой на- правлен проект; • конкретная фундаментальная задача в рамках проблемы, на решение которой направлен проект; • предлагаемые методы и подходы (с оценкой новизны). Общий план работ на весь срок выполнения проекта; • ожидаемые научные результаты (развернутое описание с оцен- кой степени оригинальности); • современное состояние исследований в данной области науки, сравнение ожидаемых результатов с мировым уровнем; • имеющийся у коллектива научный задел по предлагаемому проекту, полученные ранее результаты (с оценкой степени оригинальности); разработанные методы (с оценкой степени новизны); • список основных публикаций, наиболее близко относящихся к данному проекту; • перечень и характеристика имеющегося оборудования. Инициативный коллективный проект может представлять собой научно-исследовательскую работу, которая завершится написанием монографии, учебника, разработкой методики решения актуальной научной и практической проблемы. Исследовательский проект основывается на научных и фактиче- ских данных. Они будут йспользованы для его выполнения. Для исследовательского проекта характерно то, что он носит творческий характер и содержит обоснованные рекомендации по решению про- блемы. Научно-исследовательская работа нуждается в научной орга- низации и рациональной технике выполнения. Планирование и контроль — необходимые предпосылки подго- товки и реализации инновационных проектов, в том числе и иссле- довательских. При этом имеет значение не только планирование сроков выполнения проекта, но и планирование времени участни- ков проекта. Это характерно как для коллективных, так и для инди- видуальных исследовательских проектов. Возникает вопрос, какие периоды времени должны планиро- ваться и какова должна быть техника составления плана исследова- тельского проекта? 151
План исследовательского проекта не обязательно рассчитывает- ся на одинаковый период времени. Например, у докторанта кафед- ры это могут быть два года. Проект, связанный с разработкой Фе- деральной целевой программы, например программы «Развитие единой образовательной информационной среды», осуществляется в течение пяти лет. В случае с перспективным планом работ необ- ходимо предусмотреть годовые и квартальные планы его разработки. Годовой план не должен быть мелочным и излишне детальным. Нецелесообразно включать в него работы, рассчитанные на не- сколько дней. Вполне достаточно, если выполнение работ будет контролироваться помесячно. В свою очередь, в месячных планах работы могут планироваться подекадно. Для организации труда участков проекта целесообразно приме- нять приемы самоменеджмента (инвентаризация и планирование рабочего времени). Теперь о технике составления самого плана и его форме. Наибо- лее простой и наглядной формой такого плана может быть график, построенный по методу американского инженера Г Ганта. Его сущ- ность состоит в том, что по вертикали указывается, какие виды ра- бот необходимо выполнить при разработке проекта, а по горизон- тали — установленные сроки начала и окончания работ, а также общую продолжительность каждой работы. Однако не всегда план выполняется пунктуально. Это обуслов- лено тем, что на его выполнение влияют внешние и внутренние факторы, могут появиться препятствия, не зависящие от участни- ков инновационного проекта. Особенно часто с изменениями в плане сталкиваются исследовательские проекты, поскольку при их выполнении могут возникать новые проблемы, отдельные частные непредвиденные ранее задачи, но имеющие значение для решения разрабатываемой проблемы. Поэтому изменения в план могут вноситься как в отношении содержания работ, так и сроков их выполнения, ведь исследова- тельский проект связан с поисками нового решения, в связи с чем возможны отдельные неудачи и следует найти пути их устранения. Выбор метода планирования и контроля особенно важен при кол- лективных исследовательских проектах. Только составив план, чет- ко распределив между участниками проекта выполняемые работы и затраты времени на каждую часть работы и на весь объем работ, проекту можно обеспечить успешное выполнение. Разработка исследовательского проекта состоит из следующих стадий: • подготовительного периода; • составления библиографии, сбора материала, анализа литера- турных источников; • общения с учеными, работающими в соответствующей облас- ти знаний; 152
• наблюдения; • эксперимента; • обработки материалов и решения проблемы; • оформления работы. Любой исследовательский проект независимо от области иссле- дования и от свойств конкретного объекта исследования проходит три основные стадии: 1) анализ степени разработанности проблемы и сбор материала, необходимого для ее решения; 2) обработку полученных материалов; 3) оформление результатов исследования. Рассмотренные выше направления подготовки коллективного исследовательского проекта характерны и для индивидуальных ини- циативных проектов. Обратим еще раз внимание на важность осо- знания цели и четкой формулировки исследуемой проблемы, так как нарушение этого правила не позволит вести исследование в желаемом направлении и сконцентрировать внимание на важных моментах на- блюдаемого явления или процесса. Важно также определиться с объ- ектом и предметом исследования. При наличии большого количест- ва объектов наблюдения из них должны быть выбраны те, по кото- рым можно получить более достоверную информацию, что обеспе- чит наилучшие результаты исследования. Исследователь должен включить в сферу своего наблюдения все существенные стороны изучаемого объекта, выявить их связи между собой и отношение к проблеме в целом. Следует исключить из поля зрения все не имею- щие значения стороны изучаемого явления. В процессе исследования необходимо стремиться к тому, чтобы добиваться исчерпывающе полной и абсолютно правильной оценки каждого фактора, относящегося к наблюдаемому явлению. В против- ном случае исследователь может установить неправильные соотно- шения между отдельными сторонами изучаемого явления, что по- мешает сделать то или иное важное открытие. В подготовку исследовательских проектов входит и планирование эксперимента. Основные цели эксперимента: • наблюдение, проверка гипотезы; • возможности практического применения полученных научных результатов, методик, рекомендаций. Венчурный инновационный проект включает комплекс научно- исследовательских, опытно-конструкторских работ, работ по произ- водству и эксплуатации новшеств и нововведений, обеспечивающих создание новой технической или социально-экономической системы. Для решения сложных научно-технических проблем разрабаты- ваются инновационные программы, а также комплекс управленческих решений и ресурсов по их выполнению. Основные этапы подготовки и реализации венчурных иннова- ционных проектов представлены в табл. 7.1. 153
Таблица 7.1 Этапы подготовки и реализации инновационного проекта № п/п Этап Содержание Цель I Предынвестиционный 1.1 1.2 1.3 1.4 Поиск рыночно- ориентированных идей и разработ- ка проекта Инновационные маркетинговые исследования Исследование инвестиционных возможностей и подготовка доку- ментации Технико-эконо- мическое обос- нование проекта (ТЭО проекта) Анализ инвестици- онных возможностей Сегментирование рынка и позицио- нирование товара Разработка порядка финансирования и предварительная оценка эффектив- ности проекта Организационно- правовые и расчет- но-финансовые до- кументы. Оценка эффективности проекта Оценка инвестици- онных возможностей Определение вида нов- шества и учет требо- ваний потенциаль- ных потребителей Выбор контрагентов и соисполнителей, пе- реговоры с потенци- альными инвестора- ми, подготовка инве- стиционного предло- жения Привлечение инве- стора II Инвестиционный НИР, ОКРиСМР Научно-исследова- тельские, опытно- конструкторские и строительно-мон- тажные работы Разработка опытного образца, строительст- во объекта. Монтаж (модернизация) обо- рудования III Эксплуатационный 3.1 3.2 Начало производ- ства и эксплуата- ции объекта Рыночная реали- зация инноваци- онной продукции Постановка нового продукта на произ- водство, управление производственным процессом Управление сбытом Начало процесса про- изводства новшества, использование резуль- татов проекта Возврат вложенных средств и получение прибыли 154
На первом этапе осуществляется: • разработка проекта; • дается технико-экономическое обоснование; • проводятся инновационные маркетинговые исследования; • ведутся переговоры с потенциальными инвесторами и участ- никами проекта. Данный этап должен быть завершен разработкой развернутого бизнес-плана, а также необходимо уточнить время реализации про- екта и затраты. Второй этап связан: • с проведением научно-исследовательских и опытно-конструк- торских работ; • постановкой нового продукта на производство; • проведением строительно-монтажных и пусконаладочных работ. Этот этап требует больших затрат, так как проект еще не в со- стоянии обеспечить свое развитие за счет собственных средств. Основной проблемой при разработке венчурных инновационных проектов является обоснование научно-разработанных критериев принятия инновационных решений, оформленных и согласованных в виде нормативных документов (методики, указания, инструкции). Таким образом, разработка венчурного инновационного проекта состоит из трех основ- ных этапов: предынвестиционного, инвестиционного и эксплуата- ционного. Только с началом производства и рыночной реализацией инно- вационной продукции (третий этап) начинается отдача инноваци- онного проекта. При принятии решения о финансировании следует учитывать, что возможно представление нескольких проектов, из которых необхо- димо выбрать один наиболее эффективный. Поэтому необходима экспертиза инновационных проектов, ме- ханизм которой будет рассмотрен ниже. В зависимости от результа- тов экспертизы принимаются решения об объеме финансирования инновационного проекта. После принятия решения о финансировании начинается собст- венно организация и реализация проекта. При этом под организацией проекта понимают структуру управле- ния и схему реализации. К организационной структуре проекта от- носится распределение ролей, функций и компетенций внутри про- ектной группы. Схема реализации проекта предполагает определение порядка I проведения работ и последовательности их выполнения. | 155
Большую роль в организации и реализации проекта играют де- ловые связи между субъектами проекта, а также участие разработ- чиков проекта в его коммерческой эксплуатации. Главными действующими лицами проекта являются заказчик, потребитель (клиент) и производитель. Каждая из сторон может быть представлена одним или несколькими предприятиями, фирмами, ор- ганизациями. При этом каждый из них — самостоятельный хозяй- ствующий субъект. Выбирая исполнителя проекта, заказчик в соот- ветствии со своими интересами, целями и возможностями опреде- ляет состав группы исполнителей. В управлении инновационным проектом исходят из концепции команды (коллектива). 7.2. Разработка плана, этапов и сроков работы по проекту Планированием называется непрерывный процесс определения наилучшего способа действий для достижения поставленных целей. Логически оно связано с остальными основополагающими функ- циями менеджмента: организацией, мотивацией, регулированием, контролем, координацией, учетом и анализом. Главное в планировании работ по инновационному проекту — не- прерывное поддержание стратегии проекта с учетом происходящих изменений на пути к достижению целей. В проекте планируется предметная область (результаты проекта, их характеристики и ком- плекс работ), стоимость, время выполнения всего проекта и его от- дельных этапов, качество, затраты, риски, объем поставок. Наряду с общими принципами планирования в рассматривае- мой области используются и принципы научной обоснованности рабо- ты, согласованности, доминирования стратегических аспектов, гиб- кости и эластичности. Принцип гибкости характеризует способность планов реагиро- вать на проявления неучтенных факторов, отражать риски, свойст- венные рыночной экономике. Принцип эластичности проявляется в способности сохранять не- обходимые резервы даже при оптимальных решениях и предусмат- ривать плановые варианты1. Планирование деятельности предпри- ятий опирается на достигнутый уровень показателей в предыдущий отчетный период, производственную мощность и нормативы ее достижения. При составлении планов проектов отправными точками являются: ТЭО, научно-исследовательский и конструкторский по- тенциал, техническое задание (ТЗ) и договор на проведение НИОКР. ТЗ необходимы в обязательном порядке при выполнении про- ектов по заказу государственных органов, министерств и ведомств, 1 Морозов Ю.П. Инновационный менеджмент. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 156
учреждений Российской Академии наук, внебюджетных фондов и других крупных инвесторов. Различают разновидности ТЗ: на выполнение научно-исследо- вательских работ (НИР), на выполнение опытно-конструкторских работ (ОКР) и технологических работ. ТЗ на выполнение НИР содержит следующие сведения: • наименование темы НИР; • исполнитель; • заказчик; • основание для разработки; • статус работы; • источник финансирования; • исходные данные; • состояние проблемы; • цель работы; • отличия, новизна, преимущества; • содержание работы; • конечный результат работы; • область применения; • внедрение результатов работы; • права сторон; • требования к представляемой продукции; • условия приемки работ* • стоимость работ; • сроки выполнения работ; • предмет нормирования; • перечень основных исполнителей; • требования к составу исполнителей; • перечень рецензентов; • особые условия. В приложении 1 содержатся методические указания по заполне- нию каждой позиции. Для проектов, имеющих локальный характер и невысокую стоимость работ, может применяться упрощенный вари- ант ТЗ на выполнение НИР: • тема НИР; • характеристика НИР; • исполнитель (руководитель); • вуз (организация), в котором проводится НИР; • основание для проведения; • направление научной деятельности вуза (организации), по которому проводится НИР; • приоритетное направление науки и техники, по которому про- водится НИР; • коды темы по ГРНТИ (государственная регистрация научно- технической информации); 157
• ключевые слова и словосочетания, характеризующие тематику НИР и ожидаемые результаты; • срок выполнения работы; • плановый объем средств на проведение НИР; • имеющийся научный задел; • цели, содержание и основные требования к проведению НИР; • ожидаемые результаты; • научная, научно-техническая и практическая ценность ожидае- мых результатов; технико-экономические показатели; • предполагаемое использование результатов. В ТЗ на выполнение ОКР добавляются технические (тактико- технические) требования; стадии и этапы разработки; порядок кон- троля и приемки (приложение 2). К тактико-техническим требова- ниям относятся: • состав продукции и требования к конструктивному устройству (и ее содержанию); • показатели назначения; • требования к надежности; • требования к технологичности; • требования к уровню унификации и стандартизации; • требования безопасности; • эстетические и эргономические требования; • требования к патентной чистоте; • требования к составным частям продукции, сырью, исходным и эксплуатационным материалам; • условия эксплуатации (использования); • дополнительные требования (к учебной продукции, тренаже- рам, сервисной аппаратуре, стендам для проверки продукции и др.); • требования к маркировке и упаковке; • требования к транспортировке и хранению. Планирование по проекту также учитывает качества целей и, в частности, их соподчиненность. В процессе планирования идут от более значимых целей (вышестоящих) к менее значимым, рассмат- риваемым как задачи. Работы определяются по содержанию, после че- го оценивается их продолжительность и стоимость. Предметная область проекта определяется в результате его ос- мысления, в ней содержатся сведения о том, какая информация требуется для выполнения НИР, и перечислены методы, средства и способы, необходимые для выполнения проекта. Например, можно воспользоваться методом структурной декомпозиции и техникой творческого процесса («мозговая атака», запись идей, творческая конфронтация, системно-техническое структурирование и др.). Для анализа результатов можно использовать технико-экономический 158
анализ информации, функционально-стоимостный, системный и дру- гие разновидности. При выработке различных подходов к проекту и генерации ва- риантов осуществления проекта могут быть использованы: • логические и интуитивные методы, включая вероятностные и альтернативные сетевые моделц; • имитационное моделирование; • метод экспертных оценок; • методы качественного анализа. Для опенки доходов и прямых и косвенных затрат повсеместно применяется стоимостный анализ, в котором при оценке предпоч- тительности того или иного варианта используется набор критериев и показателей. После определения предметной области составляется календар- ный план. На его основе организуется согласованная работа всех участников. Он определяет даты начала и окончания отдельных ра- бот, их последовательность, исполнителей, ресурсы, стоимость, про- межуточные и конечные результаты по этапам, порядок приемки работ и в некоторых случаях — источники финансирования (если их несколько). В качестве примера ниже приводится форма этого документа, который служит обязательным приложением к договору (контракту) на выполнение НИР. Календарные планы составляются на весь жизненный цикл проекта. Для оценки продолжительности работ проекта используется ин- формация об объемах и количественных характеристиках, используемых ресурсах и исполнителях. Чем больше исполнителей, тем короче про- должительность выполняемых работ. Но при этом возрастает стои- мость проекта, поэтому всегда существует система ограничений ли- митирующих состав команды при планировании объекта по вре- меннь'ш параметрам. Такими ограничениями прежде всего являются размер используемых материально-технических и других ресурсов и интенсивность выполнения работ. Продолжительность отдельных работ, суммирующихся затем в этапы и направления, может быть определена различными методами: • методом аналогии, если имеются сведения об аналогичных работах и проектах; • анализом коммерческих баз данных по оценке продолжитель- ности работ; • использованием имеющейся в СНиПах, справочниках норма- тивной базы; • применением экспертных оценок и учетом оптимистических, пессимистических и наиболее вероятных оценок времени при формировании сетевых моделей; • моделированием с помощью генерации случайных чисел с уче- том различных допущений (метод Монте-Карло). 159
Наибольшее распространение получили вероятностные методы определения продолжительности работ. При нормальном законе распределения применяется формула: Т'ож ~ (^min +47]^ + 7rnax)/65 где TJnin и TJnax — минимально и максимально возможная продолжи- тельность работ; Гнв — наиболее вероятная продолжительность работ. При бета-распределении ?ож = (37min + 27]пах)/5. Чтобы уложиться в рамки установленных сумм бюджета, в любом проекте рассчитываются затраты на заработную плату команды, стоимость потребленных материалов, сырья и использования обору- дования, оплата транспортных услуг и услуг связи и т.д. Документ, в котором определены все необходимые расходы на подготовку и реализацию проекта, называется сметой затрат. В ней обосновываются: • необходимость применения оборудования; • необходимость приобретения материалов; • объем и направления использования средств, относящихся к накладным расходам (транспортные, почтовые и коммуналь- ные услуги, услуги связи, оплата текущего ремонта и т.д.); • стоимость работ, выполняемых исполнителями и соисполни- телями. Смета расходов на выполнение работ по проекту имеет приве- денную ниже форму (табл. 7.2). Таблица 7.2 Схема расходов на выполнение работ по проекту № п/п Код экономической классификации статей расходов бюджета Предметные статьи расходов Стоимость, тыс. руб. 1 2 3 4 Предметные статьи расходов кодируются в соответствии с уста- новленным рубрикатором — шестизначным кодом. Например, оплата труда — 110100, начисления на оплату труда — 110200, командировки и служебные разъезды — 110400, приобретение оборудования и предметов длительного пользования — 240120 и т.д. Вторая работа, которая осуществляется по планированию стоимо- сти проекта, состоит в разработке бюджета проекта, представляю- щего собой распределение планируемых затрат в соответствии с этапами и сторонами выполнения проекта. В небольших проектах 160
расчет сметы затрат и разработка бюджета происходят как один про- цесс. В сложных проектах предусматривается выполнение названных работ по каждому направлению. При планировании затрат используются различные методы: • расчетные — определяют потребности в ресурсах на основе норм и нормативов (по труду, расходу материалов, технологи- ческие нормативы и др.); • метод экспертных оценок — привлекают независимых специа- листов и консалтинговые фирмы; • нормативы отчислений и платежей в бюджет и внебюджетные фонды и др. На основе сметной документации производятся расчеты за вы- полнение работ между заказчиком и исполнителем, осуществляется и финансирование проекта, выполняется экономический анализ рас- ходования финансовых средств по направлениям, срокам и этапам и тем самым обеспечивается в дальнейшем контроль за использова- нием бюджетных средств. В сложных проектах может быть предусмотрено составление различных по видам смет: • сводной сметы, определяющей все виды затрат на весь проект; • локальных смет, составляемых на отдельные виды работ и процессы; • объективных смет; • сметных расчетов на отдельные виды затрат. В проектах на выполнение НИР и ОКР в качестве обязательного элемента планируются конечные показатели. Конечными результатами могут выступать: • норма, стандарт, материал, технология, процесс, методика, устройство, опытный образец, конструкторская документа- ция, аннотация, научно-исследовательский отчет, программа и другая продукция; • патенты; • монографии, статьи и другие публикации. В любом случае конечные показатели должны иметь более вы- сокий научный, технический, Технологический, организационный, методический, социальный, экономический уровень, отличаться высокой степенью совершенства, обеспечивая ускорение научно- технического и социального прогресса. Экономический эффект проекта определяется разностью меж- ду суммой выгод от осуществления проекта и суммой затрат на его разработку и реализацию. Возможны два подхода к определению экономического эффекта от применения проекта: 1) сравнивает результаты (объемы выпуска, производительность труда, производственные затраты и т.д.) до применения проекта и после; 6 Инновационный менеджмент 161
2) означает определение тех же критериальных показателей при условиях: без проекта и с учетом действия проекта. Первый подход не исключает влияния других внутренних и внешних факторов, действовавших одновременно с внедрением проекта (изменения цен, тарифов, внедрения отдельных организа- ционно-технических мероприятий и т.д.), учесть их влияние зачас- тую не представляется возможным. Кроме того, этот подход пред- полагает выбор базисного периода, а в качестве последнего прини- мается субъективно наиболее благоприятный период работы орга- низации по ограниченному кругу показателей, что не всегда согла- суется с предметной областью проекта. Данные обстоятельства ведут к искажениям в оценке ожидае- мых результатов от применения проекта, поэтому предпочтительнее второй подход. Экономическая оценка проектов осуществляется на этапе состав- ления бизнес-плана проекта или при определении его эффективно- сти. Для крупных проектов составляется сводный план управления, включающий результаты планирования всех функций управления проектом. 7.3. Бизнес-план инновационного проекта В бизнес-плане обосновываются все будущие аспекты деятель- ности нового, анализируются возможные проблемы, которые могут возникнуть. Актуальность бизнес-плана зависит от особенностей инновационных проектов. Классификация бизнес-планов дана на рис. 7.1. Бизнес-планирование инновационных проектов предусматривает ре- шение следующих задач: • диверсификация, перепрофилирование и реорганизация дей- ствующего производства; • подготовка заявок действующих и вновь создаваемых предпри- ятий с целью получения кредитов на создание новых, рекон- струкцию и расширение производств; • обоснование строительства новых предприятий; • обоснование предложений по приватизации государственных и муниципальных предприятий; • создание новых предприятий, определение профиля будущей фирмы и основных направлений ее коммерческой деятельности; • выход на внешний рынок и привлечение иностранных инве- стиций; • разработка предложений по государственной поддержке пред- приятий; 162
• использование в качестве внутреннего документа, представ- ляющего оценку деятельности фирмы, выявление ее сильных и слабых сторон, формирование целей ее деятельности, обосно- вание способов и тактики функционирования проекта, прогно- зирование будущих финансовых результатов и других целей. Рис. 7.1. Классификация бизнес-планов Бизнес-план составляется не менее чем на 3 года. Для первого года деятельности основные показатели рекомендуется составлять с разбивкой по месяцам, для второго года — по кварталам, остальные расчетные показатели приводятся за каждый последующий год. Число лет, на которые составляется бизнес-план, может быть рав- ным продолжительности действия проекта либо ограничено выхо- дом на годы устойчивой стабильной работы предприятия, реализо- вавшего данный инновационный проект. Стоимостные показатели учитывают действие фактора времени, т.е. приводятся к сопостави- мому виду на начало или конец планируемого периода. В России бизнес-планирование появилось сравнительно недав- но, однако в настоящее время применяются типовые формы, из ко- торых видно, что все структуры имеют общую основу. В отечественной литературе состав разделов бизнес-плана доста- точно полно разработан и обычно включает следующие разделы, ин- терпретируемые в зависимости от специфики инновационного про- екта, отрасли, целевой направленности управленческого решения: 1) сущность инновационного проекта (возможности предпри- ятия, резюме); 6* 163
2) предприятие; 3) продукция; 4) рынки сбыта продукции; 5) конкуренция (сведения о конкурирующих проектах); 6) маркетинг (стратегия маркетинга); 7) производственный процесс; 8) организационный план; 9) оценка рисков и страхование; 10) финансовый план; 11) стратегия финансирования. Краткое содержание перечисленных разделов приводится ниже (рис. 7.2). Рис. 7.2. Составные части бизнес-плана В них говорится о том, на какие вопросы должен отвечать ме- неджер, предприниматель, разрабатывая этот документ. Перечень вопросов и представленные формы ответов имеют рекомендатель- 164
ный характер и в каждом конкретном случае могут дополняться, уточняться или подлежат исключению в силу необходимости. В на- стоящее время имеются следующие варианты типовых бизнес- планов. Бизнес-план инновационного проекта имеет следующее содер- жание: 1. Возможности предприятия, резюме. Этот раздел в простой и лаконичной форме представляет наибо- лее важную информацию, содержащуюся в бизнес-плане. Он гото- вится после того, как проведена работа над всеми остальными разде- лами. Основная цель — дать обзор деловых предложений, способ- ных привлечь внимание к документу. Содержание данного раздела отражает следующие моменты: • основные цели проекта (увеличение объемов продаж и расши- рение рынков сбыта продукции, модернизацию производст- венных процессов и т.д.); • предмет деятельности будущей фирмы; • состав конкретных мероприятий; • средства, необходимые для реализации проекта, где их предпо- лагается получить; • ожидаемые расчетные показатели работы фирмы в результате применения проекта; • срок возврата заемных средств, в какой форме и каким спо- собом; • специфические условия осуществления проекта; • данные о создании и регистрации фирмы, созданной на осно- ве инновационного проекта. 2. Предприятие. В разделе наряду с основными сведениями о предприятии пока- зываются состояние и перспективы развития отрасли и факторы, влияющие на деятельность фирмы, а также основные показатели ее текущей деятельности. К основным сведениям о новом предприятии, включаемым в бизнес-план, относятся: • наименование, время и место регистрации, юридический и почтовый адрес, банковские реквизиты; • организационно-правовая форма; • наиболее важные последние события, способные повлиять на результаты деятельности предприятия; • размер уставного капитала, а также для акционерных обществ виды, количество и номинальная стоимость выпускаемых акций; • сведения о вкладчиках, имеющих контрольный пакет акций; • принадлежность предприятия к другим ассоциациям или ФПГ; 165
• юридические лица, владеющие более чем 5% собственности (уставного капитала); • наличие филиалов, представительств, дочерних фирм; • основные виды деятельности, в том числе отношение пред- приятия к НИОКР. Отдельным подразделом излагается специфика отрасли, к которой принадлежит новое предприятие, ее состояние и перспективы разви- тия, технологическая изменчивость, цикличность, скорость роста, наукоемкость, капиталоемкость, ресурсоемкость, международные и государственные воздействия и т.д. Третья часть этого раздела предполагает анализ факторов, спо- собных негативно или позитивно влиять на деятельность нового предприятия. К таковым можно отнести: • экономические (цикл деловой деятельности, инфляция, уровень безработицы, покупательная способность населения, величи- на процентной ставки за кредит и др.); • политические (нестабильность в регионах, нестабильность в законодательстве и т.д.); • демографические (снижение рождаемости, миграция, старение населения и т.д.); • природные; • научно-технические (состояние науки, рост или снижение ин- вестиций в НИОКР); • культурные и мировоззренческие (изменение жизненных цен- ностей, стремление к «легкой жизни» и др.). Раздел заканчивается составлением таблицы основных показа- телей деятельности предприятия (табл. 7.3), в которой за базовый год принимается последний год эксплуатации действующего пред- приятия, а последующие годы — показатели, которые будут достиг- нуты при реализации инвестиционного проекта. Состав показателей зависит от специфики и вида производства продукции. Все необходимые исходные данные, промежуточные показатели и расчеты определяются в приложении к бизнес-плану. Они служат для обоснования правильности полученных результатов. 3. Продукция. При описании инновационной продукции, товара (работы, ус- луги), как правило, делается акцент не на ее неповторимость или достоинства, которые видятся составителю бизнес-плана, хотя это и важно, а на заложенные в товаре преимущества, отвечающие запросам рынка, т.е. с точки зрения потребителя, поэтому здесь необходимо отразить следующие аспекты: • потребности, удовлетворяемые продукцией; • показатели качества; • экономические показатели; • внешнее оформление; 166
• сравнение с другими аналогичными товарами; • патентные права; • показатели экспорта; • основные направления совершенствования продукции. Таблица 7.3 Основные показатели проекта Показатели Значения показателей по годам 2001 2002 2003 и т.д. 1 2 3 4 5 Выпуск продукции в натуральном выражении по видам: Выручка от реализации продукции по видам: Доля рынка по основным видам про- дукции t Индекс цен реализованной продук- ции к соответствующему периоду прошлого года по основным видам продукции Затраты на производство и реализа- цию продукции — всего В том числе по элементам Затраты на НИОКР Эффективность хозяйственной дея- тельности Численность работающих Выработка продукции на одного человека ППП (производитель- ность труда) Балансовая прибыль — всего В том числе прибыль от реализа- ции продукции по видам Собственный капитал 167
В информации, характеризующей потребности удовлетворения продукции, должны быть отмечены: наименование продукции, ее назначение, полезный эффект, косвенная польза, факторы, обеспе- чивающие ее уникальность. При описании товара преимущества и недостатки показываются в форме табл. 7.4. Таблица 7.4 Преимущества и недостатки товара Преимущества продукции Недостатки продукции Меры по устранению недостатков 1 2 3 Показатели качества могут быть приведены в таблице в произ- вольной, удобной для этого форме. Экономические показатели по видам продукции (цена потребле- ния, себестоимость, прибыль) указываются в разрезе ее составляю- щих также в форме табл. 7.5. Такими составляющими являются: продажная цена, расходы на транспортировку, на монтаж и исполь- зование, расходы на обучение персонала, эксплуатационные из- держки, расходы на техническое обслуживание и ремонт, страховые взносы, налоги и другие отчисления. Таблица 7.5 Экономические показатели по видам продукции Показатели Номенклатура, ассортимент продукции А Б В 1 2 3 4 Цена потребления — всего В том числе по отдельным составляющим Себестоимость Балансовая прибыль Внешнее оформление продукции должно отразить требования дизайна и потребителя, следовательно, указывается, соответствует ли форма ее функциям. Часто приводится фотография или рисунок изделия, дающие четкое представление о сущности проектируемого изделия (проекта). 168
Описание нового товара начинается с соответствия требованиям «рыночной новизны», возможны следующие варианты: • открываются возможности удовлетворения совершенно новой потребности (пионерный товар); • удовлетворение обычной потребности; • удовлетворяется более широким кругом потребителей извест- ная потребность. Здесь важно показать, какими уникальными свойствами облада- ет продукция, доказать, что она способна вызвать интерес потреби- телей. Сравнение свойств продукции с аналогичными имеющимися видами можно разместить в разделе «Стратегия маркетинга». 4, Рынки сбыта продукции. Этот раздел проекта направлен на изучение рынков и позволяет предпринимателю четко представить, кто будет покупать его товар, где и какова его ниша на рынке. Раздел является наиболее трудным для разработки. Из-за особой важности информации о рынке и ее определяющего значения другие разделы бизнес-плана могут быть составлены после обоснования данного раздела. Исследование рынка включает в себя следующие основные на- правления: • изучение и сегментацию потребителей; • замер спроса и отбор целевых рынков; • определение мотивации потребителей; • исследование положения предприятия на рынке; • оценку рынка и объема продаж; • исследование деятельности конкурентов. Первый вопрос, на который должен быть дан ответ в этом раз- деле, — кто является потребителем продукции в настоящее время и кто им может стать в будущем? Далее, каковы должны быть сегмен- ты рынка по каждому виду товаров? Для сегментации рынков могут быть использованы следующие принципы: отраслевой, производст- венно-технологический, территориально-географический, демогра- фический, поведенческий, психографический или их комбинация с использованием различных подходов и критериев. Для потребителей продукции производственного назначения сегментация рынков, как правило, производится по разновидно- стям конечных пользователей, так как разные потребители ищут в товаре разные выгоды. Следующий шаг в исследовании рынка заключается в оценке численности покупателей (потребителей) в каждом из выделенных сегментов и замерах спроса, на основании которых осуществляется отбор наиболее выгодных для предприятия сегментов. Перспектив- ным обычно считается сегмент, где находится примерно 20% поку- пателей данного рынка, приобретающих не менее 80% товаров, предлагаемых предприятием. 169
При изложении мотивации покупателей указываются факторы: культурный уровень, социальные, личностные, психологические ус- ловия. Потребителей товаров промышленного назначения определяют при помощи метода функционально-стоимостного анализа (ФСА), Здесь могут быть ответы на вопросы: • приносит ли использование проекта дополнительные выгоды; • сопоставима ли стоимость нового товара с его полезностью; • существует ли более лучший товар (продукция, технология, процесс и т.д.); • можно ли подобрать для использования уже существующий товар; • можно ли получить такой же товар по более низкой цене у другого производителя и др. Положение предприятия на рынке определяется рядом таких факторов, как: престиж фирмы, взаимоотношения с конкурентами, финансовыми и кредитными организациями, общая номенклатура продукции, гибкость производственно-технологической и сбытовой программ. В этой части указываются меры администрации предпри- ятия по укреплению и повышению престижа предприятия в резуль- тате реализации инновационного проекта. Прогнозирование развития рынка — это прежде всего прогнози- рование спроса. При прогнозе потребительских товаров учитывают- ся динамика численности населения с разбивкой по регионам и возрастным группам, достигнутый уровень потребления товаров на душу населения, динамика доходов населения, динамика покупа- тельной способности населения, возраст, пол, национальная или этническая принадлежность и др. Для анализа перспектив развития рынка промышленной продук- ции важна информация об инвестиционной активности, НТП в от- раслях, динамике производственных мощностей в этих отраслях. В итоге следует оценить: • потенциальную емкость рынка; • потенциальный объем продаж; • реальный объем продаж. Результаты прогноза развития рынка сводятся в табл. 7.6. 5. Конкуренция. Цель данного раздела инновационного проекта — обоснование выбора тактики конкуренции в условиях конкурентного рынка. Здесь следует провести анализ рыночной конъюнктуры, деятель- ности конкурентов, их стратегии и тактики; оценить конкуренто- способность продукции, а также эффективность деятельности конкурентов и предприятия, наметить меры по улучшению конку- рентных позиций предприятия, созданного на основе инноваци- онного проекта. 170
Прогноз продаж продукции Таблица 7.6 Рынок Годы Общий объем продаж 2002 2003 2004 кварталы кварталы ... 1 2 3 4 1 2 3 4 1 ‘l < 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Рынок А Продано продукции, ед. Цена Всего продаж Рынок Б Продано продукции, ед. Цена Всего продаж Итого продаж
Информация о конкурентах отражена в табл. 7.7. Сведения о конкурентах Таблица 7.7 Назва- ние и адрес конку- рента Доля рынка, % Предпо- лагае- мый объем продаж Особен- ности товаров конку- рентов Уровень извест- ности продук- ции конку- рентов Па- тент- ная за- щита продук- ции конку- рентов Техно- логия произ- водства На- правле- ния НИОКР и рас- ходы на эти цели 1 2 3 4 5 6 7 8 В вышеприведенную таблицу могут быть внесены и другие при- знаки, характеризующие сильные и слабые стороны конкурентов (особенности производства или технологии организации сбыта, ор- ганизация сервисного обслуживания, ценовая политика конкурен- тов и Т.Д.). Оценка конкурентоспособности продукции производится по критерию качества (А): К = Р / С -> max, где Р — полезный эффект (затраты на повышение качества); С — затраты на приобретение и использование изделия. Но определить, соответствует ли продукция предприятия этим условиям, можно лишь в процессе сравнения с другими. Оценка конкурентоспособности продукции включает три этапа: 1) выбор наиболее конкурентоспособной продукции на рынке в качестве образца для сравнения; 2) определение набора сравниваемых параметров обоих видов продукции; 3) расчет общего показателя конкурентоспособности продукции, разработанной в инновационном проекте. Для установления конкурентоспособности товаров целесообраз- но использовать метод, базирующийся на параметрической оценке показателей по двум группам — потребительской и экономической. Сводный индекс по потребительским параметрам: Ki=’ j=i где п — число анализируемых параметров; Су — вес /-го параметра (параметрического индекса); bj — значение параметрического индекса j-го параметра. 172
Сводный индекс по экономическим параметрам: т /=1 где т — число анализируемых экономических параметров; d-t — вес z-ro параметра (параметрического индекса); в/ — значение параметрического индекса z-го параметра. Общий показатель рассчитывается таким образом: к= Гп/Уэ- Если К> 1, то анализируемое изделие превосходит по конку- рентоспособности образец, если К— 1, — находится на одинаковом уровне, и если К < 1, — уступает в конкурентоспособности. Расчет можно представить в форме табл. 7.8. Конкурентоспособность продукции Таблица 78 Параметры товара (продукции) Вес Параметри- ческий индекс Мероприятия по повышению конку- рентоспособности по параметрам 1 2 3 4 Потребительские aJ bj Итого 1 V. = ^Pjbj 7=1 Экономические di е,- Итого 1 <=1 Всего к= Уп/Уэ Эффективность деятельности нового предприятия и конкурен- тов приближенно можно определить балльным способом. Каждому показателю продукции присваивается свой балл, обычно в пределах 173
(-3)—(+3) или (—5)-(+5). Показатель продукции со значением О характеризует равенство при сравнении. Фрагмент такого расчета приведен в табл. 7.9. Рейтинг нового предприятия можно установить также при помощи метода экспертных оценок, сущность которого показана выше. Это более точный метод. Таблица 7.9 Эффективность деятельности конкурентов и проектируемого предприятия Конку- ренты Показатели продукции Цена Боль- шой срок службы Точное соот- ветст- вие тре- бованиям Взаимо- заменя- емость Постав- ка по первому требо- ванию И т.д. Итого 1 0 0 0 -1 0 -1 2 +1 -2 +1 +1 0 +1 3 -3 -2 -1 0 -1 -7 4 +1 +2 -2 -2 0 -1 В расчетах, проводимых в этом параграфе, особую важность приобретают выбор и ранжирование показателей, поэтому особое значение имеет изучение и учет многообразия влияющих факторов. Так, при равной цене на потребительские товары превалируют дру- гие стороны удовлетворения желаний населения: внешнее оформ- ление, простота эксплуатации, гарантийный срок, известность мар- ки, престиж производителя, бесперебойное снабжение запасными частями и др. Для продукции промышленного назначения на первое место выходят оперативность и надежность поставок, быстрота реакции на нужды потребителей, послепродажное обслуживание, репутация по- ставщика, низкая цена, товарный кредит и т.д. 6. Маркетинг. В разделе обосновываются: • цели и стратегии маркетинга; • составляющие комплекса маркетинга; • затраты на маркетинг. Цели и стратегия маркетинга формулируются на основе резуль- татов стратегического планирования предприятия. Примером стра- тегии могут служить: • высокое качество — высокая цена; • цена в зависимости от цен конкурентов; • низкие производственные издержки — низкая цена. 174
Комплекс маркетинга можно иллюстрировать схемой рис. 7.3. 1 Фонд общественных связей и стимулирования товаропроизводителей и сбыта Рис. 7.3. Стратегия маркетинга В практике реализации инновационных проектов принято, что затраты на маркетинг не должны превышать 11% от объема продаж. Их размер может быть установлен прямым счетом, на основе экс- пертных оценок или методами статистики. 7. Производственный процесс. Раздел начинается с описания положительных и отрицательных сторон местонахождения нового предприятия. Анализ местонахож- дения учитывает наличие трудовых ресурсов, местные стандарты уровня жизни и связанный с ним возможный уровень заработной платы, близость к клиентам или поставщикам, возможные транс- портные расходы, доступность энергетических ресурсов, промыш- ленной и социальной структуры, местные налоги и т.д. 175
Особое внимание уделяется долгосрочным активам (земля, ос- новные производственные фонды), обоснованию темпов изменения объемов продукции и производственной мощности на ближайшие 3—5 лет. Информация по данным активам в компактном виде представляется в виде табл. 7.10. I Таблица 7.10 Долгосрочные активы, используемые в инновационном проекте Вид долгосрочных активов Фактическое состояние Основные характе- ристики Недостатки или меро- приятия по устранению недостатков 1 2 3 4 Земля Здания Сооружения Оборудование Один из важных элементов этого раздела — описание техноло- гического процесса производства продукции. Здесь же рассматрива- ются вопросы, связанные с размещением оборудования, планировкой производственных площадей, составлением схем производственных потоков и графиков. Характеризуя принятую технологию, обычно указывают ее соот- ветствие современным требованиям, уровень автоматизации произ- водства, возможности обеспечения гибкости процесса и быстрого увеличения или сокращения выпуска продукции. Отмечаются ос- новные направления совершенствования и развития техники и тех- нологии. Перечислим другие вопросы, которые могут быть отражены в этом разделе: • контроль производственного процесса; • затраты на НИОКР; • производственное планирование; • материальное обеспечение производства; • планирование производства; • охрана окружающей среды; • издержки производства и динамика их изменения; • наличие документации; • наличие подрядной организации, способной обеспечить в предполагаемые сроки проведение работ, связанных с расши- 176
рением, модернизацией или реконструкцией действующего предприятия. 8. Организационный план. В этом разделе приводится информация, характеризующая ор- ганизационную структуру предприятия, сведения о персонале и ор- ганизации работ. Организационная структура предприятия выполняется в виде схемы с указанием взаимосвязей между звеньями. Характеристики руководящего состава даются на примере главных руководителей и выносятся в приложение к бизнес-плану, как и другие громоздкие и сложные вещи. Сведения о рабочих кадрах могут быть сведены в табл. 7.11. Сведения о рабочих кадрах Таблица 7.11 Про- фес- сия По- треб- ность Уровень квали- фикации Квали- фикаци- онные требо- вания Форма привле- чения к труду Система отбора кадров Заработная плата форма оплаты размер оплаты 1 2 3 Ф 5 6 7 8 В разделе указывается наличие квалифицированной силы в мес- те нахождения предприятия: вид специальной подготовки, требую- щейся для работников, дополнительные материальные льготы для сотрудников, режим работы, ^показатели текучести. Здесь рассматриваются организация труда (порядок регламента- ции работ, должностные разграничения обязанностей, методы и периодичность определения качества труда, методы нормирования труда и т.д.), система стимулирования труда и продвижения работ- ников по службе. В заключение дается календарный план (график) создания но- вого предприятия, показывающий взаимосвязь основных событий организации деятельности предприятия по всем стадиям цикла нау- ка — производство. 9. Оценка рисков и страхование. Задача раздела — показать будущим инвесторам или кредиторам фирмы возможные риски на пути реализации инновационного про- екта и основные методы защиты от их влияния. Анализ рисков в деятельности предприятия проводится в форме табл. 7.12. 177
Таблица 7.12 Описание возможных угроз / Вид и сущность риска Причина риска Факторы риска Вероят- ный ущерб Методы компен- сации 1 2 3 4 5 1. Неполучение мате- риалов из-за срыва поставки Следствие — сниже- ние эффективности использования мате- риальных ресурсов 2. ... В эту таблицу включаются наиболее существенные, значимые ви- ды рисков: производственных, организационных, финансовых, эко- логических и др. Здесь также указываются возможные экономические потери от наступления рискованного события. Оценку риска можно опреде- лить приблизительно, исходя из вероятности его наступления и стоимости ущерба. Полученная сумма может свидетельствовать о том, на какую стоимость целесообразно застраховать этот вид рис- ка. Страхование служит одной из мер компенсации возможных по- терь от наступления рисковых ситуаций. Страхование рисков пред- ставлено в виде табл. 7.13. Таблица 7.13 Страхование рисков Типы договоров о страховании Стра- ховая органи- зация Условия дого- вора Сумма дого- вора Страховые взносы 2002 2003 2004 и т.д. 1 2 3 4 5 6 7 8 Страхование имущества Итого 178
10. Финансовый план. Раздел должен планировать финансовое обеспечение деятельно- сти предприятия с целью наиболее эффективного использования де- нежных средств. В него входит совокупность следующих документов: 1) оперативный план (отчет); 2) план (отчет) доходов и расходов; 3) план (отчет) движения денежных средств; 4) балансовый отчет (план). Оперативный план (отчет) отражает за каждый период результа- ты взаимодействия предприятия и его целевых рынков по каждому виду продукции и рынку. Расчет производится в форме табл. 7.14. Таблица 7.14 Оперативный план Показатели Месяц, квартал, год I II III IV 1 2 3 п 1. Рыночный потенциал предприятия по видам продукции 2. Цена единицы продукции 3. Объем продаж * 4. Доля предприятия в отраслевом рын- ке по данному товару 5. Количество продукции в единицах, произведенных предприятием 6. Запасы данной продукции на складах предприятия на конец отчетного пе- риода ► о Эта совокупность показателей составляется по данным службы маркетинга и дает представление о доле рынка, которая будет за- воевана предприятием (см. также табл. 7.6). Отчет (план) о доходах и расходах, прибылях и убытках состав- ляется в форме табл. 7.15. Результаты, приведенные в отчете, харак- теризуют, насколько эффективно работает предприятие. Основной источник доходов большинства проектов — выручка от реализации продукции, определяющая все будущие аспекты деятельности, по- этому эта часть раздела, опирающаяся на маркетинговые исследо- вания, и начинается с прогнозирования продаж. Обычно объемы выручки от реализации продукции нарастают постепенно, а из- держки могут изменяться скачкообразно, в зависимости от ситуа- ции, складывающейся на рынке. 179
Движение денежных потоков Таблица 7.15 № п/п Показатели Годы 2002 2003 2004 1 Выручка от реализации продукции без НДС, акцизов, экспортных пошлин (чистый объем продаж) 2 Прямые издержки 3 Валовая прибыль (стр. 1 + стр. 2) 4 Накладные расходы 5 Операционная прибыль (стр. 3 + + стр. 4) 6 Другие доходы 7 Итого доходы (стр. 5 + стр. 6) 8 Выплаты процентов по кредитам 9 Прибыль до выплаты налогов (стр. 7 + + стр. 8) 10 Налоги 11 Чистая прибыль (стр. 9 + стр. 10) 12 Сумма дивидендов по привилегирован- ным акциям1 13 Сумма дивидендов по обыкновенным акциям1 2 14 Нераспределенная прибыль за год3 (стр. 11 — стр. 12 — стр. 13) План движения средств показывает изменения в будущих пе- риодах работы предприятия по таким показателям: поток реальных денег, дивиденды, инвестиции в имеющееся оборудование, про- центные издержки и др. Прогноз потока реальных денег необходим потому, что оплата разных счетов происходит в различные сроки, а также от того, что инвестиционные средства и получение средств от выручки за реали- зованную продукцию происходит в разные сроки. Диаграмма финан- совых потоков имеет следующий вид (рис. 7.4). В первые два года финансовые средства, полученные от креди- торов, инвестируются в реализацию инновационного проекта. В последующие годы происходит освоение производства (3-й и 4-й 1 Эти показатели приводятся только для акционерных обществ. 2 Эти показатели приводятся только для акционерных обществ. 3 Эти показатели приводятся только для акционерных обществ. 180
годы) и получение расчетной суммы выручки от реализации про- дукции. В период освоения производства могут возникнуть по- требности в краткосрочных займах для пополнения оборотных средств, выплаты заработной платы и т.д. Деньги в кассе, как правило, не совпадают с суммой прибыли, так как сальдо реаль- ных денег означает разницу между реальными денежными посту- плениями и выплатами, а прибыль — это разница между дохода- ми и расходами, поэтому правильное планирование потока ре- альных денег имеет первостепенное значение для эффективности реализации инновационного проекта (см. табл. 7.15). Рис. 7.4. Диаграмма денежных потоков1. Сден — сумма денежных затрат (—) и поступлений (+); Т — планируемый период (год) Балансовый отчет представляется по форме, установленной ме- ждународными стандартами, с отражением численных значений показателей в активе и в пассиве баланса. Это заключительный до- кумент бизнес-плана. Он отражает состояние дел к концу первого года работ по проекту. Структура баланса имеет следующий вид: активы — это имущество предприятия, пассивы — денежные обяза- тельства перед кредиторами. Разность между стоимостью активов и пассивов составляет соб- ственный капитал фирмы. При помощи данных баланса выполня- ется анализ самоокупаемости производства. Минимальный объем продаж, обеспечивающий безубыточность работы Q, определяется по формуле: Vkp у ’ Црын ~ ~7. Спп где С — постоянные затраты на планируемый год; 181
V — переменные затраты; Спп — объем продаж на планируемый год; Дрын — рыночная цена (продажная цена) единицы продукции. Анализ финансовой деятельности предприятия производится с помощью относительных финансовых коэффициентов, разбитых на три группы. В первую группу входят коэффициенты ликвидности оборотных средств К\ и К%, где: Оборотные активы ------------------У Оборотные пассивы Оборотные активы - товарные запасы К 2 =-----------------------------. Оборотные пассивы Коэффициент Ki характеризует ликвидность оборотных средств, Ку — быстроту ликвидности оборотных средств. Численные значения их должны быть Ki > 1,8 и Ку > 1,0. Эти коэффициенты показывают степень затоваривания готовой продукцией. Во второй группе коэффициенты Ку и Кд характеризуют соответ- ственно оборот товарных запасов и эффективность использования абсолютных активов. Вычислим их по формулам: Суммарные затраты на производство и реализацию продукции A3 — ----------------------------- у Стоимость запасов продукции Доход от реализации продукции К4 =--------------------------. Абсолютные активы Стоимость запасов продукции найдем по формуле: Сзт — Црын ' Ндн Рср> где Ндн — норма запаса в днях, определяемая традиционным путем в зависимости от продолжительности пребывания в страховом, текущем запасе, продолжительности погрузки-отгрузки и ин- тервала поставки и т.д.; Рср — среднесуточный расход в натуральных единицах. В мировой практике для нормально работающих предприятий Аз > 2,8 и ^>1,6. В третью группу показателей входят коэффициенты прибыльно- сти Ку и Аб -_ Прибыль до вычета налогов К з =-------------------------100; Доход от реализации Прибыль до вычета налогов -- 100. Абсолютные активы 182
Значения этих показателей должны быть: К5 > 8,2%; > 14,7%. Для малых предприятий (от 5,6 • 103 до 56 • 103 млн руб.) — К\ > 1,8; А-2>0,9; £3>3,2; К< > 1,7; ^>6,7%; А^>15%. Считается положительным фактором определение других пока- зателей финансовой деятельности и платежеспособности предпри- ятий в соответствии с международной практикой расчетов. К ним относятся: коэффициенты финансовой устойчивости, финансовой напряженности, автономии, общей ликвидности и др. В конце раздела строится график рентабельности выпуска продук- ции (рис. 7.5). Рис. 7.5. Диаграмма рентабельности: В — выручка от реализации; С — постоянные затраты; V — переменные затраты; Скр — объем продукции в точке равновесия; Qell — объем производства в натуральном выражении Большинство бизнес-планов инновационных проектов функцио- нирования крупных предприятий и почти все бизнес-планы проектов малых и средних предприятий в России до настоящего времени разра- ботаны с применением статических методов, исключающих влияние многочисленных факторов и их изменения, т.е. позволяющих сделать только приближенные расчеты с целью ориентировочной оценки эф- фективности инвестиционных проектов. Между тем более важными являются динамические методы, ос- нованные на имитационном моделировании. Использование ими- тационных финансовых моделей в процессе бизнес-планирования и оценке эффективности применения инновационных проектов рас- ширяет возможности различных стратегий и решений, а также по- вышает точность и качество расчетов. В настоящее время разработана имитационная финансовая мо- дель Project Expert, обеспечивающая генерацию стандартных бухгал- 183
терских процедур и отчетных документов, как следствие бизнес- операций, реализуемых во времени. Под бизнес-операциями понимаются конкретные действия ор- ганизации, в результате чего происходят изменения в объемах и направлениях движения денежных средств. В процессе расчетов применяется сценарный подход, подразумевающий проведение альтернативных расчетов по различным вариантам развития проек- та. Данный подход делает возможным включение в расчеты таких предполагаемых факторов, как: инфляция, объемы сбыта, возмож- ные ущербы и др. Project Expert — это компьютерная программа, которая может применяться в качестве создания финансовой модели и характера деятельности. При помощи этой модели достигается: • разработка детального финансового плана и определения по- требности в денежных средствах; • определение схемы финансирования предприятия и оценка возможности и эффективности использования финансовых средств; • разработка оптимального плана развития организации или реализации инновационного проекта; • формирование стандартных финансовых документов, расчеты финансовых показателей и проведение анализа эффективно- сти текущей и перспективной деятельности; • подготовка безупречного бизнес-плана инновационного проекта, соответствующего международным требованиям, на русском и нескольких европейских языках. Компьютерная система Project Expert состоит из шести блоков, включающих набор функциональных модулей из диалоговых средств, позволяющих разработчику проекта сформировать имитационную модель посредством описания бизнес-операции в интерактивном режиме. Блок моделирования имеет четыре модуля: • модуль описания макроэкономического окружения; • модуль описания организации, реализующей проект; • модуль формирования инвестиционного плана проекта; • модуль моделирования операционного плана. Блок генерации финансовых документов содержит: • отчет о прибылях и убытках; • отчет о движении денежных средств; • бухгалтерский баланс; • отчет об использовании прибыли. Блок анализа содержит четыре модуля: • модуль расчета стандартных финансовых показателей (лик- видности, платежеспособности, деловой активности, рента- 184
бельности, структуры капитала, показателей эффективности инвестиций, дисконтированные критерии); • модуль анализа чувствительности в зависимости от измене- ний различных факторов; • модуль анализа эффективности проекта; • модуль вариантного анализа. Блок группировки программ формирует суммарный финансовый план группы проектов. Блок контроля реализации программы (проекта) выполняет ак- туализацию данных, генерацию детальных отчетов рассогласования фактических и планируемых данных в предпроизводственный пе- риод и в период начала производства и сбыта продукции; генера- цию рассогласования движения денежных средств. Генератор отчетов состоит из четырех модулей: • модуль редактирования и генерации бизнес-плана для оформ- ления документа с включением в него текстовых блоков, таб- лиц, графиков, расчетов; • модуль формирования отчета о рассогласовании планового и фактического состояния проекта; • модуль построения графиков и диаграмм; • модуль печати, позволяющий вывести на принтер и передать в текстовый редактор Word for Windows отчетные документы. Project Expert предусматривает возможность ежемесячного ввода информации о ходе реализации проекта и имеет неоспоримые пре- имущества перед традиционными способами составления любых бизнес-планов. 11. Стратегия финансирования. В бизнес-план включается следующая информация: • объем, источники и направления использования инвестиций; • форма инвестиционных средств; • ожидаемый срок возврата вложенных средств и получения инвесторами дохода. Объем инвестиций может быть представлен в форме табл. 7.16, источники инвестиций — в табл. 7.17. Условия финансирования — это прежде всего условия возврата средств, погашение кредита. Обычно понимается погашение 30% ссуды на третьем и четвертом годах производства и 40% — на пятом. При ответе на второй вопрос учитывается, какую долю потреб- ных средств можно и нужно получать в форме кредита, а какую лучше привлечь в форме акционерного капитала. Финансирование через кредиты предпочтительнее дая проектов, связанных с расшире- нием или реорганизацией производства на действующих предпри- ятиях. Для проектов, связанных с созданием нового предприятия, наиболее эффективно привлечение акционерного капитала. 185
Направление инвестиций Таблица 7.16 Категория инвестиций Годы 2001 2002 2003 НИОКР Земля Подготовка площадки Здания и сооружения Машины и оборудование Технология Вспомогательные сооружения Замена основных фондов Предэксплуатационные капитальные работы Дополнительные инвестиции (защита природы, социальная инфраструктура) Прирост оборотного капитала Непредвиденные расходы Общие инвестиции Таблица 7.17 Источники финансирования Источники Годы 2001 2002 2003 и т.д. Собственные средства Заемные средства Ассигнования из бюджетов и фондов Иностранные инвестиции Итого Срок окупаемости Ток рассчитывается по формуле: Т -Ь. ОК Дг ’ где Ип — первоначальные инвестиции; Дг — ежегодный доход. Однако при применении этой формулы следует помнить, что она не учитывает ряд факторов, например инфляцию, фактор времени и другие, оказывающих влияние на величину срока окупаемости, по- этому прибегают к определению чистого дисконтированного дохода 186
проекта (ЧДД), чистой текущей стоимости (ЧТС) по годам реализа- ции проекта, индексу доходности (ИД) и другим показателям. 7.4. Оценка эффективности инвестиций в инновационный проект Большинство венчурных инновационных проектов носят затрат- ный (инвестиционный) характер, т.е. предполагают определенную величину инвестиций, необходимых для осуществления проекта, цель которого — обеспечение развития организации в условиях ре- ального жизненного окружения, а не просто освоения капитальных вложений. В качестве инвестиций могут выступать как материаль- ные, так и нематериальные средства, т.е. как финансовые средства, акции, ценные бумаги, техника, так и технология, лицензии, НИОКР, другие интеллектуальные ценности. Величина и форма инвестиций зависят прежде всего от масшта- ба, длительности и сложности проекта. И поскольку эта разновид- ность бизнес-планов предусматривает поиск инвестора (заказчика), то сама форма бизнес-плана может быть в виде концептуального или рабочего плана. Концептуальный план — это документ небольшого объема, в 2— 4 страницы текста, в котором представлены: • общие сведения (форма, группа, проект и цель разработки бизнес-плана); • цели, намеченные в бизнес-плане (главная и вспомогательная); • стратегии достижения цели; • анализ сильных и слабых сторон, возможностей и угроз (SWOT analysis); • программа действий по реализации бизнес-плана (с указанием задач, сроков выполнения и исполнителей); • ожидаемые финансовые результаты; • оценка допущений с учетом риска; • общая оценка перспектив проекта; • составители проекта. Рабочий бизнес-план проекта предполагает разработку всех элементов, перечисленных выше, на всех фазах проектного цикла: предынвестиционной, инвестиционной и эксплуатационной. Пер- вые две фазы вносят существенные особенности в его содержание, так как необходимы дополнительные обоснования. На предынвестиционной стадии проводится анализ альтернатив проекта и предварительный выбор, составление ТЭО, бизнес-плана и доклада об инвестиционных возможностях. В инвестиционный период проводятся переговоры и заключения контракта, проекти- рование, строительство, осуществляются маркетинговые операции и 187
обучение кадров. Эти элементы частично включаются в состав биз- нес-плана проекта, который по структуре отличается от примерно- го, изложенного выше. Как правило, отдельных блоков здесь мень- ше, но представленных сведений больше и они подробнее описаны. Кроме самого бизнес-плана как документа в начале даются: • сопроводительное письмо (адресат и цели разработки); • титульный лист (наименование проекта, руководитель, адрес, те- лефоны, продолжительность проекта, дата составления); • меморандум о конфиденциальности (неразглашение содержа- щихся сведений без особого согласия авторов); • аннотация (суть проекта, ожидаемые результаты, возможные формы и условия участия инвестора и гарантии возврата ин- вестиций). Далее идет раскрытие содержания бизнес-плана проекта, кото- рое можно свести к четырем-пяти основным блокам: • резюме; • краткий анализ состояния отрасли и рынок сбыта продукции; • общие сведения о проекте (описание предприятия и региона); • основные производственно-технологические решения; • организационный план и менеджмент; • анализ эффективности проекта. В резюме указывается наименование предприятия, строительст- во и эксплуатация которого намечается проектом, наименование изготавливаемой продукции (добываемого полезного ископаемого с указанием его запасов и проектного срока разработки), характери- стика продукции и возможности ее использования, преимущества строительства предприятия в выбранном регионе. Особое внимание отводится факторам, определяющим успех проекта (уникальность продукции или месторождения для горной промышленности, наличие обширных рынков сбыта, удобное географическое расположение, низ- кие транспортные издержки, развитая инфраструктура, включающая сеть железных и автомобильных дорог и водные пути; высокая конку- рентоспособность продукции на внутренних и внешних рынках и т.д.). Здесь же приводятся основные технико-экономические пока- затели проекта (объем инвестиций для реализации проекта, сроки строительства, источники и объем финансирования, сроки возврата кредита, прибыль, рентабельность производства и продаж после ос- воения проектной мощности, чистая текущая стоимость за расчет- ный период и сроки (период) окупаемости инвестиций, участники проекта (кто инициирует и реализует проект); перечень документов, на основании которых осуществляется строительство, и лицензии на производство строительных и монтажных работ. Для справки указываются сведения о генеральном подрядчике по строительству и участниках проекта. Структурно резюме во мно- гих случаях выносится за рамки традиционного содержания проекта. 188
В первом блоке дается краткое описание (географическая справ- ка) территориального расположения и производственного потен- циала отрасли и места в ней будущего предприятия, а также тех преимуществ, которые будут достигнуты в экономическом и соци- альном плане для данного региона, поэтому отмечаются важнейшие недостатки действующих предприятий рассматриваемого профиля, анализируются рынки сбыта новой продукции на основе маркетин- говых исследований, выполняется прогноз сбыта продукции и ее конкурентоспособности в границах рынка по сравнению с другими видами с указанием возможных свободных цен на отдельные марки и сорта. Во втором блоке разрабатывается стратегия и схема сбыта про- дукции с учетом повышения ее качества, снижения себестоимости и торгово-сбытовых издержек на производство и реализацию про- дукции. Формирование цен должно быть гибким, учитывающим уро- вень платежеспособного спроса. Условия оплаты продукции должны соответствовать реалиям сегодняшнего дня. Так, прекращение от- грузки товарной продукции в случае неплатежеспособности потре- бителя экономически нецелесообразно (особенно для горно-добы- вающих предприятий), так как это приведет к штрафным санкциям за отказ от железнодорожных вагонов и увеличению площадей скла- дов готовой продукции. В данной ситуации более эффективной представляется система взаимозачетов. Если на продукцию существует постоянный устойчивый спрос, то нет необходимости в стимулировании продаж: достаточно обеспе- чить стабильно высокое качество продукции. И реклама, возможно, не потребуется. В общих сведениях о проекте содержатся: • цель разработки документа (например, оценка экономиче- ской эффективности и возможности финансирования, в том числе привлечения кредитных ресурсов для реализации про- екта строительства и эксплуатации шахты проектной мощно- стью 600 тыс. т в год); • месторасположение объекта строительства и предмет деятель- ности будущего предприятия; • наличие транспортных путей, коммуникаций и условий жиз- необеспечения; • характеристика товарной продукции; • специфические отраслевые показатели, заложенные в проект создания предприятия. Содержание третьего блока в каждом конкретном случае обу- словлено видом проекта (отраслевой принадлежностью предпри- ятия, спецификой производственных процессов и технологий), однако всегда предполагает наличие перечня основного оборудо- 189
вания по видам работ с указанием типа, марки, количества и за- вода-изготовителя. Четвертый блок содержит раздел «Организационный план и ме- неджмент», выполняемый традиционными методами: организаци- онная структура, команда, персонал, графики работ. Численность персонала определяется на основе оптимальных технических реше- ний, исходя из действующих нормативов и норм на производство работ, количества рабочих мест и принятого в соответствии с зако- нодательством РФ режима работы предприятия и персонала в сутки, в неделю, в год. Самым трудоемким и насыщенным является пятый блок инве- стиционного проекта. Он включает расчет коммерческой, бюд- жетной, экономической и экологической эффективности проекта и предполагает: • расчет необходимого объема инвестиций и графика капиталь- ных вложений, направлений их расходования по годам строи- тельства и по видам; • определение выручки от реализации продукции начиная с пер- вого года эксплуатации; • расчет текущих издержек производства по видам и элементам затрат; • расчет стоимости основных фондов и амортизационных отчис- лений; • расчет прибыли и себестоимости продукции; • разностороннюю оценку проекта и движения денежных средств (без учета и с учетом источников финансирования); • выводы. Расчетные таблицы и графики могут быть вынесены в приложе- ния. Кроме показателей, перечисленных выше, в инвестиционных проектах в качестве оценочных фигурируют коэффициенты дискон- тирования дохода (d), чистого дисконтированного дохода (ЧДД) про- екта и чистой текущей стоимости (ЧТС) по годам реализации про- екта, а также индекс доходности (ИД) и внутренняя норма доходно- сти (ВИД). Коэффициент дисконтирования рассчитывается в долях едини- цы по формуле: d = а + b + с, где а — принимаемая средневзвешенная текущая величина капитала (за пользование авансированным капиталом выплачиваются про- центы, дивиденды и другие расходы на поддержание экономи- ческого потенциала. Отношение величины этих расходов к ис- точнику средств и составляет средневзвешенную цену капитала (WACC или СС), в данном случае обозначаемую символом а); b — уровень риска для данного типа проектов; с — уровень риска работы на валютном рынке. 190
Если, например, значения этих показателей соответственно со- ставляют 0,14, 0,03 и 0,04, то d— 0,21. Значение d в большинстве проектов принимают равным ставке процента государственных ценных бумаг, считая, что при таком значении государство гарантирует хозяйственным субъектам возврат авансируемого капитала без всякого риска. Однако это не так. В условиях инфляции необходим учет и процента инфляции. Кроме того, для различных проектов различны величины инвестируемого риска, условия реализации проекта и цели инвестирования. Вложе- ния, связанные с поддержанием рыночных позиций фирмы, оцени- ваются по нормативу 6%, инвестиции в обновление основных фон- дов — 12%, вложения с целью экономии текущих затрат — 15%, вложения с целью увеличения доходов — 20%, рисковые капиталь- ные вложения — 25%. Ставка процента зависит также от степени риска проекта. Для обычных проектов достаточна ставка 16%, для новых проектов на стабильном рынке — 20%, а для проектов новых технологий — 24%. В российской практике составления бизнес- проектов используют чаще всего процентную ставку, равную 10% без учета уровня инфляции. Для определения чистого дисконтированного дохода (ЧДД) при- меняется общеизвестная формула приведения инвестиций и доходов к единому периоду времени: Т п _ о 1 ЧДД/ = X /—7; здесь at = -——-, м(1 + ^У (1 + ^У где Д,- — доходы в z-м периоде; 3 / — затраты в i-м периоде; at — дисконтный множитель. Если накопленная величина ЧДД > 0, проект следует применить; ЧДД < 0 — проект следует отвергнуть; ЧДД = 0 — проект ни при- быльный, ни убыточный. Чистая текущая стоимость (ЧТС) последующих периодов опреде- ляется как сумма чистой текущей стоимости предыдущего периода и чистого дисконтированного дохода последующего. Расчет выполня- ется в форме табл. 7.18. Индекс доходности (ИД) — это отношение суммарного дисконти- рованного дохода к суммарным дисконтированным затратам: Е ид=-^—. /=1 Если ИД > 0, проект следует принять; ИД < 0 — проект следует отвергнуть; ИД = 0 — проект ни убыточен, ни прибылен. В данном случае ИД = 36,76/25,33 = 1,4512. 191
Таблица 7.18 Расчет ЧДД и ЧТС проекта Период Д/ 3/ dt ДА ЗД ЧДД,- ЧТС, 1999 0 22,6 1,00 0 -22,6 -22,6 -22,6 2000 0 3,3 0,83 0 -2,73 -2,73 -25,33 2001 15,2 0 0,68 10,38 0 10,38 -14,95 2002 15,2 0 0,56 8,58 0 8,58 -6,37 2003 15,2 0 0,47 7,09 0 7,09 0,72 2004 15,2 0 0,39 5,86 0 5,86 6,58 2005 15,2 0 0,32 4,84 0 4,84 11,42 Итого 76,0 25,9 — 36,76 -25,33 11,42 — Внутренняя норма доходности проекта (ВНД) вычисляется по формуле: Д„-100 + вид—----------- ЧДДп где dn — значение дисконта, при котором ЧДД принимает последнее положительное значение, ЧДД > 0; До — значение дисконта, при котором ЧДД < 0 (отрицательное); ЧДДп — последнее положительное значение ЧДД; ЧДДо — первое отрицательное значение ЧДД. Для этого необходимо рассчитать ЧДД при различных значе- ниях d и составить табл. 7.19. Таблица 7.19 Данные для расчета ВНД d 0,21 0,3 0,31 0,32 0,33 0,34 0,35 ЧДД 11,42 3,34 2,61 1,91 1,23 0,58 -0,05 При данных значениях ВНД = 0,34 • 100 + (0,58(0,58 + 0,05)) • (0,35 - 0,34) = 34,92. Такой показатель можно определить графически (рис. 7.6). 192
ВИД принимает такое значение коэффициента дисконтирова- ния d, при котором текущая (современная) стоимость проекта пре- вращается в ноль. Если ВНД больше значения «цены капитала», проект следует принять, если же она меньше этого значения, про- ект отвергается. Срок (период) окупаемости определяется либо аналогично обычному бизнес-плану по формуле, приводимой ранее, либо по особой методике, основанной также на дисконтировании денежных потоков. Большинство финансовых показателей, необходимых для разра- ботки бизнес-плана инвестиционного проекта, можно определить, воспользовавшись одной из многих наиболее приемлемых компью- терных имитирующих сйстем, используемых для оценки эффектив- ности проектов. Пакет COMFAR оценивает коммерческую эффективность про- екта на основе имитации потока реальных денег. Эта система выда- ет большой объем графической информации, что экономит время пользователя на проведение расчетов при варьировании исходных данных. К недостаткам системы можно отнести несоответствие на- логового блока российским условиям налогообложения, трудность учета инфляции и годичный шаг расчета. В пакете «Альт-Инвест» эти недостатки устранены. В нем ис- пользуются электронные таблицы МС Works, Excel 4. Он может ра- ботать в среде других табличных процессоров — Lotus, Quattro Pro. Основное требование для пользователя — свободное владение и ра- бота с электронными таблицами, что позволяет менять шаг и гори- 7 Инновационный менеджмент 193
зонт расчета, изучить влияние различных факторов и условий на устойчивость оценочных показателей. ТЭО-Инвест предназначен для разработки бизнес-планов про- ектов любой формы собственности, пакет разработан НПП «Систе- ма» при Институте проблем управления РАН и полностью может быть подстроен под реальную российскую экономическую действи- тельность. Можно использовать пакет Project Expert, но с условием перио- дической его адаптации к изменяющимся условиям, как и COMFAR, условия реализации программы соответствуют российским. Пакет основан на методике экспертных оценок. В заключение к бизнес-плану можно составить паспорт инве- стиционного проекта, который используется как для предваритель- ного ознакомления, так и для формирования международных, фе- деральных, региональных и местных банков данных. Выводы 1. Подготовка инновационного проекта включает: выявление про- блемы и постановку цели; создание рабочей группы; разработку плана, этапов и сроков работ по проекту; определение ожидаемых результатов. 2. Стадиями разработки исследовательского проекта являются: ана- лиз степени разработанности проблемы и сбор материала для ее реше- ния; обработка полученных материалов; оформление результатов иссле- дования. 3. Для венчурных инновационных проектов составляется бизнес-план. 4. Заказчиками проекта могут быть юридические и физические ли- ца, государственные учреждения, внебюджетные и благотворительные фонды, иностранные инвесторы. Вопросы для повторения 1. Какие документы необходимо подготовить для участия в откры- тых конкурсах инновационных проектов? 2. Какие требования предъявляются к заявке на участие в открытых конкурсах? 3. Каково назначение и содержание технико-экономического обос- нования проектов? 4. Раскройте содержание ТЗ на выполнение НИР и ОКР. 5. Как составляется бизнес-план венчурного инновационного проекта? 6. Как оценивается стоимость проекта? 7. Каковы ожидаемые результаты проекта?
Управление созданием, освоением Глава g и качеством новой техники 8.1. Управление работами на стадиях жизненного цикла изделия Жизненный цикл изделия состоит из ряда стадий, на которых идея трансформируется в новую технику, способную удовлетворить требованиям потребителей. Начальной стадией жизненного цикла являются научно-иссле- довательские работы (НИР), которые проводятся по единому техниче- скому заданию (ТЗ). Научно-исследовательская работа состоит из следующих этапов: разработка ТЗ; выбор направлений исследова- ний; теоретические и экспериментальные исследования; обобщение и оценка результатов. Техническое задание — обязательный документ для начала НИР. В нем определяются цель, содержание, порядок выполнения работ и способ реализации результатов НИР. Этот документ согла- совывается с заказчиком. Законченная НИР обсуждается на научно- техническом совете или секции, где рассматривается соответствие выполненных работ ТЗ НИР, обоснованность выводов и рекомен- даций и выносится решение о продолжении работы на следующих стадиях жизненного цикла. Вторая стадия жизненного цикла — опытно-конструкторские работы (ОКР). На этой стадии разрабатывается конструкторская документация: техническое предложение, эскизный проект, техни- ческий проект, рабочая конструкторская документация. ОКР про- водятся также для создания технологического оборудования, нуж- ного для изготовления опытных образцов и партий изделий. Разработка изделия завершается после устранения недоработок по замечаниям приемочной комиссии и утверждения акта приемки опытного образца, партии. В состав приемочной комиссии могут входить представители организации-разработчика, организации- производителя и организации-потребителя. Следующая стадия жизненного цикла — подготовка производ- ства (ПП) и выход на мощность (ВМ), т.е. постановка продукции на производство, что включает мероприятия по организации производ- ства нового изделия или освоенного другими предприятиями. 195 7’
Выход на мощность произойдет после завершения работ по подготовке производства, куда входят: пуск и проверка технологи- ческого оборудования; запуск в производство установочной серии; проведение квалификационных испытаний изделий установочной серии; доработка и корректировка технологической и другой доку- ментации. Установочная серия, или первая промышленная партия изделий, изготавливается для проверки способности данного производства обеспечить промышленный выпуск продукции в соответствии с тре- бованиями научно-технической документации (НТД) и потребителей. Образцы установочной партии, прошедшие приемо-сдаточные и квалификационные испытания, могут быть представлены на рынке новшеств (проведение рекламной кампании, демонстрация на вы- ставках, в торговых центрах и т.п.). Все рассмотренные стадии жизненного цикла (НИР, ОКР, ПП и ВМ) носят название предпроизводственных. Здесь формируется из- делие, его качество; закладывается технический уровень изделия, его прогрессивность. Производство созданного изделия в соответствии со сформирован- ным портфелем заказов — другая стадия жизненного цикла. И завершающая стадия жизненного цикла состоит в эксплуата- ции (для изделий длительного пользования) или потреблении (для сырья, топлива и т.п.) заказчиком или потребителем, использую- щим данную продукцию по назначению или как комплектующие изделия при производстве другой продукции. Взаимоотношения ме- жду потребителем и производителем продукции определяются дого- вором на поставку. Важно обеспечить систематическое обновление продукции пу- тем выпуска новых изделий и снятия с производства устаревших. Продолжительность жизненного цикла изделия в каждый конкрет- ный период научно-технического прогресса определяется физиче- ским и моральным сроком старения техники независимо от сроков выполнения и организации работ по стадиям жизненного цикла и внутри них по этапам. Менеджер должен контролировать сроки предпроизводствен- ных стадий, чтобы избежать их растягивания во времени (иначе до стадии производства могут дойти устаревшие разработки). Решающее влияние на создание новшества оказывает уровень научного обеспечения. Именно на этапе научных исследований закла- дывается потенциал нововведения, который материализуется через проектно-конструкторские разработки и производство. Здесь буду- щее принадлежит автоматизированным системам научных исследова- ний и проектирования. Это открывает новые возможности: • полное использование прогрессивных правил и принципов, заложенных в память машины; 196
• сокращение времени работ; • передача части проектной информации непосредственно в экспериментальное производство без промежуточной расшиф- ровки; • обработка вариантов конструкций изделий и технологии из- готовления с помощью компьютеров; • проведение испытаний изделий и их элементов на работоспо- собность, собираемость, безотказность, ремонтопригодность, контролируемость, технологичность без затрат материалов, энергии, станочного и рабочего времени. Перспективно также применение искусственного интеллекта, так как это позволит осуществлять глубокий анализ возможных вариан- тов и производить компоновку сложных конструкций. 8.2. Функционально-стоимостный анализ Одним из методов совершенствования любого объекта на всех стадиях жизненного цикла является функционально-стоимостный анализ (ФСА). Функционально-стоимостный анализ — это метод комплексного технико-экономического исследования объекта с целью развития его полезных функций при оптимальном соотношении между их значимостью для потребителя и затратами на их осуществление. Метод ФСА применяется промышленными компаниями США, Англии, Франции и других стран с развитой рыночной экономикой. Метод ФСА разработан в США и впервые применен в 1947 г. в ком- пании «Дженерал Электрик». Инженер Лоуренс Д. Майлс пришел к выводу, что снижение издержек производства надо начинать с анали- за потребительных свойств изделия и технических функций состав- ляющих его частей. В центр внимания ставился вопрос, насколько оправданны затраты с учетом полученных свойств товара, удовле- творяющих те или иные запросы и потребности. Для получения со- ответствующих свойств товара необходимы определенные затраты, поэтому важны пропорции между полезностью отдельных свойств и понесенными затратами. Не все свойства товара очень полезные. В связи с этим нужно провести анализ, используя принцип Эйзенхауэра по схеме АВС (см. § 6.4). Необходимо выделить главные (А), второстепенные (В) и ненужные или излишние функции (С). Средства следует затрачи- вать на получение главных функций, в определенной мере — на второстепенные (В). Затрат на получение излишних функций нуж- но избегать. Исключение излишних функций позволяет снизить затраты на производство продукции при одновременном сокращении или даже по- вышении качества. 197
Объектами ФСА могут быть потребительные свойства изделия как в целом, так и его отдельных частей (узлы, группы деталей, от- дельные детали и т.п.). Всесторонний и детальный анализ потребительных свойств из- делия, технических функций составляющих его частей и связанных с ними затрат не может быть выполнен одним специалистом. К проведению ФСА рекомендуется привлекать специалистов различ- ных отделов, участвующих в разработке, производстве, маркетинге и сбыте продукции. Представители конструкторских бюро предлагают перспективные разработки с учетом спроса. Эти разработки должны пройти через руки дизайнеров, учитывающих эстетические и эрго- номические требования к будущему изделию. Необходимо участие экономистов, особенно бухгалтеров, знающих себестоимость изде- лия, ее слагаемые. Специалисты по маркетингу и сбыту владеют информацией о потребительском спросе, капризах и колебаниях моды, разбираются в расстановке сил конкурирующих фирм. Ра- ботники отдела снабжения могут сообщить сведения о возможно- стях приобретения материалов, сырья, комплектующих изделий для разрабатываемых видов изделий. Только коллективное, всестороннее рассмотрение проблемы повы- шения качества при одновременном снижении себестоимости может га- рантировать успех. Для этого формируются аналитические группы специалистов под руководством одного из высших руководителей. В задачу таких групп входит изучение изделий, являющихся объектом ФСА. Созда- ние аналитической группы — наиболее ответственная часть подго- товительного этапа. Численность группы зависит от размера пред- приятия, объемов предстоящей работы и ее периодичности. Группы собираются на совещание раз в неделю или в две недели и вносят предложения в обстановке непринужденности, свободного обсуж- дения высказанных идей. Непосредственной работой по проведению ФСА занимаются исследовательские группы, создаваемые по приказу руководителя организации из наиболее квалифицированных специалистов. Груп- пы состоят из специалистов различных направлений, что позволяет рассматривать проблемы всесторонне, комплексно, в гармоничной связи друг с другом. Это важно для полной и правильной оценки функций и затрат по исследуемому проекту. Однако надо учиты- вать, что многочисленная группа является неуправляемой. В западных странах число участников исследовательской группы — 5—8 человек. Нужно исходить из того, что ФСА по отдельному объекту не относится к глобальным аналитическим исследованиям. Руководитель организации должен поставить ясную цель перед всей группой и четкие задачи перед каждым ее членом, а также ука- зать сроки начала и окончания работ. 198
Члены исследовательской группы собираются на первое сове- щание, где их знакомят с важностью и содержанием предстоящей работы. Эффективность совещания зависит от поведения руководи- теля во время обсуждаемых вопросов. Имеет значение и число про- водимых совещаний. Каждое совещание должно быть хорошо под- готовлено, проводиться по-деловому, с обсуждением конкретных предложений и принятием действенных рекомендаций. К проведению ФСА могут привлекаться и консультанты со сто- роны: научные работники, преподаватели вузов и др. Цель ФСА — снижение затрат на производство, проведение ра- бот и оказание услуг при одновременном повышении или сохране- нии качества выполняемой работы. Цель ФСА можно записать ма- тематически: где ПС — потребительная стоимость анализируемого объекта, представ- ляющая совокупность его потребительных свойств; 3 — издержки на достижение необходимых потребительных свойств. При проведении ФСА исходят из того, что анализируемые изделия являются товаром, т.е. потребительной стоимостью не для производи- теля, а для потребителя. Вместе с тем потребительная стоимость не всегда оценивается количественными показателями. В случае каче- ственного и словесного описания (оценка вкусовых, эстетических и эргономических качеств изделия) применяют балльные оценки. Со- став и размер затрат определяют исходя из затрат, формирующих полную себестоимость продукции. ФСА состоит из нескольких этапов: подготовительный, инфор- мационный, аналитический, исследовательский, рекомендательный, внедренческий. 1) На подготовительном этапе уточняется объект анализа. На- пример, в качестве объекта исследования может быть выбрано изде- лие, выпускаемое в массовом порядке либо вызывающее нарекания в отношении качества. В первом случае действует фактор массовости: даже незначительное снижение себестоимости единицы продукции приносит значительные суммы экономии и дополнительной при- были от реализации продукции. Во втором случае выбирается изде- лие, имеющее низкое качество или высокую себестоимость по сравнению с аналогичными отечественными или зарубежными об- разцами. Анализ подобной ситуации важен в условиях расширяю- щихся внешнеэкономических связей, когда огромное значение име- ет конкурентоспособность продукции, предназначенной на экспорт. 199
Наиболее целесообразен ФСА по разрабатываемой продукции, еще не запущенной в производство. Здесь есть время для внесения изменений в конструкцию изделия или технологию производства, прежде чем будет установлено оборудование и заключены догово- ры на поставку сырья, материалов, комплектующих изделий и ин- струментов. Объект исследования выбирается на основе обсуждения предла- гаемых вариантов с привлечением специалистов в конкретных облас- тях. После выбора объекта исследования создается рабочая группа из специалистов, наиболее компетентных в проведении ФСА по данному объекту. Об этом руководитель фирмы издает соответст- вующий приказ. Приказом устанавливаются сроки выполнения аналитических работ по отдельным этапам и ответственность каж- дого участника за конкретный участок работы, определяется возна- граждение за выполнение работы. Работа по ФСА будет считаться выполненной при условии, если будет найден вариант изделия или процесса с низкой себестоимостью и высоким качеством. 2) Информационный этап предполагает сбор информации об изу- чаемом объекте: назначение, технические возможности, качество, себестоимость. Вся информация заносится в специальные карточки или в па- мять компьютера: подробно перечисляются функции отдельных де- талей, составляющих изделие, материал, из которого они изготов- лены, их себестоимость. Параллельно для сравнения показывается стоимость обработки детали на стороне или стоимость точно такой же покупной детали. Все службы и отделы предприятия предоставляют в распоряже- ние группы по ФСА требуемую информацию об изделии, а также предложения по улучшению качества изделия и снижению затрат на его изготовление. Большое значение придается оценкам потре- бителей (качество, надежность, соответствие требованиям моды, эс- тетики, эргономики и т.п.). Для наглядности полезно представить изделие перед членами исследовательской группы в разобранном виде и демонстрировать на специальном стенде. Детали должны располагаться в том же по- рядке, в каком они собираются в готовое изделие. Полезно ознако- миться с аналогичной продукцией конкурентов. 3) Аналитический этап предполагает изучение функций изделия и затрат на их обеспечение. Рассматривается следующий круг во- просов: • Что представляет собой изделие? • Каковы его функции? • Какие функции нужны и полезны, а также какие функции лишние, увеличивающие себестоимость? 200
• Какова настоящая стоимость изделия? • Каким должно стать изделие? • Какова была бы его новая стоимость? Подробно описываются служебные (технико-эксплуатационные, эстетические, эргономические) функции изделия в целом и техни- ческие функции отдельных частей (детали, группы деталей, узлы). Функции подразделяются на основные (А), второстепенные (В) и ненужные (С). Отсекая ненужные функции, одновременно отсекают излиш- ние затраты. Анализ может быть проведен с использованием схе- мы (табл. 8.1). Таблица 8.1 Распределение служебных функций по принципу АВС Детали Функции 1 2 3 4 5 6 и т.д. 1 в В к В В — 2 В В — С — А 3 В В — — — А 4 ИТ.Д. А в * — — с — Подобная схема не должна быть чрезмерно большой, чтобы не потерялась наглядность. Одновременно можно построить другую схему, где в подлежа- щем таблицы будут те же детали, а в сказуемом — затраты на их производство по отдельным калькуляционным статьям. Затем целе- сообразно перейти к оценке весомости функций и затрат на их обеспечение. Оценка ^проводится с целью выяснения возможности сокращения затрат в таких направлениях: • Как влияет данная деталь на стоимость изделия в целом? • Соизмеримы ли затраты на нее с ее полезностью? • Нужны ли данной детали все ее характеристики? • Нельзя ли подобную деталь изготовить более дешевым спо- собом? • Можно ли аналогичную деталь приобрести на стороне по бо- лее низкой цене? • Могут ли быть отдельные ее функции перенесены на другие детали? И т.д. По четвертому пункту могут быть выделены уточняющие вопро- сы: можно ли заменить одни материалы другими, более дешевыми; 201
целесообразно ли сменить поставщика, чтобы иметь материалы по более низкой цене; нельзя ли использовать принципиально новые материалы. Вопросы, связанные с обработкой, предполагают следующие уточ- няющие аспекты: возможность замены оборудования, изменения операций, отказа от некоторых операций и др. На рассматриваемом этапе определяется удельный вес отдель- ных функций в общей совокупности потребительных свойств изде- лия и сопоставляется с удельным весом затрат на получение каждой функции. Удельный вес отдельных функций в общей совокупности потре- бительных свойств изделия называется коэффициентом важности, или значимости. Функции перечисляются по степени убывания их важности и снижения удельного веса в общей совокупности потре- бительных свойств изделия. При определении коэффициентов важности могут быть учтены параметры, наиболее важные для потребителя (табл. 8.2). Таблица 8.2 Сопоставление коэффициентов значимости и коэффициентов затрат Параметры (функции) Значимость, % Удельный вес отдельных параметров по затратам, % 1 50 80 2 30 10 3 15 5 4 5 5 Итого 100 100 Отношение удельного веса параметра (функции) в затратах к значимости или важности параметра (функции) называется коэффи- циентом затрат по отдельным функциям. В примере табл. 8.2 важнейший параметр (функция) — первый. Сопоставив соответствующие затраты с коэффициентом важности, получаем коэффициент затрат 1,6 (0,80/0,50). Это говорит о том, что затраты на получение параметра (функции) несоизмеримы с важностью. В теории и практике ФСА оправданное соотношение между затратами и функцией должно быть равным или близким к 1. Ес- ли коэффициент затрат меньше 1, соотношение считают более благоприятным. При коэффициенте, превышающем 1, рекоменду- ется принимать меры по снижению затрат на получение параметра (функции). 202
По параметрам 2, 3 и 4 имеем: /"2 = 0,33; ^ = 0,33; /4=1. Для определения значимости параметров (функций) могут быть использованы ранжирование и метод экспертных оценок. На основе проведенного исследования предлагается несколько вариантов решения, каждый из которых имеет определенные дос- тоинства и дает определенный экономический эффект. Эти досто- инства могут оказаться неравнозначными: при значительном повы- шении качества изделия по одному из вариантов растут затраты, а при другом — снижаются затраты, но качество остается на прежнем уровне. Имеется и третий вариант, при котором качество улучшает- ся незначительно, снижается себестоимость, но меньше, чем при втором варианте. Какому же варианту следует отдать предпочтение? Выбор варианта — одно из самых ответственных решений, по- этому на этапе аналитической работы необходимо провести эконо- мические расчеты и определить влияние того или иного решения на себестоимость и рентабельность изделия. После выбора оптимального варианта происходит его защита на уровне руководства фирмы. При этом для каждого мероприятия, связанного с разработкой новой продукции, характерны как общие, так и специфические работы по внедрению. 4) Исследовательски^ этап предполагает оценку идей и вариантов решений, выработанных на предшествующих этапах с целью ис- ключения диспропорций между функциями и затратами. 5) Рекомендательный этап связан с отбором наиболее приемлемых для данного производства вариантов совершенствования изделия. 6) Внедренческий этап является заключительным, когда учиты- ваются результаты рекомендательного этапа и осуществляется вне- дрение отобранного варианта совершенствования техники. * 8.3. Управление процессом подготовки производства новой техники Подготовка производства к выпуску новой техники носит ком- плексный характер. Этот процесс можно наглядно представить схе- матически (рис. 8.1). Управление подготовкой производства входит в обязанности I функциональных менеджеров. | Подготовка производства делится на внутреннюю и внешнюю. Внешнюю подготовку осуществляют проектные и научно-исследова- тельские институты, конструкторские бюро и другие организации. Внутренняя подготовка проводится непосредственно на предприятии. 203
Рис. 8.1. Подготовка производства новой техники: КПП и ТПП — конструкторская и технологическая подготовка производства; ОП — опытное производство; ОСПП — освоение промышленного производства; О, Э и СПП — организационно- экономическая и социальная подготовка производства; ПР — программное, О — обеспечение, П — производства, П — продукции (ПРОПП); ПРОПП — программное обеспечение производства Создание новых конструкций базируется на результатах анализа спроса на новую технику, в которых сформулированы требования потребителей к техническим параметрам изделия, их экономичности. Разработка конструкции изделия состоит из нескольких этапов: • выполнение необходимых расчетов; • экспериментальные работы; • проектирование, конструирование; • изготовление опытных образцов; • корректировка конструкторской документации по результатам сдачи приемочной комиссии опытного образца (партии), уста- новочной серии, головной (контрольной) серии. После этого разрабатывается технология производства, что включает: • создание документации на технологические процессы; • проектирование и изготовление специального технологиче- ского оборудования и оснастки. Следующий этап — постановка новой техники на производство: • поставка; • монтаж; • наладка средств технического оснащения производства; • приемочные испытания серийной и массовой продукции. На каждой стадии подготовки выполняются следующие работы: научно-исследовательские (теоретические и экспериментальные); расчетные, проектные, экономические. Они могут осуществляться на 204
конкретных стадиях, могут повторяться на нескольких стадиях, от- личаясь содержанием. Так, экономические расчеты необходимы на всех стадиях, но выполняются они с различной степенью детализа- ции и уточняются. Порядок разработки и утверждения технических заданий, испы- таний опытных образцов, проведения приемочных испытаний се- рийной и массовой продукции; функции заказчиков, разработчи- ков, изготовителей и потребителей новой техники регламентируют- ся соответствующими стандартами и методическими материалами. Структура органов подготовки производства определяется такими факторами, как новизна, сложность, тип производства, частота об- новления продукции. На крупных машиностроительных предприятиях с массовым и крупносерийным производством подготовка производства новых изделий ведется централизованно под руководством главного инже- нера. Главному инженеру подчиняются главный конструктор, глав- ный технолог, начальник лаборатории, начальник планового отде- ла, экономисты, социологи, программисты. Обработка создаваемых конструкций происходит в экспериментальном цехе или опытном производстве. Технологическая подготовка осуществляется в цехах. На предприятиях с единичным и мелкосерийным производст- вом применяется децентрализованная или смешанная система под- готовки производства* Одни подразделения занимаются конструи- рованием изделий, другие — технологической подготовкой. Как правило, на небольших предприятиях конструкторская и техноло- гическая подготовка сосредоточена в техническом отделе, который подчиняется главному инженеру. Менеджеры контролируют выполнение графика подготовки производства. План подготовки производства составляется на основе объем- ных и трудовых нормативов и включает перечень объектов подго- товки, объемы работ,-сроки их выполнения по стадиям и этапам, конечные и важнейшие промежуточные результаты, длительность подготовки, смету затрат. Содержание и объем работ конструкторской подготовки произ- водства зависят от вида разрабатываемых изделий, их новизны и сложности. Конструкторская подготовка производства включает процессы формирования комплекса инженерно-технических решений по объ- ектам производства, обеспечивающих готовность производства к оперативному освоению и стабильному выпуску новых изделий. Она состоит из инженерного прогнозирования; параметрической оптимизации объектов производства; опытно-конструкторских ра- 205
бот с использованием ФСА; обеспечения производственной, экс- плуатационной технологичности конструкции изделия. Инженерное прогнозирование осуществляется в контакте с инно- вационным менеджером и преследует цель выявить, какие новше- ства могут появиться в течение прогнозируемого периода. На этой стадии определяются сроки и порядок промышленного освоения новых изделий; темпы обновления и масштабы распространения новых технических решений, материалов, технологий. Устанавлива- ются возможные ограничения развития объектов (ресурсные, техни- ческие, социальные, экономические, экологические). Параметрическая оптимизация — процесс, связанный с обеспе- чением оптимального ряда параметров и типоразмеров выпускае- мой продукции. На этой стадии определяют оптимальный объем выпуска продукции. В процессе опытно-конструкторских работ материализуются идеи конструктора в опытных образцах, которые будут доведены до промышленного производства. Обеспечение технологичности конструкции необходимо для дости- жения требуемого качества производимой продукции. Отработка конструкции на технологичность осуществляется разработчиками конструкторской и технологической документации, предприятием- изготовителем и заказчиком. Для оценки технологичности конст- рукции применяются следующие показатели: • трудоемкость изготовления изделия, измеряемая в нормо- часах; • удельная материалоемкость изделия, определяемая как отно- шение расхода материала на одно изделие к величине полез- ного эффекта. Эти показатели сравниваются с установленными стандартами. Более подробно процесс организации разработки и контроля качества нового изделия показан на схеме рис. 8.2. При конструировании с помощью ЭВМ выполняются четыре этапа: 1) поиск принципиальных решений; 2) разработка эскизного варианта конструкции; 3) уточнение и доработка конструкции; 4) разработка рабочих чертежей. Технологическая подготовка производства — совокупность меро- приятий по обеспечению технологической готовности производства. Технологическая готовность производства означает наличие полных комплектов конструкторской и технологической документации, техно- логического оснащения для выпуска запланированного объема про- дукции с учетом установленных технико-экономических показателей. Менеджер обеспечивает согласованность в работе конструк- торов и технологов. 206
Производство Рис. 8.2. Схема организации разработки и контроля качества нового изделия
Это важно для обеспечения высокого уровня стандартизации, унификации технологических процессов и их элементов, снижения трудоемкости и сокращения сроков подготовки производства. Технологические процессы делятся на типовые и перспективные. Для типового технологического процесса характерно единство со- держания и последовательность большинства технологических опе- раций и переходов для группы изделий с общими конструкторски- ми принципами. Перспективный технологический процесс предполагает опереже- ние или соответствие прогрессивному мировому уровню развития технологии производства. Управление проектированием технологического процесса осуще- ствляется на основе маршрутных и операционных технологических процессов. Маршрутный технологический процесс оформляется маршрутной картой, в которой устанавливаются перечень и последовательность технологических операций, тип оборудования, на котором эти опе- рации будут выполняться; применяемая оснастка; укрупненная норма времени без указания переходов и режимов обработки. Операционный технологический процесс является более детальным. Он детализирует технологию обработки и сборки до переходов и режимов обработки. Здесь оформляются операционные карты тех- нологических процессов. Первая партия новых машин изготавливается на базе маршрутного технологического процесса. Технологический процесс проверяется и уточняется, проектируется будущая оснастка и ориентировочно определяется потребность в рабочей силе, оборудовании и т.п. На основе маршрутного технологического процесса изготавливается и собирается опытный образец изделия и предъявляется приемочной комиссии. Опытный образец продемонстрируется на специальных выставках, чтобы выявить потребителей новой техники и сформи- ровать портфель заказов. Менеджер совместно с технологами может участвовать в раз- работке методов технического контроля. Это целесообразно, так как в любой конструкции машин есть де- тали, требующие проверки их качества в процессах изготовления и испытания. Нарушение технологического процесса приводит к бра- ку, ухудшению качества выпускаемой продукции. | Менеджер контролирует технологическую дисциплину. | Необходимо соблюдение точного соответствия технологического процесса изготовления изделия требованиям технологической и кон- структорской документации. 208
Разработанный технологический процесс должен быть эконо- мичным и прогрессивным. Экономичность технической подготовки производства обеспечи- вается по нескольким направлениям. Прежде всего устанавливается единообразие в применяемых методах обработки или сборки изде- лия, т.е. достигается технологическая стандартизация. Использова- ние типовых технологических процессов позволяет сократить объем работ по проектированию новых технологических процессов и дли- тельность периода технологической подготовки производства. Важ- ную роль в экономии затрат времени играет стандартизация осна- стки. Большое влияние оказывают факторы, связанные с использо- ванием дорогого высокопроизводительного оборудования. Организация и управление процессом технологической подго- товки производства нацелены на применение прогрессивных техно- логических процессов, оборудования, оснастки, средств автомати- зации производственных процессов, принципов и методов работы руководителей и исполнителей. Для организации технологической подготовки производства формируется или совершенствуется организационная структура служб технологической подготовки производства (ТПП), определя- ются ее взаимосвязи и взаимоотношения с другими службами, ответ- ственные исполнители, их обязанности и задачи. Организационная структура должна отвечать следующим требованиям: • рациональное распределение функций между службами ТПП; • четкая организация документооборота; • возможность быстрого реагирования на решение новых задач; • исключение дублирования функций; • осуществление ТПП по плану, в котором содержится следую- щая информация: • состав, объем и сроки работ; • распределение работ- по технологическим подразделениям и производственным службам; • план рациональной организации работ, учитывающий воз- можность сокращения сроков. При планировании ТПП учитываются тип производства, про- грамма и номенклатура выпускаемой продукции, сложность изделий; наличие соответствующих технологических процессов, технологиче- ского оборудования, оснастки, технического уровня производства и управления. Контроль за ходом ТПП предусматривает выявление отклонений, установление их причин и принятие оперативных управленческих ре- шений по нормализации процесса подготовки производства. Документация ТПП включает: техническое задание; техниче- ский проект — когда принимаются принципиальные технические и 209
организационные решения, являющиеся основой для рабочего про- екта. За обоснованность технологических параметров и качество продукции, устанавливаемых в технологической документации, от- вечает главный технолог. На действующем предприятии могут использоваться различные варианты организации подготовки производства новой техники: подготовка и освоение производства нового изделия ведется с оста- новкой действующего производства или параллельно с ним; орга- низуется модернизация выпускаемого изделия или эксперимен- тальное производство. Таким образом, создание новой техники — сложный и многогранный процесс. Он тесно связан с наукой и производством. От уровня организации подготовки производства, от скорости и точности выполнения всех необходимых работ зависит продолжительность пути от на- учных и технических разработок до полного освоения выпуска новой техники. Высокое качество и завершенность работ на всех стадиях обеспечивают достижение запроектированных технико- экономических показателей. Вся система организации производства новой техники должна обеспечивать конкурентоспособность новой продукции. 8.4. Управление техническим уровнем и качеством новой продукции В рыночной экономике уравнены права производителей и по- требителей новшеств. Они сами находят свое место на рынке. При этом их мотивации исходят из финансового выигрыша и максими- зации потребительского эффекта. Иными словами, связь между про- изводителем и потребителем осуществляется через реальные, опре- деленные рынком финансовые и ценовые критерии. Нужно учиты- вать, что потребитель имеет выбор между новшествами. Именно потребитель выбирает наиболее предпочтительные свойства. Качество новой продукции определяется как степень соответствия требова- ниям потребителей. Показатели качества (технико-экономические, эксплуатацион- ные и другие параметры), определяемые техническими условиями (ТУ), контролируются производителями. Технический уровень продукции контролируется на следующих ста- диях жизненного цикла: • разработки; • производства; • эксплуатации. 210
Оценка технического уровня производится производителями и потребителями. Производители могут ориентироваться на лучшие отечественные и мировые аналоги, на требования международных и национальных стандартов, результаты предварительных и приемоч- ных испытаний опытных образцов. Повышение технического уровня продукции означает воплоще- ние в ней новых, не реализованных ранее научно-технических знаний и должно обеспечить положительный эффект от эксплуатации новых изделий. К оценке технического уровня машин и оборудования, принад- лежащих различным «нишам», применяется дифференцированный подход. Это означает, что учитывается не только производственная операция, выполняемая машиной, но и «ниша», где она реализуется. В каждом техническом новшестве воплощены имеющиеся на конкретный момент научно-технические знания. Безусловно, науч- но-технические знания не поддаются непосредственному количест- венному измерению, поэтому оценка технических новшеств может быть только относительная, на основе сравнения машин и оборудо- вания, предназначенных для реализации аналогичных производст- венных функций. Иными словами, технический уровень оценивае- мого изделия выявляется путем сравнения с лучшим, в смысле тех- нических возможностей, ^лировым уровнем. Различают технический и технико-экономический уровни. Под техническим уровнем понимают степень воплощения в новой про- дукции накопленных знаний о наиболее полном и точном выпол- нении производственных целей в соответствии с функциональным назначением. Под технико-экономическим уровнем понимают степень вопло- щения в продукции научно-технических знаний о наиболее полном и точном выполнении производственной цели самым экономичным способом. С позиций потребителя, технико-экономический уровень пред- ставляется как компромисс между выгодой, получаемой от этого уровня, и затратами на приобретение соответствующего оборудова- ния. С позиций же производителя — это компромисс между отпу- скной ценой на изделие с определенным уровнем совершенства и затратами на его обеспечение. В такой постановке речь идет скорее не о технико-экономическом уровне, а о конкурентоспособном тех- ническом уровне. Отметим, что существует единый мировой конку- рентоспособный уровень конкретных видов техники. При оценке достоинств машин и оборудования учитывают не только технические, но и экономические характеристики. Повыше- ние технического уровня — процесс, связанный с созданием и вне- 211
доением в практику ресурсосберегающей техники. Другими слова- ми, по сравнению с замещаемыми аналогами новая техника должна обладать более высокой производительностью, единой мощностью, надежностью и экономичностью как в производстве, так и в экс- плуатации. При этом технике, занимающей различные производст- венные «ниши», отвечают свои приоритетные направления повы- шения технического уровня. Так, для одних машин важно добиться повышения производительности, для других — мощности или дру- гого параметра функционального назначения. Совершенствование техники связано с повышением ее надежности и долговечности. Надежность — одно из главных свойств изделия, определяющее на- ряду с производительностью его эффективность. Надежность опре- деляется из интересов потребителей. Решающее влияние на совершенство техники оказывает уровень научного обеспечения, так как именно на этапе научных исследо- ваний закладывается потенциал нововведений, который через про- ектно-конструкторские работы материализуется в производство. В странах с рыночной экономикой системы управления техни- ческим уровнем и качеством делают акцент на предотвращение ошибок именно на стадии научных и конструкторских проработок, чтобы предотвратить возникновение дефекта или устранить его, не доводя до окончательной стадии производства изделия. Превентив- ная концепция управления техническим уровнем и качеством пер- спективна и для отечественных производителей. Для этого нужно уделять приоритетное внимание созданию следующих условий: • наличие производственного оборудования, способного по своим характеристикам поддерживать необходимый уровень продукции; • оснащение оборудования микропроцессорными устройствами контроля, диагностики и регулирования работы; • информационное, программное и аппаратное обеспечение ра- боты оборудования; • наличие необходимого резерва производственных мощностей для поддержания стабильного режима работы; • обеспечение эффективного технического обслуживания и ре- монта, критерием надежности которого служат стабильность параметров технологических процессов и отсутствие брака. Выявление дефектов на ранних стадиях способствует достиже- нию высокого технического уровня и качества продукции. Опреде- ляющая предпосылка достижения мирового технического уровня — наличие квалифицированных кадров. Опыт Японии подтверждает, что только благодаря целенаправ- ленной работе по воспитанию чувства ответственности за техниче- ский уровень создаваемых машин и оборудования, за качество рабо- 212
ты этой стране удалось достичь лидирующего положения в техноло- гическом отношении. Сегодня Япония располагает самым грамот- ным в мире персоналом с точки зрения владения наукой управления техническим уровнем и качеством продукции и применением ее. Для России один из факторов повышения технического уровня отечественной продукции состойт в международном сотрудничестве в области науки и техники, в частности в закупке за рубежом ли- цензий, внедрении в практику международных стандартов. В данном контексте под лицензией понимается предоставление иностранным контрагентом за определенное вознаграждение прав на использование изобретений, промышленных образцов, ноу-хау (полностью или частично конфиденциальные знания технического, экономического, административного, финансового характера, ис- пользование которых обеспечивает преимущества лицу, получив- шему их), технической документации и других научно-технических достижений и услуг типа инжиниринга. Все это оформляется спе- циальным соглашением. Лицензии могут быть проданы и на собственное крупное ново- введение, что будет способствовать контролю за техническим уров- нем определенного вида продукции. Важнейшим фактором повышения конкурентоспособности про- дукции на мировом рынке стало создание системы сертификации. Сертификация широко распространена в мировой практике. Наря- ду с национальными функционируют и международные организа- ции, например Международная организация по стандартизации, Международная электротехническая комиссия (МЭК), Европейская экономическая комиссия (ЕЭК) и др. Сертификация — это комплекс действий, посредством которых независимой стороной проверяется и удостоверяется соответствие продукции требованиям-определенных нормативно-технических доку- ментов. Наличие на продукцию сертификата (документа), выданного авторитетным органом, имеющим большой кредит доверия, облегчает заключение внешних договоров, выход продукции на мировой рынок. Отметим, что во многих странах с рыночной экономикой не может быть представлена на внутренний рынок продукция, не имею- щая сертификата, подтверждающего ее соответствие требованиям стандарта. Сертификация предполагает проведение типовых испытаний и государственного надзора за качеством сертифицированной продук- ции путем периодических испытаний ее образцов; оценку условий производства (аттестацию производства). После проведения типовых испытаний выдается сертификат со- ответствия на продукцию, а после оценки условий производства, 213
кроме сертификата на продукцию, выдается аттестат производст- ва, подтверждающий способность производства обеспечивать в те- чение определенного времени соответствующее качество. Оценка новой продукции на соответствие мировому техниче- скому уровню включает четыре основных этапа: 1) определение номенклатуры показателей, необходимых для оценки; 2) формирование группы аналогов и установление значений их показателей; 3) выделение базовых образцов из группы аналогов; 4) сопоставление оцениваемого образца с базовыми. Номенклатура показателей, применяемая для оценки, должна обеспечивать сопоставимость различных образцов продукции одно- го вида, приниматься одинаковой для всех аналогов и оцениваемой продукции. Она формируется с учетом международных стандартов. Кроме оценочных номенклатура включает классификационные по- казатели (назначение и область применения данного вида продук- ции). Эти показатели позволяют отнести имеющиеся на мировом рынке образцы к группе аналогов оцениваемого изделия. К класси- фикационным показателям относятся, например, параметры типо- размеров продукции (мощность двигателя, грузоподъемность и т.п.); показатели наличия дополнительных устройств или свойств про- дукции (например, холодильник со звуковым сигналом); показатели исполнения продукции, определяющие область ее применения; по- казатели, определяющие группу потребителей, и др. В группу аналогов при оценке разрабатываемой продукции вхо- дят перспективные и экспериментальные образцы, поступление ко- торых на мировой рынок прогнозируется на период выпуска оце- ниваемой продукции. При оценке выпускаемой продукции в эту группу входят образцы, реализуемые на мировом рынке. Для прогноза значений показателей перспективных образцов проводятся: • анализ сложившихся тенденций изменений значений пока- зателей; • патентные исследования и оценка сроков реализации перспек- тивных технических решений, направленных на улучшение показателей данного вида продукции. После формирования группы базовых образцов производится попарное их сравнение с оцениваемым изделием. Результаты срав- нений могут быть следующими: • оцениваемая продукция уступает базовому образцу, если она уступает ему хотя бы по одному показателю, не превосходя его ни по одному из остальных; • оцениваемая продукция равноценна базовому образцу, если значения всех их показателей совпадают; 214
• продукция превосходит мировой уровень, если превосходит каждый базовый образец. Оценка технического уровня машин и оборудования на стадии серийного производства предполагает наблюдение за сертификацией. Показатели сертификации являются индикаторами международного признания. Рассмотренные направления управления техническим уровнем и качеством новой продукции имеют сквозной характер — от микро- до макроуровня. Однако на микроуровне существует внутренняя система управления техническим уровнем и качеством новой про- дукции. Большую помощь здесь может оказать применение выбо- рочного метода. Выборочный метод полезен, когда проводятся сер- тификационные испытания и оцениваются прочность, надежность и другие параметры новой продукции. Выборочный метод может быть применен и для контроля стабильности технологических про- цессов, основанных на новых технологиях. При оценке новой продукции следует учитывать взаимосвязь (рис. 8.3). Рис. 8.3. Взаимосвязь между производителем новой продукции и потребителем Статистическая теория дает два основных метода контроля: дискретный и непрерывный. При дискретном методе проверка из- делий осуществляется при приеме партии и на выходе из производ- ства. Непрерывный контроль предполагает регулярное наблюдение за ходом и результатами процесса производства. Производитель контролирует качество новой техники на всех стадиях производства. Качество новой техники, приобретенной потре- бителем, оценивается через качество произведенной на ней продукции. Для контроля качества используется так называемая малая вы- борка. Сущность метода состоит в том, что из всей совокупности (генеральной — N) отбирается малое число единиц п (выборочная совокупность не больше 20). Для каждой выборки вычисляются вы- борочная средняя (х ), или доля (W), и выборочная дисперсия (о2): 215
п-1 W = — (т — число дефектов, отказов и т.п.); п Величина п — 1 называется числом степеней свободы (г) для дисперсии. Это число вариантов, которые могут иметь произволь- ные значения без изменения средней величины. В малой выборке дисперсия генеральной совокупности неизвест- на, поэтому для ее оценки используется дисперсия малой выборки (о2). Для оценки параметров генеральной совокупности по результа- там малых выборок используется распределение Стьюдента (/-кри- терий). Для каждого значения п в таблицах распределения Стьюдента имеются /-функция и ее распределение. Средняя и предельная ошибки малой выборки определяются по формулам: Мм.В = П-1 I 2 где о = уо ; Д = ^м.в> где / — нормированное отклонение. Пример 8.1 Произведена выборка 10 единиц продукции из 100 выпущенных на новом обо- рудовании. В выборке обнаружены два дефекта (отбор бесповторный). По приведенным данным можно определить долю дефектной продукции в вы- борке: W= 0,2. Находим: дисперсию выборочной совокупности: о2 = ИЧ1 - ИО = 0,2 • 0,8 = 0,16; среднее квадратическое отклонение: о = уо2 =0,4. Тогда средняя ошибка малой выборки 0’4 Цм.в — I------— 0,133 . V10-1 Следовательно, доля дефектной продукции в генеральной совокупности: W-Мм.в ^P^W + pM.B 216
или />=0,2 ± 0,133. Тогда и^=(Ц67=125 Ф Нм.в одзз По таблице распределения Стьюдента (таблицы имеются в изданиях по матема- тической статистике) устанавливаем, что вероятность получения дефектной продук- ции на новом оборудовании S (г) = 0,858. Статистические методы могут быть полезны, когда требуется определить ожидаемые результаты при внесении изменений или усовершенствований в конструкцию машины. Для этого необходи- мо провести серию испытаний и проанализировать их результаты. Средние значения параметров усовершенствованных изделий сравни- ваются с параметрами контрольной партии, изготовленной в прежних условиях. Расчет может быть выполнен с применением средних ли- нейных отклонений. При оценке степени усовершенствования техники важно отве- тить на вопрос, насколько новая техника более прогрессивна и ка- кой конкретно эффект получит потребитель от ее использования. Расчет преимуществ новой техники может исходить из следующих предпосылок: 1) сравниваются габариты приобретаемой техники и заменяемой: и Rq — соответственно длина новой и заменяемой машины; Г1 и Го — ширина новой и заменяемой машины; Ei и Eq — высота новой и заменяемой машины; 2) сопоставляется мощность новой и заменяемой машины: Й и Го ~ мощность новой и заменяемой машины; W1 и wo — производительность новой и заменяемой машины; 3) полезно сравнить и трудоемкость обслуживания: Т] и То — зона обслуживания на новом и старом оборудовании. Первые три параметра имеют значение при решении вопроса размещения новой техники на имеющихся у потребителя производ- ственных площадях. Такие параметры, как мощность и производи- тельность, позволяют определить степень прогрессивности новой техники. Зона обслуживания позволяет определить более точно не- обходимое число работников для обслуживания новой техники. Обозначим через / гц — степень совершенства по габаритам; / ?12 — степень совершенства по мощности и по производительности; т|з — степень совершенства по трудоемкости обслуживания; т] — общую оценку степени совершенства. 217
Тогда получим: п = foil + Inil + - + blnl- Дальнейшие расчеты осуществляются следующим образом: _у I Ч) 2И-1 w0 n3 = S^--i. 10 В основе оценки степени совершенства могут быть и другие технико-экономические характеристики. Число сопоставляемых па- раметров зависит от особенностей техники. Однако суть состоит именно в отыскании положительных и отрицательных отклонений новой техники от заменяемой. Пример 8.2 Сумма отрицательных отклонений (взятых по абсолютной величине) по габаритам тц - 1.1; сумма положительных отклонений по мощности и производительности т)2 = 2,4; сумма положи- тельных отклонений по зоне обслуживания т]з = 3,4. Следовательно, новая техника более совершенна в 6,9 раза: 11.1 + 2,4 + 3,41 = 6,9. Проводя испытания новой техники, следует учитывать, что ре- зультаты единичных испытаний параметров новой техники могут оказаться случайными. Если |хнов — хз| > t$, то эффект усовершенствования считают значимым. В противном случае изменения, вносимые в конструк- цию или технологию, не приведут к желаемому результату. Испытания техники — это процесс, связанный с последователь- ной сменой состояний во времени. Например, компьютер в на- стоящее время исправен, а через какое-то время перестал работать. Произошло событие, называемое отказом. Отказы служат характе- ристиками надежности. Характеристика надежности основана на двоичной оценке состоя- ния элементов и изделий: работоспособное — неработоспособное. От- каз — это событие, в результате которого отдельный элемент или все устройство не работает. Отказ рассматривается как случайное событие, а все характеристики надежности носят вероятностный характер. Испытанию подвергается некоторое число изделий No, и фикси- руются моменты возникновения отказов. Испытания прекращаются, как только будут установлены закономерности отказов. 218
Основные характеристики надежности: P(f) — вероятность безотказной работы; q(f) — вероятность отказа [<?(?) = 1 - Р(0]; b(t) — частота отказов; Z(0 — интенсивность отказов; Гср — среднее время безотказной'работы. Вероятность безотказной работы характеризует вероятность от- сутствия отказов при заданных условиях эксплуатации в течение определенного заданного интервала времени: P(t) =p(ti> /зад), где — время наработки на отказ; (зад — заданное время работы. Безотказная работа техники и появление отказа — события не- совместимые и противоположные. Вероятность безотказной работы — убывающая функция времени, обладающая следующими свойства- ми: в начальный момент времени (при t = 0) Р (0) = 1, а при z-> оо р (f) стремится к нулю. Частота отказа определяется по формуле: * /(г) &N0 ’ где — число образцов техники, отказавших за единицу времени; ЛЬ — число образцов, подвергшихся испытаниям в интервале. Отметим, что и(г) = ~ W +Д0» где Nt — количество образцов, исправно работавших в начале интерва- ла AZ и оставшихся работоспособными в конце этого интервала. Интенсивность отказов находится по формуле: -1 _ "(') где — число образцов, отказавших за единицу времени; N — среднее число исправно работавших образцов за тот же проме- жуток времени. Среднее время безотказной работы определяется как математиче- ское ожидание непрерывной случайной величины — времени рабо- ты техники. Управление качеством новой техники может осуществляться и на основе экспертных оценок. Для этого привлекаются независимые эксперты, наиболее компетентные в данном виде техники. 219
Помимо знания технических характеристик и технологии, экс- перт должен владеть ситуацией на рынке новшеств, чтобы отдать предпочтение именно той технике, которая будет пользоваться спросом на рынке. Эксперту необходимо высказаться и относитель- но цены на новую технику. Эксперты отбирают совокупность параметров, характеризующих каждый представленный образец техники с точки зрения эксплуата- ционных, технологических, конструкторских, эргономических и дру- гих свойств. Поскольку между различными характеристиками техники суще- ствует взаимозависимость, для ее оценки может быть применен рег- рессионный анализ. После определения параметров эксперты оценивают их значи- мость. Каждый эксперт выставляет оценки параметрам и прогнозирует их. Затем результаты экспертизы обрабатываются и анализируются. Наиболее распространен метод парных сравнений с использо- ванием балльных оценок. Образцы техники (их параметры) предъ- являются попарно одному или нескольким экспертам. Эксперт от- дает предпочтение одному объекту по сравнению с другим или считает их равными, используя нормированную шкалу (в которой дана степень предпочтительности). Например, может быть приме- нена шкала с семью делениями (5 = 3; 2; 1; 0; —1; —2; —3). Сравни- ваются образцы А и В. При оценке могут наблюдаться следующие предпочтения: • сильное предпочтение А; • предпочтение А; • слабое предпочтение А; • отсутствие предпочтения; • слабое предпочтение В; • предпочтение В; • сильное предпочтение В. Результаты экспертного опроса считаются надежными, если со- гласованность мнений экспертов высокая. Степень согласованности мнений экспертов оценивается коэффициентом конкордации (W): m2(.N3-N) ’ где т — количество оцениваемых вариантов; N — число экспертов; S — разность между суммой квадратов сумм рангов и средним квад- ратом суммы, для чего сумма строк возводится в квадрат и де- лится на число строк (пример 8.3). Коэффициент конкордации имеет границы 0 < W < 1. При 0,3 > W — согласованность мнений экспертов неудовлетворительная; при 0,3 < W < 0,7 — средняя; при W > 0,7 — высокая. 220
Пример 8.3 Определите степень согласованности мнений экспертов по параметрам образцов техники по следующим данным: ^ = 12^=35ОЛ = 16 (125 -5) 1920 Как видим, согласованность мнений экспертов невысокая (0,182 < 0,3). Rx R2 R3 *4 Сумма строк Квадрат суммы 1 2 3 2 8 64 3 2 2 5 12 144 1 2 1 3 7 49 1 5 3 4 13 169 2 1 4 1 8 64 Итого 48 490 Инновационные менеджеры предприятия-изготовителя и пред- приятия-потребителя могут быть наблюдателями в экспертной ко- миссии, но не могут участвовать в оценке предъявленного образца. При определении предпочтения учитывается и цена новой тех- ники, что важно как для предприятия-производителя, так и для предприятия-потребителя. Цена отражает экономические интересы. Цена потребления включает расходы, связанные с приобретением новой техники: транспортировку, монтаж, обучение персонала и др. Для потребителя важен минимум цены потребления, а не продаж- ной цены, поэтому многие западные фирмы-производители предла- гают потребителю провести расчет затрат на эксплуатацию приоб- ретаемой техники. Управление качеством производимой новой техники предпола- гает также правильное отражение в спецификациях всех качествен- ных параметров, что имеет значение для выхода на рынок и орга- низации системы послепродажного обслуживания. Выводы 1. При разработке новой техники учитывается жизненный цикл из- делия. Жизненный цикл состоит из ряда стадий, на которых идея трансформируется в новую технику, способную удовлетворять требова- ния потребителей. 2. Одним из методов совершенствования техники на всех стадиях жизненного цикла является функционально-стоимостный анализ (ФСА), 221
позволяющий провести комплексное технико-экономическое исследо- вание объекта и развить его полезные функции. На всех этапах ФСА центральная роль принадлежит информационному и аналитическому аспектам. 3. При организации разработки новой техники необходимо контро- лировать ее качество. Показатели качества (технико-экономические, экс- плуатационные и др.) контролируются производителем. 4. Качество новой техники у потребителя оценивается через качество произведенной на ней продукции. Вопросы для повторения 1. Дайте понятие жизненного цикла изделия. 2. Охарактеризуйте стадии жизненного цикла изделия. 3. Какие задачи решает функционально-стоимостный анализ? 4. Какова цель ФСА? 5. Раскройте сущность информационного и аналитического этапов ФСА. 6. В чем заключается процесс подготовки производства новой тех- ники? 7. Раскройте содержание конструкторской и технологической под- готовки производства. 8. Какое значение имеет управление техническим уровнем и каче- ством новой продукции?
Прогрессивные производственные технологии Глава 9 9.1. Понятие производственной технологии Понятие «технология» трактуется в практике общения людей неоднозначно. Технология (от греч. techne — искусство, мастерство, умение плюс... логия) — совокупность приемов и способов обра- ботки и переработки различных сред. Технология — описание производственных процессов, инструк- ций по выполнению, технологические правила (регламенты), карты, графики. По мнению одних исследователей, технология — это дея- тельность, в результате которой достигается поставленная цель и изменяется объект деятельности. По мнению других, — это способ реализации сложного процесса путем расчленения его на элемен- ты, объединяемые в систему взаимосвязанных процедур и опера- ций, выполняемых однозначно; совокупность знаний о способах и средствах организации социальных процессов или сами действия, позволяющие достичь поставленные цели. Дисциплина, изучающая эти явления, также получила название технологии. Она представляет собой совокупность приемов получе- ния новых знаний о процессах обработки (переработки) различных сред. Общность подхода к предмету исследования в технологии предопределила и расширение видов обрабатываемых (перерабаты- ваемых) сред, к которым стали относить не только материальные ресурсы (металл, химические вещества, растительную продукцию, в том числе дерево, пластмассы, стекло, минеральное сырье, продукты переработки сельскохозяйственного производства), но и нематери- альные ресурсы (информацию, проектные и научные разработки, зрелища, искусство, законотворчество, управление, финансовые и страховые услуги и т.п.). Задача технологии как науки — выявление физических, хими- ческих, механических, коммерческих, социальных, экологических и прочих закономерностей о природе превращения обрабатывае- мых сред из одного вида в другой с целью определения и исполь- зования в широкой практике наиболее эффективных производст- венных процессов. Изучение их временных тенденций позволяет осуществлять прогнозирование направлений и темпов развития технологий и производства. Это направление в науке получило на- звание технодинамика. 223
Технологией также называют сами операции добычи, переработ- ки, транспортирования, складирования, сбережения, передачи прав владения, продажи и т.п., которые являются частью производствен- ного процесса. Понятие «технология» обычно рассматривается в связи с кон- кретной отраслью производства. Различают технологию • строительства; • химическую; • получения конкретного продукта; • проектирования и конструирования; • социальную; • обработки информации; • штамповки металла; • печатания денег, • банковского и страхового дела; • продвижения к власти... и т.д. Совокупность технологических операций составляет технологиче- ский процесс, в результате которого происходит качественное изме- нение обрабатываемых сред, их формы, строения, материальных (технических) и потребительских свойств. Наиболее общее содер- жание понятия «технология» — совокупность приемов и способов пе- реработки различных сред. Его мы и будем далее подразумевать при рассмотрении функций инновационного менеджмента. Исходя из такого представления технологии каждую из их мно- жества можно считать производственной, так как любая из них пред- назначена для производства нового качества исходного материала. Однако в зависимости от специализации предприятия как органи- зационной формы производственного процесса складывается опре- деленный приоритет в технологии (главная — основная, обеспечи- вающая — вспомогательная), ее развитии и лицензировании при- менения перед обществом (государством). По мере развития науки и техники технологии непрерывно обновляются. В тенденциях развития современных производствен- ных технологий прослеживаются зри основных направления: 1) переход от дискретных (циклических) технологий к непрерыв- ным (поточным) производственным процессам как наиболее эффек- тивным и экономичным; 2) внедрение замкнутых (безотходных) технологических циклов в составе производства как наиболее экологически нейтральных; 3) повышение наукоемкое™ высоких технологий и новейших технологий как наиболее приоритетных в бизнесе. Результатом применения технологий в производственном процессе является продукт (работа, услуга) как конечный результат производ- ственной деятельности человека (общества), обусловленный спросом 224
на него. В зависимости от возможности использования потребите- лем различают три вида продукта: 1) материальный (ПМ); 2) энергетический (ПЭ); 3) интеллектуальный (ПИ). Эти три вида продукта являются самостоятельными, непересе- кающимися множествами, взаимодействующими между собой по кольцевой схеме в различных соотношениях и комбинациях (рис. 9.1). Рис. 9.1. Схема взаимодействия технологических продуктов (работ, услуг) Основной признак отнесения конкретного продукта (работы, услуги) к указанным видадо — физическая природа и материальная сущность продукта. Указанное различие продуктов потребительского спроса не абсолютно, как и все понятия в экономике. ПримерЗЛ Авторучка Материальный продукт: • металл; \ \ • пластмасса; \ \ • краситель; • красящая жидкость. Интеллектуальный продукт. • дизайн; • конструкция; • торговая марка; • ноу-хау способа изготовления пера; • способ производства. Энергетический продукт. • потребленная электроэнергия; • овеществленный труд; • потребленная тепловая энергия; • потребленная звуковая энергия. 8 Инновационный менеджмент 225
Совершенствование технологий и практики их применения в общественном производстве — непременное условие научно-техни- ческого процесса каждого отдельного предприятия (фирмы) и про- изводительных сил государства. Производственные технологии относятся к сложным системам, изучение которых возможно только при системном подходе. Характерные признаки сложных систем: • сложность моделей процессов; • большая размерность задач управления; • иерархичность структуры; • агрегирование частей; • множественность связей элементов; • неопределенность состояний; • чувствительность к помехам (отклонениям). Сущность системного подхода раскрывается в методике его ор- ганизации, т.е. в выделении объекта системного анализа (вещества, явления, процесса, структуры), границы раздела внешней и внут- ренней среды объекта, целевой функции и структуры объекта, опи- сания и критериев оценки состояния объекта, классификации эле- ментов и способах их агрегирования. Под системным подходом в анализе производственных техноло- гий, равно как и других объектов, понимают всестороннее система- тизированное, т.е. построенное на основе определенного набора правил, изучение сложного объекта в целом, вместе со всей сово- купностью его внешних и внутренних связей, проводимое для вы- яснения возможностей улучшения функционирования объекта. Основан системный анализ на правилах логики и здравого смысла с привлечением методов количественных оценок связей (явлений) и попыток моделирования реакций объекта анализа различными сред- ствами (имитация, математическое описание, статистика, програм- мирование). Объекты анализа в производственных технологиях имеют различ- ную природу в зависимости от конкретной задачи и цели анализа. В качестве примеров укажем некоторые из них: • химизм реакции; • механический процесс; • процесс реализации продукции; • процесс труда одного человека, группы людей или большого коллектива; • информационный процесс в технической или организацион- ной системе; • процесс производства продукта на уровне агрегата, цеха, завода, отрасли; • процесс производства знаний; • процесс создания духовных ценностей общества. 226
От правильного понимания и выбора объекта анализа зависят и его результаты, их адекватность процессам развития производст- венных отношений. Системный анализ по экономическим показателям в конкрет- ных организационно-технических условиях развития производст- венных технологий превращается в основной инструмент создания и контроля систем управления в экономике. С учетом сказанного выше понятия «системный подход к анализу в экономике», «системный анализ в экономике», «экономический анализ» можно считать синонимами. Приняв это условие, введем их обобщенную формулировку: Экономический (системный) анализ — это средство исследования энтропии всех видов энергии по критерию полезности их использо- вания для человеческого общества. Мерой энтропии (рассеяния) энергии в производственных от- ношениях общества, изучаемых в теории экономики, приняты за- траты труда, выраженные в стоимостном виде. По совокупности характеристик прогрессивные технологии в сравнении с аналогами имеют передовые (наилучшие) экономиче- ские показатели и отвечают (соответствуют) критерию полезности наилучшим образом. Учитывая множественность связей процессов материально-ду- ховного мира, аналитик^ вынуждены всегда предварительно опреде- лять условия экономического анализа и уточнять‘их для обоснования управленческих решений и процесс анализа рассматривать относи- тельно конкретного объекта, выделенного из множества (бригада, цех, предприятие, отрасль, процесс сбыта или страхования...). Это важный принцип анализа, который, с одной стороны, создает трудно- сти в получении уточненной сопоставимой информации для объекта анализа, а с другой — дает неоспоримые преимущества для творческо- го обоснования управленческих решений. Главное при этом: 1) найти те элементы,” которые правильно отражают структуру объекта управления в практике жизнеобеспечения общества; 2) обеспечить требования завершенности процессов управления в избранной структуре системы, т.е. от датчика исходной информа- ции процесс должен «приходить» к управляющему воздействию и оценке нового состояния объекта. В соответствии с рассмотренным принципом производственные технологии всех видов могут рассматриваться на основе единого ме- тодического подхода, что обеспечивает универсализацию действий менеджеров в обширной предметной области своей профессиональ- ной деятельности. Совокупность множества элементов, которые составляют пред- мет труда специалиста в какой-либо области деятельности, пред- 8' 227
ставленной в обобщенном виде, называется предметной областью. От правильного определения предметной области зависит состав и содержание обучения специалистов по инженерным, экономиче- ским, юридическим, медицинским и прочим специальностям. Производственные технологии как объект исследования могут быть научно обоснованы при наличии средств их описания. Сред- ства описания технологий — это множество языков описания при- родных и общественных явлений, применяемых в обществе. К ним относятся языки: • буквенно-смыслового содержания; • математических формул; • логики; • графических символов; • алгоритмические; • метаязыки (между..., после..., через); • язык макетирования; • язык аналога. Средства описания технологий выбираются в зависимости от содержания прикладных задач производственной технологии. Язык описания технологии — это одно из средств изображения интеллектуальной сущности технологии для ее анализа, сохранения и представления для имущественной принадлежности автора. Распространенность средств описания технологий в практике не- одинакова. Наиболее распространены традиционные описания бук- венно-смыслового содержания. Средства описания высокого уровня менее распространены, а в ряде функций либо уникальны, либо от- сутствуют. Переходя от локальных задач системного анализа производст- венных технологий к задаче управления общественным производст- вом в системе жизнеобеспечения общества, отметим, что эта задача чрезвычайно сложна в своей детализированной постановке и тем более в реализации. Во все времена своего развития человеческое общество решало, решает и будет решать эту задачу. Выше мы вы- яснили, что она решается относительно объекта очень динамично- го, непостоянного по свойствам, в изменяющейся внешней среде (природа, право, уклады жизни общества). Структура системы управления общественным производством может быть следующей: 1) сбор данных и выделение ошибок; 2) анализ последствий применения; 3) выбор вариантов стратегий; 4) планирование управляющего воздействия; 5) информация о производстве материальных благ; 6) социальные последствия распределения материальных благ; 7) объект управления. 228
Учитывая, что содержание предметной области деятельности, управленческого персонала — это множество производственных технологий, а их выбор и соединение — процесс установления про- изводственных отношений, т.е. собственно объект управления в экономике. В реализации задачи инновационному менеджменту принадле- жит специфическая и важная роль в установлении критериев и пу- тей развития. 9.2. Производственные технологии как объект управления Управление производственными отношениями общества в ры- ночной экономике можно считать успешным, если оно обеспечивает конкурентоспособность конкретной производственной системы в целом, т.е. гармоничное развитие ее управляющей и управляемой частями. Конкурентоспособность — понятие сложное, синтетическое. Ана- лиз показывает, что его составляющими является множество групп факторов, влияющих на состояние и развитие производственной системы: • технология основного и вспомогательного производства объекта управления; • технология системы управления объектом; • характер экономического и политического влияния внешней среды на производственную систему; • уровень технической и экономической подготовки персонала; • уровень развития науки и техники в конкретной и смежных видах деятельности общества; • насыщенность интересов в каждом конкретном виде деятель- ности; • экономический потенциал, привлекаемый в систему (эконо- мическая привлекательность, капитал, ресурсы). Инновационный менеджмент обеспечивает прогрессивность, т.е. поступательную динамику развития всех групп перечисленных выше факторов. Практика показывает, что новые идеи не приносят успеха, если имеются упущения в организации производства, а исполнительность сотрудников не может заменить наличие таланта и предпринима- тельской энергии их руководителей. Особенность предметной области для управленческого персонала заключается в том, что она представляет собой конгломерат техно- логий, организация взаимодействия которых и составляет сущность управленческого труда. Эффект управленческого решения в рыноч- ных условиях проявляется в сделке «деньги — товар — деньги», объединяющей в себе множество технологий. 229
В оборот производственных контактов и решения менеджера входят: • предприятия основного производства по специфике отрасли; • предприятия вспомогательного назначения (ремонт, наладка, специальные работы, проверка приборов и др.); • предприятия общеиндустриального профиля (строительство, энергетика, связь, транспорт); • учреждения инфраструктуры (проектные, финансовые, образо- вательные, консалтинговые, аудиторские, статистики, науки). Множество технологий предметной области менеджера и трудо- емкость их освоения для профессиональной деятельности выдвигают проблему унификации приемов работы менеджера в сфере общест- венного производства на основе ее технологизации. При этом возникают задачи'. • классификации технологий; • классификации продукта; • определения уровня детализации технологий; • формирования способов системного взаимодействия процес- сов деятельности как совокупности технологий. Такая систематизация управленческого труда является попыткой создать некое подобие таблицы периодического закона химических элементов, применимого для множества технологий в деятельности общества — пространства технологий. В практике выделяют разные виды управленческих технологий. • коммуникационные; • принятия управленческих решений; • власти и влияния; • инновационной деятельности; • выработки и реализации стратегии и др. Цель технологии — оптимизация управленческого процесса. Все отношения в природе и обществе взаимосвязаны, взаимо- обусловлены, имеют свои пути и объективные информационно- материальные схемы их разумного преобразования в интересах об- щества, т.е. то, что мы условились называть технологиями. Можно сказать, что общество погружено в пространство технологий, кото- рые оно осваивает и приумножает. Все множество технологий рас- смотреть невозможно. Важно поэтому выработать приемы их опера- тивного анализа и применения. Классификация производственных технологий — первая из задач, определенная наличием их множества. Для этой цели используется ряд отличительных признаков (табл. 9.1). Каждая технология развивается не на «голом» месте, а в услови- ях накопленного предшествующего опыта людей, который она ак- кумулирует в себе различными способами как жизненно важную для общества информацию. Примеров этому много: • духовная жизнь, религия, письменность; 230
• исторические описания и архивы; • образцы техники; музеи, хранилища рукописей; • способы сохранения информации — магнитные носители и т.п.; • разработка способов описания технологий и образов: графика, схемы, чертежи, рисунок, фотографии, голография, матема- тическое описание, химические формулы. Таблица 9.1 Классификация производственных технологий Признак Виды технологий Вид продукта Уровень сложности Область применения Динамика развития Потребность в ресурсах Уровень описания Глубина переработки* Назначение Приоритеты создания Уровень агрегирования Материальные, энергетические, интеллек- туальные Простые, сложные Научные, образовательные, производст- венные Прогрессирующие, развивающиеся, усто- явшиеся, устаревшие Наукоемкие, капиталоемкие, энергоемкие Аксиоматические, профессиональные, ноу- хау Низкого, среднего, высокого уровней Созидательные, разрушительные, двойно- го назначения Первичные, конверсионные Операционные, ситуационные, стратеги- ческие, корпоративные, глобальные Этот освоенный опыт трансформируется в определенные формы своего воздействия на производственную деятельность в обществе: • законы организации; • стандарты, патенты; • порядок рассмотрения и отбора; • порядок внедрения в практику; • механизмы зашиты. Любое явление в природе и обществе не может происходить ло- кально, изолированно, в идеальных условиях. Организуя производ- ственный процесс, человек создает условия для необходимых пре- вращений информации и вещества природы из одного вида в другой, нужный человеку. При этом наслаиваются экономические, техниче- ские, организационные, экологические, социологические и другие проблемы, сопутствующие данному процессу применения для нужд общества. 231
Инновационный менеджмент решает задачу разумного подбора и сочленения разных по природе технологий в некий сгусток тех- нологий, обеспечивающий предпринимательский успех в бизнесе. Важ- ность каждой из них относительна, но пренебрежение к ним повы- шает степень риска на пути к успеху. Фундаментальные и прикладные исследования в области техно- логических наук, новых высоких технологий, их координацию на федеральном уровне в России осуществляет Академия технологиче- ских наук РФ, которая является многоотраслевой самоуправляемой организацией с разветвленной региональной структурой (институ- ты, центры, отделения) и экспериментальной базой. Главная задача Академии — в определении тенденций развития новых высоких тех- нологий и технологий двойного назначения (конверсионных) для со- здания условий их сохранения и использования в формировании технологического потенциала страны. Академия аккумулирует на конкурсной основе, проводит экспер- тизу и разработку технико-экономических обоснований применения работ в области создания новых высоких технологий и представляет правительству концепции и рабочие программы их комплексного использования в интересах РФ. Направления работ Академии включают: • технологии двойного назначения и новые конверсионные тех- нологии; • технологии нефте- и газодобычи, их переработки, хранения и транспортировки; • технологии горного дела, металлургии, сварки; • строительные технологии; • нанотехнологии; • коммерциализацию высоких технологий и др В анализе тенденции роста сложилось представление о том, что наряду с основными факторами — трудом и капиталом — важную роль играет технологический прогресс, трактуемый как третий обоб- щенный производственный фактор. Большинство ученых ограничивалось предположением, что тех- нологический процесс зависит только от времени и слабо связан с процессами внутри самой социально-экономической системы, ему присваивался экзогенный (т.е. привнесенный извне) характер. В последние 10 лет в ряде работ предпринята попытка обосно- вать эндогенную (т.е. присущую самой системе) природу техноло- гических изменений, индуцирующих рост. Данные изменения трак- туются как результат проведения исследований и разработок эко- номическими агентами, стремящимися максимизировать свою при- быль на достаточно большом отрезке времени. Принципиальная 232
особенность этих разработок заключается в том, что их производст- венная функция содержит в той или иной форме новую перемен- ную — человеческий капитал, характеризующий объем научных зна- ний и практического опыта, накопленный в процессе обучения и непосредственно производственной деятельности. Сфера НИОКР стала необходимой в процессе воспроизводства, так как обеспечивает накопление человеческого капитала, а про- блемы промышленной политики находятся в ряду государственных приоритетов. Четче обозначилась двойственность природы научного знания как средства воздействия на производство и сферу услуг, с одной стороны, а с другой — как средства, обладающего внутрен- ней самоценностью. Не поощряя получение нового знания ради знания как таково- го, вряд ли можно рассчитывать на ощутимую практическую отдачу науки в будущем. Механизмы инновационного развития включают в себя элементы: • венчурный механизм организации инновационного процесса (ориентирован на реализацию принципиально новых иннова- ционных проектов, хорошо отработанных методов управле- ния для минимизации рисков и сильных материальных сти- мулов для основных субъектов инновационного процесса (ученых, изобретателей, инвесторов, менеджеров)); • стимулирование частных капиталовложений; • специальные налоговые льготы, способствующие проведению НИОКР и осуществлению инновационной деятельности; • списание затрат на исследования; • перенос сроков списания затрат на НИОКР из налогообла- гаемой базы на наиболее благоприятный для фирмы период; • ускорение амортизации оборудования и зданий, используе- мых для НИОКР; • предоставление налогового кредита; • выравнивание (в сторону повышения) инновационного потен- циала регионов и территорий путем активизации имеющихся у них, не используемых в полном объеме научно-технологичес- ких ресурсов; • технологические трансферты, т.е. передача акционированным промышленным предприятиям и предпринимателям новых технологических разработок, созданных в госсекторе или при финансовой поддержке государства; • стратегические альянсы на основе своего вклада в получение новых научных и технологических знаний в какой-либо об- ласти сотрудничества или обмен имеющимися у них техно- логиями. 233
Эффективность технологий характеризуется различными пока- зателями, но среди них распространены такие: • удельный расход сырья, полуфабрикатов, энергии на единицу продукции; • количество полезного вещества (продукта), извлекаемое из еди- ницы сырья; • качество и экологическая чистота готовой продукции (работ, услуг); • уровень производительности труда из расчета на реальную за- груженность персонала; • интенсификация производства; • затраты на производство; • себестоимость продукции (работ, услуг); • безотходность технологий. Всякая технология в сущности продолжает естественное врож- денное стремление всего живого господствовать над окружающей средой или по крайней мере не подчиняться ей в борьбе за суще- ствование. Гомеостаз — так ученые назвали стремление к равновесию, т.е. существованию вопреки изменениям. Гомеостатическая деятель- ность человека, в которой он пользуется технологиями как своеоб- разными органами, сделал его хозяином Земли, могущественным, увы, лишь в глазах апологета, коим он сам и является. В противоположность большинству животных человек не столько приспосабливает себя к окружающей среде, сколько преобразует эту среду в соответствии со своими потребностями, а перед лицом природных катаклизмов и потрясений человек, по существу, столь же беспомощен, как и в последнем ледниковом периоде, поэтому до гомеостаза в масштабах планеты ему, несмотря на умение пред- видеть (хотя и неточно) некоторые стихийные бедствия, еще далеко. Рассмотрение технологий на профессиональном уровне связано с освоением специальной теоретической базы, глубина необходимого изучения которой — один из спорных вопросов в подготовке менед- жеров. Как правило, она зависит от целей их деятельности в кон- кретных случаях: • на уровне пользователя, т.е. потребителя технологий как ко- нечного продукта; • на уровне разработчика, т.е. создателя технологий как конеч- ного продукта. Искусство (высочайший профессионализм) управленческого персонала (менеджера) проявляется в умении выбрать и соеди- нить в работающую систему элементы экономической природы (ресурсы, имущество, персонал, денежные средства, научный по- тенциал и др.) в целях достижения экономически значимых для общества результатов. 234
В зависимости от выбора указанных целей осуществляется пред- метная специализация фирмы (предприятия) и обоснование при- оритетов в технологиях его основного и вспомогательного произ- водства, в системе управления и восприятия внешней по отношению к предприятию инфраструктуры бизнеса. Функционирование технологи# в совокупности составляют эле- менты единой производственно-хозяйственной системы региона (области, города, района). 9.3. Технологии производства материального продукта Для рассмотрения технологии группируются по отраслевому признаку в соответствии с Общероссийским классификатором (ОК), принятым Госстандартом России, в составе которого выделен отраслевой классификатор продукции1, и изучаются при подготовке управленческого персонала в зависимости от его специализации. Среди технологий производства материального продукта выде- ляют отрасли: • химическую; • машиностроительную; • строительную; • стройиндустрию; • металлургическую; • приборостроение; • деревообрабатывающую и многие другие. Каждая из отраслей имеет сложную агрегированную внутрен- нюю структуру и области применения по конечным продуктам сво- ей деятельности. Рассмотрим это на примерах макрохаракгеристик химической и машиностроительной отраслей. Химическая промышленность — это совокупность предприятий и производств, применяющих преимущественно химические тех- нологии переработки сред и выпускающих химические продукты. Развитие химической промышленности создает базу для химиза- ции общественного производства, экономии дефицитных мате- риалов и повышения качества изделий, что обеспечивает рост по- требительского спроса в смежных отраслях. В машиностроении, например, реализуется до 40% пластмасс, до 35% лаков и красок, до 25% химических волокон. Значительная часть химических продуктов вырабатывается на предприятиях металлургической, нефтеперерабатывающей, дерево- обрабатывающей, пищевой и других отраслей промышленности. В России предприятия нехимических отраслей производят 35—45% 1 Более подробно см.: Статистический словарь / Государственный комитет Рос- сийской Федерации по статистике. — М.: Финстатинформ, 1996. С. 262. 235
всего производства серной кислоты, 10—15% минеральных удобре- ний, 5—8% каустической соды, 30—36% лакокрасочных материалов. В связи с этим возникло понятие «чистая отрасль», т.е. совокуп- ность однородных производств, независимо от того, в составе каких предприятий они находятся, и независимо от форм их администра- тивно-хозяйственного ведения. Аналогичное «смешение» техноло- гий характерно и для других отраслей, точнее, практически для всех отраслей хозяйства, что делает деление технологий по отраслевому признаку в некоторой степени относительным. Рассмотрим технико-экономические особенности технологий производства химических продуктов: 1) специфический характер сырьевой базы на основе примене- ния природного газа, серы, апатитов, отходов металлургии, сахара, некоторых продуктов сельского хозяйства и т.п.; 2) большое разнообразие типов и видов технологического обору- дования и применяемых машин в сочетании с их узкой специали- зацией в технологических схемах производства (дробилки, насосы, сушилки, компрессоры, центрифуги, смесители, колонны синтеза, реакторы и т.п.); 3) высокая энерго-, материале- и фондоемкость, подтверждаемая высокой долей в себестоимости химических продуктов составляющих материальных затрат — до 65—85%, энергии — до 10—12%, аморти- зации — до 11%; 4) относительно низкие затраты живого труда, которые, напри- мер, в 2—3 раза ниже на единицу продукции по сравнению с маши- ностроением или легкой промышленностью; 5) широкое комбинирование форм организации производства, обусловленное комплексностью использования сырья. Отрасль технологий производства химических продуктов в Рос- сии насчитывает сотни предприятий, развитие которых сравнитель- но с другими отраслями осуществлялось ускоренными темпами. Химические производства по их созданию и эксплуатации отно- сятся к наиболее тяжелым, характеризуются применением слож- ных химических технологий, уникального крупнотоннажного обо- рудования, массовым типом производства и наличием химико- технологических процессов непрерывного действия, высокой сте- пенью комбинирования технологий и продуктовой специализации. Например, каждое второе предприятие азотной промышленности имеет в своей структуре производство аммиака, слабой азотной кислоты, аммиачной селитры, карбамида, сложных удобрений (нит- рофоски) и серной кислоты. В период перехода на рыночные условия хозяйствования хими- ческие предприятия переживают сложный период адаптации к ним. Нестабильность цен на энергоносители и транспортные услуги, ужесточение требований по соблюдению экологических норм про- 236
изводства, нарушение отраслевой структуры, неплатежеспособность — все это привело к спаду производства, консервированию и перепро- филированию многих производственных мощностей. Помимо крупнотоннажных, имеются малотоннажные производ- ства, выпускающие продукты широкого ассортимента, каждый из которых отличается качественными составными параметрами. Эти технологии оснащаются универсальным оборудованием и аппарату- рой в пределах групповой специализации, позволяющими получать разные продукты на одном и том же оборудовании, но разного со- става и назначения. Технологии химических производств отличаются большой энер- гоемкостью, причем требованиями технологии предусматривается потребление различных видов энергии в пределах заданных для нее параметров (пар различных давлений и температуры, вода, электро- энергия). Переработка больших масс сырья на химических предприятиях резко обостряет обязательность его комплексной, полной перера- ботки, исключающей различные отходы и отбросы (отвалы, стоки, выбросы в атмосферу дымов, газов, паров). Должен быть создан «замкнутый цикл», в который также включаются вода и вторичные энергоресурсы (например, тепло реакций). Создание замкнутого цикла имеет исключительное социально- экономическое значение.’* уменьшается потребность в сырье, воде, топливе, капиталовложениях. При необходимости осуществляется утилизация отходов и обезвреживание их в соответствии с соблюде- нием установленных в Российской Федерации правил и норм. Для этих целей на предприятиях предусматриваются замкнутые схемы водоснабжения, новейшие установки по очистке газовых сбросов и промышленных стоков. К особенностям научно-технического процесса в развитии тех- нологий производства химических продуктов следует отнести: • изменение структуры сырьевой базы, применение нефтегазо- вого сырья и твердого сырья в мелкодисперсной фазе; • создание и внедрение принципиально новых технологий, ориентированных на массовый потребительский спрос на- селения. Кроме приведенного макроописания, отрасли технологий мож- но представить более подробно, на уровне предметной (т.е. кон- кретной, деловой) области. Прежде всего необходимо остановить внимание на одной из множества технологий. В химической отрас- ли, например, выделяют: • производства неорганических веществ (аммиак, серная кисло- та, азотная кислота, аммиачная селитра, минеральные удобре- ния и др.); 237
• производства органических веществ (метанол, формальдеги- ды, ацетилен, этиловый спирт, фенол, ацетон, этилен и др.); • производства высокомолекулярных соединений (целлюлоза, химические волокна, пластмассы, каучуки, лаки, красители, резины и др.). Машиностроение как отрасль производственных технологий вклю- чает в себя заготовительные, обрабатывающие, сборочные, литьевые, сварные, ковочные, штамповочные, упаковочные и другие технологии. Их создание и применение имеет в основе ряд общих принципов. Принцип дифференциации предполагает разделение технологиче- ского процесса на отдельные технологические операции, переходы, приемы, движения. Анализ особенностей каждого элемента позво- ляет выбрать наилучшие условия для его осуществления, обеспечи- вающие минимизацию суммарных затрат всех видов ресурсов. Принцип специализации основан на ограничении разнообразия элементов вида технологии. В частности, уровень специализации определяется количеством технологических операций, выполняе- мых на одном рабочем месте за определенный промежуток време- ни. Узкая специализация технологии создает предпосылки ее высо- кой эффективности. Принцип пропорциональности предполагает относительно равную пропускную способность всех технологических участков производ- ства, выполняющих основные, вспомогательные и обслуживающие операции. Нарушение этого принципа приводит к возникновению «узких» мест в технологии или, наоборот, к их неполной загрузке и снижению эффективности производственного процесса. Принцип прямоточности заключается в обеспечении кратчайшего пути движения деталей и сборочных единиц в технологии какого- либо вида. Не должно быть возвратных движений объектов обра- ботки на участке, цехе, производстве. Принцип непрерывности предполагает сокращение до возможно- го минимума перерывов в технологии производства, в том числе технологических, связанных с несинхронностью операций обработки, транспортирования или складирования, или по организационным причинам. Принцип ритмичности заключается в выпуске равных или рав- номерно нарастающих объемов технологических операций в едини- цу времени. Принцип автоматизации технологических процессов обеспечивает интенсификацию технологии и эффективность производства в целом. Принцип гибкости обеспечивает мобильность технологии при ее перенастройке на другие виды изделий в широком диапазоне. Принцип электронизации позволяет повысить управление техно- логическим процессом на основе применения вычислительной тех- ники с развитым программным обеспечением. 238
Организационно-технический уровень технологии машинострое- ния признается конкурентным, если предприятие выпускает высоко- производительные изделия и оборудование, имеет ресурсосберегаю- щую экономику предприятия, к которой относятся роботизирован- ные и гибкие, комплексно механизированные технологии. 9.4. Технологии производства энергетического продукта Особенность энергетического продукта состоит в том, что он не является конечным для получения результата труда в материализо- ванной форме или в форме интеллектуального продукта, защищен- ного авторским правом, патентом, товарным знаком и т.п. Энерге- тический продукт — это определенная порция затрат энергии всех видов, в том числе энергии живого труда, использованная целевым способом на создание продукта материального или интеллектуаль- ного вида. Например, подрядная строительная организация выпол- няет строительство здания из материалов заказчика. Она не является владельцем самого здания, не создает материальный продукт (кирпич, блоки, перекрытия, песок, цемент), а только расходует электроэнер- гию, тепло, воду, живой труд, механическую энергию, химическую, которые и являются составляющей частью стоимости создаваемого объекта, но для строительной фирмы эта работа — конечный про- дукт взаимных расчетов q заказчиком. В природе существуют различные виды энергии: ядерная, хи- мическая, электростатическая, гравистатическая, магнитостатическая, упругостная, тепловая, механическая, электрическая, электромаг- нитная и другие, в том числе отнесем сюда и энергию живого труда в форме работ и услуг, соответствующих общим требованиям клас- сификации продукта деятельности человеческого общества. Услуги могут быть: транспортные, охранительные, информационные, фи- нансовые, консультационные, юридические, страховые и др. Среди работ выделяют: ремонтно-строительные, строительно-монтажные, пуско-наладочные, торгово-закупочные, проектные, услуги НИОКР, техническое и медицинское обслуживание и др. Указанные техно- логии, как и другие, имеют отраслевую специфику и порядок ор- ганизации. Энергия — это источник деятельных сил и мера движения всех форм материи. В отличие от других видов производственных ресур- сов, энергия в процессе потребления полностью рассеивается и не накапливается ни в какой форме. Обратная величина энергии, мера ее рассеяния и увеличения всех форм беспорядка — это энтропия. Закон сохранения энергии — всеобщий закон природы, в том числе и общества. Энергетика как отрасль энергетических производственных тех- нологий объединяет предприятия по производству, передаче и рас- 239
пределению электроэнергии и тепла. Это ведущая ценообразующая отрасль промышленности, которая обеспечивает все другие отрасли народного хозяйства и жилищно-коммунальное хозяйство электро- энергией и теплом. Огромная роль энергетики обусловлена тем, что все процессы в промышленности, на транспорте, в сельском хозяй- стве, все виды обслуживания населения связаны с все большими масштабами использования энергии, ростом энерговооруженности труда, а следовательно, наличием энергетической составляющей в каждом из видов продукта, в том числе для изделий массового спроса и продуктов питания. Производство всех видов энергии в мире возросло с начала XIX в. в 9 раз и достигло 9 млрд т в пере- счете на условное топливо (1 кг усл. топлива = 7000 Ккал). Темпы мирового прироста производства электроэнергии в 3—4 раза выше темпов прироста народонаселения в мире. Все возрас- тающая потребность в электроэнергии определяется ее преимуще- ствами по сравнению с другими видами энергии. Электроэнергия: • легко превращается в другие виды (механическую, тепловую, световую); • обеспечивает наибольшую интенсивность, скорость и точность производственных процессов и наилучшие условия управле- ния ими; • позволяет осуществлять развитие все новых путей для непре- рывного развития орудий труда; • дает возможность достичь высокой степени концентрации производства и использования в рамках всего региона. Применение электроэнергии в химико-технологических процес- сах положило начало созданию новых производств — электролиза, электротермообработки, электрогальванических покрытий, электро- сварки, электрометаллургии, электросвязи, электротранспорта, про- изводства электробытовых приборов, электроизмерений и др. К отраслям, определяющим научно-технический прогресс в энер- гетике, относятся машиностроение, химия, металлургия. Россия — единственная страна в мире, которая полностью обес- печена собственными энергоресурсами. Энергетика является частью топливно-энергетического комплекса (ТЭК) федерального хозяйст- ва, куда еще входят газо-, нефте- и угледобывающие отрасли. В современных условиях энергетика — это сложная совокуп- ность больших, непрерывно развивающихся производственных сис- тем, объединенных по признаку однородности экономического на- значения производственного продукта — электроэнергии. Все виды предприятий энергетики имеют статус юридических лиц. Для пла- нирования работы энергопредприятий большое значение играют выявление общей потребности в энергии и мощности, а также ре- жимы потребления энергии. 240
Важной характеристикой режима потребления электрической энергии является показатель годового числа часов использования максимума нагрузки (Лтах): Э -Реп ’ h - Jr _ ср______l = 7 .т ''max ~ р ~ р I г 1 г > ^тах ^тах где Эг — годовое потребление электрической энергии; Ртах, РСр — значения соответственно максимальной и средней установленной мощности энергосистемы; Тт = 8760 ч — количество часов использования электроэнергии в году; р уг =—— — коэффициент плотности графика нагрузки (уг < 1). Ртах Продукция энергопредприятий различается по видам: 1) валовая — количество электроэнергии (тепла), отпущенное с шин станции по единой цене, и тепловой, отпущенной с коллекто- ров поставщика, исчисленные в денежном выражении; 2) товарная — количество отпущенной потребителю электро- энергии (тепла) с учетом затрат на ремонт сетей, передачу, транспорт, исчисленные в денежном выражении; 3) реализованная — оплаченная потребителем энергия. Регулирование отношений, возникающих в процессе энергосбе- режения, в целях эффективного использования энергетических ре- сурсов страны осуществляется в России в форме энергосберегающей политики государства в соответствии с законодательством РФ (Граж- данский кодекс РФ (ст. 426, 445, 539—548) и Федеральный закон «Об электроэнергетике» 2003 г.). Ведутся поиски наиболее рацио- нального взаимодействия энергетической отрасли с другими отрас- лями народного хозяйства. Энергетическим ресурсом называют носитель энергии, который используется в настоящее время или может быть использован по- лезно в перспективе. Основные принципы энергосберегающей политики государства: • приоритет эффективного использования энергетических ре- сурсов; • осуществление государственного надзора за эффективным ис- пользованием энергетических ресурсов; • обязательность учета юридическими лицами производимых или расходуемых ими энергетических ресурсов, а также учета физическими лицами получаемых ими энергетических ре- сурсов; • включение в государственные стандарты на оборудование, материалы и конструкции, транспортные средства показате- лей их энергоэффективности; 241
• сертификация топливо-, энергопотребляющего, энергосбере- гающего и диагностического оборудования, материалов, кон- струкций, транспортных средств, а также энергетических ре- сурсов; • сочетание интересов потребителей, поставщиков и произво- дителей энергетических ресурсов; • заинтересованность юридических лип — производителей и поставщиков энергетических ресурсов в эффективном исполь- зовании энергетических ресурсов. Энергосберегающая политика государства формируется на основе федеральных и межрегиональных программ в области энергоснабже- ния. Реализация программ требует не только тиражирования уже освоенных технологий производства и энергоснабжения, но и не- прерывного их совершенствования, в том числе для нетрадицион- ных энергоисточников. Свыше одной трети всех потребляемых в стране ресурсов расхо- дуется нерационально, что приводит к неэффективным затратам на их добычу. Энергоемкость национального дохода в России в 1,5 раза пре- вышает уровень США и вдвое выше, чем в странах Западной Евро- пы. Среди экономических механизмов энергосбережения наиваж- нейшее значение имеет ценовая политика, обеспечивающая такое соотношение цен на энергию и другую продукцию, которое делает энергосбережение экономически выгодным. Топливно-энергетический комплекс — одна из самых энерго- емких отраслей экономики: две трети всех природных топливно- энергетических ресурсов (ТЭР) используются как котельно-печное топливо для выработки электрической и тепловой энергии, а из 380 млн т сырой нефти 280 поступает на нефтеперерабатывающие заводы России. Собственные нужды и потери в отраслях ТЭК со- ставляют 10—15% произведенной энергии, не считая затрат пер- вичных энергоносителей, вызванных низким КПД перерабатываю- щих энергоустановок. Только прямые потери при добыче нефти, ее переработке и рас- пределении нефтепродуктов составляют 25—28 млн т условного топ- лива, не считая аварийных разливов нефти, оцениваемых примерно в 1% добываемого объема. Большими резервами экономии обладает транспорт энергоноси- телей. За счет газоперекачивающих агрегатов можно сэкономить 7— 9 млн т условного топлива, устранимые потери угля при железно- дорожных перевозках составляют 5—6 млн т условного топлива. Особенно велики потери в магистральных и распределительных те- пловых сетях, достигающие 12—15 млн т условного топлива. Важное направление энергосбережения — перевод всех потре- бителей на более высококачественный вид топлива, что требует по- 242
вышения глубины переработки нефти, брикетирования и газифика- ции угля, а также расширения использования попутных видов топ- лива, нефтяного газа, шахтного метана, вторичных энергоресурсов. В структуре конечного потребления энергопродуктов доля газа составляет 30%, электрической энергии — 20%. В связи с высокой долей газа в топливном балансе (53%) тепловых электростанций требуется более эффективное его использование за счет примене- ния теплофикационных газотурбинных и парогазовых установок. Главный резерв и главное направление роста энергоэффектив- ности составляет работа с потребителями, и не только потому, что на их долю приходятся две трети всего потенциала энергосбереже- ния, но и в связи с отсутствием у потребителей целенаправленных усилий по энергосбережению, тем более при слабом действии ры- ночных стимулов. В коммунально-бытовом секторе возможен общий объем эконо- мии в 36—49 млн т условного топлива. Здесь особо значимы направ- ления, связанные с совершенствованием источников теплоснабжения (13—18 млн т условного топлива), с утеплением жилых зданий (7—9), с использованием санитарно-технической арматуры для регулиро- вания расхода горячей и холодной воды (8—10 млн т условного то- плива), с применением более эффективных источников света и бы- товых установок. В сельском хозяйстве России энергоемкость валовой продук- ции в 5—6 раз выше, че^ в США, а производительность труда не превышает 10% американского уровня. Хотя основные резервы снижения энергоемкости кроются в наращивании объемов произ- водства, переработки и хранения сельскохозяйственной продук- ции, однако возможна экономия в результате лучшего использо- вания имеющейся техники, в первую очередь автотранспорта, а также создания более рациональных по мошности сельскохозяйст- венных машин и сокращения количества комбайнов при расши- рении стационарного обмолота. ° Основным направлением экономии энергии на транспорте явля- ются рационализация перевозок, их перераспределение между авто- мобильным, железнодорожным и авиационным транспортом в зави- симости от дальности маршрута, а также рационализация скоростей в зависимости от массы груза. Технологические резервы экономии связаны с применением дизельного автотранспорта, который на треть экономичнее бензинового, с совершенствованием структуры автомобилей и снижением удельного расхода топлива, ибо наши ав- томобили на 25—30% уступают по экономичности зарубежным. Более половины всего потенциала энергосбережения сосредоточено в промышленности. Наиболее значимую экономию (25—30 млн т услов- ного топлива) дают общепромышленные мероприятия, такие, как: • оснащение потребителей приборами учета и контроля расхода энергоресурсов (7—9 млн т условного топлива); 243
• применение регулируемого электропривода (64 млн т условно- го топлива); • совершенствование структуры использованных материалов (8—11 млн т условного топлива). В металлургии может быть сэкономлено 13—17 млн т условного топлива, в том числе путем более полного использования металло- лома и вторичных энергоресурсов. 9.5. Технологии производства интеллектуального продукта Среди технологий производства интеллектуального продукта вы- деляют информационные и социальные технологии, технологии ту- ризма и зрелищ, технологии исследований и проектирования, iq>ea- тивные технологии и технологии познания (самопознания), техноло- гии аудита, консалтинга, маркетинга, контроллинга, финансового анализа, слияния и поглощения, лизинга и др. Рассмотрим элемен- ты этих технологий на примерах. Информационные технологии являются инструментом решения задач управления организацией. Управленческие структуры, в кото- рых серьезно занимаются тем, чтобы их персонал получал аккурат- ную, своевременную и полезную информацию на всех уровнях, бо- лее успешны, чем те, которые не следят за этим. Информация в данном случае рассматривается как внутрифир- менный ресурс, самостоятельный фактор производства. Исходный материал информационных технологий — информация в качестве продукта, это тоже информация, но существенно новая по своему содержанию. Технология переработки информации — совокупность методов и способов работы персонала с информацией. Содержание такой работы включает различные операции, в том числе выполняе- мые с применением различных средств организационной и компью- терной техники. В составе операций — сбор, передача, накопление, об- работка, хранение, представление и использование информации. Технологизации управления информацией подвержены все из ука- занных операций. Информационные технологии должны обеспечивать качество производимого информационного продукта, включающего данные, знания, программные средства их обработки. В результате применения информационных технологий к ин- формационным ресурсам создается некоторая новая информация, или информация в новой форме. Эта продукция информационной системы и информационной технологии представляется информа- ционными продуктами и услугами. Информационная услуга — получение и предоставление в распо- ряжение пользователя информационного продукта. Информацион- ный продукт выступает в виде специфической услуги, когда ее неко- торое содержание предоставляется потребителю как товар. 244
И информационный продукт, и информационная услуга — это информация, некоторое сообщение либо предоставление средств для получения информации (например, предоставление в аренду компьютера). Материальная основа информационного продукта, услуги — по- слание, носитель информации (экран, бумага, диск и т.п.), предостав- ление в аренду вычислительных и коммуникационных устройств. Информационный продукт, или информационная услуга, — спе- цифическая услуга, когда некоторое информационное содержание в виде совокупности данных, сформированное производителем для распространения в вещественной или невещественной форме, предос- тавляется в пользование потребителю. Информационный продукт воплощает представление производителя (информационная модель) о конкретной предметной области, для которой он создан. Инфор- мационный продукт зафиксирован на материальном носителе. К информационным продуктам и услугам относятся: • связь; • информация — вид информационного продукта, включающий данные, знания, а также программные средства их обработки для познавательных целей. На рынке имеются следующие виды информации. Деловая информация — биржевая, финансовая, политическая и хозяйственная информация (котировки ценных бумаг, валютные курсы, данные о рыночной ситуации и т.д.), статистическая инфор- мация (социальная, демографическая, экологическая и т.д.), коммер- ческая информация (по компаниям, продуктам, ценам, вакансиям и т.п.), управленческие данные и сообщения, оценки и рекоменда- ции по принятию решений, рекламные сообщения. Информация для специалистов, или профессиональная информа- ция, — специальные данные для юристов, врачей, метеорологов и т.д., научно-техническая информация, доступ к первоисточникам. Потребительская информация — новости и литература (инфор- мация служб новостей, электронные журналы, справочники, эн- циклопедии), бытовая и потребительская информация (расписание транспорта, заказ товаров и услуг и т.п.), развлекательная информа- ция (игры, телетекст, видеотекст, объекты художественной культуры в виде текстовой, визуальной и аудиопродукции). Услуги образования — компьютерные и некомпьютерные учебни- ки, методические материалы, игры и т.п. для всех форм и ступеней образования. Обеспечивающие информационные системы и средства — про- граммные продукты, технические средства, разработка и сопрово- ждение информационных систем и технологий; научно-техничес- кая продукция в виде проектных, технологических, методических разработок, консультирование по различным аспектам информа- 245
ционной индустрии, подготовка источников информации в виде баз данных. Развлечения — вид информационного продукта, представляющий результат творческой деятельности людей, который предназначается для обеспечения досуга и получения удовольствия. Основная тенденция в области создания информационных продуктов и услуг — усложнение и интеграция всех видов инфор- мационных продукта и услуг, слияние информации и средств раз- влечения. Сопоставление основных компонентов материальных и информа- ционных технологий для сравнения их сходств приведено в табл. 9.2. Таблица 9.2 Сопоставление основных компонентов технологии Компоненты технологий для производства продуктов Материальных Информационных Подготовка сырья и мате- риалов Производство материального продукта Сбыт произведенных продук- тов потребителям Сбор данных или первичной инфор- мации Обработка данных и получение ре- зультатной информации Передача результатной информации для принятия на ее основе решений Информационные технологии реализуются в автоматизирован- ном и традиционном (бумажном) видах. Объем автоматизации и тип и характер использования технических средств зависят от ха- рактера конкретной технологии. Автоматизация — замена деятельности человека работой машин и механизмов. Степень автоматизации может меняться в широких пределах, от систем, в которых процесс управления полностью осу- ществляется человеком, до таких, где он реализуется автоматически. Автоматизация управления, а значит, и автоматизация техноло- гий необходимы в следующих случаях: • физиологические и психологические возможности человека для управления данным процессом недостаточны; • система управления находится в среде, опасной для жизни человека; • участие в управлении процессом требует от него слишком вы- сокой квалификации; • процесс, которым надо управлять, переживает критическую или аварийную ситуацию. Автоматизированная информационная технология предполагает су- ществование комплекса соответствующих технических средств, реа- 246
лизующих информационный процесс и системы управления этим комплексом технических средств (как правило, это программные средства и организационно-методическое обеспечение, увязывающее действия персонала и технических средств в единый технологиче- ский процесс). Новая информационная технология (компьютерная информаци- онная технология) — информационная технология с «дружествен- ным» интерфейсом работы пользователя, использующая персональ- ные компьютеры и телекоммуникационные средства. Инструмента- рием новой информационной технологии является один или не- сколько взаимосвязанных программных продуктов для определен- ного типа компьютера, технология работы в котором позволяет дос- тичь поставленную пользователем цель. При покупке информационных продуктов большинство покупа- телей руководствуются качественными критериями и инструкцией. Основные характеристики новых информационных технологий приведены в табл. 9.3. Таблица 9.3 Основные характеристики новых информационных технологий Методология Основной признак Результат Принципиально но- вые средства обра- ботки информации Целостные технологи- ческие системы Целенаправленное создание, передача, хранение и отобра- жение информации «Встраивание» в тех- нологию управления Интеграция функций специалистов и ме- неджеров Учет закономерностей социальной среды Новая технология коммуникаций Новая технология об- работки информации Новая технология принятия управлен- ческих решений Таким образом, базовыми компонентами современных информа- ционных технологий являются: • технологические средства, чаще всего компьютеры; • коммуникационная техника; • средства организационной техники; • программное обеспечение; • организационно-методические материалы; • персонал, объединенный в технологическую цепочку. Цель любой информационной технологии — получение нужной информации требуемого качества на заданном носителе. При этом существует ограниченная возможность по обработке данных, трудо- 247
емкости процессов преобразования информационных ресурсов, пе- редачи информационного продукта (услуг). Сравнительная характе- ристика информационных продуктов и услуг приведена в табл. 9.4. Таблица 9.4 Характеристики информационных продуктов и услуг Функция Вид продукта Услуга Компьютерные услуги Библиография ТВ-программа Охранная сиг- нализация Синтезаторы сообщений Компьютерная программа Игра Персональный компью- тер ПЗУ на цилиндрических магнитных доменах Видеопленка Индикаторы дыма и уст- ройства сигнализации Мини-ЭВМ Флоппи-диски Бытовой компьютер Разделение машинного времени База данных, работаю- щая в реальном масш- табе времени Телевидение Дистанционное считы- вание Сеть с накоплением и переприемом Разгрузка, откачка про- граммы Видеотека Социальные технологии (СТ) — уникальный ресурс повышения эффективности управленческий деятельности творческого процесса. Особенно их использование результативно при управлении людьми, персоналом фирмы или ее структурного подразделения. Разработка социальных технологий значительно отстает от запросов практики и нуждается в основательном исследовании. Упорядочение органи- зационных структур в процессе применения социальных техноло- гий, «инструментализации» норм не только не противоречат даль- нейшему развертыванию демократии, становлению гражданского общества, принятию альтернативных решений, но, наоборот, явля- ются их необходимой предпосылкой, позволяющей привести в движение подлинные резервы гласности и учета потребностей и ин- тересов людей. Локальные исследования на отдельных предприятиях России в советский период показывали, что внедрение социальных техноло- гий, направленных прежде всего на более полное использование творческих и интеллектуальных способностей человека, увеличивает производство продукции на 25—30%, а при реализации отдельных социальных и социально-психологических резервов — на 40—60%. Стало очевидным, например, что приоритет Японии во многих от- 248
раслях промышленности был достигнут за счет комплексного изу- чения личности и коллективной организации труда. Анализ показывает, что сущность социальных технологий может быть раскрыта через понятия «цель», «социальные связи», «челове- ческий ресурс», «социальные признаки», «операции», «процедуры» и в целом охарактеризована как система вь!явления, раскрытия и исполь- зования потенциалов социальной системы (хозяйственной органи- зации) в целях ее оптимального функционирования с учетом инте- ресов и потребностей большинства работников с помощью совокуп- ности методов, приемов, средств социального воздействия. Технологизация управления социальными процессами позволяет решить следующие задачи'. • зафиксировать перечень оптимально необходимых операций, обеспечивающих регулирование социального процесса; • обеспечить стандартизацию процесса управления за счет со- кращения количества операций, снижения издержек на под- готовку персонала; • найти оптимальные формы объединения действий заказчиков и исполнителей; • сократить время на выполнение отдельных задач; • четко определить границы действия каждого исполнителя; • использовать механизмы стимулирования и ответственности, максимально сократить число спонтанных и ошибочных дей- ствий; • создавать постоянные информационные потоки; • по мере освоения первоначально поставленных в технологии задач наращивать сложность и развивать их в меру возможно- стей субъекта управления; • измерить и определить алгоритмы социальных действий, со- здающих устойчивость социальным процессам; • повысить уровень социологической культуры, создать объек- тивные условия вовлечения людей в социальное управление. Наряду с позитивными последствиями, непродуманная практи- ка использования СТ может вызвать негативные изменения: • увеличение консерватизма мышления, укрепление стереоти- пов в поведении и управлении; • противостояние новым, творческим идеям, решениям и др. Поэтому необходимо обновление процедур, что позволяет кон- центрировать в них накапливаемые новый опыт, идеи и современ- ные достижения научной мысли. Отсюда СТ следует понимать не столько как жесткую регламентацию в организации и развитии со- циальной системы (фирмы), сколько как средство стимулирования ее к саморазвитию в сторону прогресса. СТ должны обладать такими свойствами, как простота, гибкость, надежность, экономичность, удобство освоения, привлекательность Цели, гармоничность. 249
Процесс технологизации в социальной сфере фирмы, акцио- нерного общества и т.п. проходит три этапа — от познавательного восприятия, инициативного и экспериментального поиска до сис- темного использования ресурсов. Разработка, конструирование СТ предполагает несколько уровней (фаз). Теоретический — связан с определением цели, объекта техноло- гизации, расщеплением социального объекта на составляющие и выяснением социальных связей. Методический — характеризуется выбором методов, средств по- лучения информации, ее обработки, анализа, принципов ее транс- формации в конкретные выводы и рекомендации. Процедурный — нацелен на организацию практической деятель- ности по разработке СТ. Реализация СТ включает ряд процедур, каждая из которых — совокупность конкретных операций: • диагностика реального состояния хозяйственной системы (фирмы), выявление болевых точек, уточнение социальных связей, целей и задач; • разработка возможных вариантов достижения цели, анализ альтернатив; • выбор решения на основе использования деловых игр, построе- ния имитационных моделей, опросов общественного мнения, проведение социального эксперимента и др.; • определение оптимально необходимых операций, обеспечи- вающих регулирование социального процесса; • подготовка сценария действия и его утверждения, определе- ние фррм взаимодействия объекта и субъекта технологизации; • составление сметы затрат (экономических, технологических, трудовых); • определение потребности в правовом, политическом обеспе- чении каждого из этапов разработки и освоения СТ; • организация информационного обеспечения; • контроль за ходом реализации программы технологизации, формы и методы диагностики на промежуточных этапах ее освоения, оценка эффективности применения социальных технологий. Механизм внедрения и оценки СТ состоит из организации ра- боты исполнителей (в соответствии с объемом, определенным в проекте СТ); координации различных субъектов (отдельных испол- нителей или групп); контроля деятельности субъектов управления; социальной диагностики результатов внедрения СТ; анализа про- цесса технологизации; корректировки целей; организации информа- ционного обслуживания процесса внедрения и др. СТ по характеру решаемых задач разделяют (классифицируют) на частные и универсальные, стратегические и текущие (тактические). 250
Опыт разработки и реализации крупных социальных проектов сви-. детельствует, что наличие в корпорации, фирме своей стратегии при всей сложности и напряженности их хозяйственного развития дает им возможность достигать высокой социальной стабильности и здорового социально-экономического климата в коллективе. Создание стратегических социальных технологий во многом за- висит от качества социологического исследования, которое пресле- дует цель не только выявить социальные, экономические законо- мерности в контексте исторического времени, но и разложить дей- ствующие в его процессах социальные, политические и экономиче- ские силы, субъекты на составляющие, выявить их последователь- ность, определить приоритеты. Объектом анализа в таком исследо- вании является общество в целом, особенно его процессы, имею- щие организационно-управленческую специфику. В общественной (социальной) практике сложились два типа управляющего воздействия — саморегулирующий, который складывает- ся из аппарата генетического наследования, обычаев, традиций, норм морали, религиозных верований и т.п. и сознательной деятель- ности институтов управления. Второй тип управляющего воздейст- вия на социально-экономические системы через различные техноло- гии более действен, эффективен и надежен. Признаки технологизации: • разграничение, разделение, расчленение социального процес- са на этапы, фазы, операции; • координация и поэтапность действий, направленных на полу- чение прогнозируемого результата; • однозначность выполнения процедур и операций. Технологизация возможна при следующих условиях. Управляе- мый объект должен обладать определенной степенью сложности: известны элементы его структуры, особенности их строения и за- кономерности функционирования. Субъекту управления (менедже- ру) необходимо обладать соответствующими способностями, чтобы формализовать реальные процессы и представить их в виде показа- телей, операций, процедур, создать инновационную среду для вос- производства и обеспечить необходимый уровень управления и дру- гой характер СТ, чьи особенности обусловлены внутренней приро- дой самого объекта технологизации и социальной установки (лич- ности) организации на ее разработку и внедрение. Технологизации подвержен и сам процесс познания. В докладе «Пополнение и синтез знаний» профессор МГУ, д-р техн, наук Д.Б. Юдин рассматривает вопросы технологической поддержки творческих процессов. Представляется, что синтез логики интуиции — Перспективный подход к математической и технологической под- держке выбора решений в сложных проблемных областях. Техниче- ской основой такого синтеза могут быть элементы имитирования 251
логических и эмоциональных реакций человека в решении задач выбора, осуществляемых с помощью компьютера. Исходя из поня- тий логики интуиции, их роли в творческих процессах, реализуе- мых в сознании человека на интеллектуальном (логическом) и эмо- циональном (интуитивном) уровнях, делается попытка объяснить гипотетическую технологию взаимодействия исходных активностей познания с его результатом. По сути это попытка объединить два подхода к познанию мира — формально-математического и эволю- ционно-генетического. Теоретическая основа работы в рассматриваемом направлении — труды ученых-естественников, философов, нейрофизиологов, искус- ствоведов, науковедов (Фрейд, Пуанкаре, Гедель, Гаусс, Пойа, Пав- лов, Балли, Маслов, Симонов, Ротенберг, Павлюк, Робинсон и др.). Классификация элементов технологии познания как творческо- го процесса приведена на рис. 9.2. Творить — значит решать мате- матические проблемы, познавать закономерности природы и живо- го мира, создавать симфонии, художественные полотна и поэмы, утверждающие глубокие идеи, разрабатывать устройства, удовлетво- ряющие заданным требованиям, устанавливать условия, гаранти- рующие совместимость интересов различных людей и коллективов, формировать комбинации известных утверждений, фактов, альтер- натив. Пуанкаре пишет: Творить — значит не создавать бесполезных комбинаций, а создавать полезные, которых ничтожное меньшинство. Творить — это уметь распознавать, уметь выбирать. Анализ различных описаний процессов творчества, процессов решения сложных задач выбора приводит к следующему выводу: творческий процесс состоит из трех этапов. Первый этап — сознательная работа по предварительной поста- новке задачи, т.е. по характеристике множества допустимых альтер- натив и оценке концепции выбора. Если поставленная задача ока- зывается чрезмерно сложной и не поддается за обозримое время логическому решению известными методами, то сознательные раз- мышления над задачей прекращаются. Кажущийся отдых обычно заполняется бессознательной работой. Второй этап — это работа подсознания, корректирование (уп- рощение) постановки и поиски подходов к решению. В зависимо- сти от сложности проблемы для разных профессионалов она длится дни, недели, месяцы. В литературе обсуждаются случаи, когда вто- рой этап длился годы. Работа подсознания приводит через некоторое время к внезап- ному озарению, к тому, что люди искусства называют вдохновением- Из комбинаций альтернатив, формируемых механизмом подсозна- ния, в поле зрения попадают лишь наиболее близкие к решению 252
задачи, глубоко воздействующие на органы чувств. Эстетические чувства гармонии знакомы всем творческим работникам, авторам открытий и изобретений. Познание (творчество) Подходы Интуитивный (бессознательное познание) Логический (сознательное познание) Элементы Опыт Озарение Психоанализ Вдохновение Образ Отбор Анализ Прогноз Генетическая программа выбора Идеи Эмоции (простота, юмор, совесть) Сопереживание Метафоры Чувства (сила, оценка, активность) Символы (рисунок, знаки, мелодии, интонации) Суждения Правила Задачи Семантика Парадоксы Потребности познания Утверждения Выводы Аксиомы Кванты знания Г ипотезы Теории Экспертные знания Семантика Рис. 9.2. Классификация элементов познания (творчества) Третий этап творчества — сознательное осмысливание интуитивно полученных выводов. Этот этап базируется на гипотезе Пуанкаре. Среди многочисленных комбинаций, образованных нашим подсознанием, большинство безынтересно и бесполезно и потому они нс способны воздействовать на наше эстетическое чувство; они никогда ж будут нами осознаны. Только некоторые являются гармоничными и поэтому одновременно красивыми и полезными. Они способны возбудить нашу специальную геометрическую ин- туицию, которая привлечет к ним наше внимание и таким образом даст им возможность стать осознанными. До сих пор неизвестны механизмы подсознания и озарения, обусловливающие интеллектуальный и эмоциональный компонен- ты творческой деятельности. Изучение этих механизмов — актуаль- 253
нейшая задача. Ее анализ наметит пути повышения эффективности науки и творческих возможностей человека. Совместная работа нейрофизиологов и математиков в этом направлении сулит проры- вы в естествознании, технике и социальных науках. По мнению ученых, аппарат подсознания в познавательной дея- тельности человека проявляет себя активнее в творческих процессах, нежели его сознание. Постановка и решение задач управления — результат взаимо- действия логики и интуиции. Интуиция играет роль в выборе рацио- нальной постановки задачи. Процесс решения поставленной задачи определяется главным образом логикой. Логическое и интуитивное соображения, используемые в каждой проблемной области, — это знания, они, следовательно, могут быть представлены в виде соот- ветствующих функций выбора. Интуитивные решения — результат озарения, для которого пока не ясны подходы, позволяющие его вызвать или ускорить. Уравновешивание и формализация механизмов подсознания и взаимодействия подсознания и сознания — актуальнейшая задача. Решение ее потребует значительных усилий и времени главным об- разом из-за трудностей в организации согласованной работы про- фессионалов различных специальностей. Однако уже современные методы пополнения и синтеза знаний позволяют при правдоподоб- ных предположениях о свойствах функции выбора механизма под- сознания сделать шаг в разработке систем поддержки творческих процессов в различных проблемных областях. 9.6. Технологизация и эффективность Технологизация в менеджменте исходя из условий его конкурен- тоспособности должна способствовать формированию таких техно- логий управления, которые были бы оптимальны по критериям эффективности их создания и применения. Возникновение древнейших технологий — это процесс, который нам трудно понять. Их прикладной характер и целенаправленная структура не подлежат сомнению, а между тем у них не было инди- видуальных создателей или изобретателей. «Теоретической базой» пратехнологии служил миф или суеверие, и о технических замыслах древних обществ можно говорить лишь в переносном смысле. Про- цесс рождения новых технологий был чрезвычайно медленным, превышающим по длительности жизнь многих поколений и напо- минающим ползучий переход от одной технологии (способу произ- водства) к другой, когда происходившие на протяжении жизни от- дельных поколений перемены практически равнялись нулю. Этот тип становления технологий не исчез окончательно и, подталкивая 254
человечество, отнюдь не является результатом чьего-либо созна- тельного намерения. О праначалах эволюции мы ничего не знаем наверняка. Но глав- ные закономерности биологической и технологической эволюции изобилуют поразительными совпадениями: львиная доля нарож- дающихся технологий в техноэволюции развивалась, имитируя по подобию биологические аналоги природы (прочность, конструкции, формы и др.). Чаще всего невозможно определить, в какой мере данная форма продиктована стремлением конструктора, а в какой — спросом потребителя. Мы встречаемся здесь с циклическими процес- сами, в которых причины становятся следствиями, а следствия — причинами, где действуют многочисленные обратные связи. Отли- чает их то, что человек свободен в выборе материала технологии, а эволюция (природа) обречена всегда иметь дело с тем, что ей дано. Но эволюция сумела выжать из столь ограниченного исходного ма- териала буквально все, что было возможно. В результате «техноло- гия» живой материи по сей день побивает нашу человеческую, ин- женерную технологию, поддерживаемую всеми ресурсами коллек- тивно добытого теоретического знания. Эволюция технодинамики выявила определенные соотношения, по которым обшество может предвидеть и выбирать направления развития технологий, вытекающих из их сущности. Таким соотно- шением, как показывает практика, стала величина затрат живого или прошлого (овеществленного) труда, исчисленная на единицу продукции, т.е. удельная величина. Методически правомерно рассматривать живой и прошлый (ове- ществленный) труд в технологических процессах, а также их сумму как непрерывные функции, изменяющиеся во времени. Изменение такого соотношения обусловлено процессом роста производитель- ности труда, отражающего прогрессивность технологий, их эффек- тивность. Анализ показывает следующее: • рост производительности труда может осуществляться за счет увеличения прошлого труда при снижении живого, но рост производительности при этом ограничен; • рост производительности труда может происходить при сни- жении прошлого труда, при этом рост производительности труда неограничен. Наблюдаемые явления свидетельствуют о наличии таких элемен- тов в структуре технологического процесса, которые влияют на его результат. Каждая технология для своего осуществления нуждается в обес- печении кадрового потенциала предприятия, т.е. в наличии опреде- ленного уровня знаний, умений, навыков поведения персонала, за- нятого в их обслуживании и процессом использования. 255
Источник формирования кадрового потенциала — трудовые ресурсы. Трудовые ресурсы — потенциально трудоспособное население, которым располагает общество. Работа — целесообразная функциональная деятельность чело- века (труд) за вознаграждение по созданию в единицу времени по- лезного продукта (товара, услуги). Выделение таких элементов позволяет определить принципиаль- ный тип технологических решений, наиболее характерных для изме- нения типа самих элементов структуры. Элементами могут быть технологические этапы, фрагменты, операции, т.е. значительные части технологического процесса, вы- полняемого на одном рабочем месте при постоянстве предмета тру- да, орудий труда и характера воздействия на предмет труда. Такое представление элементов технологии позволяет выделить из любого технологического процесса элементы, совершенствование которых связано с новыми альтернативными принципиальными типами управленческих (технических) решений. Различают следующие пути технологического развития: • процессный путь — совершенствование технологического про- цесса как заданной динамики совокупного труда; • рационалистический путь — за счет аппаратной интенсифика- ции операций технологии (рационалистические); • эвристический путь — принципиально не ограниченный ус- ловиями процессного и аппаратного развития (замена про- цесса). Место выявленных путей развития технологических процессов в общей схеме воспроизводства социально-экономических систем показано на рис. 9.3. Пути развития производственных технологий определяются по экономическим критериям. Основа оценок эффективности — анализ динамики трудовых затрат при развитии технологий. Технодинамический процесс, как и любая другая динамическая система, развивается в определенных направлениях, вытекающих из его природы. Из принятого определения развития технологического процесса следует, что пути этого развития должны вытекать из возможных вариантов динамики живого и прошлого труда и принципиальных технических возможностей их обеспечения. Методически правомерно рассматривать живой и прошлый труд в технологических процессах, отнесенные к единице продукции, а также их сумму как непрерывные функции, изменяющиеся во времени. Та- кие функции будут характеризовать усредненные значения рассматри- ваемых величин. Обозначим: Tg — затраты живого труда в единице продукции, Тр — затраты прошлого труда в единице продукции. 256
Рис. 9.3. Схема воспроизводства социально-экономической системы Изменение живого и прошлого труда обусловлено процессом роста производительности труда. Оно может идти различными пу- тями, которые и определяют варианты развития технологических процессов. По К. Марксу, ...повышение производительности труда заключается именно в том, что доля живого труда уменьшается, а доля прошлого труда увеличивается, но увеличивается так, что общая сумма труда, за- ключающаяся в товаре, уменьшается, что, следовательно, количе- ство живого труда уменьшается больше, чем увеличивается коли- чество прошлого труда. Варианты развития технологических процессов согласно опре- делению характеризуются изменением как доли, так и абсолютных значений величины живого и прошлого труда в единице продукции. Анализируя определение, получаем три следующих основных усло- вия, при которых оно справедливо: Те 1) функция -----— должна убывать; Tg + Tp Те 2) функция -— должна возрастать; Tg + Tp 3) функция Tg + Тр должна убывать. 9 Инновационный менеджмент 257
Разделим первую функцию на вторую. Получим функцию Tg/Tp. Эта функция убывающая, так как представляет собой отно- шение убывающей функции и возрастающей. Производная от этой функции будет меньше нуля, т.е. первые два условия эквивалентны требованию T’gTp - T'pTg < 0. (9.1) Последнее условие можно представить в виде T'g+T'p<Q. (9.2) Рассмотрим возможные варианты изменения затрат живого и прошлого труда. Пусть на некотором интервале (ab) оси t функция Tg не убывает, т.е. Tg > 0, а функция Тр ведет себя произвольно, например на интервале (ас) она возрастает, на интервале (ей) — убы- вает (см. рис. 9.4, а). Тогда на интервале (ас) T'g > 0; Т'р > 0 и, сле- довательно, не может выполняться требование (9.2); на интервале (ci) T'g >0, Т'р < 0, следовательно, T'gTp - T'pTg < 0, что противоречит требованию (9.1). Таким образом, рассчитываемый вариант развития противоречит нашим условиям, и, значит, функция Tg должна убы- вать на всей оси времени t. Рассмотрим теперь возможные варианты поведения функции Тр\ 1) Тр убывает; 2) Тр возрастает. Первый вариант предполагает убывание затрат как живого, так и прошлого труда. Такой тип развития реальных технологических процессов не связан с ограничениями, накладываемыми на дина- мику удельных долей живого и прошлого труда, так как вне зави- симости от того, будет ли уменьшаться доля живого труда или даже увеличиваться, это развитие экономически высокоэффективно. Вариант такого развития представлен на рис. 9.4, б. Сумма за- трат живого и прошлого труда в данном случае может стремиться к нулю, т.е. этот вариант соответствует возможности неограниченного развития всего технологического процесса. Во втором варианте требования (9.1) и (9.2) могут выполняться лишь до определенного момента времени /*, после чего суммарные затраты живого и прошлого труда начнут возрастать. Вариант тако- го рода развития представлен на рис. 9.4, в, рост производительно- сти идет только до момента времени Л т.е. это вариант ограничен- ного развития. Таким образом, повышение производительности совокупного тру- да может происходить в двух случаях. В первом случае рост производительности осуществляется за счет увеличения прошлого труда при снижении живого. Рост производительности ограничен. Во втором случае рост производительности труда происходит при снижении прошлого труда. Здесь развитие неограниченное. 258
Рис. 9.4. Динамика затрат труда в технологических процессах Для того чтобы определить и оценить реальные направления развития технологических процессов, необходимо рассмотреть, ка- кими техническими решениями, уменьшающими затраты совокуп- 259
ного труда на единицу продукта, должны обеспечиваться выявлен- ные варианты динамики живого и прошлого труда. В структуре технологического процесса имеются элементы, из- менения которых по-разному влияют на результат технологического процесса, причем характер влияния соответствует вариантам дина- мики трудовых затрат. Выделение этих элементов позволяет опре- делить принципиальный тип технических решений, наиболее ха- рактерный для изменения каждого типа элементов структуры (ра- бочий ход, технологический переход, вспомогательный ход, холо- стой ход и т.п.). Объекты технологизации выступают как социальные отношения (процессы) и как система инструментальных технических средств. Технология становится неотъемлемым элементом культуры управ- ления и в известной степени мерой развития человека. Технология выступает в виде стандартов, запретов, правил, норм, а также апро- бированных средств, способов и приемов целесообразной человече- ской деятельности, позволяющих достигнуть заданных результатов. По мере расширения прикладных функций научного знания проявляется возможность технологизировать те виды деятельности, которые прежде были этому недоступны. Поэтому в последнее вре- мя получили распространение такие термины, как «технология управления», «технология общения» и др. Объектом технологизации могут стать самые разные сферы человеческой деятельности, в том числе межличностные отношения. Через призму технологизации можно рассмотреть всю совокупность используемых обществом средств эффективного функционирования от высших органов вла- сти до специфических социальных институтов. Технолог — это импресарио и интерпретатор знаний, в которые ему надо вложить свой ум, опыт, умение и навыки. Он апеллирует и к предметной сфере своей науки, и к широкому практическому опыту, к уже достигнутому уровню технологии, к квалификации других специалистов, тех, кто, как ожидается, будет использовать созданную им технологию. Критерии эффективности разработанной технологии', простота, гибкость, надежность, экономичность, удобство эксплуатации. Технологизация как процесс не предсказуема, что обусловлено свойством неопределенности формируемого продукта, содержание которого, с одной стороны, уточняется по ходу разработки, а с дру- гой — позволяет познать другие побочные эффекты и проявления технологии. Последствия процесса создания технологий образно выразил С. Лем. Технология — это обусловленные состоянием знаний и обще- ственной эффективностью способы достижения целей, постав- ленных обществом, в том числе и таких, которые никто, присту- пая к делу, не имел в виду. Порой, и довольно часто, путь техно- логии открывал случай: искали когда-то философский камень, а нашли фосфор. Однако роль намерения, роль сознательно по- 260
ставленной цели в совокупности действий, приводящих к созда- нию технологий, растет по мере прогресса науки. Правда, слу- чайности могут достигать затем апокалиптических размеров. Применимы ли эти слова С. Лема к современным условия